通過撰寫報告,我們可以向領導或上級交代工作進展情況。報告的開頭應該簡潔明了地介紹研究或分析的背景和目的。通過閱讀這些范文,我們可以了解報告的寫作格式和技巧。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇一
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、學習貫徹黨的路線、方針、政策,實踐“__”,落實科學發(fā)展觀學習實踐活動。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習,提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
二、工作作風方面。
注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務工作的開展。
能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。
三、廉潔自律執(zhí)行情況。
能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
四、履行本職工作情況。
一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調(diào)動職工積極性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務完成。另一方面,積極支持行政領導工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。
2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導職工轉(zhuǎn)變觀念,認清醫(yī)院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內(nèi)容,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱,在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調(diào)動職工積極性。
(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進醫(yī)院文化建設,為他們開展工作創(chuàng)造條件。
5.支持行政領導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運營成本,不斷提高醫(yī)院科學管理水平。
6.支持行政領導加強醫(yī)療工作,以提高醫(yī)療技術、服務質(zhì)量為切入點,開展新技術新項目,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風險,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
五、存在的不足。
1.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。
2.專業(yè)知識有待進一步提高,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。
3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇二
一年來,在縣委縣政府的正確領導下,我認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會及中央紀委全會精神,以開展黨的群眾路線教育活動為契機,扎實落實黨風廉政建設責任制,全年沒有出現(xiàn)違反規(guī)定行為。
一、強化廉政學習教育,樹立正確三觀。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下,我完整學習了中央和省、市、縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動的有關文件和讀本,認真理解了中央紀委下發(fā)的關于領導干部的準則和要求,積極參加縣委、鎮(zhèn)黨委開展的各項黨風黨紀教育,切實從思想和行動上保持高度的政治責任感,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違紀違法的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
二、貫徹落實八項規(guī)定,切實轉(zhuǎn)變工作作風。
嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,切實改進工作作風,結(jié)合實際狠抓落實。針對群眾反映的問題,真心實意地解決。立行立改,積極改進工作作風。帶頭顧大局、維護團結(jié),帶頭遵守各項制度規(guī)定,帶頭抓好工作落實提高工作效率,做好表率、樹好形象,用模范行為引領工作作風。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照焦裕祿精神認真反思自己,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。緊緊圍繞解決“四風”開展活動,結(jié)合思想和工作實際,查宗旨意識牢不牢,查工作作風實不實,查精神狀態(tài)振不振。開展“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”專項行動,進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念,樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想,樹立清正清廉清明的形象。對照“三嚴三實”的要求,求真務實不走樣。堅持把群眾的需求作為自己服務的內(nèi)容,群眾滿意作為自己服務的標準,以解決居民生活困難和不便、滿足居民需求為工作方向,走村,入戶,接地氣、轉(zhuǎn)作風,真心實意為居民辦好事辦實事解難題。
三、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定,牢固樹立自律意識。
嚴格按照《廉政準則》要求,做到以身作則,廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督。一年來,沒有出現(xiàn)公款吃喝玩樂、侵占集體利益和群眾利益的現(xiàn)象,沒有收受禮金和有價證券現(xiàn)象,沒有利用職務和工作之便,徇私枉法,為親友謀私利,損公肥私,欺壓群眾,違章辦事;未出現(xiàn)有利用職務或工作之便搞特殊、搞公車私用等違規(guī)違紀的行為。堅定不移堅持清正廉潔,一身正氣,時刻繃緊廉潔奉公這根弦,從嚴要求自己,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護機關良好形象。
堅定不移堅持清正廉潔,一身正氣,時刻繃緊廉潔奉公這根弦,從嚴要求自己,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護機關良好形象。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇三
轉(zhuǎn)眼間,我擔任大學生村干部一職已經(jīng)一年了。這一年,我不斷的在工作中逐步轉(zhuǎn)換自己的角色,學著去做一名合格的村委干部,在這幾年工作積累的基礎上,這種角色的轉(zhuǎn)換與剛進入農(nóng)村時由學生到村干部的轉(zhuǎn)換相比,顯得輕而易舉。我繼續(xù)盡自己的能力,積極配合村內(nèi)領導和干部的工作,保證村內(nèi)各項事務平穩(wěn)進行;同時在工作中汲取知識,學習村干部的辦事經(jīng)驗,從而提升自己的實際工作能力?,F(xiàn)就將這半年多的工作。
總結(jié)。
如下:
今年以來,最重要的一項工作就是開展黨的純潔性學習教育活動。作為村委干部,我主要負責此項活動的細節(jié)安排和各階段所有文字材料的編寫和報送。我村按照鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署,有條不紊的進行了為期三個月的學習教育活動。
通過學習發(fā)動、對照檢查、整改落實三個階段,召開了動員會,開展了集中學習,接受了傳統(tǒng)教育,聆聽了事跡報告,進行了問題查擺,開展了自查自問民主生活會,形成了思想總結(jié),針對我村黨員實際情況建立了長效機制。
我參與了每一個階段的每次活動,并且為活動做了所有的材料編寫、情況說明、學習計劃安排、信息上報、表格填寫、意見和建議匯總、思想?yún)R報、總結(jié)。很好的配合村里完成了黨的純潔性學習教育活動的各項工作,得到了村干部的認可和領導的好評。
在這一年里,我繼續(xù)做好自己的辦公室文秘工作,配合村里干部和會計編寫各種報告、說明、匯報、呈請以及各種表格如糧食直補表格、醫(yī)療保險表格的制作和填報工作;及時將我村的各項工作和近期動態(tài)上傳到縣農(nóng)廉網(wǎng),確保信息及時更新;并負責了上級到村的各種檢查和來訪。
1、完成了節(jié)能項目環(huán)保燈泡的集體購買和發(fā)放工作;
2、完成了村內(nèi)20xx年度養(yǎng)老保險費用的收繳工作;
3、定期為村內(nèi)煤礦導致土地塌陷路段進行現(xiàn)場取樣照相;
4、完成了村內(nèi)小麥玉米直補情況的登記和匯總;
5、完成了村內(nèi)新農(nóng)村養(yǎng)老保險和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險的收繳工作。
6、完成了農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。
7、組織村內(nèi)婦女學習舞蹈參加鎮(zhèn)“三八婦女節(jié)”舞蹈比賽。
8、組織村內(nèi)婦女,并親自教村內(nèi)婦女學習新一套柔力球運動操。
農(nóng)村工作充滿瑣碎和繁雜,雖然我的工作并不是很出色,但是領導們對我們的工作都給予了極大的認可,給我們增加了很大的信心,我已經(jīng)找準了之后的工作方向,相信我在之后的工作中一定會越做越好,在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇四
一、思想政治建設扎實推進。我院從加強班子思想建設入手,不斷加強領導干部駕馭新形勢執(zhí)政能力的鍛煉,使班子成員政治素質(zhì)、為人民服務的宗旨意識不斷提高,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力明顯增強。實踐證明,醫(yī)院業(yè)務工作越繁忙,任務越艱巨就越要發(fā)揮好思想建設的優(yōu)勢,更要重視和加強思想政治工作。作為為弱勢群體服務的機構(gòu),我們更要弘揚為民奉獻,愛崗敬業(yè)、遵紀守法、明禮誠信等思想,因此,年內(nèi)狠抓班子成員和全院干部的政治理論學習,以支部學、個人自學、測試學等多種形式,學習黨的十七屆四中和五中全會精神和各類讀本,以此引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定建設中國特色社會主義的理想信念。
