中學(xué)副校長個人述職演講稿五篇(大全)

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中學(xué)副校長職責(zé)中學(xué)副校長任職表態(tài)發(fā)言篇一

一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行落實上級的指示和學(xué)校各項決議。審核所分管職能部門的計劃、

總結(jié)

二、組織實施有關(guān)德育的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織落實、檢查、評估。負(fù)責(zé)制訂班級、學(xué)生管理和獎勵條例，并指導(dǎo)政教處主任、年級組長和班主任落實相關(guān)工作。會同分管

教學(xué)

三、

四、定期召開校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好政工教導(dǎo)、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學(xué)生管理。

五、組織制定德育的各種工作方案、計劃、措施，并抓好落實工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)定期召開班主任工作例會等德育工作會議。組織開展德育研究工作，每學(xué)年主持召開1-2次德育論文、經(jīng)驗交流會，匯編德育研究成果，并向上級刊物、年會等推薦優(yōu)秀論文或經(jīng)驗總結(jié)。

六、抓好校園文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、校園治安，確保師生平安，避免發(fā)生校內(nèi)治安突發(fā)性事件。

七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查召開年級大會、班會和學(xué)生家長會。

八、具體分管一個年級和一個教研組，指導(dǎo)年級組長、教研組長團(tuán)結(jié)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作，及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組(室)，提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

九、完成校長交辦的其它工作。

副校長崗位職責(zé)

１、組織分管處室干部學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識，不斷提高處室干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平。

２、出席有關(guān)會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，落實上級教育行政主管部門的工作要求，執(zhí)行校長的行政決策。

３、組織制定分管處室的工作計劃，采取有力措施，分解、實施學(xué)校的工作目標(biāo)，保證分管工作任務(wù)和責(zé)任的落實。

４、主持召開分管工作會議，布置工作任務(wù)，研究解決分管工作中的問題和困難。

５、深入分管工作實際，負(fù)責(zé)對分管處室工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核，并認(rèn)真記載、統(tǒng)計分析，為校長決策提供可靠的依據(jù)。 ６、定期向校長和學(xué)校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進(jìn)工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。７、自覺接受學(xué)校行政集體領(lǐng)導(dǎo)，主動搞好和學(xué)校行政班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動學(xué)校的發(fā)展。

8、注重工作的連續(xù)性，負(fù)責(zé)組織分管工作檔案資料的收集、整理及歸卷。

9、完成校長及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。 11、在校長外出期間，全面主持學(xué)校工作。12、應(yīng)該承擔(dān)的其他工作。

航華中學(xué)

2009年9月

安全保衛(wèi)干部崗位職責(zé)

學(xué)校要求安全保衛(wèi)干部以高度安全責(zé)任意識和責(zé)任心，踏實開展安全工作。對校園師生生命安全，學(xué)校財產(chǎn)安全放在自己工作的首要位置。

（一）職務(wù)：

1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全校安全保衛(wèi)工作，對校長負(fù)責(zé)。 2、建立安全預(yù)案及預(yù)警機制。制訂安全制度及執(zhí)行。

3、做好校園安全檢查、安全教育、門衛(wèi)保安的聯(lián)系及教育、校園安全預(yù)防及演練、接受上級安全管理檢查材料準(zhǔn)備、校園安全意見及安全事故報告、安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)及管理、協(xié)調(diào)社會安全、法制管理部門與學(xué)校工作關(guān)系等。。4、應(yīng)該承擔(dān)的其他工作。

（二）職權(quán)：

1、有權(quán)依據(jù)上級要求，規(guī)定學(xué)校安全工作要求，統(tǒng)籌及指揮學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)。

2、有權(quán)依照學(xué)校規(guī)定，享受相應(yīng)津貼。 3、應(yīng)該享有的其他職權(quán)。

（三）職責(zé)：

1、對不及時教育引導(dǎo)、加強防范和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，而導(dǎo)致所負(fù)責(zé)事項或部門發(fā)生重大安全違規(guī)違法事件負(fù)主要責(zé)任。

