當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
駐村聯(lián)戶工作總結駐村聯(lián)絡員個人總結篇一
（一）做好督導檢查，落實屬地管理。一是強化管理職責。嚴格按照“135”工作法（即周一安排部署、周三跟蹤督導、周五檢查通報），細化工作任務，合理進行安排部署，根據(jù)工作開展情況每周進行通報。二是強化督導檢查。不定期對幫扶干部吃住在村情況進行視頻調度5次，確保對幫扶隊切實到村履職盡責，同時了解幫扶隊吃住方面的困難。隨機進行軟件資料檢查，根據(jù)幫扶隊工作日志、考勤打卡、走訪入戶、政策了解、村情民意掌握等情況，通過現(xiàn)場查看、提問、視頻調度等方式進行檢驗，每日要求各幫扶隊及時上報工作開展情況，督促幫扶隊成員嚴格遵守各項紀律，鄉(xiāng)黨建辦主任對工作日志每周及時進行調閱，鄉(xiāng)黨委副書記每月對幫扶隊長日志進行調閱。
（二）強化理論學習，增強工作素質。一是通過鄉(xiāng)村兩級例會，組織幫扶干部對黨史的學習教育、全省脫貧攻堅會議精神、“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”基礎知識，持續(xù)學習強化，指導幫扶干部聯(lián)系實際，切實鞏固脫貧攻堅成果，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。二是扎實鞏固黨史的學習教育專題學習成果。依托農(nóng)家書屋，以“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的信念重溫中國_百年歷程。由第一書記帶頭組織，靠實責任，避免流于形式，加強了農(nóng)村黨員隊伍建設，提高了農(nóng)村黨員隊伍素質，進一步夯實了基層黨組織建設。三是優(yōu)化促學方式。結合黨史、基層黨建知識學習，通過群眾生活大走訪、矛盾糾紛大排查、能力素質大提升等，檢驗幫扶干部的學習成果，夯實理論基礎，深入推動工作開展，保障工作成效。
（三）夯實工作基礎，高質量完成任務。全面推動各項重點工作落實。一是常態(tài)化開展疫情防控的宣傳和監(jiān)測，第一時間通過村社兩級微信平臺宣傳最新的疫情防控消息，及時對高風險區(qū)外來人員進行登記上報，推動群眾疫苗接種工作。二是對邊緣易致貧戶、監(jiān)測戶進行走訪，了解近期生產(chǎn)生活、外出務工情況，完善了村戶月訪視臺賬，提供勞務信息。三是對20xx年計劃改造的危房再次排摸，針對新增cd級危房戶、土坯房、無抗震設施農(nóng)房等進行二次排摸上報。四是推進衛(wèi)生廁所建設工作，進行廁所革命，對已建成衛(wèi)生廁所即使用情況進行入戶。五是續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，組織公益性崗位人員，清理房前屋后亂堆亂放。整治亂堆亂放，道路沿線邊溝清理，環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善。
幫扶干部都能夠嚴格按照《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》的要求，認真履行駐村幫扶“六大員”職責，切實做到了吃住在村、工作到戶開展幫扶工作。但是存在日志撰寫方面不夠詳細，臺賬資料運轉不夠規(guī)范。理論聯(lián)系實際作用發(fā)揮不明顯，村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不夠清晰。
一是加強駐村考勤制度，嚴肅駐村工作隊紀律。在利用釘釘打卡、視頻抽查的同時，及時到村開展檢查督查，確保駐村幫扶工作隊成員能夠按時到崗開展幫扶工作。履行“一線管理”的主體責任，定期分析解決工作隊面臨的實際困難和問題，定期聽取工作隊的情況匯報，定期召開工作例會，加強思想政治教育，及時布置工作任務，開展經(jīng)驗交流。加強駐村考勤制度，掌握每一名隊員每一天的工作動態(tài)。
二要建強支部，突出黨建統(tǒng)籌引領。充分發(fā)揮駐村第一書記“傳幫帶”作用，協(xié)助村黨支部書記帶強班子帶好隊伍，落實好三會一課制度，抓好黨員的教育管理，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極調動黨員做好帶頭和示范引領的積極性，為實施“鄉(xiāng)村振興”提供堅強的政治保障、組織保障。
三是規(guī)范臺賬資料，提高工作質量。由鄉(xiāng)總隊長具體負責，鄉(xiāng)黨建辦具體指導，對駐村幫扶工作隊成員請銷假臺賬、到崗簽到表、年度幫扶計劃、學習記錄堅持每月至少檢查指導一次，對發(fā)現(xiàn)的問題建立問題整改清單，限期整改，并對整改情況進行“回頭看”，確保各類臺賬資料邏輯合理、條理清楚、相互印證，有序規(guī)范。
四是強化制度執(zhí)行，倒逼責任落實。鄉(xiāng)黨委將持續(xù)按照《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》、《定西市關于進一步推動駐村幫扶工作隊靠得牢靠得實靠得住的意見》和《臨洮縣駐村幫扶工作考核評價辦法》的要求，從嚴從細落實“四個一”管理制度、“駐村通”平臺考勤制度、周例會、月匯報等工作機制，繼續(xù)實行“周報告、月排名、季考評”等硬措施，倒逼駐村幫扶隊積極履職盡責。
駐村聯(lián)戶工作總結駐村聯(lián)絡員個人總結篇二
為切實加強對包村聯(lián)戶工作的組織領導，ny局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由局長xx擔任組長、分管副局長xxx為副組長的包村聯(lián)戶工作領導小組，負責統(tǒng)一領導、安排部署、組織協(xié)調全局包村聯(lián)戶工作。我局包扶的zjj鎮(zhèn)tx村共519戶、1096人，耕地2100畝，全局干部職工本著“從群眾中來，到群眾中去”的原則，密切聯(lián)系所包村居和貧困戶，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，一年來共投入包村聯(lián)戶資金16.8萬元。
建立健全包村聯(lián)戶工作調度機制，局主要領導定期調度工作進度，對工作推進中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。今年來，我局共為包扶村做了七件實事：春節(jié)送去了節(jié)日慰問品價值0.2萬元;為包扶村送去10萬元用于購買水泥;為包扶村送去2萬元用于安裝監(jiān)控;為包扶村建設6處沼氣池投入資金2.2萬元;為包扶村送去化肥等生活物資價值0.2萬元;中秋節(jié)期間為包扶村送去了節(jié)日禮品價值0.2萬元;到包扶村對病蟲害防治和專業(yè)化防治技術進行培訓。另外，ny局黨委班子走訪了包扶村并探望了駐村蹲點干部。
堅持把包村聯(lián)戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。ny局本著辦一件實事，暖一片人心，結合ny工作特點，有針對性地向群眾宣傳良種補貼、ny保險、農(nóng)產(chǎn)品質量安全等政策法規(guī)，主動為農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。今年，我局干部職工送去良種、農(nóng)資、節(jié)日禮品等物資，總價值達到6萬多元，有效提升了群眾滿意度和社會認可度。
為積極響應上級的號召，我局安排一名ny技術骨干到tx村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。半年來，共為村民做了一系列幫扶工作：針對村今年小麥、玉米病蟲害發(fā)生嚴重的情況，聯(lián)系市植保專家開展小麥統(tǒng)防統(tǒng)治示范項目，該項目可使小麥畝增產(chǎn)10%以上，增收70元以上;協(xié)助村委做好秋收工作，多次深入田間地頭，給村民提供技術指導;于9月底小麥播種前，聯(lián)系市農(nóng)技專家舉辦一期小麥病蟲害綜合防治培訓班;多次接待村民關于ny技術方面的咨詢，等等。
xx年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯(lián)戶工作，讓所包扶村和所聯(lián)系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
(1)要加大投入力度，搞好技術服務。我局將堅持促農(nóng)增收、富民優(yōu)先，進一步加大包村聯(lián)戶的投入力度，強化ny先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產(chǎn)生活，以實際行動做好包村聯(lián)戶工作，深入推進包村聯(lián)戶工作有序開展。
(2)要注重實際成效，建立督查機制。緊緊圍繞服務“三農(nóng)”工作大局，強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)，逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實”的工作格局。
駐村聯(lián)戶工作總結駐村聯(lián)絡員個人總結篇三
20xx年，干部駐聯(lián)戶扶貧工作，在市委、市政府的高度重視下，全市115個幫扶部門345名駐村干部，認真貫徹落實省市扶貧開發(fā)工作會議精神，以幫助貧困戶“脫貧致富奔小康”為目標，堅持領導聯(lián)村、單位包村、干部駐村、黨員扶戶的工作思路，采取一對一幫扶、點對點支持、個盯個脫貧工作辦法，扎實推進貧困村貧困戶脫貧工作，為全市扶貧開發(fā)和全面建成小康社會做出了應有的貢獻。
一、工作開展情況
各級各部門把干部駐村聯(lián)戶扶貧工作作為推進扶貧攻堅的有效載體和重要抓手，擴大幫扶廣度、挖掘幫扶深度、加大落實力度，切實拓展幫扶的深入度和立體性，不斷增強幫扶的針對性和實效性。