二、團結(jié)協(xié)作,發(fā)揚民主,堅持集體領導。團結(jié)協(xié)作,發(fā)揚民主,堅持集體領導班子團結(jié)是搞好醫(yī)院建設和發(fā)展的前提,我院領導班子十分注意抓好整個班子的團結(jié)。凡是重大問題,均召開支部會議討論決定,堅持集體領導,有分工有合作,有民主有集中,講團結(jié)、講風格、講效率、講奉獻,形成了團結(jié)向上、奮發(fā)進取的領導核心。
三、精心規(guī)劃全年工作,確保各項工作有條不紊。精心規(guī)劃全年工作,確保各項工作有條不紊。年初,根據(jù)年初民政工作分析會提出的緊緊圍繞穩(wěn)定和發(fā)展的中心任務5,堅定不移地維護社會穩(wěn)定和民族團結(jié),著力提高民生保障水平,著力提升民政公共服務和管理水平,著力加強民政能力建設,著力夯實民政基層基礎,全面推進民政事業(yè)科學發(fā)展的具體要求,結(jié)合我院的工作實際,經(jīng)過院務會、職工大會反復討論研究,制定年的工作“以創(chuàng)建促管理,以管理促發(fā)展”的工作思路。并制定任務指標,將指標分解到各科室,與各科室簽訂目標責任書。各科室明確了目標責任,明確了物資消耗、獎懲和提成內(nèi)容。
四、推行文明服務,精心打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。推行文明服務,精心打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。
(一)提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平,提升醫(yī)療服務質(zhì)量年,圍繞“以創(chuàng)建促管理,以管理促發(fā)展”的工作思路,牢牢抓住醫(yī)療服務質(zhì)量持續(xù)改進和保障醫(yī)療安全這一主線,制定了提高醫(yī)療管理水平、提高醫(yī)療服務質(zhì)量和提高執(zhí)業(yè)素質(zhì),降低醫(yī)療不良事件的“三個提高、一個降低”的管理目標。(1)質(zhì)量管理者的責任強化。各部門責權(quán)利明確。院長作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責任人將主要精力放在質(zhì)量安全管理上;醫(yī)院下發(fā)《科主任目標考核規(guī)定》,科主任(護士長)責、權(quán)、利進一步明確。形成人人參與、各盡其責的質(zhì)量安全氛圍。(2)加強專業(yè)人員技術準入管理。今年我院通過專業(yè)技能測試從嚴把關招聘醫(yī)生6名,護士30名。為促進專業(yè)技術人員職業(yè)道德意識和專業(yè)水平的提升,我院對新老專業(yè)技術人員加大了培訓和測試力度,并為醫(yī)護人員建立了考核工作檔案。(3)醫(yī)療質(zhì)量通報進一步完善。為促進醫(yī)護工作人員的責任意識,同時確?;颊叻判木戎?,我院開始實施醫(yī)療質(zhì)量指標匯總分析每月向主管領導匯報制度。(4)嚴抓管理,促進核心制度的落實。規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。加強病歷書寫培訓與考核。認真學習病例書寫規(guī)范條例,每月一次抽查督察病例書寫工作,對于病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時反饋,及時改正。
(二)護理隊伍管理水平不斷提升。
1、健全護理管理體系,加強護理隊伍建設(1)統(tǒng)一認識,全面統(tǒng)籌。護理部制訂了切實可行的年計劃、月重點,統(tǒng)一護士長的認識,使護士長全面了解年的護理工作,并按計劃認真組織實施。(2)理順制度,規(guī)范管理。規(guī)范統(tǒng)一護理臺帳。嚴格護士執(zhí)業(yè)準入制度。健全各項護理規(guī)章制度、崗位職責與護理常規(guī)。完善5項核心制度,編印成冊,人手一份。每月抽查考核科室工作制度的落實情況。(3)重視護理人才和重點科室人員的培訓。全年組織操作訓練項目5項,操作訓練考核100人次,組織理論考試6次。全院三基理論、操作成績良好,考試合格率90%。
等形式,廣泛征求服務對象的意見。同時,嚴肅查處服務中生、冷、硬、頂、推、拖等不文明現(xiàn)象,以及吃、拿、卡、要和亂收費、私收費等違規(guī)違紀行為。綜合測評表明,門診患者的滿意度90%以上,住院患者的滿意度95%以上。
五、廉潔自律,加強領導班子自身建設。廉潔自律,加強領導班子自身建設。領導班子成員嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《黨風廉政建設責任追究的規(guī)定》、《財務管理制度》和《關于加強廉政建設的規(guī)定》。在工作中,領導班子成員模范遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德,做到掌握政策、熟悉業(yè)務、實事求是、秉公辦事、廉潔自律,樹立全心全意為人民服務的思想。
六、以黨建促進院務工作全面發(fā)展黨建促進院務工作全面發(fā)展促進院務工作今年我院堅決貫徹局黨組的各項要求,統(tǒng)一思想,堅定信心,認真從理想信念,黨員意識,執(zhí)政意識,事業(yè)心和責任心,思想作風和政治理論水平,工作作風和工作能力等各方面查找不足,扎實工作。今年我院在局黨組的指導下認真開展了“第二輪解放思想大討論活動”、“熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“增進團結(jié),推進發(fā)展、促進和諧”等主題活動,在爭優(yōu)創(chuàng)先的氛圍中趕超,也進一步提高了醫(yī)院干部職工全心全意為弱勢群體服務的意識。
1、利用每周三政治學習時間召集全院職工認真學習了《胡錦濤同志在國務院第五次全國民族團結(jié)進步表彰大會上的講話》《民族團結(jié)教育通俗讀本》等內(nèi)容,并通過試卷測試等形式、進行考核學習內(nèi)容。
2、注重社區(qū)建設、開展“結(jié)對子“活動。我院中層領導及黨員與社區(qū)少數(shù)民族居民開展結(jié)對子組成友好家庭活動。9月于4日,在黨支部書記的帶領下,我院全體中層及黨員為社區(qū)中每一戶貧困家庭送了一袋面粉和10公斤清油。
3、開展學習“雙語“活動。通過互學語言文字,相互談心交流,我院職工之間加深了解,增進感情,同時更加方便醫(yī)患的溝通。
4、我院較為注重青年工作人員的全面發(fā)展培養(yǎng)工作,鼓勵青年工作人員在工作之余參與各項藝體益智類活動。今年我院開展了慶祝護士節(jié)、慶祝建國61周年、促進民族團結(jié)等文藝活動,這些活動大大調(diào)動了職工工作的積極性,同時正確引導了工作人員的大局意識,倡導了健康的生活理念,更加激發(fā)了青年工作人員的創(chuàng)新意識。在肯定成績的同時,我們也清楚地認識到,我們的工作與上級領導的要求和形勢的發(fā)展還有不小的差距。如發(fā)展的思路不寬,創(chuàng)新能力不足,主動謀發(fā)展的意識不強,基礎條件有待改善,改擴建工程資金缺口較大,設備的配置缺乏規(guī)范等問題。我們決心,要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,進一步加強領導班子建設,時時處處踐行“以患者為中心,為患者服務的”的理念,緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務、績效”,以著力提高服務質(zhì)量、確保醫(yī)療安全、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進,努提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,不斷提升我院的核心競爭力,搶抓新機遇,爭創(chuàng)新優(yōu)勢,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇五
在綜合管理部崗位上,我著力提升自身綜合素質(zhì),牢固樹立以科學發(fā)展觀為指導,以保障網(wǎng)絡有序管理為主題,努力保障網(wǎng)絡安全運行,積極查處私拉亂接,認真核查用戶收視狀況,主動參與欠費遺留掃尾斷口,切實有效地做好本職工作。
一、注重廉潔自律,進一步提高思想政治素養(yǎng)。政治上始終與黨中央保持一致,堅持群眾路線,時刻以黨員八條標準嚴格要求自己,做到堂堂正正做人,干干凈凈做事。思想上積極上進,堅持廉潔自律、樂于奉獻的職業(yè)道德,發(fā)揚開拓進取、勤政務實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風,努力塑造自身良好的工作形象。
二、加強理論學習,進一步增強業(yè)務素質(zhì)。在學習中,深入學習黨的理論知識和廣電業(yè)務知識,廣泛掌握廣電相關政策法規(guī),用專業(yè)的知識武裝頭腦,不斷提高自身的理論水平,提升自身的知識層次,并在實踐中學以致用,統(tǒng)籌思考,努力提升自己的工作能力。
三、敬業(yè)愛崗,進一步增強工作實效。工作上踏實勤懇,敬業(yè)愛崗,努力做好以下幾方面工作:
4、積極配合維修部對城關欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作,協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強制斷口等工作。
一、積極參加上級領導組織的會議,認真提出建設、批評和意見積極參加辦事處召開的會議,按時出席。在討論各種報告中積極發(fā)言,對工作中做出的成績給予充分的肯定,對存在的問題敢于提出批評,對沒有完善好的工作提出合理化建議。在參加會議時,凡是我掌握的情況與報告內(nèi)容不相符的,我敢于提出自己的主張,目的是為了把全村的經(jīng)濟建設搞上去。幾年來,根據(jù)我南厝村的實際,在辦事處會上我提出了幾條建議和意見。
二、加強自身學習,努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平我當選為村主任以來,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上、行動上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責,我還加強學習了相關的法律、法規(guī),用理論和法律武裝自己的頭腦,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,在行動上做到村民選我當主任,我當主任為村民,為我__村的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。
三、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事、辦實事:
1、做好日常事務的開展。加強村衛(wèi)生和治安工作的管理,提高村民飲水健康、空氣環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量,保障村民人身和財產(chǎn)的安全,對聚賭行為進行清理。加強村集體市場的高效運行,活躍地方經(jīng)濟,方便村民購物。
2、做好計生工作,提高村民對計生的認識,配合上級做好計生工作。