2、對隱瞞安全管理實情，導(dǎo)致學(xué)校安全管理混亂負(fù)全部責(zé)任。 3、對學(xué)校安全工作投訴率高、滿意度低負(fù)責(zé)主要責(zé)任。

4、對因不了解情況、未提出安全工作意見、未采取安全措施等疏于防范導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生安全事故負(fù)主要責(zé)任。 5、應(yīng)該承擔(dān)的其他安全責(zé)任。

航華中學(xué)

2009年9月

人事主任崗位職責(zé)

學(xué)校要求人事處主任恪守行政“指導(dǎo)、評價、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作宗旨，能在本職工作中勤于管理、在工作關(guān)系中善于協(xié)調(diào)、在項目建設(shè)上勇于創(chuàng)新、在工作承擔(dān)上樂于奉獻(xiàn)。

（一）職務(wù)：

1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全校人力資源的開發(fā)和管理，協(xié)助師訓(xùn)干訓(xùn)負(fù)責(zé)人起草“隊伍建設(shè)規(guī)劃”。

2、對學(xué)校人力資源做好統(tǒng)計匯總和預(yù)測，向校長室提供招聘、聘任、轉(zhuǎn)崗、辭退等數(shù)據(jù)和政策支持。

3、負(fù)責(zé)教職員工（包括學(xué)校退休或編外人員）與人事相關(guān)的福利操作。

4、負(fù)責(zé)教職員工的勞動人事相關(guān)制度的起草和考勤管理。

5、負(fù)責(zé)人事信息化工作，人事數(shù)字化管理（人事軟件管理系統(tǒng)、人員電子檔案）建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)辦理教職工招聘聘用事務(wù)、人事流轉(zhuǎn)、職稱晉升和工資核準(zhǔn)等。

7、負(fù)責(zé)教職員工績效工資分配方案起草，月結(jié)構(gòu)工資及年度獎金核算等。

8、負(fù)責(zé)教職員工人事檔案管理。 9、應(yīng)該承擔(dān)的其他工作。

（二）職權(quán)：

1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，有權(quán)對全校教師職務(wù)晉升和評優(yōu)提出建議。

2、有權(quán)參加行政會議，有權(quán)對學(xué)校工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告、財務(wù)執(zhí)行、重大活動、獎勵懲罰等提出修改、調(diào)整意見。（相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)予重視，并專題與之作進(jìn)一步交流、分析，決定是否采納意見。）

3、有權(quán)依照學(xué)校規(guī)定，享受行政津貼。 4、應(yīng)該享有的其他職權(quán)。

（三）職責(zé)：

1、對不及時教育引導(dǎo)、加強防范和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，而導(dǎo)致所負(fù)責(zé)事項或部門發(fā)生重大違規(guī)違法事件負(fù)主要責(zé)任。

2、對隱瞞人事管理實情，導(dǎo)致學(xué)校人事管理混亂負(fù)全部責(zé)任。

3、對學(xué)校工作人員引進(jìn)、崗位聘用、人力調(diào)配等缺乏規(guī)劃，發(fā)生嚴(yán)重偏差或影響教育教學(xué)負(fù)相關(guān)（主要）責(zé)任。

3、對學(xué)校人事工作投訴率高、滿意度低負(fù)責(zé)主要責(zé)任。 4、對學(xué)校勞動出勤紀(jì)律管理負(fù)主要責(zé)任。5、應(yīng)該承擔(dān)的其他責(zé)任。

航華中學(xué)

2009年9月

總務(wù)主任崗位職責(zé)

學(xué)校要求總務(wù)主任能帶領(lǐng)后勤人員積極實踐“勤于管理、服務(wù)周到、善于協(xié)調(diào)、開源節(jié)流”的工作要求和作風(fēng)。

（一）職務(wù)：

1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤保障工作及后勤管理。負(fù)責(zé)制訂總務(wù)工作計劃，及時總結(jié)，定期向校長匯報工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍維修工作，建立并完善校舍檔案。制訂學(xué)?？倓?wù)后勤各項規(guī)章制度并督促檢查執(zhí)行落實情況。負(fù)責(zé)學(xué)校財產(chǎn)登記管理、保管、領(lǐng)用，辦理物資(物品)器材添置和審批工作。3、理好財、管好財，接受教育局會計核算中心的管理，參與學(xué)校經(jīng)費預(yù)決算，檢查執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效率。