一是聚焦貧困村貧困戶，整合幫扶力量。瞄準109個貧困村、1.9萬貧困戶、7.4萬貧困人口，進一步調整優(yōu)化幫扶力量，做到精準發(fā)力、聚力攻堅。將市、縣(區(qū))和鎮(zhèn)(辦)各級各部門黨建聯(lián)系、支教、“雙萬幫扶”等涉及到村到戶的幫扶工作統(tǒng)籌整合，一個部門在同一個貧困村開展各項包抓幫扶工作，不撒胡椒面，凝聚幫扶力量。市、縣(區(qū))、鎮(zhèn)(辦)每個領導聯(lián)系一個貧困村，市委書記、市長聯(lián)系全市最貧困的村，其他市級領導和部門依次幫聯(lián)，讓的力量聯(lián)系最貧困的村，最有能力的干部幫聯(lián)最困難的戶。市委組織部為充實各幫扶村“人才”力量，從市縣鎮(zhèn)三級抽調有工作能力、有事業(yè)心、有經(jīng)驗、懂扶貧，組織重點培養(yǎng)的后備干部，到幫扶村當“第一書記”，解決建設中思路不清、方向不明的問題。
二是堅持重心下移，強化駐村幫扶。今年，對有干部駐村聯(lián)戶扶貧的鎮(zhèn)(辦)都組建了扶貧工作團，由一名縣區(qū)領導擔任團長，鎮(zhèn)辦黨委書記或鎮(zhèn)長任副團長。進一步充實領導力量，夯實工作責任，科學制定幫扶方案，明確建設“時間表”，工作推進“路線圖”。市上印發(fā)了《安康市干部駐村黨員干部幫扶貧困戶管理辦法(試行)》，制定了總則、組織方式、職責要求(扶貧工作團、包抓單位、駐村扶貧工作隊、黨員干部結對幫扶貧困戶的職責)，目標任務，管理制度，工作保障，考核獎懲，實行干部駐村制度化、幫扶工作精準化、管理工作科學化、后勤保障人性化的模式。
三是瞄準貧困對象，精準滴灌目標。精準扶貧的關鍵就是要找出貧困戶，采取有效措施消除貧困。各包抓單位每年消除幫扶村30%的貧困戶，作為干部駐村聯(lián)戶扶貧的重要工作。為實現(xiàn)貧困戶住房、增收、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等脫貧標準，各幫扶部門派駐村工作隊進入貧困村開展調查摸底，按照農(nóng)戶申請、村民代表大會評議、村委會和駐村工作隊核實、鎮(zhèn)辦審核、縣扶貧局復審的工作程序，篩選貧困戶，分析各戶致貧原因，對無勞動能力不到60歲的，通過最低生活保障“養(yǎng)起來”;對因病致貧的，通過臨時救助和農(nóng)村合作醫(yī)療讓貧困戶“好起來”;對上學致貧的，通過教育扶貧補助措施讓貧困戶子女“上起來”;對住房困難的，通過避災扶貧搬遷交鑰匙工程“住起來”;對有發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力的貧困戶，每戶制定一個幫扶措施、確定一項增收項目，落實一名干部包抓，幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。
四是堅持項目整合，加大投入力度。各縣區(qū)、各部門認真履行領導聯(lián)村、單位包村、干部駐村工作責任，按照貧困村貧困戶穩(wěn)定脫貧標準，本著“突出重點，缺啥補啥”的原則，從人力、物力、財力等方面加大投入的力度。各縣區(qū)整合發(fā)改、教育、國土、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、電力、通訊、金融等部門項目資金，集中解決貧困村路、水、電、訊和貧困戶住房、增收等問題。市局印發(fā)了《關于市直和中省駐安單位包抓貧困村20xx年專項扶貧項目資金安排情況的通報》，將中省安排的專項扶貧資金集中用于干部駐村聯(lián)戶扶貧村。各包抓單位不等不靠積極主動向上級主管部門爭取扶貧資金，從兄弟單位協(xié)調建設資金，解決了貧困村生存與發(fā)展的難題。
五是強化責任擔當，落實幫扶職責。堅持“扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)籌、各工作團主責、包抓部門主體”的幫扶工作辦法，逐級分解落實駐村幫扶工作責任，切實做到分級負責、分工擔責、各負其責。年初市扶貧開發(fā)領導小組對各級各部門進行了培訓，就“誰幫、幫誰、咋幫”進行了講解，使各級各部門明白了自己的扶貧工作職責。各牽頭單位定期召開聯(lián)席會議，研究工作計劃，強化督促檢查，有力有序推進任務落實。各級“一把手”親歷躬行、一馬當先，把握好工作的節(jié)奏和力度，做好了表率和引領作用。市委書記到包抓村漢濱區(qū)石獅村檢查指導工作。市長到旬陽縣薛家灣村調研聯(lián)系貧困戶脫貧情況。各部門確定領導，選派優(yōu)秀干部組建駐村工作隊，安排全體黨員干部包抓貧困戶，為精準扶貧、精準脫貧工作奠定了基礎。
二、取得工作成效
今年是第一輪干部駐村聯(lián)戶扶貧的第二年，也是關鍵之年。115個幫扶部門幫扶109個貧困村，在各級各部門的精心指導和傾心幫扶下，各項工作有序推進，努力破除瓶頸制約。
(一)破解基礎瓶頸，改善生存條件。圍繞“制約發(fā)展的瓶頸”問題，各級各部門整合專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧等項目資金，統(tǒng)籌規(guī)劃、五指聚攏、同向發(fā)力，大力實施農(nóng)村公路通達通暢、農(nóng)電改造提質、安全飲水普及、避災扶貧搬遷等基礎設施建設，扎實推進109個村公里通村公路、萬農(nóng)村人口安全飲水、個村組低電壓治理和個自然村通動力電、戶避災扶貧搬遷、交鑰匙工程，切實改善貧困鄉(xiāng)村基礎條件。
(二)破解產(chǎn)業(yè)瓶頸，培強增收引擎。堅持因地制宜、因戶施策，持續(xù)推動貧困戶發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展茶飲產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)、煙草產(chǎn)業(yè)、林果建園、水產(chǎn)養(yǎng)殖等支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬貧困群眾增收渠道。養(yǎng)羊20xx余只，新培育養(yǎng)殖大戶65戶，建圈舍1萬余平方米;建設施大棚1380個，種植蔬菜6000多畝，發(fā)展烤煙5200畝，魔芋6000余畝，茶園2100畝，建經(jīng)濟林果園2.4萬畝，發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚3000余箱，發(fā)展農(nóng)家樂60戶，新發(fā)展個體企業(yè)90戶，有組織的勞務輸出2.1萬人次。
(三)破解能力瓶頸，培育新型農(nóng)民。緊扣扶貧先扶智的問題，變“輸血”為“造血”，整合培訓資源，積極開展貧困戶技術培訓，每年培訓農(nóng)村勞動力10萬人，村干部、致富帶頭人、合作組織領辦人1000人，資助貧困大學生人。把技能培訓與資質認證相結合、農(nóng)業(yè)技術培訓與轉移就業(yè)培訓相結合、勞動者素質提升與培養(yǎng)致富帶頭人相結合，加強貧困鄉(xiāng)村“兩后生”、青壯年勞動力的就業(yè)技能和適用技術培訓，努力遏制農(nóng)村貧困“代際傳遞”問題。
(四)破解民生瓶頸，補齊發(fā)展短板。以推進基本公共服務均等化為目標，下大氣力彌補貧困鄉(xiāng)村教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障薄弱這個“短板”。加快發(fā)展貧困鄉(xiāng)村學前教育,加強農(nóng)村薄弱學校改造，爭取學齡前入園率達到75%以上。加強村級標準化衛(wèi)生室建設，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務水平，構建覆蓋貧困鄉(xiāng)村的醫(yī)療服務體系。積極推進農(nóng)村低保與脫貧政策的有效銜接，對現(xiàn)有的五保戶和殘疾人口力爭做到應扶盡扶、應保盡保。
三、存在困難問題
干部駐村聯(lián)戶扶貧在各級領導的大力推動下，各項建設進展順利，取得明顯成效。但是，我們也要十分清楚地看到，我市干部駐村聯(lián)戶扶貧工作離貧困戶的期望還有一定的差距。
一是貧困程度“深”。貧困戶基本上是人口老齡化，家庭生產(chǎn)經(jīng)營能力弱，無支柱型產(chǎn)業(yè)，農(nóng)戶收入水平低，經(jīng)濟困難戶比重大。主要原因是居住自然條件惡劣，基礎設施落后，人口素質不高，技術支持不力，市場信息不靈，融資渠道不暢，產(chǎn)業(yè)難以形成規(guī)模，增收途徑受阻。
二是配套措施“弱”。首先，一個村60%的人口屬于貧困戶，大部分人是老、弱、病、殘、癡、聾、傻、啞，沒有脫貧沒力，需要政府兜底，受名額指標限制，只有一部分貧困戶享受，大部分需要包抓單位幫扶，一個單位黨員干部人數(shù)有限，全單位每一名黨員干部都包三戶也包不完，讓幫扶單位不知所措。其次，當前基礎設施建設的惠農(nóng)項目資金有限，需要解決路水電訊的貧困村組多，沒有辦法為貧困戶解決。再次，想獲得產(chǎn)業(yè)扶貧貼息貸款的貧困戶多，受名額限制，只有少數(shù)獲得貼息。
三是幫扶觀念“舊”。個別鎮(zhèn)辦認為只要貧困村有包抓單位，就可以騰出手，抓沒有部門幫扶的村。導致火力分散，戰(zhàn)況不佳。個別單位幫扶形式多為“輸血式”，給貧困村解決一些突出問題，缺乏系統(tǒng)性和長效性，在幫助貧困戶發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、拓寬增收渠道、增強自身能力等方面還欠舉措。
四、來年工作打算
20xx年是第一輪干部駐村聯(lián)戶扶貧的收官之年，干部駐村聯(lián)戶扶貧工作將以更加精準的工作思路、更加精細的扶貧舉措、更加有力的工作力度，讓109個幫扶村，1.9萬貧困戶基本實現(xiàn)脫貧任務。