3、做好人口普查和經(jīng)濟普查工作,認真完成上級交給的任務。
4、做好村集體工業(yè)園籌建、建設、招商引資工作,現(xiàn)都順利入園辦廠,搞活了地方經(jīng)濟,也為村民提供了就業(yè)機會,改善了地方民生問題。
5、開展忠誠教育活動,營造很好的社會氛圍。
6、土地轉(zhuǎn)換性質(zhì)后,村民的出路在哪里?針對這一情況,我組織了村委研究,正確引導村民的角色轉(zhuǎn)變工作,從農(nóng)民轉(zhuǎn)向工人或商業(yè)、工業(yè)路線發(fā)展。
7、發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德,對村部分困難戶幫扶、老人進行慰問、對考上大學的村民進行獎勵。
四、積極參與代表小組開展的活動。幾年來,我除了積極聯(lián)系村民群眾,反映他們的要求和呼聲外,還積極參與代表小組開展的有關活動。學習有關黨的路線、方針、政策,國家的法律、法規(guī),視察殘疾人,低保戶落實情況等。在視察和檢查中,積極發(fā)表自己的看法,為政府決策提供有益的意見和建議。
六、今后工作的努力方向:
針對以上自己的述職,我將虛心接受各位群眾對我的評議,提出的寶貴意見越多,對我的進步幫助越大。下步我將在以下幾個方面進行努力:
1、進一步努力協(xié)調(diào)土地增值問題,幫助村民查清非法占地,不讓村民門失望。
2、爭取上報立項進行農(nóng)村舊城改造工程。
3、修復村內(nèi)的交通網(wǎng)絡公路,實現(xiàn)各農(nóng)戶的水泥硬化路面連接。
4、作好發(fā)展規(guī)劃,搞好農(nóng)業(yè)和工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
5、積極參加辦事處有關會議及開展的活動,竭力反映人民群眾的意見和呼聲。
在我任村主任以來的時間里所做的`一切工作,都離不開各界領導的支持與監(jiān)督,在今后的工作中,希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督,使我不斷提高自己的工作水平和服務能力,為南厝村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
七、存在的不足:
1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來,需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象,顧得一處顧不得下處,缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入,有時行政命令較多。
4、創(chuàng)新意識有待加強,還跟不上形勢發(fā)展的需要,將努力學習,與時俱進。
轉(zhuǎn)眼間,我擔任大學生村干部一職已經(jīng)一年了。這一年,我不斷的在工作中逐步轉(zhuǎn)換自己的角色,學著去做一名合格的村委干部,在這幾年工作積累的基礎上,這種角色的轉(zhuǎn)換與剛進入農(nóng)村時由學生到村干部的轉(zhuǎn)換相比,顯得輕而易舉。我繼續(xù)盡自己的能力,積極配合村內(nèi)領導和干部的工作,保證村內(nèi)各項事務平穩(wěn)進行;同時在工作中汲取知識,學習村干部的辦事經(jīng)驗,從而提升自己的實際工作能力?,F(xiàn)就將這半年多的工作總結(jié)如下:
一、認真完成黨的純潔性學習教育活動各項工作。
今年以來,最重要的一項工作就是開展黨的純潔性學習教育活動。作為村委干部,我主要負責此項活動的細節(jié)安排和各階段所有文字材料的編寫和報送。我村按照鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署,有條不紊的進行了為期三個月的學習教育活動。通過學習發(fā)動、對照檢查、整改落實三個階段,召開了動員會,開展了集中學習,接受了傳統(tǒng)教育,聆聽了事跡報告,進行了問題查擺,開展了自查自問民主生活會,形成了思想總結(jié),針對我村黨員實際情況建立了長效機制。我參與了每一個階段的每次活動,并且為活動做了所有的材料編寫、情況說明、學習計劃安排、信息上報、表格填寫、意見和建議匯總、思想?yún)R報、總結(jié)。很好的配合村里完成了黨的純潔性學習教育活動的各項工作,得到了村干部的認可和領導的好評。
二、繼續(xù)做好辦公室文秘工作。
在這一年里,我繼續(xù)做好自己的辦公室文秘工作,配合村里干部和會計編寫各種報告、說明、匯報、呈請以及各種表格如糧食直補表格、醫(yī)療保險表格的制作和填報工作;及時將我村的各項工作和近期動態(tài)上傳到縣農(nóng)廉網(wǎng),確保信息及時更新;并負責了上級到村的各種檢查和來訪。
三、積極配合村委做好其他本職工作。
1、完成了節(jié)能項目環(huán)保燈泡的集體購買和發(fā)放工作;。
2、完成了村內(nèi)2014養(yǎng)老保險費用的收繳工作;。
3、定期為村內(nèi)煤礦導致土地塌陷路段進行現(xiàn)場取樣照相;。
4、完成了村內(nèi)小麥玉米直補情況的登記和匯總;。
5、完成了村內(nèi)新農(nóng)村養(yǎng)老保險和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險的收繳工作。
6、完成了農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。
7、組織村內(nèi)婦女學習舞蹈參加鎮(zhèn)“三八婦女節(jié)”舞蹈比賽。
8、組織村內(nèi)婦女,并親自教村內(nèi)婦女學習新一套柔力球運動操。
農(nóng)村工作充滿瑣碎和繁雜,雖然我的工作并不是很出色,但是領導們對我們的工作都給予了極大的認可,給我們增加了很大的信心,我已經(jīng)找準了之后的工作方向,相信我在之后的工作中一定會越做越好,在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻。
我點評__年公司一年來的過程,分別用一個“”來表達:
第一個“快”:公司一個廠區(qū)變成了三個廠區(qū),人員從600多人變成了1000人,濱海廠區(qū)2個加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加,而我們公司領導的能力且沒有大幅度增加。
第二個“新”:廠區(qū)是新的、領導是新的、人員是新的、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的,知識、能力、流程、管理系統(tǒng)的都沒有積累。
第三個“亂”:“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”:系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會因為職責不清晰而造成的混亂,作業(yè)效率、管理效率必然會十分低下。
第四個“差”:“快”、“新”帶來的結(jié)果必然是“亂”,而“亂”帶來的結(jié)果是作業(yè)效率、管理效率低下,自然而然的結(jié)果是績效“差”。
所以,__年的工作結(jié)果作為我自己,在年初已經(jīng)看到了。費用一定是大幅度上漲的,加上原材料漲價、美元匯率的下跌,__年的公司績效必然會受到極大的影響。
從簡要數(shù)據(jù)看,工程中心的支出幅度極其大,除新增50人的300萬元外,還有模具的400多萬,樣品的100萬以上,七七八八的雜費幾十萬,里里外外應該多花費了500萬以上。
從簡要數(shù)據(jù)看,設備及技術改造的投入也不少,七七八八也有500多萬,當年進入成本的也有200萬以上。
從簡要數(shù)據(jù)看,材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%,利潤損失小1000萬。
從簡要數(shù)據(jù)看,報價無管控帶來的毛利率損失大約4-5%,毛利損失約小1000萬。
上述幾個數(shù)據(jù)一綜合,就知道多干了那么多的活,但是沒有賺到錢是很自然的事情了。
2、__年的重點工作。
__年我自己的中心任務是“管理下沉”,沉到工廠、沉到車間、沉到班組,把基礎打扎實、把基礎管理慢慢建立起來。
“管理下沉”包含兩個含義:
一、強化計劃管理。
(一)計劃。
1)訂單完工計劃的強化。
(1)老機種訂單完工計劃的強化。
梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應商,抓好齊套的基礎上,做好作業(yè)計劃。
(2)新機種訂單完工計劃的強化。
新機種訂單完工的首要任務是資料的齊套,含樣機、圖紙、供應商、單價等等,這個是新機種訂單完工計劃的第一步。
新機種訂單完工的第二任務是材料的齊套,尤其是新料的管控,包含了數(shù)量、質(zhì)量。
新機種訂單完工的第三任務是試做和量試。尤其是試做,必須進行,而且要對試做有一個流程性、總結(jié)性的表單管控,甚至簽批手續(xù),才可以順利流動。
新機種訂單完工的第四任務,才是量產(chǎn)。一定要嚴格工程樣機、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟,生產(chǎn)才會順起來。
2)強化工作計劃。
工作計劃在工廠內(nèi)部一般涉及三個方面:技術改造、部門建設和培訓。
(二)計劃管理模式--臺賬式管理。
各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執(zhí)行過程串接起來,追蹤的結(jié)果紀錄下來。
(三)、計劃檢討模式。
日例會,檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計劃,確保訂單完工。
周例會,檢討部門的一周運行狀況,重點檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況,及時發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。
月例會,檢討工廠的預算達成、績效達成狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采用預防措施,以確保年終經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
二、搭建基礎。
(一)、作業(yè)基礎的搭建。
物料、bom、工時是作業(yè)的三個最基本的基礎,要作業(yè)有成效,必須將三個基礎搭建起來。
物料,要規(guī)范好倉庫的收料區(qū)的(收、退)作業(yè)、良品倉中的(發(fā)(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫、客戶退貨)、存、盤、發(fā)(貨)、銷(貨))各個環(huán)節(jié),實物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。
bom,是作業(yè)最基礎的基礎,bom錯,凡事都錯。bom錯,一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應商”、“單價”、“圖紙”,其中“用料”變更的控制最重要,而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標注錯誤)是最常見的。