4、加強校園建設(shè)，協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門抓好學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，達(dá)到綠化、美化、凈化的要求，努力創(chuàng)建花園學(xué)校。協(xié)同相關(guān)部門搞好校園安全，加強門衛(wèi)管理與衛(wèi)生管理，建立安全、和諧、寧靜、整潔的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

5、做好全校物品采購、財產(chǎn)登記保管、規(guī)范收費、物資設(shè)備的統(tǒng)籌調(diào)配工作等的改進(jìn)、開發(fā)和管理，采取積極有效措施，防止貪污和浪費。

6、專用室設(shè)施設(shè)備的財產(chǎn)管理工作等。

北屯中學(xué)副校長崗位職責(zé)（教學(xué)、紀(jì)檢、干部人事）1、副校長是校長的助手。協(xié)助校長做好分教研工作。2、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，配合校長制訂每學(xué)期工作計劃。

3、對分管工作要有近期計劃和長遠(yuǎn)目標(biāo)，并提出可行性方案，提交校長或有關(guān)會議通過后實施。

4、熟悉并掌握每位教職工的情況，按規(guī)定程序組織分管部門教職工的聘任。

5、根據(jù)教改的實施要求和學(xué)校德育、教研工作實際，協(xié)助校長調(diào)整德育、教研計劃，妥善安排人員。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認(rèn)真實施，不斷提高教育質(zhì)量。

7、協(xié)助黨委對班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，督促檢查學(xué)校下屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況并幫助解決問題。

8、協(xié)助黨委重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、勤政廉政教育。定期同黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，做好受紀(jì)律處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作。

9、協(xié)助黨委抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，協(xié)助開好校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。

10、協(xié)助黨委書記、校長抓好干部人事聘任、考核工作。

副校長崗位職責(zé)（德育、團(tuán)委、少先隊、綜治、安全、財務(wù)）

1、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，加強學(xué)生思想、政治、品德教育，保證學(xué)生身心得到健康發(fā)展。

５、指導(dǎo)學(xué)校團(tuán)委抓好共青團(tuán)、學(xué)生會、少先隊的工作，培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力。

6、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及兵團(tuán)關(guān)于社會治安綜合治理的方針、政策，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，把法制教育、素質(zhì)教育、紀(jì)律教育納入教學(xué)規(guī)劃，弘揚依法治國和以德治國方略，加強校園民主與法制建設(shè)。

7、指導(dǎo)學(xué)校經(jīng)常開展普法宣傳教育活動，通過建立少年兒童法制教育基地，開設(shè)法制宣傳園地等活動，對學(xué)生進(jìn)行生動直觀的法制教育。以案說法，以案講法，使法律、法規(guī)深入人心，使廣大師生自覺地拿起法律武器保護(hù)自己，學(xué)會知法、懂法、用法。

8、協(xié)助學(xué)校建立健全校內(nèi)安全保衛(wèi)組織，制定工作制度，善于發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，及進(jìn)向?qū)W校提出合理化的建議，把安全防范措施落到實處，杜絕重大火災(zāi)和各種重大案件事故的發(fā)生。

副校長崗位職責(zé)（工會、計生、藝術(shù)、體育、科技、后勤）

1、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體工會會員積極參加各項政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。 2、組織召開教職工代表大會，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。

3、組織開展全校工會會員的業(yè)余生活活動，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的指導(dǎo)思想，與分管教育教學(xué)的副校長密切配合，做好教學(xué)設(shè)施購置計劃的論證及購置工作。

