教案是教師為了指導(dǎo)教學(xué)而編寫的一種書面計(jì)劃。教案的設(shè)計(jì)應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。以下是一些專業(yè)教師所編寫的教案范文，希望可以為你的教學(xué)工作提供一些啟示。
江蘇教師招聘教案篇一
句容市中小學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師66名。根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（句委辦[2012]44號(hào)）要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位（學(xué)科）及人數(shù)（見附件1）。
二、報(bào)考條件。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育，遵紀(jì)守法，品行端正，樂于奉獻(xiàn)。
2.報(bào)考幼兒園教師崗位的：句容籍生源或句容戶籍全日制普通高等院校師范類大專及以上畢業(yè)生，且取得教師資格證書。
3.報(bào)考小學(xué)教師崗位的：句容籍生源或句容戶籍全日制普通高等院校師范類大專及以上畢業(yè)生，且取得相應(yīng)教師資格證書；全日制普通高等院校師范類本科及以上畢業(yè)生，且取得相應(yīng)教師資格證書，不限戶籍。
4.報(bào)考普通高中教師崗位的：全日制普通高等院校碩士研究生及以上畢業(yè)生，且取得相應(yīng)的教師資格證書。
5.報(bào)考職教類專業(yè)教師崗位的：本專業(yè)畢業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生（相關(guān)專業(yè)目錄見附件2）。
6.符合招聘崗位身體條件的要求。
7.報(bào)考者年齡應(yīng)在30周歲以下。取得相應(yīng)學(xué)科中級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬至35周歲以下（年齡計(jì)算的基準(zhǔn)日期為206月30日）。
三、報(bào)名辦法。
1.報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)。
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和函報(bào)的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2012年7月26日-28日上午8:30―11:00，下午3:00-5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：句容市教育局（寧杭北路132號(hào)）。
（2）函報(bào)。
函報(bào)者通過電子郵件的'方式，將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱，聯(lián)系人：鮑春進(jìn)，聯(lián)系電話：87310535.
報(bào)名時(shí)間：從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2012年7月25日下午5:30止。
開戶行：中國(guó)工商銀行句容支行。
卡號(hào)：6222001104100130791。
收款人：賈陸萍。
繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年7月26日下午5:00止。
2.報(bào)名材料：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明材料（大專生提供）、報(bào)到證（在職教師除外）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、中級(jí)及以上職稱證書（31至35周歲的提供）、教師資格證書原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片2張和考試費(fèi)用130元，如實(shí)填寫《句容市2012年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（見附件3）。
函報(bào)者需將本人身份證、報(bào)到證（在職教師除外）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書復(fù)印件和如實(shí)填寫的《句容市2012年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》發(fā)送至郵箱（jr2012jszp@）。
報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位（其中物理、化學(xué)、生物專業(yè)的畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)科學(xué)教師崗位），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
市教育局對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考者的資格進(jìn)行審核，審查合格者，進(jìn)行登記，繳納有關(guān)證明材料復(fù)印件、登記表、照片和考試費(fèi)用。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名，代報(bào)名人還需提供代報(bào)名人身份證。函報(bào)人員經(jīng)初審后通知繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后確認(rèn)報(bào)名資格，同時(shí)在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》前須提供本人身份證、報(bào)到證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書原件進(jìn)行資格審查，并上交近期一寸正面免冠同底照片2張。
報(bào)名者對(duì)所填內(nèi)容的真實(shí)性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任。市人力資源和社會(huì)保障局在擬聘用公示前，對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行再次審核。