駐村聯(lián)戶工作總結駐村聯(lián)絡員個人總結篇四
我們工作隊在走訪的過程嚴格按照市司法局“五要、五不”的標準來要求自己，在“三必訪”工作原則的基礎上對所駐六村的1050戶中的651戶進行了逐戶走訪，重點走訪了在村的老黨員老干部、軍烈屬、五保戶、特困難。走訪過程中我們采取個別走訪、召開座談會等形式向群眾宣傳了黨的政策，針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題，我們細心的進行了教育引導，并認真解答了群眾思想上的困惑和疑難。我們邊走訪邊記錄，認真聽取和收集了群眾的各種見，做到了在“開展十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動中，“察民情”有民情日記、民情臺帳，“講政策”有會議記錄、到會人員，“解難題”有群眾簽字、鄉(xiāng)村認可。在走訪過程中，遇到群眾反映的各種問題，屬于我們工作組應該解決的，我們迅速解決；不在職責范圍內(nèi)但是應該解決的，我們也及時向當?shù)攸h委作了反映，請求黨組織予以解決；不應解決的，我們通過耐心細致的思想政治工作，予以解釋說明，做到了“民呼我應”及時消除群眾思想上的困惑和疑難。
走訪過程中我們按照《x市“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動實施方案》的要求，同時給合本單位和駐點村的實際，對以下幾個方面的政策進行了著重的宣傳。
1、中央一號文件。水利問題是農(nóng)民們最關心的問題，是發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關鍵，農(nóng)村的水利基礎設施建設關系到老百姓的切身利益。老百姓最關心的問題，就是黨和政府關注和重視的問題。今年的中央一號文件《_中央_關于加快水利改革發(fā)展的決定》就體現(xiàn)了黨和國家對水利問題的重視，這是新世紀以來中央關注“三農(nóng)”的第八個“一號文件”，明確了新形勢下水利的戰(zhàn)略地位，制定和出臺了一系列針對性強、覆蓋面廣、含金量高的加快水利改革發(fā)展的新政策、新舉措。
2、市委經(jīng)濟工作會議精神。xx年x市委經(jīng)濟工作會議勝利召開，此次會議的主題是：搶抓機遇，奮力推進“四化兩型”，爭當科學發(fā)展的排頭兵。我們工作組重點向村民們宣講了市委經(jīng)濟工作會議中針對農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的部分：一是要突出抓好農(nóng)田水利基礎設施建設的規(guī)劃，認真準備春播備耕，穩(wěn)定農(nóng)資價格，采取有力措施，開展春季優(yōu)質服務活動；二是做優(yōu)農(nóng)業(yè)，立足農(nóng)民增收，引導農(nóng)民優(yōu)化種養(yǎng)結構，扶持發(fā)展一批新的農(nóng)民專業(yè)合作組織，依法開展土地流轉。
3、“兩勞”和“強戒”方面的知識和相關法律法規(guī)。結合我們x市勞動教養(yǎng)管理所的工作實際，我們以座談會的形式，向高堰村的黨員干部和村民代表宣傳了兩勞”和“強戒”方面的知識和相關法律法規(guī)，希能夠引起他們對這一塊工作的了解和認識，能警惕并及時消除可能引起這方面違法違規(guī)事件發(fā)生的行為，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到小事不出組大事不出村，構建社會主義和諧新農(nóng)村。
1、籌集5萬元資金為大沖村打了2口水井，為大沖村莊屋組、魚形組和新建組三組村民解決了飲用水的問題。
2、拿出萬元資金對大沖村水庫大壩上方橋道的護欄進行修補和加固。
3、改善淺潭村小學的教學條件。籌集3000元資金為淺潭村小學的7間教室安裝好日光燈和電風扇，為淺潭村小學的教師購臵一些辦公用品。
4、拿出萬元資金，對工作隊走訪的各村的特困戶進行了慰問。
5、從走訪的各村中確定了2名家里條件特別困難、學習成績特別好、特別有上進心的學生進行長期結對幫扶，每年為其提供一定學費資助到其大學畢業(yè)為止。
xx天的時間轉瞬即逝，我們背上行囊依依不舍地離開了所走訪的這六個村。這xx天的時間我們過得很充實，我們的足跡遍布這六個村的每個角落，我們與質樸的村民談話交流，聽取他們的意見建議并進行歸類整理，我們?yōu)榇迕駛冝k實事，代他們向鄉(xiāng)黨委反映問題，解惑釋疑，我們忙的不亦樂乎，我們也過得很充實很開心，因為我們是在為人民群眾辦事情，我們的工作得到了群眾的認可，美中不足的是下鄉(xiāng)走訪的時間短了點，還有好多的群眾心聲我們沒有來得及傾聽，還有好多想為村民們做的事情沒來得及完成，希望下次還有機會能再來吧。
駐村聯(lián)戶工作總結駐村聯(lián)絡員個人總結篇五
（一）提前實施了那加村委至柳橋鎮(zhèn)約4公里的村級水泥道路硬化項目。該項目約投資150萬元，按照標準村級路要求建設，縣_門原來的規(guī)劃是放在201３年以后實施。我到那加村調研后，了解到群眾對修建那加村級水泥硬化道路的愿望最迫切、最強烈，因為這條村級道路破爛得確實太難走了，坑坑洼洼，約4公里的路摩托車要走近20分鐘，小轎車無法通行，過往群眾苦不堪言，紛紛請求政府要盡快開工建設。解決群眾最急需、最迫切的問題就是我們的工作責任。于是，我多次向市、縣_門請示匯報，要求把該項目提前放在20xx年實施，得到了他們的重視和扶持。6月，該項目得以提前兩年開工建設，11月下旬建成通車，有效緩解了那加村及柳橋社區(qū)群眾多年行路難、運輸難問題，得到了群眾的一致好評。
（二）及時請示縣政府把那加水庫受淹地補償款劃撥到位。那加水庫于進行除險加固工程，因為要蓄水，所以要淹沒到那加村２００多戶群眾約1000畝土地，按照有關規(guī)定縣政府應補償受淹群眾共130多萬元。由于受換屆工作等影響，幾年過去了，那加水庫淹地補償款還沒有發(fā)放到群眾手中，群眾意見很大，曾出現(xiàn)過那加村群眾幾十人到市里越級上訪事件，給社會造成不良影響。穩(wěn)定壓倒一切。為此，我多次向縣政府及有關部門匯報，請求盡快研究解決那加村水庫淹地補償款問題，得到了縣委、縣政府的高度重視，羅彪縣長親自召開常務會議研究此事。那加水庫淹地補償款共130多萬元已全部到位，有關兌現(xiàn)發(fā)放工作正在按照程序進行。群眾滿意，不再上訪，確保了那加村國慶節(jié)和黨的十八大召開期間實現(xiàn)零上訪，促進了全村社會和諧穩(wěn)定。
（三）按時完成所掛貧困村的規(guī)劃、計劃編制工作。根據(jù)上級扶貧部門的要求，我堅持深入基層調研，通過召開村兩委、黨員和群眾代表座談會，征詢意見，入戶走訪，實地察看等形式，積極開展決策調查和專題研究，按時完成了《柳橋鎮(zhèn)那加村扶貧開發(fā)整村推進規(guī)劃》、《柳橋鎮(zhèn)那加村20xx年整村推進扶貧開發(fā)工作計劃》和《那加村整村推進工作調查報告》的編制工作，形成了“鞏固壯大甘蔗種植，培育壯鄉(xiāng)紅茶、靈芝種植，發(fā)展八角香雞養(yǎng)殖”的那加村特色經(jīng)濟發(fā)展思路，立足可持續(xù)發(fā)展，做好農(nóng)民增收文章的謀篇開局。
（四）實施了那蕾屯往崠堡約2公里的屯級水泥道路硬化項目。該項目總共完成投資４６萬元，按照標準屯級道路要求建設。我積極爭取縣扶貧部門扶持并協(xié)助做好項目前期工作，使得項目于20xx年7月順利竣工，解決了那蕾屯300多名瑤族群眾的出行難、運蔗難等問題。此外，縣交通局投入４０萬元，完成了那蕾至崠堡約４公里的石碴路建設。
（五）實施了叫榜屯至那加村委約1公里的庫區(qū)移民水泥道路硬化項目。該項目完成投資24萬元，按照標準屯級道路要求建設。該項目在拓寬時因為要經(jīng)過幾戶群眾的甘蔗地，群眾對公路建設有關法規(guī)不了解，提出了高額賠償?shù)葻o理要求，并阻撓項目施工。為此，我和村干部一起多次做群眾思想工作，最后得到了他們的理解和支持。該項目在縣水庫移民部門的大力扶持下，已于20xx年8月份竣工，解決了叫榜屯300多名庫區(qū)群眾的出行難問題。另外，還實施了那加屯環(huán)村道路硬化約０。５公里，約完成投資１６萬元。
（六）實施了那加村委文化活動室裝修及籃球場燈光配備項目。由于2012年換屆等原因，那加村委文化活動室成為了“半拉子”工程，建好的主體工程卻因為沒有裝修門窗等而閑置，村委籃球場也未配備燈光，未能投入使用，群眾意見較大。為此，我積極向縣文化體育局請示撥款裝修，得到了他們的大力扶持。該項目已于20xx年9月竣工，完成投資３萬元，改變了那加村未有燈光藍球場地的歷史，項目建成后可豐富那加村300多名群眾的文化體育生活。
（七）實施了那加村委辦公樓用水工程項目。那加村委辦公樓已建好幾年，但是由于資金短缺等問題，辦公樓的供水用水問題未得到解決，村干及上門辦事群眾用水很不方便。為此，我積極找縣水利部門請示撥款修建辦公樓用水工程，得到了他們的積極扶持。該項目完成投資2萬元，已于月建成并投入使用，大大方便了干部及群眾生產(chǎn)生活。
（八）實施了珍優(yōu)樹種種植項目。積極配合縣林業(yè)部門啟動了那加村珍優(yōu)樹苗種植工程項目，發(fā)動并親自參與種植珍優(yōu)樹種活動。目前，在村委辦公樓空地，村道兩旁以及村民房前屋后已種植了柚木、黃花梨等珍優(yōu)樹種2000多棵，三多屯有連片種植柚木示范片200畝，崠好屯有連片種植柚木示范片50畝，目前柚木長勢良好，為打造美麗那加奠定了堅實基礎。
（九）實施民生工程項目，努力為群眾排憂解難。針對那加村危舊房占有比例較多（152戶）的實際困難，我積極向鎮(zhèn)黨委、政府和縣住建部門匯報情況，請求他們在危舊房改造扶持方面給予那加村傾斜，得到了他們的理解和支持。20xx年10月，那加村共有25個危舊房改造項目得到鎮(zhèn)、縣有關部門審批，共獲得國家補助資金42、5萬元，另有９戶獲得總共１０。８萬元的庫區(qū)移民危舊房補助，在全鎮(zhèn)12個村當中享受補助比例最高。積極爭取后援單位市政府辦協(xié)調有關部門，給村里有條件的10多戶村民贈送了價值約1萬元錢的1000只雞苗，鼓勵他們要精心養(yǎng)殖，取得實效。深入開展訪貧問苦活動，代表市政府辦領導慰問了那加屯80多歲的農(nóng)世明老人，新那客屯退伍老軍人黃揚業(yè)等，為貧困村困難群眾雪中送炭。