5、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，指導(dǎo)學(xué)校的后勤工作，為學(xué)校的教育教學(xué)提供堅強有力的后勤保障。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校的校園建設(shè)和校舍管理。根據(jù)學(xué)校實際情況，對校園建設(shè)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，進(jìn)行校舍的建設(shè)、使用和維修。搞好綠化、美化，保持校園的整潔，為師生創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校計劃生育工作，根據(jù)國家政策制定學(xué)校計劃生育工作計劃；做好職工權(quán)利保障慰問和婦女權(quán)益保障工作。

8、抓好藝術(shù)、體育、科技教師隊伍建設(shè)，制定教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，不斷提高教師基本素質(zhì)。

9、抓好藝體科常規(guī)教學(xué)，堅持以教學(xué)工作為中心，建立正常教學(xué)程序，保證按教學(xué)計劃的要求開設(shè)課程。

10、積極完成藝體教育任務(wù)，積極參加各類藝體科活動，提高藝 體科教育水平。

中學(xué)副校長職責(zé)中學(xué)副校長任職表態(tài)發(fā)言篇二

1、協(xié)助校長全面貫徹《小學(xué)德育大綱》和《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，科學(xué)確定學(xué)校德育目標(biāo)和德育內(nèi)容，并使之系列化。

2、協(xié)助校長建立學(xué)校德育工作的組織機構(gòu)，完善德育管理體制；健全學(xué)校德育管理的規(guī)章制度、使學(xué)校德育管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。

3、協(xié)助校長加強德育隊伍建設(shè)，幫助教師樹立教書育人、服務(wù)育人、管理育人的思想，組織教師學(xué)習(xí)德育理論，研究德育規(guī)律，改進(jìn)德育內(nèi)容和方法，不斷提高德育工作水平。

4、結(jié)合學(xué)校實際，組織制訂學(xué)期德育工作計劃并加強檢查，做好總結(jié)。

5、深入貫徹“三主”德育模式，加強德育科研，定期召開會議，交流并總結(jié)經(jīng)驗，研究改革開放后的新情況、新問題，尋找解決的有效方法，增強德育工作的實效性。

6、支持工會開展師德師風(fēng)教育，使教職工時時處處以身作則，為人師表，以自己的模范行為影響和教育學(xué)生，提高德育工作的自覺性。

7、加強學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分挖掘家庭和社會的育人功能，把社會教育、家庭教育與學(xué)校教育有機的結(jié)合起來，發(fā)揮整體優(yōu)勢。

8、突出學(xué)生在德育中的主體作用，使學(xué)生成為學(xué)校管理、學(xué)校生活的主人，從而實現(xiàn)由他律到自律的轉(zhuǎn)變。

9、協(xié)助校長選配年級組長、班主任。

中學(xué)副校長職責(zé)中學(xué)副校長任職表態(tài)發(fā)言篇三

協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。

3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。 6.負(fù)責(zé)教務(wù)處及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。

9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

10.完成校長布置的其他工作。

教研室主任崗位職責(zé)

1.組織制訂本室教學(xué)工作學(xué)期、學(xué)年計劃,設(shè)計教學(xué)實踐活動，并負(fù)責(zé)具體實施落實，做好各項工作及實踐活動的報告、總結(jié)。

2.編寫本專業(yè)及所承擔(dān)專業(yè)外的教學(xué)科目的教學(xué)大綱及學(xué)期授課計劃(教學(xué)進(jìn)度表)。 3.根據(jù)學(xué)校實施性教學(xué)計劃的要求及專業(yè)情況，向教務(wù)處及校長提出任課教師安排計劃，組織好各環(huán)節(jié)的教學(xué)和總結(jié)。(備課、授課、輔導(dǎo)、實踐、演出、考試、作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計、論文、編寫教材、論文等。）

4.負(fù)責(zé)檢查教師的工作情況和教學(xué)質(zhì)量，組織聽課、評課,交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)青年教師。 5.組織專業(yè)組各課程的學(xué)生成績考核工作(包括期中期末考試、畢業(yè)考試的命題、評分、監(jiān)考、質(zhì)量分析等)。提交學(xué)期學(xué)年成績單。

6.組織專業(yè)組的教學(xué)、教研活動。研究教學(xué)內(nèi)容、探討教學(xué)方法，設(shè)計教研課題，組織實驗，執(zhí)行聽、看、査、評課制度。