如報(bào)名人數(shù)不足開考比例，則按比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃數(shù)或不開考，相關(guān)情況在句容教育網(wǎng)、句容市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名者請(qǐng)于2012年8月1日上午8:30-下午5:00憑本人身份證到句容市教育局（寧杭北路與華陽北路交界處）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
中國(guó)大學(xué)網(wǎng)
江蘇教師招聘教案篇二
首先很高興能和大家分享我的考編過程。我是一名往屆畢業(yè)生，在積累過大學(xué)畢業(yè)后一年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，特別是在受新冠肺炎疫情的影響的當(dāng)下，我逐漸意識(shí)到了考編的重要性。所以我和朋友共同報(bào)名了蘇文機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。下面我將從筆試準(zhǔn)備和面試準(zhǔn)備兩個(gè)方面，談一談自己的經(jīng)驗(yàn)及心得體會(huì)。
筆試準(zhǔn)備。
首先在考編的各環(huán)節(jié)中，筆試的角色是這場(chǎng)考試的敲門磚，它是具有合格性質(zhì)的。所以我給此環(huán)節(jié)下的關(guān)鍵詞是“抓大放小，有的放矢”。在復(fù)習(xí)的過程中，有些同學(xué)可能會(huì)為知識(shí)點(diǎn)過于龐大和瑣碎而擔(dān)憂，擔(dān)心自己記不住所有的知識(shí)。但我認(rèn)為把握好學(xué)習(xí)的方向性，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力比單純多背幾道書本題目更加重要。所以我報(bào)名了蘇文的筆試培訓(xùn)班，并且以此方向?yàn)樵瓌t，利用暑假時(shí)間以及平時(shí)雙休日跟著老師講解的進(jìn)度學(xué)習(xí)。在課堂中老師會(huì)為我們明確復(fù)習(xí)重點(diǎn)，以及考試的高分項(xiàng)如材料題、活動(dòng)設(shè)計(jì)題等具體的做題方法。我認(rèn)為這是筆試拿分的重點(diǎn)，一定要仔細(xì)聽，并且按照老師教授的答題思路，自己盡可能多的進(jìn)行思考與練習(xí)。讓自己在練習(xí)與思考中形成屬于自己的答題思路，這樣即使遇見不熟悉的題目也能游刃有余，從容應(yīng)對(duì)。如果有時(shí)間，回家也需要根據(jù)當(dāng)天的所學(xué)知識(shí)做一定的復(fù)盤，梳理今日所學(xué)內(nèi)容。這也會(huì)讓你在之后的復(fù)習(xí)中有的放矢，更加高效。
最后是考前的半個(gè)月，我認(rèn)為也是需要好好把握的黃金時(shí)間段。因?yàn)闀r(shí)間臨近考試，根據(jù)情境相似原理，訓(xùn)練考試的節(jié)奏是尤為重要的。所以建議在此階段進(jìn)行參照真正的考試場(chǎng)景，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行模擬試卷練習(xí)。這也是劉校長(zhǎng)在押題班提供給我們的好方法之一。
面試準(zhǔn)備。
如果說筆試是具有合格性質(zhì)，那么面試環(huán)節(jié)則是決定本場(chǎng)考試成敗的關(guān)鍵。我給此環(huán)節(jié)下的關(guān)鍵詞是“面面俱到，突出所長(zhǎng)”。具體來說我有三點(diǎn)建議想分享給大家：
首先，以四城區(qū)為例南京近年來的面試說課試講環(huán)節(jié)領(lǐng)域題目都較為多變，頗有靈活多元化的趨勢(shì)。所以這意味著我們?cè)趥淇紩r(shí)首先需要做到對(duì)于各個(gè)領(lǐng)域的活動(dòng)設(shè)計(jì)方式都要做到心中有數(shù)，有備無患。然后在此基礎(chǔ)上，你可以根據(jù)所報(bào)考的區(qū)命題特點(diǎn)，再具有針對(duì)性的進(jìn)行準(zhǔn)備，切忌抱有僥幸心理。在備考的具體方法與側(cè)重點(diǎn)方面，蘇文的面試班中老師們也有詳細(xì)的講解與練習(xí)，一定要在互動(dòng)環(huán)節(jié)中抓住薄弱環(huán)節(jié)和老師多提問多改進(jìn)。
其次，發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，突出優(yōu)勢(shì)。如在技能方面如果有某項(xiàng)特長(zhǎng)，或者在說課試講環(huán)節(jié)中你有與他人不同的專屬優(yōu)秀特質(zhì)，請(qǐng)務(wù)必大方的展現(xiàn)出來。包括講課時(shí)的表現(xiàn)力親和力、言語表達(dá)的流暢性、樂觀積極的感染力等等，總會(huì)有你拿手擅長(zhǎng)的方面。在平時(shí)面試課的練習(xí)中，也可以和小伙伴們組團(tuán)學(xué)習(xí)，相互交流，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短學(xué)以致用。
最后一點(diǎn)建議我想給應(yīng)屆畢業(yè)生們，樹立正確的心態(tài)非常的重要。即在自己知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)有限的情況下，即使在考試中遇見自己不擅長(zhǎng)的地方也千萬不要慌張，因?yàn)榇蠹业乃较喈?dāng)，感受也都是相似的。所以這時(shí)候樹立自信，順利做好并展現(xiàn)出作為一名合格教師的基本素質(zhì)與能力，才是最重要的。如在每個(gè)環(huán)節(jié)展現(xiàn)時(shí)自信大方，在時(shí)間上把握準(zhǔn)確，在試講的過程中讓考官覺得你的講課能夠真正吸引幫助到孩子等等。在平時(shí)課堂與課后也要注意在規(guī)定時(shí)間內(nèi)多加練習(xí)，并且多向老師和小伙伴們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷精進(jìn)改善自身的不足。把每一次模擬都當(dāng)作最后的考試一樣認(rèn)真對(duì)待，相信你在正式的考試中也一定能夠順利完成。
以上就是我考編經(jīng)驗(yàn)分享，愿大家都能夠積一時(shí)之跬步,臻千里之遙程。最后預(yù)?？季帉W(xué)子們順利上岸，感謝大家的聆聽！
江蘇教師招聘教案篇三
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人力資源和社會(huì)保障局和高新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定對(duì)長(zhǎng)沙高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校需增補(bǔ)的101名教師面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