（十）堅持抓好基層黨建工作，提高班子素質。在市、縣組織部門的關心幫助下，我們大力加強基層組織建設，以黨支部為核心的班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員干部隊伍的整體素質不斷提高。一是增強政治思想素質。采取專題學習、廣播電視播放等形式，組織村黨員、干部和群眾認真學習的十八大精神。在學習過程中，緊密聯(lián)系實際，突出重點，在加快發(fā)展上確定新思路，尋找新方法，制訂新措施。二是加大教育培訓力度。為了增強村干部學習實踐科學發(fā)展觀的主動性和帶領村民脫貧致富的本領，我們采取集中培訓和個人自學相結合，學習取經(jīng)與外出實踐相結合，理論學習與技術培訓相結合的辦法，多渠道、多層次提高村級班子和黨員隊伍的素質。三是落實監(jiān)督激勵機制。實行村干部目標管理和崗位責任制，認真落實對村干部的培訓、使用、考核、獎懲、監(jiān)督以及村務公開、民主管理等一系列制度，推進依法治村進程。四是加強選拔培養(yǎng)，建立后備干部隊伍人才庫。把發(fā)展_員同村級領導班子建設、后備干部的選拔培養(yǎng)結合起來，積極發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨，不斷增強和壯大黨的基層組織。在2012年新發(fā)展2名黨員的基礎上，培養(yǎng)入黨積極分子2人，確定后備干部2人。
（一）上級部門和后援單位關心幫助是做好駐村扶貧開發(fā)工作的堅強保障。自治區(qū)黨委、政府下發(fā)了《關于加強“十二五”時期社會扶貧工作的意見》（桂發(fā)35號），自治區(qū)印發(fā)了《自治區(qū)十二五扶貧開發(fā)綱要（2012-2015）》，將那加村列入十二五規(guī)劃整村推進貧困村之一，給那加村扶貧開發(fā)整村推進帶來極好機遇。xx市市長xx親自擔任那加村扶貧聯(lián)系掛點領導，指示辦公室要派人專抓，推進貧困村整村脫貧。xx市政府辦、_、調處辦、金融辦等單位掛點幫扶，xx縣委、縣政府主要領導到那加村開展調研辦公，現(xiàn)場研究解決存在問題，縣扶貧辦、交通局、水庫移民局、財政局、水利局、文化局、住建局等縣直單位“給力”幫助，優(yōu)先安排實施了一系列惠及民生項目，為那加村實施扶貧開發(fā)工作提供了強有力的支撐。
（二）駐村干部群眾支持配合是做好駐村扶貧開發(fā)工作的堅實基礎。駐村以來，靠柳橋鎮(zhèn)干部職工的支持與幫助，我在駐村期間的用車、生活等方面得到照顧。特別是鎮(zhèn)黨委書記xx在鎮(zhèn)班子人員少、事情多的情況下，還親自作為我駐村幫扶工作的第一聯(lián)系人，多次花錢買酒菜與包村干部及第一書記深入那加屯、那蕾屯的村民小組長、農(nóng)民代表家中，親自下廚做菜，與群眾同吃飯、同喝酒，用真心換真情，了解了村情民意，認識了農(nóng)民朋友，知道了他們最真實的想法，得到了他們的信任與理解，打消了一些人的越級上訪念頭，取得了“杯酒釋糾葛”的良好效果。村兩委班子也給予我工作全力配合，平時開會或是安排工作都是隨叫隨到，共同把村里工作完成好。村里群眾對我的駐村很熱情，為我提供良好住宿條件，有好吃的東西也會給我一份，體現(xiàn)了農(nóng)村最純樸的感情。
（三）深入調研解決群眾最急需問題是做好駐村扶貧開發(fā)工作的根本保證。駐村后，我立即把工作的觸角向各個自然屯延伸，真正與群眾同吃、同住、同勞動，縮短了與群眾的距離，增進了與群眾的了解與信任，也掌握到了最真實的民情民意。比如，通過深入調研，我了解到了那加村群眾最盼望的事情——修建好那加村約4公里的村級水泥道路，最熱點的問題——那加水庫淹地補償問題。前面一個問題是民生問題，解決不好，群眾就對黨委和政府有意見；后面一個問題是群眾利益問題，解決不好，就會影響到社會穩(wěn)定。為此，我從這兩個最棘手的問題入手，積極爭取各級有關部門幫助，解決了群眾最關心、最迫切的困難和問題，贏取了民心，取得了信任，確保了社會和諧穩(wěn)定。
一是屯級道路建設滯后，制約了經(jīng)濟發(fā)展。目前，全村還有崠好、六旭、那蕾屯的道路未通水泥路或者石渣路，遇到雨季，近500名群眾出行困難，約1萬噸甘蔗運輸困難。
二是群眾住房困難，危舊房數(shù)量多。全村尚有152戶農(nóng)戶仍居住在上世紀七、八十年代建的磚瓦房中，住房還比較簡陋。其中，地處邊遠的六旭屯、崠好屯、那蕾屯大部分是普通磚瓦房，樓房率不到5%。
三是缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)龍頭企業(yè)帶動，農(nóng)畜產(chǎn)品賣難，使得許多群眾對發(fā)展特色養(yǎng)殖、種植望而卻步。缺乏農(nóng)村致富能人，示范帶動作用效果不明顯。
四是涉農(nóng)矛盾糾紛較多，影響經(jīng)濟發(fā)展。那加村地處庫區(qū)、林區(qū)、山區(qū)，群眾與群眾、群眾與村屯、群眾與林場之間利益問題糾纏，由于多是歷史遺留問題，處理起來比較棘手。
要抓好“一示范”活動，走好“兩步子”，即：抓好那加村第一書記工作示范點創(chuàng)建活動，解放群眾的腦瓜子，豐富群眾的錢袋子。根據(jù)市委辦公室轉發(fā)《委組織部關于創(chuàng)建貧困村黨組織第一書記工作示范點的實施意見》的通知（崇辦發(fā)〔20xx〕77號）精神，柳橋鎮(zhèn)那加村有幸列為xx市27個貧困村黨組織第一書記工作示范點之一。要結合實際，再次調研，擬出示范點建設工作方案，報市政府審批后狠抓實施，確保按時完成市委、市政府下達的各項創(chuàng)建工作任務。要以學習傳達黨的十八大精神活動為契機，在村里開展解放思想大討論活動，轉變?nèi)罕娐浜笏枷胗^念，解放群眾腦瓜子，克服等靠要思想，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。要想方設法培育新的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力拓寬農(nóng)民增收渠道，不斷豐富群眾的錢袋子。
建議自治區(qū)加大對xx縣、xx區(qū)的扶持力度。xx縣、xx區(qū)由于不是邊境地區(qū)，也不是大石山區(qū)，因此這幾年來未能享受到的邊境建設大會戰(zhàn)和大石區(qū)大會戰(zhàn)的優(yōu)惠扶持政策，但是其一些農(nóng)村的基礎設施還很落后，群眾生產(chǎn)生活十分困難，還需要上級部門的關心幫助。為此，懇請自治區(qū)能夠整合資金，加大對xx、xx的扶持力度，促進貧困地區(qū)均衡發(fā)展。
駐村聯(lián)戶工作總結駐村聯(lián)絡員個人總結篇六
一是開展扶貧底數(shù)“三項清理”。對建檔立卡貧困戶的家庭狀況、家庭收入、脫貧措施進行全面清查梳理。盤清了“明細賬”，至20xx年底全村貧困戶176戶，貧困人口431人；查明了“窮困源”，梳理出11類致貧原因：因病占，因殘占，因學占，因災占，缺土地、缺水占，缺技術占，缺勞力占，缺資金占，交通條件落后占，自身發(fā)展力不足占；制定了“時間表”，本著“務實可行、適當超前”的原則，爭取完成脫貧攻堅任務在全鎮(zhèn)靠前，20xx年全面完成扶貧攻堅任務通過第三方評估驗收，實現(xiàn)“戶脫貧、村出列、縣摘帽”。二是扶貧對象信息數(shù)據(jù)清理糾錯。20xx年，先后3次對扶貧對象信息數(shù)據(jù)進行核準、清理、糾錯，確保扶貧對象精準。三是及時開展扶貧對象動態(tài)調整。20xx年工作總結，全村實現(xiàn)脫貧33戶、82人，我們嚴格按照中央和省市部署，及時開展每年一度的扶貧對象動態(tài)調整，目前20xx年動態(tài)調整工作正在開展，12月底前可以完成。
一是強力推進貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持因村選產(chǎn)業(yè)、因戶定項目，為貧困戶量身定制切實可行的產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施，重點扶持貧困戶發(fā)展高筋小麥、優(yōu)質水稻、生態(tài)養(yǎng)殖、林果、蔬菜、瓜蔞、甜葉菊、勞務、電商、光伏等十大產(chǎn)業(yè)，多渠道增加群眾收入。其中，全村有30戶貧困戶通過光伏發(fā)電實現(xiàn)“陽光收入”。二是強力推進扶貧小額信貸。為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。截至20xx年11月20日，全村所有176戶貧困戶全部進行了扶貧小額信貸評級、授信，協(xié)助貧困戶獲得貸款600多萬元。三是強力推進十大扶貧工程。強力推進道路通達工程、農(nóng)田水利和安全飲水工程、農(nóng)村電力和通信保障工程、易地扶貧搬遷和危房改造工程、教育扶貧工程、醫(yī)療衛(wèi)生扶貧工程、文化扶貧工程、勞動力素質提升工程、農(nóng)村社會保障工程、城鄉(xiāng)環(huán)境保護工程等十大扶貧工程，著力破解制約發(fā)展瓶頸。四是強力推進勞動力素質提升工程。繼續(xù)實施“雨露計劃”項目，實施農(nóng)村貧困青壯年勞動力轉移培訓、農(nóng)業(yè)實用技術培訓和雨露計劃教育資助行動，強力推進農(nóng)村貧困勞動力素質提升。20xx年實施農(nóng)村貧困青壯年勞動力轉移培訓200多人次，平均每人補助600元。
