造價管理工作范圍和任務(wù) 工程造價工作計劃精選

格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 08:04:42
造價管理工作范圍和任務(wù) 工程造價工作計劃精選
時間:2023-08-25 08:04:42    

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。因此,我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

造價管理工作范圍和任務(wù) 工程造價工作計劃精選篇一

20xx年我們預(yù)控部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在各部門的配合協(xié)作下,在部門員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的工作任務(wù)。20xx年我們將更以百倍的努力去完成我們的工作,取得更大的成績。

在新的一年里全面負責世紀新城預(yù)結(jié)算審核工作。認真熟悉圖紙、熟悉施工現(xiàn)場情況、看工程現(xiàn)場與圖紙結(jié)合情況,實際了解施工現(xiàn)場的各種情況,更好地控制工程各階段的造價,從而節(jié)約工程成本。

在龍熙湖畔即將開始的項目施工過程中及時收集技術(shù)變更和簽證單,依次進行登記編號,及時做好增減賬作為工程決策依據(jù)。并結(jié)合實際開展定額分析活動,掌握各種資源消耗情況。

及時掌握國家、本省及市造價部門的有關(guān)政策精神,收集、分析建筑市場材料信息,清楚工程施工動態(tài),根據(jù)施工(或竣工)圖、圖紙會審、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單及招投標、合同文件等有關(guān)資料,做好工程進度款、預(yù)算、結(jié)算審核工作。

料做出單價分析,對預(yù)、結(jié)算編制中發(fā)生爭議的問題,應(yīng)及時向公司相關(guān)部門和造價管理部門咨詢,并向領(lǐng)導匯報。

每月統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些合同的洽談,合同簽訂后,對合同進行跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的報表;做好結(jié)算,項目竣工結(jié)算工作;負責投標算量、報價、成本分析等工作。

此外,思想上要堅持良好的職業(yè)道德,不得以自身的職務(wù)之便做損害公司利益的事情;工作能力上同事之間多溝通交流,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時彌補它,遇到不明白的地方及時查找相關(guān)資料或向有經(jīng)驗的同事和朋友話詢問學習,及時向領(lǐng)導匯報工作;專業(yè)技能方面,加強廣聯(lián)達圖形算量預(yù)算及天正cad軟件的學習,不斷提高自己對軟件的理解和操作能力,多學習國家相關(guān)建筑規(guī)范及圖集,熟悉建筑定額計算說明及規(guī)則,了解并掌握工程量清單計價知識。

以上是我們預(yù)控部工作計劃,我們部門人員會嚴格遵循公司造價工程師崗位職責,認真做好自己的工作,為河南省華和置業(yè)有限公司做出自己應(yīng)有的貢獻,使公司效益得到更大提高。

造價管理工作范圍和任務(wù) 工程造價工作計劃精選篇二

民族:漢族

戶口所在地:xx

婚姻狀況:未婚

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位:工程造價師

工作年限:3

求職類型:全職

月薪要求:xxxx——xxxx

公司名稱:xx建筑工程有限公司

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑

擔任職務(wù):預(yù)算主管

1、負責公司所承建的上??萍季G洲二期三項目的對甲預(yù)結(jié)算工作,此項目為飛利浦公司在*的研發(fā)中心,熟練操作運用工程量清單計價模式及其合同的管理,跟蹤編制對甲的簽證變更報價,督促現(xiàn)場做好相應(yīng)記錄,積極開展對甲索賠工作,編制每月對甲的進度款,負責對甲變更的單價報審,負責審核對分包單位的單價,具有較為良好的談判能力。并組織對分包單位的招標工作。

2、負責康橋水都項目的.對甲簽證變更結(jié)算工作,按照合同進行索賠;編制每月對甲的進度款,審核對分包單位的單價;指導核算員與分包方對帳。

3、參與了上海政法學院改擴建工程及漕河涇現(xiàn)代服務(wù)聚集區(qū)b標工程的投標,根據(jù)工程量清單編制商務(wù)標,運用投標技巧參與市場化的競標,并取得良好的效果。