7.落實教學(xué)工作必需的教材、講義、參考資料(含音像資料)的組內(nèi)教學(xué)設(shè)備的建設(shè)工作和管理工作。

8.對本室教師實行考核，向?qū)W校提出教師的晉升、評獎、評聘意見。 9.配合學(xué)校做好招生、培訓(xùn)及宣傳工作。10.認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時性工作任務(wù)。

校辦公室主任崗位職責(zé)

4.管理好校行政、總支印章，并做好使用登記工作；

10.組織開展本單位在各項工作過程中形成的檔案材料的收集、整理、保管和移交工作； 11.完成學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)處主任崗位職責(zé)

1.協(xié)助管理層進(jìn)行公司運營成本的監(jiān)控與預(yù)算控制。 2.負(fù)責(zé)資金計劃與調(diào)撥。

3.負(fù)責(zé)財務(wù)報表的分析與審核工作。 4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)部人員管理和團(tuán)隊建設(shè)。5.負(fù)責(zé)其他工作事項。

會計崗位職責(zé)

1.按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報賬。

2.按照會計制度規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)計提和分?jǐn)偢黜椯M用，正確計提各項基金和稅金。 3.按照經(jīng)濟核算原則，定期檢査，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向部門經(jīng)理提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報有關(guān)財務(wù)成果情況，及時提供有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。 5.負(fù)責(zé)各項費用的審核，以及各項業(yè)務(wù)的核算。

6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對情況，確保賬賬相符。

7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔稅務(wù)申報情況。 9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績考核財務(wù)數(shù)據(jù)的填報與匯總、。

10.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財務(wù)報表。

12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。

13.按期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)賬項。 14.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時反饋執(zhí)行情況。

總務(wù)處主任工作職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守黨和國家的各項方針、政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，積極完成校領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)。

2.根據(jù)學(xué)校計劃和要求，制訂切實可行的總務(wù)工作計劃。

3.加強財產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，合理安排，正確執(zhí)行預(yù)算，確保完成教學(xué)計劃。 4.加強財產(chǎn)管理，保證教學(xué)的需要，培養(yǎng)愛護(hù)公物的道德與良好的使用習(xí)慣,維護(hù)學(xué)校財產(chǎn)的安全。

5.切實做好食堂管理，解除師生員工的后顧之憂，增強師生員工的健康。 6.搞好環(huán)境管理工作，綠化美化校園環(huán)境，凈化環(huán)境衛(wèi)生。

7.做好安全、防火工作，管好消防器材，加強防盜措施，確保安全。 8.加強車輛管理，杜絕違章行為，杜絕交通肇事，確保交通安全。

9.做好水電管理工作，及時維修、護(hù)理水電設(shè)施，確保正常運作和使用。

就業(yè)處主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制訂、協(xié)調(diào)落實畢業(yè)生就業(yè)計劃。

2.負(fù)責(zé)對畢業(yè)生就業(yè)政策教育和實施就業(yè)指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)開辟畢業(yè)就業(yè)渠道，為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位，逐步建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。 4.負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生離校和改派手續(xù)。5.負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案的辦理。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教學(xué)研究室主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研究室工作；組織教師開展調(diào)查研究、撰寫理論調(diào)研文章，積極完成上級交辦的科研任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)組織教學(xué)研究、理論研討活動，草擬有關(guān)教學(xué)科研方面的文件材料，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織教師的理論學(xué)習(xí)。

3.負(fù)責(zé)組織科研成果的登記、上報、匯總，執(zhí)行獎勵制度。 4.參與教學(xué)授課及科研論文的撰寫工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教學(xué)研究室干事崗位職責(zé)

1、協(xié)助主任管理好本教研室的日常教學(xué)工作和課程建設(shè)等工作，主管教師的思想政治工作。

2、負(fù)責(zé)接待處理學(xué)生來訪的有關(guān)學(xué)習(xí)事宜。

3、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的實施、課表任務(wù)的擬定、考試工作的協(xié)調(diào)與安排，試卷的擬定、成績的匯總與統(tǒng)計處理、體質(zhì)健康測試與統(tǒng)計處理上報工作。