一是健全督查考核機制。制定《**縣_扶貧工作定期調度工作制度》，定期對扶貧工作開展調度。20xx年3月、6月、8月3次對**村貫徹落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作會議精神情況及脫貧攻堅各項工作開展情況進行核查督查。二是健全監(jiān)督獎懲機制。及時通報未按時序節(jié)點完成脫貧攻堅工作任務和影響工作進度情況，切實解決扶貧工作中“不作為、慢作為、不擔當”問題，以“負向激勵”倒逼脫貧攻堅工作高質高效、快速推進。實行“三個一律”、“三個激勵”，即對搞數(shù)字脫貧、“假脫貧”的一律問責，對搞數(shù)字致貧、“被貧困”的一律問責，對因工作不力不能按期完成脫貧任務，造成不利影響的一律問責；對脫貧攻堅工作成績突出的優(yōu)秀干部表彰獎勵。
嚴格實行并完善“干部包戶”工作制度，局機關全部3名班子成員每人包保3戶**村貧困戶、信訪督查專員作為駐村聯(lián)絡員、包保2戶貧困戶，與村干部工作任務相同、工作責任相同、工作要求相同。
1、完成減貧目標任務。20xx年度，實現(xiàn)75戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。
2、推進易地扶貧搬遷戶、“三無”人員（無勞動能力、無穩(wěn)定收入來源、無法定贍養(yǎng)撫養(yǎng)義務人）和20xx年未脫貧戶光伏扶貧項目的實施。
3、推進扶貧小額信貸繼續(xù)為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。為貸款貧困戶購買意外傷害險，防范意外返貧。
4、推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展“十大產(chǎn)業(yè)”，精準到戶到人。做到有勞動能力的人都產(chǎn)業(yè)在手、就業(yè)在崗；沒有勞動能力的貧困戶，創(chuàng)新“建管護”方式，光伏扶貧全覆蓋；易地扶貧搬遷的扶貧戶，穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)業(yè)就業(yè)，確保貧困人口穩(wěn)定增收脫貧。
5、加大結對幫扶工作力度。強化脫貧攻堅政策的宣傳和幫扶干部的培訓力度，不斷提升群眾滿意度，確保順利通過省和國家第三方評估驗收。
駐村聯(lián)戶工作總結駐村聯(lián)絡員個人總結篇七
我們進駐的村是存在著突出問題和矛盾的村居，為更為效地開展工作，工作組通過參加兩委班子會、黨員會、老年人會議、老干部會議和入戶走訪，充分了解上頭合村的自然狀況，組織建設狀況、農(nóng)戶生產(chǎn)生活狀況和社會治安狀況。通過走訪入戶，虛心聽取群眾的意見，面對面征求群眾的建議，了解民心、民意、民情，摸清群眾最急、最盼、最怨的事情，找準引發(fā)矛盾的主要問題。通過座談和深入了解，上頭合村的問題主要來自于集體土地的管理問題，20xx年是土地二輪分配到期期限，但由于重新分配之前部分土地管理混亂，群眾意見紛紛，致使耕地二輪分配無法進行，從而滋生出各種各樣的與土地有關的矛盾，例如對集體土地出租給企業(yè)辦廠的合同存在異議;故意違法占用集體土地;部分租用村集體土地的用戶故意拖欠租金……，由于種.種矛盾，致使村的工作很難開展，村的管理職能處于半癱瘓狀態(tài)，面對各種各樣的矛盾，工作組逐項登記，多次召開兩委會研究辦法，與村干部一起制定工作方案，理清工作思路。并從小問題小矛盾做起，使村的工作慢慢走上正軌，工作組駐村以來，駐村情況穩(wěn)定，工作有序得到開展。
進駐村以來，經(jīng)常有村民群眾到村委會反映問題，要求解決村土地管理的有關問題，給部分違規(guī)占地用問題及耕地分配問題的處理予以答復。由于前期的土地管理出現(xiàn)了一些漏洞，給現(xiàn)階段的管理帶來了較大的難題。面對群眾的上訪和要求，工作組一方面了解情況，做好調查核實登記;一方面耐心做好上訪群眾的思想工作，希望能理解村的工作，同時讓村民放心。村委一班人正在研究相關的管理措施，落實工作方案。由于清查任務重，情況復雜，土地規(guī)范管理需要一定時間的探索，希望村民理解。為把工作做得更細更實，工作組還與村的領導主動聯(lián)系上訪戶，進入村民家中，與村民促膝談心，希望村民群眾理解支持村的工作。通過走訪入戶，不但能更深入更清楚地了解土地管理中群眾反映的管理問題，而且能與群眾溝通感情，融洽關系，真正做到動之以情，曉之以理。七一前夕我們還走訪了結隊的黨員群眾，慰問一些困難黨員。中秋節(jié)前工作組還籌錢2千多元，買了大米和食用油，慰問村的困難群眾。
村政工作中，出現(xiàn)管理混亂，根源在于村的管理制度不完善，落實工作措施不規(guī)范。為規(guī)范村的工作，使村的工作不要重蹈過去管理不規(guī)范的覆轍。在工作組的幫助和提議下，重新制訂村的財務管理制度，村務公開制度，土地管理制度，會議制度等。同時我們還在村的各種會議上向村民宣布，駐村的工作組和下村掛職的干部，將傾盡全力為村的和諧穩(wěn)定做不懈的努力，堅決不領取村的一分錢，在近10次外出為村民辦事過程中，都是工作組人員自駕私車，載辦事人員外出辦事，盡量節(jié)省村的開支，并采取有效的財務管理制度加強財務管理，支持村走出困境。
在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，工作組積極參與并扮演排頭兵的角色，主動協(xié)助安排各類學習、宣傳、實踐活動，組織兩委干部先學習，再通過召開黨員會議，向黨員群眾發(fā)放學習資料，幫助張貼標語、布條，宣染學習氣氛，與黨員群眾座談，宣傳科學發(fā)展的理論知識，接受黨員群眾咨詢，讓黨員更加明確科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質。從而在農(nóng)村聲速掀起學習實踐科學發(fā)展觀的熱潮，使實踐活動有序有效地開展。通過學習，提高了村領導班子的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的素質。同時也能夠把科學發(fā)展觀的學習實踐活動與處理村的有關工作結合起來，協(xié)助村處理有關事務，同時能堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，使各項事物順利有效開展。在解決土地管理存在的問題時，村專門成立了集體土地管理領導小組，工作組主動參與了土地清理、測量、統(tǒng)計等相關工作。在全面掌握情況的基礎上，管理小組制訂了工作方案，確定公開、公平、公正的基本原則，明確不隱瞞真相、不回避矛盾、不循私情的基本要求。經(jīng)過近兩個月的努力，清理工作已取得一定的成績，共清查出租用的副業(yè)地40多畝，耕地150多畝，清查被拖欠資金20多萬元，查出被占用的宅基地11座，被占用的耕地畝。對農(nóng)民來說，土地是他們的根，是他們的命，面對如此混亂土地管理局面，村和工作組正釀醞著更加合理和有助于村和諧穩(wěn)定的解決問題的工作方案，6月份還成立了“土地理順小組”和“租金追繳小組”。另外，針對老年人協(xié)會在處理村的矛盾中的重要作用，村兩委會和工作組協(xié)助促進老年人協(xié)會的成立，在工作組的協(xié)調下，重新推選出老年人協(xié)會會長和協(xié)會成員，讓老年人協(xié)會一起參與村政的有關工作，多向村的工作提出寶貴的意見，幫助解決群眾中的一些突出矛盾。針對村的原保安隊伍人員年齡偏高，后期管理工作松懈，存在著只領錢不干事的現(xiàn)象。村民反映比較強烈，工作組通過了解情況，幫助通過公開招錄的方式，重新組建保安隊伍，并著力加強保安隊伍人員的培訓，使保安人員能盡職干事，促進了鄉(xiāng)村的治安的好轉。
由于村的有關管理工作不能正常開展，村經(jīng)濟陷入困境，每學期村撥給學校的一定經(jīng)費也未能得到落實。今年暑假為幫助駐點村學校做好暑假的部分修繕工作，駐村工作組及時向派出單位反映情況，為駐點村學校爭取了1萬元的資金幫助學校解決當前的經(jīng)濟困難狀況。本學期又為學校撥去1萬元的資金，有效緩解學校資金緊缺的狀況，促進學校改進辦學條件，提高教學質量。另外，在今年的11月份，前期由于村經(jīng)濟困難，資金緊缺，在創(chuàng)建“農(nóng)家書屋”過程中碰到重重困難，由于資金有限，購書冊數(shù)遠遠達不到上級的要求和農(nóng)民的閱讀需要。得知此消息后，工作組立即加入到村“農(nóng)家書屋”的創(chuàng)建行列中去，千方百計幫助村籌集資金購買書籍，為農(nóng)家書屋的建設出謀獻策，并幫助尋找適合農(nóng)民閱讀的書籍，11月11日，工作組為村農(nóng)家書屋送來了由教育局黨委、翠英中學贈送的一批圖書近600本，在接過工作組送來的圖書后，村“農(nóng)家書屋”圖書管理員感動地說：“我們一定把這些書管好，用好，把“農(nóng)家書屋”變成村民致富的”技術室“”加油站“。農(nóng)家書屋建成后，也將不斷改善農(nóng)村的文化環(huán)境，在提高村民的整體素質，文化生活質量和農(nóng)民文明程度上發(fā)揮積極的作用。
由于駐村前的xx，直至工作組進村后仍然“硝煙”未散，部分村民仍然千方百計尋找某個機會，通過各種過激的做法，表達對村前期土地管理中出現(xiàn)的各種問題的抗議，例如以無地播種為由，拿種子到各級上訪，以無秧苗插秧為由，故意召集部分人放棄春耕生產(chǎn)，故意進行亂占用、亂搭建，甚至圍堵路道，個別農(nóng)業(yè)戶口由于前期未跟上分配耕地，現(xiàn)在到期后仍然未能分配到耕地，以無糧食為由，整天到村要地討糧，而且上訪時情緒激動，態(tài)度粗暴，甚至用語言攻擊、辱罵有關干部，致使村干部的工作積極性受到極大打擊，面對著各種過激行為工作組和部干部耐心說服、日夜工作、不厭其煩地分組分批進入各戶做好工作，溝通意見，化解矛盾。進村以來進戶座談18人30多場次。今年7月份，老年人協(xié)會主持新建的部分公眾設施項目，因施工承包問題，引發(fā)一些糾紛。有村民由于利益問題，竟然故意破壞在建公眾設施。在糾紛過程中，工作組協(xié)助村及_門，努力做好雙方的思想工作，盡力化解存在矛盾。進村以來，幫助化解突出問題和矛盾10余件次，消除和化解了村中的不穩(wěn)定因素。