公司名稱:xx承包有限公司

起止年月:xx—xx

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑

擔任職務(wù):預(yù)結(jié)算員

在珠江新城項目部從事土建預(yù)結(jié)算員,負責編制住宅樓及商業(yè)樓的施工圖預(yù)算和施工預(yù)算以及結(jié)算,進行單價分析,所作的結(jié)算誤差率不超過1%;編制單項工程的兩算一控,鎖定成本,按照公司的內(nèi)部定額控制工程的成本以及編制標底價;編制單位工程的竣工成本分析;協(xié)助預(yù)算主管完成對甲的各項工作。根據(jù)清單計價規(guī)范編制了一棟建筑面積為兩萬多*米的住宅樓工程量清單,編制標底價,并協(xié)助合同部門完成招投標工作。

離職原因:

畢業(yè)院校:xx交通大學

最高學歷:本科獲得學位:學士畢業(yè)-xx

所學專業(yè)一:工程管理

受教育培訓經(jīng)歷:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

xxxx 無 建筑工程 二級建造師 xxxxxxx

外語:英語一般

國語水*:一般粵語水*:一般

經(jīng)過工作實踐,我掌握了工程造價管理的程序、方法以及技巧,擁有現(xiàn)場的工作經(jīng)驗,有較為良好的合同管理能力、索賠能力及招投標技巧,本人性格開朗,吃苦耐勞,有耐心,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力,適應(yīng)能力和學習能力強,具有系統(tǒng)的工程造價管理知識體系。

造價管理工作范圍和任務(wù) 工程造價工作計劃精選篇三

2012年我們預(yù)控部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在各部門的配合協(xié)作下,在部門員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的工作任務(wù)。2013年我們將更以百倍的努力去完成我們的工作,取得更大的成績。

在新的一年里全面負責世紀新城預(yù)結(jié)算審核工作。認真熟悉圖紙、熟悉施工現(xiàn)場情況、看工程現(xiàn)場與圖紙結(jié)合情況,實際了解施工現(xiàn)場的各種情況,更好地控制工程各階段的造價,從而節(jié)約工程成本。

在龍熙湖畔即將開始的項目施工過程中及時收集技術(shù)變更和簽證單,依次進行登記編號,及時做好增減賬作為工程決策依據(jù)。并結(jié)合實際開展定額分析活動,掌握各種資源消耗情況。

及時掌握國家、本省及市造價部門的有關(guān)政策精神,收集、分析建筑市場材料信息,清楚工程施工動態(tài),根據(jù)施工(或竣工)圖、圖紙會審、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單及招投標、合同文件等有關(guān)資料,做好工程進度款、預(yù)算、結(jié)算審核工作。

料做出單價分析,對預(yù)、結(jié)算編制中發(fā)生爭議的問題,應(yīng)及時向公司相關(guān)部門和造價管理部門咨詢,并向領(lǐng)導匯報。

每月統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些合同的洽談,合同簽訂后,對合同進行跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的報表;做好結(jié)算,項目竣工結(jié)算工作;負責投標算量、報價、成本分析等工作。

此外,思想上要堅持良好的職業(yè)道德,不得以自身的職務(wù)之便做損害公司利益的事情;工作能力上同事之間多溝通交流,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時彌補它,遇到不明白的地方及時查找相關(guān)資料或向有經(jīng)驗的同事和朋友話詢問學習,及時向領(lǐng)導匯報工作;專業(yè)技能方面,加強廣聯(lián)達圖形算量預(yù)算及天正cad軟件的學習,不斷提高自己對軟件的理解和操作能力,多學習國家相關(guān)建筑規(guī)范及圖集,熟悉建筑定額計算說明及規(guī)則,了解并掌握工程量清單計價知識。

以上是我們預(yù)控部工作計劃,我們部門人員會嚴格遵循公司造價工程師崗位職責,認真做好自己的工作,為河南省華和置業(yè)有限公司做出自己應(yīng)有的貢獻,使公司效益得到更大提高。

造價管理工作范圍和任務(wù) 工程造價工作計劃精選篇四

1、在公司及工程部領(lǐng)導下全面負責河南省宏宇置業(yè)有限公司開發(fā)世紀第一城三期結(jié)算、四期項目的工程進度款、結(jié)算以及五期預(yù)算和各階段的預(yù)結(jié)算審核工作。認真熟悉圖紙、施工現(xiàn)場方案,實際了解施工現(xiàn)場的各種情況,更好地控制工程各階段的造價,從而節(jié)約工程成本。

