無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇一
a、協(xié)助經(jīng)理制定年度培訓(xùn)計劃，并跟進培訓(xùn)計劃的實施及執(zhí)行。
b、負責(zé)a/b級職員的入職培訓(xùn)及入職前的指引。
c、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)所有內(nèi)部培訓(xùn)和相關(guān)現(xiàn)場活動，使用最有效的培訓(xùn)方法以滿足公司所需的短期和長期的業(yè)務(wù)需求。
d、獨立開發(fā)培訓(xùn)課件，并對b/c級管理人員進行授課。
e、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查勞動力市場或內(nèi)部進行工資調(diào)查，以確定有競爭力或平等和公平的工資率。
f、負責(zé)員工關(guān)系，員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、
g、協(xié)助經(jīng)理處理各種糾紛。
h、負責(zé)職員的離職面談，形成離職原因調(diào)查報表。
i、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司績效管理的實施及執(zhí)行。
j、負責(zé)與外部供應(yīng)商聯(lián)系，包括臨時工中介公司，廢品回收公司，外保保安公司，飯?zhí)?，物業(yè)，外部培訓(xùn)公司等。
k、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及員工文娛活動安排，如春茗晚會，日?；顒拥取?/p>
l、負責(zé)公司內(nèi)部6s，起草相關(guān)6s制度文件，并帶領(lǐng)6s團隊做好公司各項6s工作。
m、人力資源行政部的對外翻譯文件的.校準及相關(guān)規(guī)章制度的起草與校正。
n、協(xié)助經(jīng)理處理人力資源一切相關(guān)事務(wù)，包括人力資源，行政，保安，消防安全，宿舍等的工作。
o、負責(zé)消防安全工作，包括消防安全文件，培訓(xùn)所有員工，消防安全的宣傳等工作。
p、熟悉勞動法律法規(guī)，并能處理相關(guān)問題。
1）大學(xué)專科或本科學(xué)歷，人力資源管理，法律，英語專業(yè)。
2）至少3年的培訓(xùn)、員工發(fā)展、績效管理，企業(yè)文化，6s及法律法規(guī)方面的工作經(jīng)驗。
3）人力資源職能的良好知識。
4）良好的電腦操作技能：word，excel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。
5）受過人力資源管理方面的培訓(xùn)。
6）強制性：普通話和英語讀寫（口語不限）
7）優(yōu)勢：粵語
8）良好的溝通能力和團隊合作能力。
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇二
行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基矗
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的`組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理
10、負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇三
1) 根據(jù)部門工作計劃,編制本專業(yè)工作計劃,并執(zhí)行落實;
2) 負責(zé)本專業(yè)內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項工作;
3) 負責(zé)直接下屬的績效/培訓(xùn)/職業(yè)發(fā)展等工作,培養(yǎng)發(fā)展下屬業(yè)務(wù)能力;
4) 組織或督導(dǎo)下屬開展集團及其相關(guān)文件、信息的上傳、下達,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決策、指令的跟進落實;
5) 督導(dǎo)下屬開展集團車輛的申請、派遣、維護保養(yǎng)及檢修等車輛管理工作,保障車輛使用安全;
6) 組織開展公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的購買、發(fā)放、維護、維修、報廢、處理及定期清查盤點工作;
7) 審核公司行政辦公費用預(yù)算的并實施,控制各項費用開支,降低辦公成本;
8) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司重大緊急突發(fā)性事件;
9) 組織或督導(dǎo)下屬開展公司重大來訪的組織、接待、安排等事宜,提供后勤服務(wù)支持;
10) 車輛維修保養(yǎng)單位、辦公用品供應(yīng)、綠植供應(yīng)商、食堂物品供應(yīng)商、相關(guān)政府部門等。
1) 本科及以上學(xué)歷,5年及以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗;有房地產(chǎn)企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗優(yōu)先;
2) 掌握行政管理的基本知識,有較深的`理解和操作經(jīng)驗;
3) 具備較強的公文寫作能力,有很強政府公關(guān)和協(xié)調(diào)能力;
4) 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)和基本的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
5) 熟練使用office辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇四
：
1、全面負責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，保證人力資源各項工作有序開展；
3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗積累；
4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度；
3、定期開展人才盤點，擅長人才的'甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)等；
4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作.
：
1、8―10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，良好的抗壓性和穩(wěn)定性；
3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項勞動法律法規(guī).
人事行政助理經(jīng)理崗位
人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)3
：
1、負責(zé)中國國際影視節(jié)目展營銷、策劃及執(zhí)行工作；
2、參加其他大型節(jié)展及活動的營銷、策劃、執(zhí)行工作；
3、影視文化進出口企業(yè)協(xié)作體日常運營及發(fā)展規(guī)劃；
4、節(jié)目引進，開拓節(jié)目源客戶群；
5、新業(yè)務(wù)開發(fā)；
6、部門其他相關(guān)工作.