長(zhǎng)沙國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)。2005年以來，伴隨著園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在經(jīng)過三次區(qū)劃調(diào)整后，現(xiàn)直屬學(xué)校16所。高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，通過積極加大財(cái)政投入、加快學(xué)校建設(shè)、有力推進(jìn)了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷豐富，打造了明德麓谷學(xué)校、麓谷小學(xué)、虹橋小學(xué)、雷鋒小學(xué)、延風(fēng)中學(xué)及長(zhǎng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校等一批知名學(xué)校，現(xiàn)誠(chéng)邀各類優(yōu)秀教師加盟。
二、招聘原則。
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、人員管理。
1、在職教師、骨干教師崗位招聘錄取人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，其崗位等級(jí)待參加學(xué)校崗位競(jìng)聘后確定。
3、招聘錄取人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。
四、招聘范圍及招聘程序。
（一）招聘范圍。
（二）招聘程序。
發(fā)布簡(jiǎn)章―報(bào)名―資格初審―資格初審合格者打印準(zhǔn)考證―筆試―資格復(fù)審―考核―體檢―考察（含資格終審）―確定擬錄取人員名單―公示―辦理相關(guān)人事手續(xù)。
五、報(bào)名。
（一）報(bào)考基本條件。
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、熱愛教育事業(yè)，服從安排，愛生敬業(yè)。
3、具備報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科所需的教師資格，即：小學(xué)教師崗位必須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，中學(xué)教師崗位必須具備中學(xué)教師資格證，職業(yè)中專教師崗位必須具備中學(xué)或職業(yè)中專教師資格證，且所報(bào)學(xué)科與教師資格證學(xué)科相符（職專檔案管理崗位除外）。
4、普通話水平達(dá)到相應(yīng)專業(yè)學(xué)科要求，即：語言類學(xué)科（語文、英語、音樂）為二甲，其它學(xué)科為二乙（職專檔案管理崗位除外）。
5、具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書。
6、身體和心理健康。
8、2012年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀碩士、博士研究生不得參加報(bào)名。
9、合同期內(nèi)的特崗教師和2012年免費(fèi)師范生不列入本次招聘范圍。
10、具體崗位要求見附表。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間。
1、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（），不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、時(shí)間：報(bào)名時(shí)間暫定于5月27日上午9：00―5月29日17：00。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為6月7日上午9：00―9日上午12：00。
3、報(bào)名要求：
（1）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘條件以本公告為準(zhǔn)。
（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的'信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。
4、開考比例：各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1（含5:1）方可開考。
5、報(bào)名需上傳以下材料：
在職教師崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《教師資格證》、《普通話水平等級(jí)證書》、計(jì)算機(jī)證、《工作經(jīng)歷證明》（或相關(guān)證書證明）。
畢業(yè)生崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話水平等級(jí)證書》、計(jì)算機(jī)證（注：2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫提供《身份證》、《學(xué)生證》、計(jì)算機(jī)證、加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《就業(yè)推薦書》，但資格終審時(shí)須提交《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話水平等級(jí)證書》）。
中國(guó)大學(xué)網(wǎng)。
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江蘇教師招聘教案篇四
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：204月12日9:00—4月15日16:00。
查詢時(shí)間：年4月12日11:00—4月16日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站()。
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息的待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘人員不能再修改報(bào)名信息，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
(二)網(wǎng)上初審。
初審時(shí)間：2017年4月12日11:00—4月16日16:00。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人值班，提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：教育類：0537-3255628;衛(wèi)生類：0537-3236307、3255630。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。
繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月12日11:00—4月17日16:00。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年5月9日9:00—5月13日。
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2017年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》和《在職人員應(yīng)聘證明信》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《2017年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》。
根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，攜帶有關(guān)證明材料于4月18日9：00至16：00到濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)辦公東區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局209室(教育)、213室(衛(wèi)生)(海川路9號(hào)產(chǎn)學(xué)研基地a2號(hào)樓二樓)辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
江蘇教師招聘教案篇五
本次招聘工作在高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0537-3255677。
此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站()公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。咨詢電話：0537-3255628(教育);3236307、3255630(衛(wèi)生)。
本《簡(jiǎn)章》由高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
江蘇教師招聘教案篇六
招聘通過筆試、資格審查、面試、考察體檢確定擬聘用人員。
(一)筆試。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員確定后，在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。
(二)資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提交本人相關(guān)證明材料及1寸證件照片3張(與準(zhǔn)考證同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：
2、本人身份證(須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證);。
5、在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;。
以上材料需提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(三)面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體情況另行通知。
1、教育類：采用說課的方式進(jìn)行，按報(bào)考學(xué)段學(xué)科分組，本人抽簽確定面試順序。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的`，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。
2、衛(wèi)生類：面試采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報(bào)考同一職位的考生安排同一考評(píng)組。
面試評(píng)委由面試組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)選調(diào)，一般應(yīng)采取外聘的方式，專業(yè)技術(shù)崗位面試一線專業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例一般不少于三分之二，面試考官一經(jīng)確定，名單嚴(yán)格保密，人員實(shí)行全程封閉管理，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。面試時(shí)間不超過15分鐘，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于同類別所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。
面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)跐?jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。
(四)考察體檢。
按照崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。對(duì)考察合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按照招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用。
經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)保障處審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由區(qū)人事勞動(dòng)保障處頒發(fā)《聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
江蘇教師招聘教案篇七
現(xiàn)代教育理念要求教學(xué)應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)。在教學(xué)中，教師應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，用合作探究與交流的方式引導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生在疏通文本的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身經(jīng)驗(yàn)，對(duì)文本進(jìn)行了個(gè)性化解讀，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣與人文素養(yǎng)。