2、在四期及即將開始的五期施工過程中及時收集技術(shù)變更和簽證單,依次進行登記編號,及時做好增減賬作為工程決策依據(jù)。并結(jié)合實際開展定額分析活動,掌握各種資源消耗情況。

3、及時掌握國家、本省及市造價部門的有關(guān)政策精神,收集、分析建筑市場材料信息,清楚工程施工動態(tài),根據(jù)三、四期施工(或竣工)圖、圖紙會審、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單及招投標、合同文件等有關(guān)資料,做好工程進度款、預(yù)算、結(jié)算審核工作。

4、做好三期的結(jié)算辦理,工程量計算準確無誤,減少誤差,杜絕人為原因產(chǎn)生的誤差,判斷簽證資料的完整性,是否需要補充,及時與公司其它部門及現(xiàn)場工程部協(xié)調(diào)處理。材料價格的準確收集,做到與采購部及時溝通。另外,熟悉建筑工程預(yù)、結(jié)算工作流程,運用相應(yīng)的定額編制方法審核工程預(yù)、結(jié)算,掌握資料做出單價分析,對預(yù)、結(jié)算編制中發(fā)生爭議的問題,應(yīng)及時向公司相關(guān)部門和造價管理部門咨詢,并向領(lǐng)導匯報。

此外,思想上要堅持良好的職業(yè)道德,不得以自身的職務(wù)之便做損害公司利益的事情;工作能力上多與同事溝通交流,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時彌補它,遇到不明白的地方及時查找相關(guān)資料或向有經(jīng)驗的同事和朋友話詢問學習,及時向領(lǐng)導匯報工作;專業(yè)技能方面,加強預(yù)算及cad軟件的學習,不斷提高自己對軟件的理解和操作能力,多學習國家相關(guān)建筑規(guī)范及圖集,熟悉建筑定額計算說明及規(guī)則,了解并掌握工程量清單計價知識。

以上是我個人20xx年工作計劃,我會嚴格遵循公司工程部預(yù)算工程師崗位職責,認真做好自己的工作,為河南省宏宇置業(yè)有限公司做出自己應(yīng)有的貢獻,使公司效益得到更大提高。

造價管理工作范圍和任務(wù) 工程造價工作計劃精選篇五

全體會員。

20xx年十一、二月份,每個星期的周末。

通過實習和社會實踐活動,提高專業(yè)知識,對專業(yè)有著清楚的認識,對自己的人生目標有的明確的規(guī)劃,促進大家的實踐能力,為以后的專業(yè)學習打下基礎(chǔ),同時為以的后工作增加了經(jīng)驗。最主要的目的要社員們知道建筑行業(yè)是一項漫長的路,各門功課都有著他的重要性,一棟房子能把我們所有學過的或者即將要學的知識都包括在其中,于此也讓所有社員學會把理論和實踐相結(jié)合,不斷的總結(jié)經(jīng)驗和方法。

組宣部、外聯(lián)部、秘書部。組宣部負責組織和計劃,其他部門的部長協(xié)助組宣部做好實習計劃和相關(guān)組織活,秘書部和副會長進行監(jiān)督和記錄。

1、每個部門自己分好小組,每組三到四個成員(因為實習的難度大),選好負責的組長,同時登記好每次實習的人數(shù)和地點,實習的內(nèi)容。

2、每個部門的部長負責組織好本部門的組長,在李清奇老師領(lǐng)導下完成他發(fā)放的任務(wù)書和相關(guān)資料的學習,總結(jié)寫出各項工作的報告。

3、每個部門的小組在實習過程中遇到問題或者發(fā)生意外都要及時做相關(guān)應(yīng)急措施,同時及時通知本部門的部長和會長。

4、在整個實習過程由副會長和秘書部進行監(jiān)督,負責監(jiān)督完成任務(wù)的程度以及安全的指導。

5、會長負責安排任務(wù)以及相關(guān)資料,管理委員會的重要會議的召開,傳達和資料。

6、每次實習的詳細內(nèi)容由組宣部寫出計劃和任務(wù)書,然后發(fā)給每個部門的部長再由每個部門的部長發(fā)給下面的干事和組長。

7、每次周周一晚上7:00——9:00所有的社員進行知識的交流會。各部門做好準備工作(發(fā)問的問題和要解決的問題)。最后做個總結(jié)和報告出來(由會長或者副會長)。