工時,工時是車間產(chǎn)能評估、作業(yè)員計薪、財務核算成本的依據(jù)?;A是錯誤的,計劃也就不準確,薪水和成本更加不準確了,都是糊涂中的糊涂。
(二)、文件基礎的搭建。
將分散各處的技術文件、作業(yè)文件、檢驗文件和驗貨記錄,收集、梳理、匯總成冊,作為車間作業(yè)的依據(jù),這個其實也可以看成是作業(yè)的基礎。
設備文件的基礎也需要建立起來,包含了設備的臺賬及維修記錄,設備的技術文檔。
安全管理文件基礎的建立,包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。
(三)、人事基礎的搭建。
從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點,再確定出這個部門的組織結(jié)構(gòu)、職責、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過程,匯總成冊一個部門的作業(yè)手冊。
這樣做有兩個好處,第一是明確了各個部門的職責、任務和目標,協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作。第二,可以避免人員流動帶來的工作影響。
(四)、文化基礎的搭建。
第一,是“狼”性文化的培養(yǎng),要培養(yǎng)出團隊的進攻性,不服輸?shù)木瘛?/p>
第二,合作、協(xié)同的團隊精神,不能單打獨斗,要大群架。
第三,要有學習的氛圍,要將各個干部和員工的經(jīng)驗變成沉淀出來,變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個員工都會提高,都有自我提高的能力。
上述是我在中層干部述職會上的一個簡單發(fā)言,雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt制作,但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結(jié)果。
本人是一名農(nóng)村基層干部并長期在農(nóng)村工作,今年剛進入機關,工作環(huán)境、工作要求、工作性質(zhì)都與原來相差很大,這就必須要求自己盡快適應,虛心向領導和同志們學習,不斷提高自己的弱項,加快對本職工作重點、難點狀況的熟悉和掌握,逐步提高自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學決策、依法行政的能力,盡快進入角色,履行職責。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是我鎮(zhèn)實現(xiàn)“三年翻番,跨越發(fā)展”奮斗目標的關鍵之年。大半年來,本人緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署,具體做了如下幾個方面工作:
一、區(qū)域供水工程。
去冬今春長期干旱,致使中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水頻頻告急,3月初市政府決定用10天時間接通朱林至直溪飲水工程,時間緊、任務重,本人與沿線相關村(朱林村、巷頭村)全力配合,解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民飲上了安全放心的長江水。6月初羅村飲用水告急,市政府同樣要求十天時間接通長江水,從西崗至羅村,全長9.7公里,在我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)就接近8公里,時正值上水夏插之際,涉及到農(nóng)戶之多、情況之復雜,有集鎮(zhèn)段、有魚塘、有花木、有農(nóng)田,沿線兩個集鎮(zhèn)、四個村,四個村及相關人員密切配合,但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難,但我們?nèi)匀粵]有因為問題和矛盾延誤工期,為此,區(qū)域供水在我鎮(zhèn)過境兩項工程受到市政府相關部門的充分肯定。另外,西崗自來水公司的回購工作,本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中,因為外部環(huán)境的因素,收購工作進展緩慢。
二、集鎮(zhèn)管理和農(nóng)村環(huán)境長效管理工作。
年初黨委政府決定將原朱林物業(yè)、西崗物業(yè)、綠化辦、創(chuàng)建辦及農(nóng)貿(mào)市場進行合并,成立朱林鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理辦公室,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,整合了資源,消除了多頭管理。幾個月來,各項工作有序推進,取得了一定的成效,集鎮(zhèn)車輛亂停亂放、亂出攤有所改變,集鎮(zhèn)內(nèi)多處衛(wèi)生死角得以清除,疏浚和修復下水管和窨井10余處,改變以往雨季居民受淹的情況,維修彩色道板、水泥路面1000米,新增路燈12盞,維修40余盞,基本確保全鎮(zhèn)路燈全亮的局面,尤其原西崗集鎮(zhèn)老大難港西路臭水塘、歐美達前后污水溝治理工程得到了很好的治理,受到老百姓的一致好評。為了整合資源,改善西崗集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌,經(jīng)黨委政府同意,在港城南路東側(cè)路邊搭建18間臨時店面房,租用給個體戶經(jīng)營。目前即將完工,與朱訓杰鎮(zhèn)長、建設辦、集鎮(zhèn)辦、西崗村多次協(xié)商,并于近期公開拍租。在農(nóng)村環(huán)境長效管理方面,采取垃圾統(tǒng)一運送,黨委政府加大財政投入力度,在城管局每人每月250元的基礎上,鎮(zhèn)財政匹配150元/月,并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗,農(nóng)村環(huán)境面貌明顯改觀,城管局和多個部門聯(lián)合對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核3月份以來的半年多得到了大幅提升,七鎮(zhèn)一區(qū)排名均在一二名。同時我鎮(zhèn)各項創(chuàng)建目標工作也進展順利,今年創(chuàng)建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金,進行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設等等。7月下旬市委王國勝書記親臨現(xiàn)場,并給出了很好的評價,10月21日三個村全面接受了市委市政府聯(lián)合考核小組的考核驗收,雖然考核結(jié)果尚未公布,全體考核通過應該沒有問題。朱林村、紅旗圩村創(chuàng)建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗收,并受到高度評價,在10月份省級考核中,被常州市定為免檢通過單位,土山村、巷頭村創(chuàng)建“江蘇省衛(wèi)生村”于7月下旬接受常州考核組的驗收,10月下旬接受省考核組的考核驗收并順利過關。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇六
各位領導:
忙碌的一年過去了,回顧這一學年的工作,我們時常在反思,在本職工作都應該中應該做些什么,做好了什么?還存在什么缺憾?有了這些追問,使我們的工作更有意義。目前,在教育系統(tǒng)全面推進立德樹人“四新四大”活動中,我校也把各項工作聚焦到德育、教學、管理和文化等四個方面,強化和改進實踐育人、課程育人、管理育人和文化育人的工作,切實增強育人效果,提高教育質(zhì)量,切實保證立德樹人根本任務的有效落實。為今后的工作更加優(yōu)質(zhì)、高效,現(xiàn)將一年來我校領導班子工作匯報如下:
一、學校領導班子管理分工。
王亞軍:學校日常事務管理,包抓綜合教研組、一年級。張平:安全、考勤、雙高雙普、績效考核、包抓英語教研組、三年級。
肖海生:教學管理(教師培訓、校本教研)、課改、綜合考核、教師培訓、包抓數(shù)學教研組、二年級。
郝杰:總務、師德師風、基建、宿舍食堂管理、音樂舞蹈教室管理員、乒乓球社團輔導員、包抓四年級。董發(fā)奎:安全常規(guī)管理、安全培訓、經(jīng)典誦讀社團輔導員,采購員、六年級班主任、包抓語文教研組、六年級。
二、樹師德,鑄師魂。
“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首?!皭蹗従礃I(yè),樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風尚的真正內(nèi)涵。我校領導班子堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關心集體,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求工作中,不計較個人得失,吃苦在前,干事在前,業(yè)余時間不搞有償家教,從不接受家長任何形式的禮物。形成一個風清氣正,團結(jié)奮進,求實創(chuàng)新,無私奉獻的領導班子。
三、勤奮工作,敬業(yè)愛崗。
我校領導班子同志熱愛本職工作,遇到問題群策群力,竭盡所能,任勞任怨,盡職盡責,自覺遵守縣局制定的各項規(guī)章制度,規(guī)范請假程序,實行“一日三簽”,設立學期全勤獎,切實把考勤與績效工資、評優(yōu)樹模掛鉤起來,弘揚無私奉獻,勤奮工作的敬業(yè)精神,樹立正確的人生價值觀,擼起袖子加油干,趕、學、比、超爭一流。
四、虛心學習,做智慧型老師。
學校領導班子中的五名同志既是領導又是一線教師,教學中會遇到諸多問題,需要依靠智慧來解決,其實,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我。我們都愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,我們推薦閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,《教學與行為干預》、《學習之道》、《怎么上課學生才喜歡》、《課堂研究》、《現(xiàn)代人智慧全書》等書籍。同時依托qq群和微信群個進行全方位、多角度的反思與研討交流活動,在學習中更新教育理念,在交流實踐中提升執(zhí)教和管理水平。
五、求真務實,搞好校本教研。
為了全面提升教師專業(yè)素質(zhì),我校通過課題申報、業(yè)務學習、專業(yè)引領、教學反思、總結(jié)報告等校本研修形式,以省級教學能手肖海生為引領,著力推行實現(xiàn)“121”高效課堂教學模式和四步分層教學模式,切實落實“十課”制度,即:教學能手示范課、青年教師過關課、學習歸來匯報課、家長進校掛牌課、青藍結(jié)對互助課、新進教師亮相課、每周例會研修課、教學能手賽講課、教師個人鏡子課、每期一師一優(yōu)課。扎實搞好單元(章節(jié))過關和學月考試,從而達到教學質(zhì)量優(yōu)異、師生互助成長這一目標,學校精心編制《靈口鎮(zhèn)中心小學教師工作手冊》《靈口鎮(zhèn)中心小學教師校本研修工作手冊》。切實開展每期一次的教師10星的評選活動定期搞好一月一次的質(zhì)量分析報告活動。教育教學成果顯著,學生家長滿意度高。