1．地位和作用：
選自人教版語文教材第單元的'篇課文。本單元主要體現(xiàn)注視，重在引導(dǎo)學(xué)生欣賞和表述之美?！敖滩臒o非是個(gè)例子”（葉圣陶語），這個(gè)例子既承擔(dān)了落實(shí)本單元教學(xué)重點(diǎn)的任務(wù)，又承擔(dān)了對(duì)學(xué)生進(jìn)行文學(xué)審美教育的責(zé)任，因此是個(gè)很好的藍(lán)本。
2．文本簡(jiǎn)析：
因此，學(xué)習(xí)這篇文章不僅要讓學(xué)生走進(jìn)作品的情感世界，學(xué)習(xí)的手法，更要讓學(xué)生仔細(xì)品味語言，領(lǐng)略語言文字的魅力。
初一學(xué)生有很強(qiáng)的好奇心和表現(xiàn)欲望，所以教師要采取鼓勵(lì)機(jī)制，激發(fā)他們的參與意識(shí)，培養(yǎng)他們的合作精神和探究熱情。并且，初一是學(xué)生開始形成自己的審美觀、價(jià)值觀的時(shí)期，但他們的鑒賞能力還是很有限的，因此要多加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練。以上幾點(diǎn)主要是從學(xué)生的現(xiàn)有水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力上去認(rèn)識(shí)歸納的。
1．知識(shí)與能力：
2．過程與方法：
3．情感態(tài)度與價(jià)值觀：
1．針對(duì)單元重點(diǎn)和教材內(nèi)容，我認(rèn)為本文的教學(xué)重點(diǎn)是：
2．針對(duì)學(xué)生的現(xiàn)有水平和心理層次，我認(rèn)為本文的教學(xué)難點(diǎn)是：
1.教法：
教法。
依據(jù)。
誦讀法。
是一種欣賞教學(xué)法，優(yōu)美的散文需要閱讀，不僅可以鍛煉朗誦能力，更可以感受文章的語言之美，從而獲得語感的訓(xùn)練。
對(duì)話教學(xué)法。
它能充分發(fā)揮師生兩方面的積極性，用此法可啟發(fā)學(xué)生思維，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力和口頭表達(dá)能力，激發(fā)其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，打造動(dòng)態(tài)生成的課堂。
情境教學(xué)法。
激發(fā)興趣，促進(jìn)學(xué)生知、情、意、行各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，盡量給學(xué)生以直觀感受，刺激學(xué)生的多種感知覺器官，增強(qiáng)教學(xué)效果。
2．學(xué)法：
學(xué)法。
依據(jù)。
預(yù)習(xí)法。
初步了解文本，破除與文本的陌生感，可有效地進(jìn)入文章的學(xué)習(xí)，個(gè)性化的閱讀形成個(gè)性化的理解，有助于問題思考意識(shí)的養(yǎng)成。
評(píng)點(diǎn)閱讀法。
在閱讀過程中，圈圈點(diǎn)點(diǎn)，心有所感，筆墨追錄。在主動(dòng)的思維和情感活動(dòng)中進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造能力。
合作討論探究法。
訓(xùn)練學(xué)生的合作交流能力，突出學(xué)生的主體地位，有利于激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與，培養(yǎng)學(xué)生評(píng)論與爭(zhēng)辯的能力，激發(fā)創(chuàng)造性思維。
采用多媒體教學(xué)，利用圖片、音樂、視頻等多媒體素材。
江蘇教師招聘教案篇八
(7)筆試報(bào)名費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，考生對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(2)報(bào)考人員根據(jù)考生自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》及《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫報(bào)名表，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消考生筆試資格。
(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。
(4)報(bào)考時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)須符合《崗位簡(jiǎn)介表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，按《泰州醫(yī)藥高新區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請(qǐng)。招聘單位在審核其所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由其主管部門向高新區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由高新區(qū)人社局及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”和報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為8月2日上午12：00。凡申請(qǐng)?zhí)砑樱丛诰W(wǎng)上和報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公開添加的專業(yè)不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
(5)報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不足1：3開考比例的崗位，由市人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由報(bào)考單位通知考生改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:208月3日上午8：30～11：30，地點(diǎn)：泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(chǎng)(泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳)。