駐村工作組在以化解矛盾，維護村的和諧穩(wěn)定為重點的同時，能通過各種活動和宣傳，提高村民的思想覺悟和科學發(fā)展意識。在與村民的座談中，我們都希望村民以大局為重，理解村現(xiàn)時工作的各種困難，希望大家能把主要精力用于加強個人學習和技能創(chuàng)新，謀求自我發(fā)展上來，村存在的問題有要相信干部去慢慢解決。另外，針對村環(huán)境衛(wèi)生差，村民衛(wèi)生意識薄弱的狀況，工作組通過學校向學生和家長宣傳衛(wèi)生知識，注意個人衛(wèi)生。并在五一節(jié)前夕，組織了一場聲勢浩大，遍及全村的衛(wèi)生大掃除。讓全村村民都能關注大家的生活環(huán)境，關注衛(wèi)生問題，關注健康問題。在六一節(jié)前夕，工作組還專門舉行了送歡樂下基層的專題活動。在駐村工作組的組織和協(xié)調下，教育局黨委組織城區(qū)片部分學校的學生表演的節(jié)目來到駐村所在學校進行了別開生面的“慶六一”文藝表演，把歡樂送到農(nóng)村每個孩子的身邊，與農(nóng)村孩子一起慶祝六一國際兒童節(jié)。以此豐富駐村社區(qū)的文化生活，讓村民度過一個歡樂的日子，一起分享著歡樂送基層帶來的喜悅，一起享受著和諧社會給人們帶來的美好生活!
近一年來，駐村工作組能按上級的要求和工作任務，扎實開展各項工作，重點突出，工作能竭力所為，取得了一定成績，有力地促進了鄉(xiāng)村的和諧穩(wěn)定。但由于村前期矛盾較為突出，在做好群眾思想工作上做了大量的工作，但村的各項實際工作很難開展。特別是解決前期的遺留問題難度很大，工作未能取得成效。今后將有待加強研究和努力，爭取在駐村工作中發(fā)揮更大的作用。
駐村聯(lián)戶工作總結駐村聯(lián)絡員個人總結篇八
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，在市扶貧辦的指導下，在鄉(xiāng)、村黨組織的大力支持下，我們認真貫徹落實上級精神，全身心投入駐村幫扶工作，取得了明顯的成效。
（一）調查研究，吃透村情。根據(jù)市里統(tǒng)一安排，我們及時研究制訂本年度工作計劃。提出了調研工作“三個做到”的工作要求。即與貧困戶交流談心的深度要達到，對貧困的癥結要挖到，對致富出路要找到。按照這一工作要求，我們組織座談會，聽取村兩委以及個別干部的意見建議，走訪典型戶，對村里在養(yǎng)殖、種植方向有代表性的農(nóng)戶深入家中或田間地頭，進行個別交流，對全村的農(nóng)戶逐一走訪，聽取他們的致富想法。年初到現(xiàn)在，先后走訪幫扶戶400余次，收集總結村民意見50余條，不但吃透了村情，找出了村里貧困的根源，而且有了切實可行的扶貧思路。
（二）因地制宜，真幫實扶。在工作中，把產(chǎn)業(yè)扶貧作為剛性任務來抓，貫穿于脫貧攻堅全程,帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)或就地務工實現(xiàn)脫貧,推進“龍頭引領、農(nóng)戶參與、抱團取暖、共同發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式。
龍莊村是肇東市有名的粉條村，把馬鈴薯產(chǎn)業(yè)作為村民脫貧致富的產(chǎn)業(yè)，得天獨厚。已脫貧和未脫貧的農(nóng)戶中241畝土地流轉給合作社，其中未脫貧戶耕地32畝，以高出市場土地流轉價每畝100元的價格流轉給合作社。
堅持“因地制宜、講求實效、因戶施策、長短結合”的原則，鼓勵引導貧困戶發(fā)展大鵝、蛋雞養(yǎng)殖及外出務工。在培育長遠穩(wěn)定脫貧產(chǎn)業(yè)基礎上，又結合脫貧目標有針對性發(fā)展一些短平快項目，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與貧困戶的有效對接。積極落實貧困戶增收計劃，幫助楊志喜、王國才、鞠秀芝等貧困戶聯(lián)系農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，使貧困戶戶均增收千元以上，受到了貧困群眾的普遍歡迎。
（三）改善環(huán)境，教育引導。我們始終把改善村委會辦公條件、加強文化陣地建設納入扶貧工作的重要日程。協(xié)調包扶企業(yè)，籌集了6萬元資金，在現(xiàn)有的村辦公場所的東側擴建村活動場所，目前已投入使用。
我們還發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展文化扶貧。邀請市文化館的專業(yè)輔導教師為龍莊村的文藝愛好者進行了專業(yè)知識的輔導和示范，并現(xiàn)場同村民進行文藝演出。送去各類書籍350余冊以及音響等文化器材，解決了貧困村開展文化活動資源匱乏現(xiàn)狀，為今后開展文化活動提供了物質保障。送勵志春聯(lián)46副，送文化掛歷45本。通過文化活動，大力宣傳脫貧致富典型，貧窮懶惰可恥、勤勞致富光榮，克服個別貧困戶等、靠、要思想，幫助貧困戶樹立自信，助其發(fā)展，提高他們參與產(chǎn)業(yè)扶貧的積極性，起到了扶貧先扶志的可喜效果。
20xx年，我們要按照中央、省、市精準脫貧部署要求，以脫貧攻堅為統(tǒng)領，理清思路，抓住重點，充分發(fā)揮駐村工作隊作用，制定年度幫扶工作目標任務，探索精準扶貧新路子，逐步實現(xiàn)幫扶村脫貧出列摘帽目標。
（一）大力宣傳黨的政策。深入宣傳貫徹黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，宣傳貫徹黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民工作政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，宣傳貫徹_、_和省委、省政府關于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施，注重扶貧與扶志、扶智相結合，做好扶貧群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動力。
（二）科學制定駐村幫扶工作規(guī)劃。要依據(jù)群眾的意見建議，切實把群眾的所思、所想、所盼弄清。精心研究制定駐村扶貧年度幫扶計劃，力求有計劃、有任務、有項目、有時限，真正到戶到人，確保按期完成任務。
（三）因地制宜推動扶貧脫貧。根據(jù)貧困村的村情特點，選準貧困村的發(fā)展路子，宜農(nóng)則農(nóng)，宜二三產(chǎn)業(yè)則發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，積極組織群眾建設產(chǎn)業(yè)設施，打牢脫貧致富基礎。參與實施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務輸出扶貧、教育扶貧、科技扶貧、生態(tài)扶貧、政策兜底扶貧等精準扶貧工作；推動扶貧政策精準落實到村到戶。
（四）加快推進基礎設施建設。要依托項目促發(fā)展，幫助貧困村和貧困戶積極爭取，大力實施環(huán)境改善工程，提升貧困村整體承載能力，切實改善生產(chǎn)生活條件，促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設富裕美麗村莊。
（五）積極主動解民憂保民生。積極扶貧幫困、送溫暖，對因病因學致貧返貧家庭、五保戶、殘障人員、高齡老人，千方百計解決好就醫(yī)、上學、住房、吃飯等實際困難，確?；旧畈怀鰡栴}。要教育引導廣大群眾養(yǎng)成健康、文明的生活習性，移風易俗，遠離封建迷信，遠離黃賭毒。
（六）幫建基層組織。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整頓村級軟弱渙散黨組織，充分發(fā)揮好村“兩委”作用。抓好活動陣地建設，并配備必要設施。
駐村聯(lián)戶工作總結駐村聯(lián)絡員個人總結篇九
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駐村聯(lián)戶扶貧包扶工作總結
一、高度重視，強化組織領導
組長：***、****
副組長：***、****、***、***
村駐村聯(lián)戶扶貧包扶工作領導小組負責統(tǒng)一領導、安排部署、組織協(xié)調全局包村聯(lián)戶工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組工作的日常事務。
二、認真細致，做好包村工作
（一）加強調度，做好包村工作。
建立健全包村聯(lián)戶工作調度機制，領導小組領導定期對工作推進中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。
（二）深入基層，做好聯(lián)戶工作。
堅持把包村聯(lián)戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合我工作小組工作特點，主動為農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。
（三）駐村蹲點，做好幫扶工作。
為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨干到****村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，結合我工作小組的實際情況，從***局、**共抽調*名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案。
（四）真抓實干，為包扶村做實事。