六、精誠團結(jié),他山之石可攻玉。
學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難,大家群策群力,通力合作,共度難關。學校不惜資金派青年教師赴西安聆聽專家培訓,組織全校教師到柞水營盤九年制學校學習討教。工作中,學校了領導班子都能設身處地地為他人著想,力爭讓每一位老師盡力支持學校的各項工作,在大家的配合下,讓學校的各項工作有條不紊地按照年初制定的計劃出色完成。
七、服務家長,培養(yǎng)特長。
教育是服務,管理更是服務。我校依托家校聯(lián)盟主陣地,定期開展好每月組一次的家長會,搞好家長開放日,首推家長掛牌課,亮相輔導之星的優(yōu)秀家長,充分調(diào)動起家長熱切關注孩子學習,潛心輔導孩子學習的積極性,交給家長科學育子的方法,不斷放大學校教育的正向效應,要求全體教師嚴格遵守教師“十不準”規(guī)定,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁有償家教。學校以少年宮為主陣地,依托13個社團組織,開展豐富多彩社團活動,讓學生在學校既能學習文化知識,又能發(fā)展學生個性特長,拓寬了學生視野,豐富了學生課外生活,促進學生身心健康。
八、勤儉辦事,廉潔從教加強領導班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風廉政建設中,堅持民主集中制,凡屬重大事項,都經(jīng)集體討論決定,不搞一言堂。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全校形成了團結(jié)協(xié)作的和諧集體。領導班子的工作作風,是全校師生學習的榜樣,在學校校務會上傳達上級指示精神,將《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉正建設責任制的規(guī)定》全文印發(fā)給班子的每個成員,進行專門學習。通過自覺加強學習,提高自身防腐意識,豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng),從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界,自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對學校、對家長、對學生有貢獻的好領導。嚴禁領導成員以過節(jié)或拜年的名義向上級部門或關系單位贈送年貨;嚴格禁止收受家長禮品、禮金、有價證券和支付憑證。要求領導班子同志時刻廉潔品質(zhì)。衣著樸素,不穿名牌衣服,不買名牌東西,不用貴重手機,不在物質(zhì)生活上與人攀比等。平時勤儉節(jié)約,不搞鋪張浪費,對學生起到了潛移默化的作用。堅決同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風,為廣大教師做好表率。
2017年我校在洛南縣第三屆“中國夢、愛國夢、成才志”漢字書寫大賽中榮獲優(yōu)秀組織獎。在“三愛三好”教育活動中被洛南縣關心下一代委員會授予“先進集體”被縣教體局推薦為市級素質(zhì)教育縣級單位。但同其他兄弟學校相比,我們的成績還是微不足道,還需全體班子同志不忘初心,與時俱進,再創(chuàng)佳績。
回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,在今后工作中還需從以下幾方面努力:
1、強化德育管理,細化教學管理,扎實校本教研,努力在“四新四大”活動中再創(chuàng)佳績,再立新功。
2、樹立質(zhì)量立校意識,切實向管理要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量,摒棄陳規(guī)陋習,弘揚甩開膀子加油干的拼搏精神。
3、加大教學服務的力度,及時搜集教育信息傳達給教師達到信息共享。
我校是一所集鎮(zhèn)中心小學,辦好特色學校是領導關心、群眾關注、社會期盼的一件大事。學無止境,沒有最好,只有更好。我愿和領導班子的同仁們一道,共同探討,攜手并進,勇于創(chuàng)新,為把我校打造成縣城東路的品牌小學而不懈努力奮斗。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇七
過去的一年,收獲著成功與喜悅,新的一年,充滿激情與希望。一年來,承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,得力于全院職工的鼎力支持,憑著一份熱情,做了一些平凡而扎實的工作。
在回顧個人工作之前,我首先要感謝院領導班子的精誠團結(jié),要感激全院干職工的默默奉獻,是班子的精誠團結(jié)鑄就了我院的卓越,是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭,倍感振奮?,F(xiàn)就20xx年的工作從以下幾方面進行述職:
黨性修養(yǎng),是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來,我始終牢記自己是一名黨務工作者,在政治思想、道德品質(zhì)、知識水平、領導藝術等方面,自覺實行黨性鍛煉和自我完善,爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員,讓組織放心的黨務工作者。
三是常懷公心,樂于奉獻。與人相處,始終懷有一顆善良之心、博愛之心,能看到和學習他人長處,見賢思齊,懂得真誠寬容和理解,是建立和諧的人際關系的基礎。工作中,我為人豁達,胸懷開闊,不爭名利,和班子成員相處和諧,配合默契,具有較強的合作和奉獻精神。
我院是一個擁有x個黨員、x名共青團員的大集體,隊伍建設在推動全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用。
一是加強班子隊伍建設。本人認為,作為領導,如何構(gòu)建一個團結(jié)、和諧、勤奮、務實、廉潔的領導班子,如何建設一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍,是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別于x月份、x月份召開了民主生活會及組織生活會。
在會上,大家都能抱著對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度,各抒己見,使成員之間更加相互信任和團結(jié)。我院班子成員都能嚴于律己,率先垂范,工作廉潔,作風優(yōu)良,起到了良好的帶頭作用。
二是加強醫(yī)院組織建設。今年,經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員x名,考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預備黨員,選送了三名入黨積極分子;落實了三會一課制度,全年組織召開黨總支委員會x次、黨員大會x次、上黨課x堂。聘請縣紀委領導給全體工作人員上了黨課;推行黨務公開,以醫(yī)院的公開欄、xx婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊、內(nèi)部群、院務會、中層干部會、黨員組織生活會、黨員大會、職代會等作為黨務公開的主要形式,增加了醫(yī)院工作的透明度;認真組織開展了黨員春訓、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動;深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)建“三好一滿意”服務單位。
三是加強了廉政建設。醫(yī)院開展了崗位風險防控,制訂了實施方案,全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查,評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,對院領導使用權(quán)力、醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督,藥品采購嚴格實行網(wǎng)上集中招標。
今年,所有大型設備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調(diào)查、招標采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》,并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》,提高了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的服務水平。
今年三月份開始,醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神,扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風評議活動。
一是制訂了切實可行的實施方案,成立了領導小組,明確了工作任務和目標;二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員,對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務人員再次簽訂了《從醫(yī)從政書》;六是重拳打擊不良行為,醫(yī)院對三例投訴事件,進行了調(diào)查核實,對當事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。
一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度。醫(yī)院以技術為核心,抓好醫(yī)務人員的業(yè)務培訓。每月組織專業(yè)技術人員進行三基考試,選送x人到省級以上醫(yī)院進修,x多人參加了各級部門組織的業(yè)務培訓,鼓勵在職繼續(xù)教育,醫(yī)院專業(yè)技術人員本科學歷達到x%;同時,加大了人才的引進力度,通過提高待遇,首次聘用了x名碩士研究生,填補了我院全日制研究生的空白。
二是認真開展首次崗位設置工作。對我院來說,首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作,主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關系到職工切身利益,不能有半點失誤。
我們制訂了具體方案,成立了領導小組和專職工作小組,召開了動員大會;深入領會上級文件精神,掌握好政策,反復校對信息;開展了崗位設置的考試,考場紀律嚴格,全場錄像;人員聘用后清理校對,認真申報,崗位設置工作順利完成。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇八
20xx年,在縣委、縣政府、縣政協(xié)及主管局的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,開拓創(chuàng)新,與時俱進,大膽開展各項工作,主要有以下兩個方面:
(一)在政協(xié)的工作中,共同分管科教文衛(wèi)工作,認真履行職責,積極參加政協(xié)各項工作,通過調(diào)研、學習等,不斷提高本人的履職能力,積極參政議政和建言獻策,努力參與做好政協(xié)的各項工作。
(二)著力加強全院職工的服務意識,品牌意識,努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。在20xx年度工作中做了以下工作:
1、鞏固二級甲等中醫(yī)院等級評審成果。
20xx年,我院順利通過了二級甲等中醫(yī)院的評審,醫(yī)院各項工作更加規(guī)范,布置20xx年二級甲等中醫(yī)院持續(xù)改進工作,迎接20xx年的持續(xù)改進復評審。
2、加強醫(yī)院內(nèi)部管理。
帶領醫(yī)院領導班子,依靠醫(yī)院黨支部的支持,加強《xx縣中醫(yī)院綜合管理辦法》、《xx縣中醫(yī)院效益工資發(fā)放實施方案》等制度的管理和激勵制度的執(zhí)行力度,通過加強管理,規(guī)范了全院職工的工作行為。要求醫(yī)護人員愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德,樹立“以病人為中心”的服務理念,促進醫(yī)院和諧發(fā)展。為充分調(diào)動醫(yī)護人員的工作積極性,減少生、冷、硬、推現(xiàn)象的發(fā)生,《xx縣中醫(yī)院效益工資發(fā)放實施方案》取到了積極的作用,醫(yī)護人員的工作熱情得到了充分調(diào)動,進一步樹立了我院在本縣的良好形象。
3、在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量。
進一步完善各項醫(yī)療制度,尤其注重醫(yī)療核心制度的落實。形成督查獎懲機制,實施了保證醫(yī)療質(zhì)量的一些措施和方法,如對科室醫(yī)護質(zhì)量的檢查,對查出的問題給予通報并獎懲兌現(xiàn),有力的減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。
4、不斷加大醫(yī)療投入,為醫(yī)院的發(fā)展提供后勁。
隨著醫(yī)療技術的發(fā)展,新的診療設備不斷更新,手段更先進,對疾病的診治更加準確有效。我院在xx4年中,在資金缺少的情況下,拿出300余萬元購置醫(yī)療設備及維修,主要用于償還核磁共振設備的融資,中醫(yī)治療儀及ct、彩超等大型設備的維修,診療水平得到進一步提高。
5、加強人才培養(yǎng),為醫(yī)院的發(fā)展提供技術保障。
從20xx年11月起,我院成為貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院對口幫扶醫(yī)院,我院每期派出9至10名醫(yī)護人員到二附院學習,時間1至2月不等,同時二附院亦派出5名專家老師到我院進行幫扶,對醫(yī)院的醫(yī)療技術起到了很大的推動作用。我院中醫(yī)藥特色較為突出,為發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,我院亦選派了內(nèi)、外、婦等醫(yī)務人員參加省內(nèi)外的培訓和學習。醫(yī)院還加強中醫(yī)特色能力建設,針灸及肛腸分別建成為國家級及省級重點???。我院業(yè)務水平得到提高,業(yè)務范圍不斷拓展。
6、嚴格執(zhí)行我省縣級醫(yī)療收費標準,杜絕不合理治療。
對大處方制定相關的制度加以管理,力爭做到合理用藥,合理檢查、合理治療、合理收費,貫徹好“一日清單”制,降低醫(yī)療費用,讓利患者,藥品的比例由原來的50%多降為30.6%。
通過全院職工的努力,我院業(yè)務收入20xx年xx余萬元;住院人次xx人。
醫(yī)院的發(fā)展,關鍵是醫(yī)院班子是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個帶頭:
1、帶頭搞好黨政領導班子團結(jié)。
作為一名非黨干部,一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結(jié)和帶領副職領導努力工作,充分發(fā)揮副職領導的作用,與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權(quán)力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內(nèi),獨立自主地大膽開展工作。
2、帶頭執(zhí)行八項規(guī)定,堅持民主決策。
對重大決策、院二級班子任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定、職代會同意。我院所有萬元以上設備的購置,均先由使用科室申請,經(jīng)院務會批準后,然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面,醫(yī)院實行藥事管理委員會把關的做法,所有藥品由縣醫(yī)藥公司托管,藥房托管是經(jīng)縣人民政府同意后才執(zhí)行的。其它大宗物品的購置也由專門的采購領導小組進行,采購過程實行公開,增加了監(jiān)督環(huán)節(jié),杜絕了采購中的不正之風。
3、帶頭廉潔自律。
在日常生活與工作中,堅持嚴格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,樹立正確的權(quán)力觀,重自律,慎交友,規(guī)范個人行為,自覺加強思想道德修養(yǎng),遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,保持高尚的精神追求,克己奉公,自覺接受組織和社會輿論的監(jiān)督。
本人決心在縣委、縣政府、縣政協(xié)和主管局的領導下,認真履行職責、積極參政議政,在醫(yī)院團結(jié)并帶領全院干部職工扎實地做好每一項工作,為全縣人民的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇九
首先我代表我院全體醫(yī)務人員,對領導們來我院檢查工作表示熱烈的歡迎。一年來,在衛(wèi)生局的直接領導下,在婦幼、疾控、監(jiān)督、新農(nóng)合等相關業(yè)務單位的支持下,我院各項工作開展順利,下面我將20xx年的總體工作匯報如下:
我院堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學習并開展“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能”活動、“三好一滿意”活動、“三自六不讓”活動,活動中注重理論學習,突出實效,工作中無醫(yī)患糾紛發(fā)生,無違法違紀事件發(fā)生,醫(yī)院的總體服務受到了農(nóng)民群眾的好評。
我院堅持“以病人為中心”、以解決老百姓最基本的醫(yī)療需求為基礎開展工作,著力改善就醫(yī)環(huán)境,努力提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平和醫(yī)療服務能力,嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和技術操作規(guī)程,工作中無醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故發(fā)生,截止10月,門診2116人次,住院185人次,總業(yè)務28.17萬元,充分地發(fā)揮了衛(wèi)生院在“縣、鄉(xiāng)、村”三級醫(yī)療網(wǎng)中的樞紐作用,基本實現(xiàn)了“小病不出鄉(xiāng)”的目標。
我院對公共衛(wèi)生工作提出了“做細、做實、做真,走出去服務、規(guī)范化服務、為人民服務無小事”的總體要求,成立了由副院長張x牽頭的公共衛(wèi)生小組,在她的帶領下,公共衛(wèi)生工作有計劃、有步驟地開展,同時也取得了很不錯的成績。
1、健康檔案管理。新增健康檔案9份,死亡注銷13份,累計建檔3876份,建檔率41%。我鄉(xiāng)戶籍人口9456人,常住人口4000人左右,實際的健康檔案建檔率已達90%以上,電子檔案建檔率100%。
2、特殊人群健康管理。對轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人、原發(fā)性高血壓患者、2型糖尿病患者和重性精神病患者進行規(guī)范的管理服務。進行健康體檢463人,體檢項目有一般體格檢查、血尿常規(guī)、心電圖和血生化(包括血糖、血酯、肝腎功能)。
注:65歲以上老年人,戶籍數(shù)1243人,常住數(shù)638人。
3、預防接種。
實行了預防接種信息化管理,國家一類疫苗接種率和合格率100%,對8月齡-15周歲兒童、0-4歲兒童分別進行了麻疹和脊髓灰質(zhì)炎強化免疫,對新入托入學兒童進行了查漏補種。
4、轄區(qū)內(nèi)無重大傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
5、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
對全鄉(xiāng)26個行政村和兩所學校進行了生活用水摸底調(diào)查,對8所村衛(wèi)生室從業(yè)人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管崗前培訓。下一步我院將建一個規(guī)范、標準的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室,以便更好地開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
全鄉(xiāng)總?cè)丝?456人,參合人數(shù)8709人,參合率92%。以切實解決老百姓看病難、看病貴的問題為著手點,嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的各項規(guī)章制度,截止10月,門診補償2.68萬元,次均費用元,住院補償11.47萬元,次均費用元,實實在在地減輕了患者的經(jīng)濟負擔。
進一步完善了人事、崗位和績效改革,實行了“a、b、c三級崗位責任制”。嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度和藥品零差率銷售。開展了村衛(wèi)生室零差率銷售試點工作。
我院從1月1日起,衛(wèi)生院轄區(qū)內(nèi)所有村衛(wèi)生室實行基本藥物制度和藥品零差率銷售,對村衛(wèi)生室行政事務、人員聘用、業(yè)務技術、藥品藥械、財務和績效考核實行“六統(tǒng)一”管理。截止11月村衛(wèi)生室網(wǎng)采藥品萬元,總業(yè)務33.9萬元,新農(nóng)合補償7.95萬元。在一體化管理及零差率銷售試點工作中,存在自采藥品、使用非基本藥物、抬高藥價以及公共衛(wèi)生服務數(shù)量少、質(zhì)量差,任務完成不及時的現(xiàn)象,我院將進一步加強管理,加大監(jiān)管力度,把優(yōu)質(zhì)的服務以及各項惠民政策送給老百姓。