4、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備與器材的準(zhǔn)備計劃和安全檢查、課堂教學(xué)場地與器材的協(xié)調(diào)及合理安排。

5、每天關(guān)注校園網(wǎng)上的相關(guān)信息，及時與本教研室主任協(xié)調(diào)工作、溝通信息。

6、負(fù)責(zé)本教研室各類文件的收集與建檔和教師業(yè)務(wù)情況的建檔。

7、對所屬工作環(huán)境范圍內(nèi)的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等負(fù)責(zé)。

8、完成學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教師崗位職責(zé)

1.熱愛培訓(xùn)工作，熱愛學(xué)員，全心全意地為學(xué)員服務(wù)，積極探討培訓(xùn)規(guī)律。

2.端正教育教學(xué)指導(dǎo)思想，增強改革意識，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。.3.認(rèn)真履行本專業(yè)崗位職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。在每周期的培訓(xùn)中至少要完成兩門課程的定向進(jìn)修任務(wù)，每學(xué)期要擔(dān)任一門以上課程的教學(xué)任務(wù)，并負(fù)責(zé)開設(shè)新課程。

4.認(rèn)真鉆研所任學(xué)科的教學(xué)大綱，深入了解學(xué)員的實際需求，及時掌握所任學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)和教改的實際，做到超前備課，寫出講稿。依據(jù)學(xué)員的特點，設(shè)計教學(xué)過程和方法，使教學(xué)內(nèi)容具有針對性、適用性、實踐性、科學(xué)性和先進(jìn)性。

5.按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱組織落實本學(xué)科的教學(xué)工作。認(rèn)真上好每一節(jié)課，做到教學(xué)目的明確，教學(xué)重點突出，課堂教學(xué)規(guī)范化，注重對學(xué)員教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的培養(yǎng)。

6.認(rèn)真做好結(jié)課考核總結(jié)及教學(xué)分析工作，搞好教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查，注意積累教學(xué)經(jīng)驗。

7.積極參加教育科研活動，深入調(diào)研，撰寫教育教學(xué)科研論文。指導(dǎo)學(xué)員運用科學(xué)理論總結(jié)經(jīng)驗，幫助學(xué)員搞好課題設(shè)計，并對學(xué)員的教育科學(xué)研究進(jìn)行咨詢。

8.及時了解掌握本崗工作的動態(tài)和信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。 9.主持或參加教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及有關(guān)教材的編寫、審議工作。10.做好班主任工作。

11.根據(jù)工作需要，完成好部內(nèi)分配的其他工作。

中學(xué)副校長職責(zé)中學(xué)副校長任職表態(tài)發(fā)言篇四

教學(xué)副校長受校長領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)全校教學(xué)方面的工作。主要職責(zé)是：

1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。

2、組織制訂和實施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

3、組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動；組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系，保證教學(xué)工作的正常開展。

4、主持召開教學(xué)部門工作會議，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

5、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)專業(yè)科教職工的崗位聘任和組合管理工作、負(fù)責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。制定并實施專業(yè)科師資建設(shè)計劃，不斷增強教學(xué)能力和工作能力。組織實施對專業(yè)科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議。

6、負(fù)責(zé)教育教學(xué)研究工作。

7、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

8、完成校長委托的其他工作。

1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標(biāo)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學(xué)思想，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實際，提出學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的工作。指導(dǎo)教導(dǎo)處做好對教師對教學(xué)的服務(wù)和考核評估工作。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教科研室的工作。指導(dǎo)教科研室制定教育教學(xué)科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導(dǎo)的辦學(xué)觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。

4、抓好教學(xué)常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。

5、組織教師有計劃有針對性地學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論和經(jīng)驗，從教學(xué)實際出發(fā)，從學(xué)校的育人目標(biāo)出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學(xué)內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學(xué)質(zhì)量、加強教學(xué)科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。

6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責(zé)任感和主人翁意識，充分調(diào)動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的生活工作中的困難。