8、每次實習完都要寫實習報告,每個小組的組長負責收本組成員實習報告,然后檢查后統(tǒng)一交給本門的部長,部長審核批改后統(tǒng)一交給秘書部門和副會長。

1、安全問題。每次實習前,負責人(或者部門的部長)要進行安全知識的交流和提醒。如在實習過程中有成員不停指揮和警告,出了事情結(jié)果自負,按照協(xié)會的管理制度進行批評和相應(yīng)的處分,嚴重的開除協(xié)會。

2、監(jiān)督部門(秘書部)要注意小組實習的安全問題及時的進行警告和批評。

3、各部門的負責人都要明確自己的任務(wù),出問題的部門要負相關(guān)的責任的,責任必須明確到每一個部門的哪一個組的組長或者負責人。

七、工作希望:

希望個部門順利的進行一切實習和學習的工作,各部門都認真負責,積極落實哈自己工作,團結(jié)合作,互相幫助、互相協(xié)助、互相學習,實現(xiàn)共同進步、共同成長。每個成員都能發(fā)揮出自己最大的優(yōu)勢,為協(xié)會作出一份貢獻。同時希望大家學會做人,學會不同的人都能進行交流,提高自己的綜合素質(zhì)。最后祝順利的進行,完美完成每一個任務(wù),充實的自己,學有所成。

造價管理工作范圍和任務(wù) 工程造價工作計劃精選篇六

1、黨政機關(guān)辦公樓物業(yè)管理形成潤華物業(yè)模式和特色

2、潤華物業(yè)企業(yè)文化宣貫工作深入每一個管理團隊

3、培訓工作分層次、有效果、成制度。

4、重視細節(jié)管理,加強良好規(guī)章制度的執(zhí)行力度。

5、重視項目的潛力挖掘,是物業(yè)收入有所增加。

一、黨政機關(guān)辦公樓物業(yè)管理的探討,形成潤華物業(yè)模式和特色。

1、創(chuàng)建和諧辦公樓,推行機關(guān)辦公樓健康文化:

1)編寫辦公樓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,主要包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、停水、停電、浸水、電梯困人、受傷疾病等子預(yù)案,根據(jù)項目的實際情況編寫成冊,廣泛向業(yè)主宣傳,營造安全氛圍。

2)各管理處配備安全便利箱,放置打氣筒、創(chuàng)可貼、毛巾、哨子、針線包、救心丸等,為業(yè)主提供方便,以備不時之需。

3)辦公樓內(nèi)創(chuàng)辦健康專欄,共分為春夏秋冬四期八刊,宣傳健康知識,內(nèi)容涵蓋飲食、運動、疾病、營養(yǎng)等方面,營造健康文化氛圍,把健康知識送到業(yè)主手中。

2、延伸機關(guān)辦公樓物業(yè)管理服務(wù)范圍:在原有的首問責任制的基礎(chǔ)上,進一步延伸服務(wù)滿足業(yè)主需求,對于業(yè)主所提的諸如辦公室鑰匙丟了、自行車爆胎、電腦壞了、甚至家中電視機故障、電冰箱不制冷等合同內(nèi)沒有約定的問題,管理處把業(yè)主當朋友,急其所急,建立服務(wù)服務(wù)電話檔案,有意識聯(lián)系一些家具維修、門窗維修、汽車維修、管道疏通、窗簾安裝、知根知底的木工泥水工等,以及自來水、煤氣、供電局等維修電話,在業(yè)主需要時提供給他們,解業(yè)主燃眉之急。

3、在管理處推行“五不”服務(wù),這是微笑服務(wù)的重要體現(xiàn)。一是對業(yè)主的詢問不說“不”字;二是對業(yè)主的投訴不說“不”字;三是對崗位內(nèi)外的需求不說“不”字;四是面對困難棘手的問題不說“不”字;五是對公司沒有的服務(wù)項目不說“不”字。

