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法律部工作職責(zé)(5篇)篇一
為貫徹落實(shí)《20xx年四川省 “法律七進(jìn)”工作要點(diǎn)》(川司法發(fā)13號)、《20xx年成都市推進(jìn)“法律七進(jìn)”重點(diǎn)項(xiàng)目》(成司發(fā)10號)和《錦江區(qū)20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)及任務(wù)分解表》(錦法組辦2號)文件要求,以十八屆四中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹國家教育方針,堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,立德樹人。認(rèn)真貫徹省市“法律進(jìn)學(xué)校”相關(guān)要求,以“三化一基地”思路將具有錦江特色的“法律進(jìn)學(xué)?!惫ぷ魍葡蛏钊搿=Y(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)學(xué)校研究決定在我校廣泛開展“法律進(jìn)學(xué)?!被顒樱e極推進(jìn)法治校園建設(shè)。
二、活動目標(biāo)
強(qiáng)化學(xué)生的規(guī)則意識,倡導(dǎo)契約精神,著力培養(yǎng)“講規(guī)則、懂法律、能守法、會用法”的學(xué)生,提高學(xué)生的法治意識和法治素養(yǎng);在全區(qū)學(xué)校形成學(xué)法懂法守法用法的良好法治教育氛圍;著力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的法治教育網(wǎng)絡(luò)。通過“法律進(jìn)學(xué)?!被顒拥拈_展,增強(qiáng)我校師生的社會主義法治理念,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生的法律意識,提高青少年法律常識的水平,提高師生學(xué)法、守法、用法水平。
三、活動要求
1、全體師生以“法律進(jìn)學(xué)?!被顒訛槠鯔C(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和基本法律知識,明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù),努力做到知法、守法、護(hù)法,依法維護(hù)自身合法利益。
2、深入學(xué)習(xí)社會主義法治理論,重點(diǎn)了解和掌握《憲法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《國防教育法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《禁毒禁賭條例》,以及與學(xué)校管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和國家新頒布的法律法規(guī)等。
作權(quán)法》等教育與知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),嚴(yán)格依法從教,自覺遵紀(jì)守法,成為學(xué)生的榜樣。緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求,把加強(qiáng)青少年法治教育,培養(yǎng)社會主義法治觀念與法律素質(zhì),作為學(xué)校教育教學(xué)中的一項(xiàng)重要任務(wù),形成科學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)校法治教育課程體系,建立學(xué)生法律素質(zhì)的評價標(biāo)準(zhǔn),全面提高學(xué)校法治教育的水平。
4、結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),堅(jiān)持品德教育與法治教育并重,既加強(qiáng)法治教育,注重法治實(shí)踐,發(fā)揮好法律對人們行為的規(guī)范作用;又要加強(qiáng)品德教育,注重道德實(shí)踐,發(fā)揮好道德對人們思想和行為的教育引導(dǎo)功能。要建立健全法治教育與品德教育、依法治校與道德實(shí)踐并重的長效機(jī)制,把社會主義榮辱觀教育貫徹到法治教育和法治實(shí)踐之中。
四、活動的方法和措施
(一)加強(qiáng)陣地建設(shè)
1、發(fā)揮課堂的主渠道作用,保證學(xué)校法治建設(shè),使法治教育成為我校全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。教務(wù)處抓好計劃、教材、課時、師資“四落實(shí)”,確保每期安排法治教育課不少于4課時,并組織授課教師認(rèn)真?zhèn)浜谜n、上好課。各班除了落實(shí)課堂教學(xué)外,還應(yīng)在班會課活動、綜合實(shí)踐活動中安排一定的課時進(jìn)行法治教育。
2、積極開辟第二課堂,依托區(qū)檢察院、轄區(qū)派出所、司法所、社區(qū)、壁虎漫步公司等機(jī)構(gòu),利用各種教育陣地開展青少年學(xué)法用法實(shí)踐活動。
3、加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會“三位一體”的法治教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè), 依托家庭、社區(qū)和團(tuán)委等組織多角度全方位的對學(xué)生進(jìn)行法治教育。建立以“學(xué)校教育為中心,家庭教育為基點(diǎn),社會教育為依托”三結(jié)合的法治教育網(wǎng)絡(luò),營造有利于青少年健康成長的環(huán)境。
(二)豐富活動形式
育工作,使學(xué)生牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識,增強(qiáng)法治觀念,成為愛國守法、明禮誠信的合格中學(xué)生。
五、具體活動安排:
1、3月:根據(jù)文件精神,對“法律進(jìn)學(xué)?!被顒舆M(jìn)行宣傳并作出具體安排。 同時,正式啟動由德育處和學(xué)科教師共同承擔(dān)的法治校本教材編輯工作。3月27日,與錦江區(qū)團(tuán)委、區(qū)檢察院、四川大學(xué)法學(xué)院、嬌子社區(qū)、惜字宮社區(qū)等相關(guān)機(jī)構(gòu)合作開展“模擬法庭”活動,探索法律進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)新模式。
2、4月:完成成都市委宣傳部成都市文聯(lián)開展的“法治成都”主題詩歌作品征集活動。挖掘與法治有關(guān)的身邊人、身邊事,大力傳播社會主流價值,傳遞積極人生追求,高尚思想境界和健康的生活情趣。
3、5月:開展禁毒教育活動,依托區(qū)青委,邀請成都市錦江區(qū)檢察院的老師們到校開展禁毒教育活動?;顒咏Y(jié)束后,學(xué)生們寫下所思所想,并在學(xué)生進(jìn)行評獎。同時,在初一年級展開生命安全教育,主題有《校園暴力法制課堂》、《手機(jī)綜合癥》、《危險的網(wǎng)吧》。
4、6月:依托我校藝術(shù)節(jié),開展法治文藝演出。采取歌曲、情景劇等形式演繹詮釋社會主義核心價值觀。同時,結(jié)合期末復(fù)習(xí)應(yīng)考,教育學(xué)生遵紀(jì)守法、誠信考試并簽署承諾書。
5、9月:班主任結(jié)合班級實(shí)際組織召開法治大講堂(與道德講堂結(jié)合),圍繞《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《交通法》等法規(guī),展開廣泛的學(xué)習(xí)討論活動。學(xué)校印發(fā)成都十七中法治校本教材,依托學(xué)科課程和活動課程的實(shí)施,對學(xué)生進(jìn)行法治教育。
6、10月:創(chuàng)作法制情景劇,開展模擬法庭活動,并將二者結(jié)合起來拍攝法治微電影,將學(xué)生的身邊人身邊事搬上熒幕,更有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)法用法的積極性,充分認(rèn)識學(xué)法、知法、守法的重要性。
7、11月:法治授課教師結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),貼近學(xué)生實(shí)際播放包括環(huán)境保護(hù)、道路交通安全、應(yīng)急避險、國防教育、疾病預(yù)防等的法治教育專題片。學(xué)生志愿者在社區(qū)進(jìn)行法治宣傳教育活動,開展“小手拉大手”活動。
8、12月:教師組織學(xué)生調(diào)查、收集與自己切身利益相關(guān)的、感興趣、想研究的內(nèi)容,如《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《社會治安管理處罰法》、《交通安全法規(guī)》、《環(huán)境保護(hù)法》等,深入了解某項(xiàng)法律法規(guī),充分利用身邊的各種資源,如借閱法治書籍、收聽法治新聞、采訪法律人士等,再將學(xué)習(xí)到的許多法律知識匯編成法治學(xué)習(xí)資料、法治小報等。
法律部工作職責(zé)(5篇)篇二
1.深入學(xué)習(xí)出證認(rèn)證各項(xiàng)條例、規(guī)定及辦法;
2.在確保出證質(zhì)量、合法辦證的前提下,適當(dāng)增加靈活性方便企業(yè)辦證;
5.適時召開“企業(yè)座談會”,及時傾聽企業(yè)對出證認(rèn)證工作的看法和建議。
1.委派專人負(fù)責(zé)注冊企業(yè)的歸檔工作;
3.建立出證認(rèn)證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫,隨時掌握近期辦證數(shù)量及規(guī)律,便于出證認(rèn)證業(yè)務(wù)的統(tǒng)計和管理工作。
及時掌握濟(jì)南市企業(yè)對外經(jīng)營貿(mào)易權(quán)備案情況,有針對性的開展一般原產(chǎn)地證明及其他業(yè)務(wù)的宣傳,吸收更多的出口企業(yè)注冊,壯大我們的隊(duì)伍。
3.針對注冊企業(yè)時間不集中,手簽人員更換頻繁以及手簽人員不能得到及時的培訓(xùn)等問題,采取集中培訓(xùn)和個別培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,集中一段時間就由法律部內(nèi)部人員對新注冊的企業(yè)簽證人員進(jìn)行及時系統(tǒng)培訓(xùn)。
邀請銀行國際業(yè)務(wù)部的專業(yè)人員講解國際貿(mào)易知識,為企業(yè)和銀行面對面溝通提供機(jī)會。
一方面要積極派人員參加總會對貿(mào)促系統(tǒng)法律部人員的培訓(xùn),另一方面要爭取更多的機(jī)會外出參加專業(yè)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)與相關(guān)部門的接觸和有關(guān)人員的交流。要求內(nèi)部簽證人員不僅要對法律部的主要業(yè)務(wù)熟練掌握,而且都要成為外經(jīng)貿(mào)方面的專門人才。
法律部工作職責(zé)(5篇)篇三
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的,20xx年擬計劃按原分類對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度5個,財務(wù)制度7個,行政管理制度8個,后勤管理制度2個。法務(wù)部擬在20xx年對上述制度在實(shí)踐中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善。
二、合同及法律文件的審查
1、日常合同審查:
根據(jù)目前情況,法務(wù)部擬修訂公司合同管理辦法及公司項(xiàng)目管理辦法,以期對公司合同及各類事項(xiàng)做到有規(guī)可依,有章可循。
另,法務(wù)部計劃對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。
2、合同履行風(fēng)險防范:
對公司內(nèi)部及各項(xiàng)目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門了解情況,根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測,做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險問題匯總,進(jìn)一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險提示。