(6)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2014年8月6日上午8：30～11:30,下午15:00～17：30持身份證、報(bào)名費(fèi)收據(jù)到泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(chǎng)(泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證及報(bào)名費(fèi)收據(jù)。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)最低合格線。
為保證事業(yè)單位招聘人員素質(zhì)，報(bào)考考生筆試、面試等考試(測(cè)試)成績(jī)低于筆試、面試設(shè)定總成績(jī)60%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)筆試。
筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分;筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。筆試不指定教材。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績(jī)。
(五)資格復(fù)審與面試。
1.面試人選確定。
根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2.資格復(fù)審。
對(duì)面試人選，由高新區(qū)人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料：
(3)留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;。
(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;。
(5)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;。
(6)面試費(fèi)100元/人。
對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
江蘇教師招聘教案篇九
為滿足學(xué)校教學(xué)需求，進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，更好的貫徹落實(shí)縣委提出的“創(chuàng)建xx教育名城”辦學(xué)要求，我校今年繼續(xù)面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘部分專業(yè)教師，具體方案如下：
一、招聘計(jì)劃16人。
語文6人數(shù)學(xué)4人物理2人化學(xué)2人生物2人。
二、報(bào)名條件。
1、學(xué)歷要求：全日制本科(必須是高中畢業(yè)直考本科)及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與招聘計(jì)劃專業(yè)相同或相近，必須有高中教師資格證。
2、年齡要求：本科生不超過30周歲(xxxxx年1月1日以后出生)，研究生可適當(dāng)放寬，上限不得突破35周歲(xxxxxx年1月1日以后出生)。
3、愛國(guó)守法，文明誠(chéng)信，具備良好的思想品德，綜合素質(zhì)較高，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)。
4、身體健康，五官端正，儀表端莊，無明顯生理缺陷;學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，口齒清晰，表達(dá)能力較強(qiáng)，具有省語委頒發(fā)的普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書。
三、報(bào)名方式。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：學(xué)校派專人到省內(nèi)幾所師范類重點(diǎn)大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)接收應(yīng)聘者報(bào)名并進(jìn)行初審;。
3、需提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表即可);其它證明個(gè)人能力水平的相關(guān)證件。均要復(fù)印件，待正式測(cè)試報(bào)到時(shí)再查驗(yàn)原件。
4、報(bào)名截止時(shí)間：xxxx年7月15日12:00。
5、繳費(fèi)：通過資格初審的人員，7月15日12:00前到xx一中辦公室繳納專業(yè)水平測(cè)試考務(wù)費(fèi)40元，教學(xué)能力測(cè)試考務(wù)費(fèi)70元。
6、核減計(jì)劃：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
四、考試時(shí)間。
7月15日下午2:30--5:00進(jìn)行筆試(專業(yè)水平測(cè)試);。
7月16日上午8:00進(jìn)行面試(教學(xué)能力考評(píng))。
五、選聘程序。
1、資格初審：
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過初審的人員，說明理由。
2、專業(yè)水平測(cè)試：
采取筆試的形式進(jìn)行，內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科高中學(xué)段專業(yè)知識(shí)，試題難度等同于高考水平，滿分100分，由評(píng)委組統(tǒng)一閱卷。
為確保招聘質(zhì)量，筆試成績(jī)公布后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
3、教學(xué)能力考評(píng)：專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)合格者參加教學(xué)能力考評(píng),采取現(xiàn)場(chǎng)講課形式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，滿分100分。由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)打分，并填寫書面評(píng)價(jià)及錄用建議。