嚴格執(zhí)行各項財務管理制度,本著以收定支、勤儉節(jié)約和專款專用的原則,1-10月,我院總收入103.52萬元,其中財政補助收入57.04萬元,公共衛(wèi)生補助收入18.31萬元,醫(yī)療收入28.17萬元(藥品收入26.56萬元,其他收入1.61萬元)。總支出105.78萬元,其中醫(yī)療支出37.58萬元,藥品支出26.56萬元,公共衛(wèi)生支出19.33萬元,其他支出22.31萬元,收支差額-2.26萬元。
1、清理垃圾場、修繕危墻,亮化了院容院貌。
2、開展血、尿常規(guī)和血生化等輔助檢查,滿足了臨床和健康體檢的需求。
3、改建了通訊網(wǎng)絡,滿足了各項信息化工作的需求。
各位領導們,雖然我們的工作已經(jīng)取得了一定的成績,但存在的問題還很多,工作檢查是一種促進,你們的`督導檢查,將為我院今后的工作指明方向,你們的寶貴意見,我們將會認真的總結(jié)、學習、改正,我們的工作離不開你們的支持,我們將會做得更好。最后我再次代表我院全體醫(yī)務人員,對你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇十
一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務,總結(jié)如下:
積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
兩次參加學習班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準,整體護理質(zhì)量考核標準,使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風采,同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質(zhì)及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強業(yè)務學習,護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優(yōu)異的成績,合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學習的22人,提高了整體水平。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關,加強護理質(zhì)量管理,提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務,做出了很大的貢獻。
1、加強質(zhì)量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2—4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。
3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100%,褥瘡發(fā)生率為0.5、深入開展整體的護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶,努力提高護理病歷質(zhì)量,護理表格合格率達到97.19%。
7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,認真總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。
在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。
醫(yī)院述職報告|醫(yī)生述職報告|護士述職報告。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇十一
20xx年,在上級部門的正確領導下,在同事們的支持幫助下,我以科學發(fā)展觀為指導,認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就自己20xx年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、加強學習,提高政治思想覺悟
20xx年,我認真學習黨的xx大和xx屆全會精神,認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識,切實提高自己的政治思想覺悟,做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,努力完成各項工作任務,力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現(xiàn)工作的完美和高效,促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職,全面完成工作任務
1、抓好黨建工作,增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中,促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設,提高黨員的黨性意識,使每個黨員立足本職努力工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,引領全體職工認真做好工作,努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子,把符合條件的預備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員,20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名,吸收預備黨員x名,預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名,進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作,增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權(quán)限,認真做好全院干部職工的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓等人事工作,幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題,增強醫(yī)院凝聚力,使全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展,樹立醫(yī)院的良好社會形象,努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風,爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識,做到以病人為中心,切實維護病人利益,傾聽病人呼聲,關心病人疾苦,促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識,端正服務態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務作風,優(yōu)化服務流程,規(guī)范服務行為,提高服務水平,努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識,加強“三基三嚴”訓練,加強質(zhì)量安全管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識,嚴肅行業(yè)紀律,弘揚高尚醫(yī)德,防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風,樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強,使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好,群眾滿意”,為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
三、嚴格要求,培育良好工作作風
我嚴格要求自己,加強作風建設,一是培養(yǎng)高尚的道德情操,認真學習社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界,具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結(jié)協(xié)作精神,促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設,要求自己遵紀守法,不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律,積極主動服務基層、服務群眾,提高工作效率和工作質(zhì)量,努力獲得基層和群眾的滿意。
四、嚴以律己,確保自身清正廉潔
我是醫(yī)院領導,手中有一定的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當作責任,把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定,堅決杜絕一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來,扎緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題
20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得一定成績,但還是存在一定的不足問題,一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一起,但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密,主動向群眾征求意見聽取建議少,在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作,完成任務,但是創(chuàng)新意識不強,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算
1、加強學習,不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習,不斷提高自己的業(yè)務水平,使自己能夠解決工作中碰到的新問題,新矛盾,新內(nèi)容,能夠提出新的思路和見解,創(chuàng)新醫(yī)院各項工作,取得更大的成績。
2、轉(zhuǎn)變作風,樹立自身良好形象。我要認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設,嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,嚴格防范“四風”問題,樹立自身良好形象。
3、遵紀守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監(jiān)督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了,謝謝大家!