20xx年以來，我工作組嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成****村*戶*人和建檔立卡工作。
今年以來****局已向****村發(fā)放村委會維修改造費用**元；添臵價值*元辦公桌椅*套；過節(jié)期間，前往****村慰問貧困戶并發(fā)放慰問品?，F(xiàn)已將****村*組、****村*組、****村*、****村*組納入規(guī)劃當中，日后將結合具體情況逐步實施。
機關工委今年已向****村發(fā)放干雜果建設費用**元；村容村貌政治費用**元；為****村發(fā)放科技讀物、報刊**余份；慰問該村困難戶并發(fā)放慰問品；在村內(nèi)開展黨務工作培訓3次。
三、20xx年工作打算
20xx年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯(lián)戶包扶扶貧工作，讓所包扶村和所聯(lián)系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
（一）要加大投入力度，搞好技術服務。
我局將堅持促農(nóng)增收、富民優(yōu)先，進一步加大包村聯(lián)戶的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產(chǎn)生活，以實際行動做好包村聯(lián)戶工作，深入推進包村聯(lián)戶工作有序開展。
（二）要注重實際成效，建立督查機制。強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)，逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實”的工作格局。
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駐村聯(lián)戶扶貧包扶工干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶工作總結
一、提高認識，強化機構，提供組織保障
充分認識到，開展掛包千名干部駐村中蹲點幫扶工作是幫助貧困村脫貧致富的一項重大的歷史任務，是轉變干部作風、服務基層群眾、密切黨群干群關系的具體實踐，是黨委、政府職能部門義不容辭的責任。為此，以“千名干部駐村蹲點幫扶”活動為契機，組織召開了干部動員大會，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。并成立了以局長楊榮同志為組長，王凱同志為副組長，各科室主要負責人為成員的幫扶活動領導小組，設立了領導小組辦公室，確定每月由一個領導帶隊到幫掛的前鋒村進行幫扶工作，選派一名干部到村掛職第一副書記并駐村幫助工作，明確了相關人員的工作職責。這為拓寬幫扶領域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果提供了強有力的組織和后勤保障。
二、深入調查研究，制定幫扶思路和規(guī)劃
幫扶活動開始之初，我們到普鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府了解前鋒村的基本情況和鎮(zhèn)政府共同研究幫扶方案。帶隊領導一行深入到田間地頭和農(nóng)戶家中摸情況、查窮根。召開座談會，聽取當?shù)劓?zhèn)、村支兩委的介紹，認真了解村情、社情及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
三、進村入戶，開展幫扶活動
（一）局黨組一班人帶頭幫扶。今年以來，我局黨組書記、局長楊榮及其他班子成員分別帶隊5次到幫扶村開展調研及結對幫扶工作，看望慰問貧困戶、五保戶，制定幫扶措施，號召當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷搿⒏掠^念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。
（二）實施雙報到，派出干部駐村幫扶。我局積極落實縣委、縣政府工作要求，選派了唐曉毅同志到前鋒村出任該村支部委員會委員、副書記，開展駐村幫扶工作。同時，我局分別從五個科室抽調工作人員到該村報到，共同幫扶前鋒村。今年8月底，我局專程送農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的老領導唐曉毅同志到前鋒村“上任”。唐曉毅同志到任后，走村串戶，積極開展摸底調查；積極投身到村級組織建設中去，出主意，想辦法；做好與道路建設和交通等有關部門聯(lián)系和協(xié)調工作，協(xié)助化解矛盾糾紛；特別是對基層黨的建設工作為村上出謀劃策。積極為前鋒村的村公資金使用管理情況進行指導和規(guī)范相關資料。
（三）開展干部結對幫扶。我局在調查摸底的基礎上，確定了10戶困難戶作為結對幫扶對象。采取副局級職務以上干部“一幫一”、普通干部協(xié)助進行結對幫扶。要求幫扶干部每年至少到結對戶走訪聯(lián)系2次，加強日常電話聯(lián)系和溝通，幫助解決幫扶戶1至2個具體困難和問題。嚴格考核和責任追究制度。今年以來，我局12名干部分批次深入到貧困戶家中開展了結對幫扶工作，了解他們的家庭情況，幫助他們分析貧困原因，科學制定幫扶措施。送去了300元、500元不等的生產(chǎn)發(fā)展資金共計1200元，并根據(jù)不同家庭情況送去了棉被衣物、學習用具、技術書籍等物資幫助他們。
（四）積極資助貧困學生入學。我局非常重視定點幫扶村貧困學生入學難問題，經(jīng)過深入村戶走訪，到貧困學生家中詳細了解其家庭困難情況，看望慰問了貧困少年家庭，資助助學金600元。
（五）積極開展結對共建城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。結合當前城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，扎實開展“講文明、除陋習、樹新風”集中治理“三亂”工作，與前鋒村形成城鄉(xiāng)結對共建實施環(huán)境綜合治理。幫助幫扶村制作宣傳欄及宣傳資料，與當?shù)卮迕褡劶霸诮Y對幫扶工作中都號召大家一起養(yǎng)成文明習慣、樹文明形象。通過集中治理“三亂”活動的不斷深入，村容村貌大為改善。
四、開展項目幫扶
（一）開展溝渠整治項目。為做好包掛的前鋒村5.8.11.12組的溝渠整治項目，我局和前鋒的干部一道深入現(xiàn)場查看，制定工作方案，積極組織人力物力20000元進行溝渠暢通工程整治。
（二）前鋒村的“花黃路”段由于重車較多，位于前鋒村的路面已被碾的坑坑哇哇，我局多次與交通部門和普興政府協(xié)調對此路段進行維修整治。通過努力，在交通部門共同的努力下，投入人工90個，挖機12小時，壓路機17小時，各項投入共計75000余元，維修整治好了“花黃路”前鋒段。
（三）圍繞目前前鋒村還沒有固定的村委會的情況，我局主要領導會同普興鎮(zhèn)主要領導到初步擬定黃渡社區(qū)劃給的辦公地點實際進行調查，幫助擬定辦公場地的設計方案以及如何解決辦公地點的裝修和辦公室設備等問題和村支兩委進行了交流，初步提出了相關的思路。
同時，我局高度重視前鋒村班子建設和村級組織建設：一是開展支部結對共建、城鄉(xiāng)黨員結對互助活動，發(fā)揮駐村干部作用，加強村級班子建設，培養(yǎng)村級班子的領導能力及村組干部隊伍的整體素質，在增強發(fā)展能力上下功夫，充分發(fā)揮村級組織在建設社會主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是加強農(nóng)村基層黨組織建設。著力培養(yǎng)一批致富帶頭人、科技能人，發(fā)展農(nóng)村黨員隊伍，提升村級黨組織的力量；三是健全村級管理制度。以基層民主建設為突破口，不斷強化管理、健全機制、優(yōu)化服務。堅持把與群眾切身利益密切相關的問題等作為政務、村務公開的重要內(nèi)容；四是抓平安建設營造和諧鄉(xiāng)村。引導干部群眾依法依規(guī)辦事，公平公正處事，千方百計為群眾排憂解難，妥善化解農(nóng)村矛盾，促進鄉(xiāng)村和諧，保障前鋒村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)合局年度駐村聯(lián)戶扶貧工作總結
一、主要做法及保障措施
（一）加強領導，健全機構
在上級下達計劃任務后，局黨組高度重視扶貧工作，迅速組織工作計劃會議，成立了扶貧領導小組，確定了人員及責任。主要領導為第一責任人，分管領導負責具體落實，各成員要工作到村，責任到人，增強責任感和使命感，確保脫貧目標如期實現(xiàn)。
我局主要領導3次親自帶領局相關干部到實地考察，召開專門會議確定論證扶貧項目，掌握政策、了解信息、制定扶貧方案，并適時組織局干部向貧困村特困戶獻愛心，并且加大扶貧宣傳力度，讓干部都關注、關心扶貧工作。
（二）精心組織、搞好規(guī)劃
領導小組人員進行實地調研，多次召開成員會議討論精心組織。根據(jù)村情村況制定《20xx年—20xx年包村扶貧實施方案》、《20xx年幫扶計劃》、《干部聯(lián)戶扶貧實施方案》和《xx市精準扶貧連心連親結對幫扶卡（20xx—20xx年）》確保了本年度扶貧規(guī)劃的針對性、科學性和可操作性。
（三）加強溝通協(xié)調，推進掛點幫扶
領導小組經(jīng)常進村入戶、走訪調研。組織村干部和幫扶貧困戶參加座談，相互交流扶貧經(jīng)驗、探索扶貧方法，制定方案、互相配合、共謀發(fā)展。充分發(fā)揮招商引資工作中獲取產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息的優(yōu)勢，從資金、技術、項目、信息等方面幫扶貧困對象，確保了幫扶措施和幫扶任務落實到位。
（四）科學管理，動態(tài)監(jiān)控