三、法律咨詢與培訓(xùn)
20xx年,法務(wù)部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予答復(fù),并對咨詢情況予以登記外,還計劃與行政部聯(lián)系,開通一個專門的法律咨詢電子郵箱,方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。
另計劃,與人力資源培訓(xùn)部配合,做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司目前情況,法務(wù)部擬重點(diǎn)就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個季度培訓(xùn)一次,培訓(xùn)可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理
法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,同時向公司報告相關(guān)案情。
按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛,應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料,做好訴訟準(zhǔn)備,訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
五、法務(wù)工作檔案的建立
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx年開始,所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記,并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存,以備隨時查檔。
對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛,相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理,已結(jié)的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高
20xx年,法務(wù)部在做好日常工作的同時,也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識,吸收新知識,爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,以便更好的為公司服務(wù)。
法律部工作職責(zé)(5篇)篇四
根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合貴公司的具體情況,現(xiàn)對貴公司法律顧問工作職責(zé)及工作計劃做如下闡述,有不妥之處請予以指正。
7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,可能有以下幾種工作方式:
4。以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5、顧問期間,貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò),為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等),提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動,隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),協(xié)助建立健全合同制度等。
法律部工作職責(zé)(5篇)篇五
主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),公司目前的經(jīng)營狀況,管理架構(gòu),部門結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。
第二、三兩個月著重處理歷史遺留問題
經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營暢通。
第四、五兩個月規(guī)范各類合同文本
收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
第六個月中期總結(jié)
針對公司六個月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析、研究,并與顧問單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報告,總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議。同時對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
第七個月勞資法律培訓(xùn)
針對公司的勞資問題,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,委派我所資深勞動法專業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個月協(xié)助完善規(guī)章制度
通過對公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵約束機(jī)制,尋求公司效益化。
第十個月一線人員法律培訓(xùn)
對顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。
第十一個月稅務(wù)建議
針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
第十二個月年終總結(jié)綜合評價
回顧整年度的服務(wù)情況,由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃,簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。
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