7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。

8、重視國家市縣級學(xué)科專業(yè)知識技能競賽，重視九年級畢業(yè)班的教學(xué)工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學(xué)科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證好質(zhì)量檢測，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

教務(wù)科職責(zé)范圍

1、制定并組織實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，建立良好的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計劃順利進(jìn)行。

2、制訂教學(xué)常規(guī)和教學(xué)教研規(guī)章制度，對學(xué)校專業(yè)調(diào)整提出建設(shè)性意見。

3、組織制定各專業(yè)、各年級的實施性教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。

4、下達(dá)教學(xué)任務(wù)。檢查教學(xué)計劃實施情況、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的意見和辦法。組織和安排全校性公開課。

5、定期召開教務(wù)會議，聽取教學(xué)意見，討論解決教學(xué)中的問題，提高教學(xué)質(zhì)量。

6、建立健全學(xué)生成績檔案和教師業(yè)務(wù)檔案，抓好學(xué)生成績統(tǒng)計、考試質(zhì)量分析等日常工作。 7、負(fù)責(zé)圖書管、教師閱覽室等工作。8、組織召開教學(xué)研究和教學(xué)經(jīng)驗交流會。

9、參與教師的業(yè)務(wù)考核；提出師資隊伍建設(shè)意見。

10、負(fù)責(zé)教材、教學(xué)參考資料的征訂、發(fā)行工作。

11、編發(fā)校歷、全校課程表，作息時間表，統(tǒng)籌安排教學(xué)進(jìn)程，負(fù)責(zé)臨時調(diào)課等工作。

12、完成學(xué)校交辦的其他工作。

1、協(xié)助校長和教務(wù)科長貫徹國家的教育方針和教育局對學(xué)校教育教學(xué)工作的指示，按照教育教學(xué)的規(guī)律，指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，完成教育教學(xué)任務(wù)。

2、提出專業(yè)實施性教學(xué)計劃，組織制定理論教學(xué)和實驗教學(xué)實施大綱、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)書等教學(xué)文件。

3、抓好專業(yè)學(xué)科常規(guī)教學(xué)工作的落實和日常管理工作。

4、組織召開每周的教學(xué)業(yè)務(wù)工作會議，開展教研活動，要有專人負(fù)責(zé)，有會議記錄，有檢查驗收。

5、會同實驗實訓(xùn)室制訂實驗室建設(shè)規(guī)劃；制訂教材征訂計劃。

6、組織好學(xué)校安排的各種復(fù)習(xí)、考試、評卷和教學(xué)質(zhì)量分析工作，并上報各專業(yè)學(xué)科的經(jīng)驗材料。

7、組織好各專業(yè)學(xué)科的教研活動、觀摩活動和課外活動，組織學(xué)科競賽活動，經(jīng)常分析教學(xué)情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改革措施。

8、研究制定本專業(yè)學(xué)科的教育教學(xué)教研教改方案，并組織實施。

9、審查任課教師的任教資格，組織好新教師的培訓(xùn)和帶教工作；會同有關(guān)部門做好教師的聘任簽約工作。

10、提出師資培訓(xùn)計劃和建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)教師管理、考核工作，提出教師使用、晉升和獎懲意見。

11、組織管理本專業(yè)科學(xué)生的技能鑒定。

12、做好學(xué)生入學(xué)教育、畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。

13、完成學(xué)校交辦的其他工作。

六、教師崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，端正教育思想，按教育規(guī)律辦事，做到既教書又育人，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、根據(jù)教學(xué)計劃，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的要求、認(rèn)真鉆研教材，深入了解學(xué)生情況，堅持因材施教的原則，充分備好課。

3、認(rèn)真上好每一節(jié)課。課堂教學(xué)要做到目的明確，內(nèi)容適度，講解準(zhǔn)確，突出重點，突破難點，教法得當(dāng)，指導(dǎo)得法，講練結(jié)合，提高教學(xué)效益。同時要堅持寓教育于教學(xué)之中，注意教學(xué)衛(wèi)生。