對貧困戶實行科學管理，分類指導，動態(tài)監(jiān)控。扶貧干部工作人員經(jīng)常深入各村貧困戶進行調查摸底，了解他們的生產(chǎn)生活，對發(fā)展中新出現(xiàn)的貧困戶給予登記上報。對越過貧困線的貧困戶進行及時列入一般戶，使其不再享受貧困的待遇。使得扶貧資源得到合理安排和公平落實。
在扶貧規(guī)劃上，因地、因村、因戶制宜，認真編制扶貧項目規(guī)劃和實施方案。做到扶持項目具體可行、目標任務科學合理、各項措施切實可行。在基礎設施建上，重點突出路、房、電、水等基礎設施建設，有效改善貧困群眾生產(chǎn)、生活和生存條件。確保增加貧困群眾收入的基礎上，注重強基固本，大力培訓貧困戶勞動力掌握勞動技能提升勞務開發(fā)水平。堅持貫徹落實“”精準扶貧，并且扶貧與“扶智”相結合，把扶貧濟困的著眼點放在提高人口素質上。落實貧困家庭適齡子女接受中等職業(yè)教育，或幫助合適條件的到更高層次院校深造，從長遠和根本上改變貧困問題。
二、主要工作及成效
（一）前期調查摸底
為確保扶貧工作早日順利開展，成立了駐村工作隊。深入三門村貧困戶調查摸底登記核實貧困情況，對居住條件進行拍照記錄，及時建立檔案。今年3月，原三門村與沙灣村合并為新的三門村，現(xiàn)全村轄12個村民組，人口2286人，耕地面積1356畝，其中水田1286畝，旱地177畝，經(jīng)濟來源主要以農(nóng)業(yè)種植，養(yǎng)殖餐飲、運輸服務、草袋編制、勞動力輸出為主。7月我局按照縣上統(tǒng)一安排，確定一對一幫扶貧困戶12戶，建立《xx市精準扶貧連心連親結對幫扶卡（20xx—20xx年）》，做到了對三門村幫扶的12戶貧困戶的“三知三清”并分析幫扶貧困戶的至貧原因：缺乏技術技能。后期將結合單位工作職能有的放矢的制定幫扶計劃，以確保幫扶工作落實的公開、公平、公正，體現(xiàn)以人為本的科學發(fā)展思想。
（二）發(fā)展集體經(jīng)濟，支持特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，促農(nóng)民增收
三門村沒有集體經(jīng)濟收入，村兩委建設薄弱，管理能力差。單位立足村情現(xiàn)狀，整理盤活原有集體土地、林地，投資改造，發(fā)展種植、養(yǎng)殖等集體經(jīng)濟項目，逐步使村委會每年有固定收入維持正常運轉，并積極爭取適合三門村經(jīng)濟發(fā)展的招商項目，初步計劃聯(lián)系在縣招商企業(yè)盛泰嘉業(yè)（陜西）生態(tài)資源有限公司，為三門村提供油茶育種、栽培等技術。計劃利用進出黎坪景區(qū)的位置優(yōu)勢，發(fā)展留村婦女制作小型手工編織品、紀念品，打造一條手工編織街。目前該村生豬養(yǎng)殖規(guī)模正逐步擴大，生豬養(yǎng)殖戶280預戶，生豬存欄720余頭，年銷售32萬元，為繼續(xù)擴大該村生豬養(yǎng)殖規(guī)模，經(jīng)我局局務會研究，按縣上扶貧工作總體要求，我局從“綠色食品項目”經(jīng)費中列支2萬元，用于支持該村生豬養(yǎng)殖發(fā)展，促進農(nóng)民增收。
（三）基礎設施建設與改造成效顯著
行路難、飲水難、居住環(huán)境等基礎設施差是三門村的基本現(xiàn)狀。對三門村實地考察研究，根據(jù)實際和需求籌集資金幫助村上進行基礎設施建設或改造。一是完成三條通組道路的修建，其中五組公房梁道路500米，一組下灣村道路400、八組三門街至八組道路1000米，道路寬3米，實行拓寬沙石鋪墊；二是完成了村部文化活動場所建設，修建廣場圍墻260米，場地回填，硬化1400平方米，并購置健身器材6套。為脫貧打下堅實的硬基礎，取得了顯著的成效。
（四）教育設施逐步完善，勞動力技能培訓水平不斷提高
加大力度做好智力扶貧，逐步完善教育設施。采取綜合培訓和轉移就業(yè)相結合，著力提高貧困戶勞力整體素質和收入水平。針對貧困戶勞力技術素質低的實際，采取多形式多層次的辦法組織貧困戶勞動力參加各種技術培訓，加強與勞動等部門的密切協(xié)作，切實抓好貧困戶勞力的務工技能培訓和勞力轉移工作，全年共開展強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策宣講3場次。
（五）慰問幫扶、農(nóng)村合作醫(yī)療扎實推進
對各貧困戶，五保戶，孤兒等弱勢群體進行各種方式的慰問。根據(jù)幫扶村實際狀況做好農(nóng)村合作醫(yī)療保險，讓群眾健康治療得到切實的保障。截止目前，三門村農(nóng)民養(yǎng)老保險參保率達97%，農(nóng)民新型合作醫(yī)療參加率達98%。
駐村聯(lián)戶工作總結駐村聯(lián)絡員個人總結篇十
自去年11月入駐xx縣老砦鄉(xiāng)許樓村幫扶以來，我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”，蹲得住、靠得上，積極主動、認真扎實地開展工作，取得了一定的成效，也收獲了一些體會。
摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提沒有調查就沒有發(fā)言權。因此，進村后，我們走家串戶，調查研究，訪貧問苦。通過調研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務工經(jīng)商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清，我們在指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據(jù)工作組的職責獨立實施自己的規(guī)劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。
新農(nóng)村建設的主體是農(nóng)民。如何把群眾的積極性調動起來呢？我們采取了有力措施，做了幾個方面的工作：一是關心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作，局17個科室單位通過“結窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系，先后為幫扶戶送去價值xx余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組積極協(xié)調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位，多方籌措資金29萬元，對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段，為村民建設健身廣場一處，現(xiàn)已投資7萬元，購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件，為學校安裝了籃球架1對，并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點產(chǎn)業(yè)，工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養(yǎng)殖經(jīng)濟合作組織，探索“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢，為該村引進優(yōu)秀農(nóng)業(yè)引智成果“稻鴨共作”項目，籌措資金3萬元作為啟動經(jīng)費，組織村里有思路、有能力的3位村民，租賃農(nóng)戶土地60畝，成功創(chuàng)建了“稻鴨共作”示范基地。協(xié)調市、縣種子公司，為村民提供“送良種到村”服務活動，為村民節(jié)省資金1。7萬元。同時，還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動，受到了許樓村群眾的歡迎。
蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們?nèi)w隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠，村內(nèi)又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業(yè)余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們?nèi)w隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。
駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重，沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導，幫助解決工作中存在的困難和問題，為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間，局主要領導深入許樓村蹲點調研，四天吃住在農(nóng)戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生部門負責人座談會，認真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調研報告?？h工作團多次召開隊長、組長會和現(xiàn)場觀摩會，對幫扶工作進展情況進行調度總結，交流經(jīng)驗，查找不足，研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們?nèi)w隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經(jīng)驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們?nèi)翰呷毫?，保質保量地完成各項幫扶任務。
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