：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，展會經(jīng)濟、市場營銷、英語、傳媒影視類相關(guān)專業(yè)；
2、有大型活動策劃、執(zhí)行、營銷經(jīng)歷，曾在國內(nèi)外知名節(jié)展、活動中起主導(dǎo)作用或深度參與者優(yōu)先；
3、善于文案策劃、影視項目推介；
4、具備創(chuàng)新精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的進取心及團隊合作意識；
5、英語聽說讀寫熟練，cet―6以上；
6、熟練掌握辦公軟件，如word、excel、ppt等.
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇五
（1）業(yè)務(wù)行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;
（2）poa會議及銷售隊伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費用控制,其它資料準備;
（3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理);
（4）保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);
（5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
（6）文件妥善保管;
（7）出差期間,機票,酒店及地面交通的.安排;
（8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
（9）與rm, dms, micss保持聯(lián)系;
（10）dms, micss的工作報告的匯總;
（11）銷售團隊費用報告的記錄及分析;
（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;
（13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
（14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
（1）本科及以上學(xué)歷;
（2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
（3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
（4）必須具備良好的計算機技能;
（5）具備專業(yè)性,團隊合作精神;
（6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
（7）強烈的責(zé)任感。
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇六
1、負責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司文件、資料文件、對部門文件、資料工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查;
2、制訂和組織實施公司關(guān)于文件、資料工作的規(guī)章制度;
3、負責(zé)公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統(tǒng)計等工作;
4、嚴格執(zhí)行做好文件資料密級劃控和守密、解密工作;
5、負責(zé)北京公司和新能源事業(yè)部人力行政方面工作對接、執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工;
1、了解ts16949體系,熟悉文件管理工作;
2、有一定的.文字處理能力,能獨立處理日常辦公事務(wù);
3、良好的溝通能力和語言文字表達能力;
4、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者;
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇七
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃；
2.負責(zé)組織建立薪酬體系、培訓(xùn)體系、績效體系等各人力體系，并推動人力資源管理信息化建設(shè)；
3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的`綜合管理水平；
4.負責(zé)全面管理行政后勤工作。
5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；
6.行政人力管理團隊的培訓(xùn)和管理。
1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗，對人力資源、行政工作有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。
4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，能結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。
5.較強的人際交往和溝通能力，有很好的隨機應(yīng)變能力和適應(yīng)力；執(zhí)行力強，有團隊合作精神；品行端正，誠實正直，有事業(yè)心。
：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇八
崗位職責(zé):
1.負責(zé)支持部門相關(guān)運營工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計及項目合同、文件管理等;
2.負責(zé)支持部門人力資源相關(guān)工作,包括基礎(chǔ)人事、文化建設(shè)等;
3.負責(zé)支持部門財務(wù)管理相關(guān)工作,包括費用核報、項目預(yù)算等;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
5.部門知識文件備檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
6.協(xié)助合同簽訂、標書裝訂等商務(wù)工作;
任職要求:
1.黨員優(yōu)先;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年工作經(jīng)驗者;
4.形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,擅長與人溝通;
5.工作積極主動,細致耐心,學(xué)習(xí)能力強;
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇九
資產(chǎn)管理項目助理
：
1.協(xié)助發(fā)掘項目機會，建立項目資源渠道；
2.協(xié)助開展實施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù)；
3.參與項目實施后的管理.
：
1.985或211重點大學(xué)全日制金融、經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.28歲以內(nèi)，家在河南或有意愿回河南工作
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇十
1,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署,協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)分公司的日常管理及行政事務(wù);
2,完成分公司總經(jīng)理層面的有關(guān)文書準備,并在必要時協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)總公司要求或當?shù)乇O(jiān)管要求的相關(guān)文件;
3,協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)組織分公司會議或活動,準備總經(jīng)理的會議材料,并完成會議紀要并跟進;
4,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署協(xié)助有關(guān)宣傳工作,并協(xié)助分公司總經(jīng)理處理好外部事務(wù)。
教育背景
大學(xué)本科以上,保險、金融、法律或行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗
有相關(guān)文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
技能
優(yōu)秀的中文書寫和歸納能力
良好的.溝通能力
良好組織協(xié)調(diào)能力
品行端正,作風(fēng)嚴謹
很強的執(zhí)行力
具備良好的工作積極性、責(zé)任心和敬業(yè)度
行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 行政助理職責(zé)概述篇十一
崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行日常的公司經(jīng)營管理工作，加強對各項重點工作的督促和檢查，對重大事項進行跟蹤和落實。
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程及議程的安排，重要會議、會客及活動的預(yù)報并做好各項協(xié)調(diào)準備工作；
3、隨從領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動，參加會議，并做好會議記錄；
4、配合領(lǐng)導(dǎo)維護對外政府部門、重要客戶等的.公共關(guān)系；負責(zé)商務(wù)宴請、談判和重要客戶的接待工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排或突發(fā)性的工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，秘書、法律及行政管理等相關(guān)專業(yè)，3-5年地產(chǎn)行業(yè)秘書、助理工作經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題的能力，公文寫作能力強；
3、思維縝密，嚴謹自律，做事有條理，具備較強的責(zé)任感和事業(yè)心；
4、具備行政文秘、商務(wù)禮儀等常識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
【本文地址：http://m.gzsthw.cn/zuowen/1253284.html】