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇十二
在過去一年的時間里,不論在思想上,技術上還是個人方面,我都有了長足的進步,并努力朝著一個合格的醫(yī)學工作者而努力。一年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡單的總結(jié):
其實我在住院醫(yī)師培訓的這一年里,我能自覺的遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,做到不遲到不早退。以一個醫(yī)學工作者的身份認真刻苦要求自己,并且在工作中,無時無刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛;始終堅持以病人為中心,服務臨床的思想,急病人與臨床之所急。救死扶傷,實行社會主義的人道主義。尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都應一視同仁;文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關心和體貼病人,廉潔奉公。自覺遵紀守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關系,相互學習,團結(jié)協(xié)作;嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術,精益求精。不斷更新知識,提高技術水平。誓將自己打造成一個合格的醫(yī)務工作者。
關于這一年的輪轉(zhuǎn)期間我有了很大的進步,在這x年里,我輪轉(zhuǎn)了多個科室,深感作為一名醫(yī)務人員的艱辛和神圣,醫(yī)生不僅要有扎實的醫(yī)學基礎知識,還要練就各種臨床操作技術,還要熟悉各種先進儀器使用,隨時監(jiān)測病人的生命功能,維持病人生命功能的穩(wěn)定,保證病人的安全。在重癥醫(yī)學科輪轉(zhuǎn)期間,在帶教老師的指導下,協(xié)助上級醫(yī)師固定管理床位x張,管理病人x例。在帶教老師的細心教導下,掌握了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈、股動脈穿刺置管等操作,學習了呼吸機的簡單操作和簡易呼吸機的使用。在呼吸內(nèi)科的輪轉(zhuǎn)學習中,單獨值班,獨立管理x張病床,經(jīng)治病人x例。獨立完成胸腔穿刺x例,獲得同時和上級醫(yī)師的好評。
在普外科輪轉(zhuǎn)期間,參加手術各種x臺,能配合上級醫(yī)師完成各種手術,如:闌尾炎手術,經(jīng)腹腔鏡膽囊切除術等手術,并獨立完成腹腔穿刺x例,無一例失敗。在消化內(nèi)科輪轉(zhuǎn)期間,學習了消化道出血的診斷與治療,掌握了上消化道和下消化道出血的鑒別診斷,重點學習了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原則,參加了20xx年急性胰腺炎診斷和治療指南學習。也積極學習掌握新技術新方法,都使自己的視野不斷的開闊,于此同時,不斷的完善自己的臨床業(yè)務水平,為自己未來的工作打下更夯實的基礎,使自己成為一個更加成熟的臨床醫(yī)生。在努力增加醫(yī)學技術水平的同時,不斷加強業(yè)務理論學習,積極參加各種醫(yī)學學術會議、講座,學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,積極參加科室及醫(yī)院組織的各種學術講座,從一點一滴開始提升自己,從而開闊了視野,擴大了知識面。利用空閑時間閱讀各種醫(yī)學文獻,學習課題的設計和數(shù)據(jù)的采集,逐步學會對數(shù)據(jù)的專業(yè)分析,對專業(yè)課題以及醫(yī)學論文的基本方法有了一定認識,努力書寫一些醫(yī)學綜述和論文,使自身的學術理論更上一步。
我來自農(nóng)村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。上學時,生活的艱苦,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后,一心服務患者,天天與血、痰、細菌、病毒打交道,早出晚歸,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。而是為自己是名白衣天使而感到驕傲,為能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉誠實待人、嚴于律己的`處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。
總之,未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知,高強度、快節(jié)奏的臨床工作、來自病人及醫(yī)院內(nèi)部的壓力可能會使大家喘不過氣來,但是一定會做到不放棄。也許和外面的同齡人相比時,你們會覺得付出和收入不成比例,也許會產(chǎn)生巨大的心理失衡。但是一定不要放棄對自己的理想的追求,努力成長為一名德藝雙馨的醫(yī)師。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇十三
我從xx年3月起任衛(wèi)生院長。負責醫(yī)院的綜合管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)。嚴格管理,在上級領導的指導和全院職工的支持下圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)將我任職來的工作做如下報告:
1:我院認真宣傳新農(nóng)村醫(yī)療相關政策。貫徹落實并為人民提供咨詢服務。
2:為患者提供醫(yī)療服務。
3:認真明確接診患者身份。
4:堅持醫(yī)療患者的門診,住院醫(yī)療信息入錄。
5:認真負責合作醫(yī)療病人醫(yī)療費用的結(jié)算補償。
6:公開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合醫(yī)療費用補償情況。
1因為經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習,在領導藝術和管理經(jīng)驗方面尚存不足。
2有時由于管理過嚴未能給職工完全發(fā)揮個人才能。
3個人理論實踐待加強。
1加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫(yī)學技術。
2虛心請教,加強學習領導管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗。不斷完善自己。
3開展批評與自我批評,認真接受領導和職工監(jiān)督。認真改正個人存在問題。
以上是我一年來的工作情況。請組織監(jiān)督和指導。同時也希望各位領導給我更好的發(fā)展平臺。我將不負眾望。努力完成各項任務,為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生。
醫(yī)院基層領導班子述職報告篇十四
一年來,本人在市綜治委的領導下,以黨的xx大全會精神和兩學一做重要思想為指導,認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實,圓滿地完成了綜治工作各項任務。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識
綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定,一定要高度重視,一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導,不斷加強學習,認真研究布署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規(guī)劃,定期研究布署,一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實
按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會,檢查各項綜治工作的落實情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案,并做了詳細的會議記錄,同時向市綜治委匯報,實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作
我局堅持打防結(jié)合、預防為主的方針,大力加強防范工作,認真落實各項安全防范措施,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責任制
強化黨政領導的責任,逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度,進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作責任制,制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作,實行綜治工作責任制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作責任書。
一年來,綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問題,今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實黨的xx大精神和重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
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