4、布置適當(dāng)課外作業(yè)，做到份量適中，難易適度。采取全批輪批，全閱抽批，講評面批等多種形式，妥善處理作業(yè)中存在的問題和不足。

5、組織好考試和考查，經(jīng)常分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)質(zhì)量，注意收集學(xué)生的反映，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

6、面向全體學(xué)生，對每個學(xué)生負(fù)責(zé)，針對不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，因材施教，分類輔導(dǎo)。做好培優(yōu)補差工作，使學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所長，使轉(zhuǎn)化率、合格率、優(yōu)秀率不斷提高。

7、積極參加聽課活動集體備課活動和教研活動，老教師要做好傳、幫、帶工作，互相學(xué)習(xí)，共同提高。

8、積極組織學(xué)生課外學(xué)科小組活動，增強學(xué)生興趣，拓寬知識面，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、動手能力和創(chuàng)造能力。

9、努力學(xué)習(xí)教育理論，自覺進(jìn)行教育科學(xué)研究，運用教育學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)的知識指導(dǎo)教學(xué)工作。加強自己的業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷更新知識，勤于進(jìn)取，精益求精，以適應(yīng)時代和社會發(fā)展的要求，促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。

10、積極進(jìn)行教改試驗，做到：明確教改專題，擬定實施方案，作好實驗記錄，及時總結(jié)經(jīng)驗，定期寫出質(zhì)量較高的教改試驗報告、教學(xué)總結(jié)和教學(xué)論文，并把教改不斷引向深入。

七、實驗教師崗位職責(zé)

1、實驗教師負(fù)責(zé)本學(xué)科實驗室、儀器室內(nèi)設(shè)備及儀器的管理使用，負(fù)責(zé)演示實驗和學(xué)生實驗的準(zhǔn)備工作。

2、實驗教師要熱愛本職工作，要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。主動配合任課教師，為上好實驗課創(chuàng)造條件。

3、熟悉掌握儀器的分類、編號、型號、規(guī)格、性能、用途和使用方法。應(yīng)不斷提高業(yè)務(wù)能力，會簡單的維修技能。

4、掌握各年級的教學(xué)進(jìn)度，按任課教師提出的演示實驗和分組實驗計劃，認(rèn)真安全準(zhǔn)備好實驗課所需儀器、藥品。

5、做好儀器的管理工作，掌握保管儀器的技術(shù)要求和陳列原則。儀器擺放要按教學(xué)儀器配備目錄順序，柜外貼分類標(biāo)簽，柜內(nèi)設(shè)卡，列出儀器名稱、規(guī)格、數(shù)量，儀器上貼序號簽。

6、對破損儀器平時要做好記載，學(xué)期末配合會計做好儀器的核對清點工作，并負(fù)責(zé)填寫儀器報損單（即學(xué)校儀器減少憑證）。

7、妥善保管好貴重儀器和化學(xué)危險品，嚴(yán)格遵守危險使用規(guī)定，加強日常安全工作，有權(quán)制止師生違章操作。

8、收集和保存實驗室有關(guān)資料。包括實驗室計劃、儀器說明書、帳簿、實驗記錄等，長期保存，以備建檔存查。

9、要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染。切實做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作。

10、熟悉儀器配備標(biāo)準(zhǔn)、實驗概況和儀器裝備情況。要開展自制教具活動，動手制作教具，以補充現(xiàn)有教具的不足。

中學(xué)副校長職責(zé)中學(xué)副校長任職表態(tài)發(fā)言篇五

一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室，根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，提出課程設(shè)置，作出課時、課外活動安排，報校長審定后組織實施。

三、全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn)，對教研組長、教師的聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負(fù)責(zé)新教師的招聘、考核工作。

四、審閱教研組長工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，及時組織交流。

五、領(lǐng)導(dǎo)教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)課題研究過程，按要求解決相關(guān)問題。

六、深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見和要求，一指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

七、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。

八、抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學(xué)教學(xué)工作的評估考核，向校長提出獎懲意見。

九、協(xié)助校長做好分管校區(qū)的日常管理工作。完成校長交辦的其他工作。

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