4、各管理處上半年全面調(diào)查業(yè)主需求,推出服務(wù)新舉措。

二、深入宣貫企業(yè)文化,使?jié)櫲A物業(yè)公司企業(yè)文化深入每個管理團隊。

1、制定20xx年濟南西片區(qū)物業(yè)管理部的企業(yè)文化工作計劃。

2、建立通訊員制度。每一名管理處設(shè)立一名通訊員,以潤華報、百年潤華、濟南物業(yè)管理雜志為宣傳的主要陣地,負責本管理處的宣傳報道工作。每月至少一篇,20號以前上報項目部,所有稿件除用于投稿外,管理部每月編寫文化簡報,并發(fā)至各管理處,加強管理處的溝通力度。

3、每個季度各管理處組織潤華報閱讀活動,書寫活動心得,提高員工對企業(yè)的認同感、自豪感和向心力。

4、編寫企業(yè)文化宣貫手冊,主要包括集團簡介、物業(yè)公司簡潔、項目介紹、公司榮譽等等,用于員工的崗前培訓,由管理處主任負責入司前的第一堂課。

三、管理部培訓工作分層次、有效果、成制度。

1、每個管理處蹲點工作,切實掌握管理處工作水平和存在的問題,制定有效的培訓方案。

2、每月常規(guī)培訓按時提報培訓計劃,不定時檢查計劃落實情況及培訓效果。

3、完善員工的崗前培訓,推出崗前培訓的內(nèi)容,由各管理處主任及助理負責落實。

4、加大管理人員的培訓。俗話說:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,管理處骨干員工的水平提升不上去,操作層的水平可想而知。每周管理處例會上,除討論工作之外,由管理處主任負責對骨干進行培訓,內(nèi)容要記錄在會議紀要上,并列入主任考核。同樣,在物業(yè)管理部召開的會議上,也要督促檢察管理處主任的學習情況。

5、各管理處主任會同事務(wù)助理編寫自己項目的物業(yè)管理實施手冊,要求結(jié)合實際,總結(jié)經(jīng)驗,便于各項目之間取長補短。手冊的內(nèi)容包括:項目概況、組織架構(gòu)、管理制度、案例匯總、費用測算、實戰(zhàn)經(jīng)驗等。在總結(jié)中不斷提升自我,也為以后的管理奠定基礎(chǔ)。

四、重視細節(jié)管理和執(zhí)行力,服務(wù)水平再上臺階。

細節(jié)存在每一天的工作中,我的切身體會是,制度再好再完美,如果不執(zhí)行不落實那只能是空談,如果執(zhí)行起來不連貫、不堅持,那就是我們的檢查監(jiān)督出了問題。特別是已經(jīng)接管一年以上的項目,管理處主任一定要不斷地反思自我。

1、成立設(shè)備管理小組。每個項目抽調(diào)一名設(shè)備運行人員,成立設(shè)備運行小組。制定小組職責,工作目標和措施。查找各項目隱患,確保設(shè)備運行安全。

2、整合保潔力量,推出家政服務(wù),并使之逐步成熟。包括服務(wù)項目、服務(wù)價格、運作模式、分配機制、清潔工具和清潔劑的使用等。

3、完善各項目的倉庫管理。整合各管理處物料資源,加大部分物品的循環(huán)使用力度,節(jié)約費用。并組織保潔、維修骨干交流經(jīng)驗。

4、全面檢查管理處各項制度的落實情況。對于曾經(jīng)實行過但是沒有堅持住、或者實行的過程中已經(jīng)變成走過程的規(guī)章制度,要認真研究,重新予以落實。

五、重視項目的潛力挖掘,是物業(yè)收入進一步增加。

1、工商局市局直屬辦公樓和宿舍的物業(yè)管理工作。并且已經(jīng)在移動公司增加2名保潔服務(wù)項目。

2、省委黨校辦公樓和其他宿舍樓的物業(yè)管理爭取工作。

3、省紀委新建宿舍樓積極關(guān)注。

4、鐵路局周邊辦公樓保潔服務(wù)項目的聯(lián)系。

20xx年初公司成功接管了省立醫(yī)院的全委托項目,取得了開門紅,在山東物業(yè)管理業(yè)內(nèi)引起巨大震動。雖然我們面臨的困難依然很多,但公司的發(fā)展充滿了希望,我們有理由堅信:潤華物業(yè)明天會更加美好!

【本文地址:http://m.gzsthw.cn/zuowen/3199531.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