4、排名公示：按專業(yè)水平和教學(xué)能力分別占40%和60%的比例計(jì)算總成績(jī)，以學(xué)科為單位進(jìn)行排序，確定擬錄用及遞補(bǔ)資格人員名單予以公示(5天)?？偝煽?jī)相同者，按照教學(xué)能力考評(píng)成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。對(duì)成績(jī)不合格者一次性淘汰。
5、考察和體檢：
(一)考察。
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
(二)體檢。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定體檢范圍人選。除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求以外，還應(yīng)符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。
6、遞補(bǔ)聘用：若有體檢不合格或自愿放棄聘用者，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在公示的遞補(bǔ)人員中按綜合排序確定遞補(bǔ)人選。
7、聘用資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件，或有制造假學(xué)歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。
8、聘用。
(一)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。對(duì)合格人員由公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。
(二)被聘用人員與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
(三)聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督。
為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
xxxx年6月18日。
江蘇教師招聘教案篇十
昆山市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：57514790、57371237。咨詢電話：57532164、57552164。
本《簡(jiǎn)章》由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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江蘇教師招聘教案篇十一
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;所學(xué)專業(yè)符合所報(bào)學(xué)科或?qū)I(yè)課教師崗位需求(專業(yè)需求情況見附件2);年齡在35歲以下(應(yīng)為1983年1月1日(含)以后出生)。
(一)報(bào)考六合高級(jí)中學(xué)教師崗位須為2018屆全日制普通高等院校碩士及以上畢業(yè)生。
(二)報(bào)考其他中小學(xué)學(xué)科教師崗位及幼兒園a教師崗位須為：2015至2018屆全日制普通高等院校師范類本科畢業(yè)生(學(xué)前教育、特殊教育專業(yè)可放寬至大專學(xué)歷)，或2018屆碩士及以上畢業(yè)生。
(三)報(bào)考中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位須為全日制普通高等院校2015至2018屆本科及以上畢業(yè)生。
(四)報(bào)考幼兒園b教師崗位的應(yīng)具備：學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷;現(xiàn)在幼兒園教育崗位工作滿3年及以上(工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2017年12月31日);取得幼兒教育中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至40歲(1978年1月1日(含)以后出生)。
(五)2018年南京生源免費(fèi)師范生按有關(guān)政策執(zhí)行。
符合上述條件的考生，均需取得相應(yīng)的教師資格證，其中2018屆畢業(yè)生和報(bào)考中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位的須在2018年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證和畢業(yè)證書。報(bào)考中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位須在2018年8月1日前取得本行業(yè)相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書(具體可參考《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校主要專業(yè)“雙師型”教師非教師系列專業(yè)技術(shù)證書目錄(試行)》)。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;。
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
江蘇教師招聘教案篇十二
晉江市實(shí)驗(yàn)小學(xué)于2010年百年校慶前夕實(shí)現(xiàn)校園面貌華麗轉(zhuǎn)身。為進(jìn)一步提升辦學(xué)內(nèi)涵，充實(shí)和改善學(xué)校師資隊(duì)伍，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師，優(yōu)化教師團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)學(xué)校教育改革與發(fā)展，根據(jù)市區(qū)學(xué)校凡進(jìn)必考的原則，經(jīng)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)，決定面向全市公開招聘部分公辦教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和職位分布。
共12人，具體分布如下：語文4人，數(shù)學(xué)2人，英語2人，科學(xué)1人，音樂1人，體育1人（男性），信息技術(shù)1人（男性）。
根據(jù)《晉江市2011年教職工調(diào)動(dòng)工作意見》（晉教人〔2011〕35號(hào)）“市區(qū)學(xué)校從農(nóng)村學(xué)校招聘的教師數(shù)量不能超過招聘總量的一半”，本次招聘面向基層農(nóng)村學(xué)校（不含中學(xué)）錄用數(shù)中，語文不超過2人，數(shù)學(xué)、英語各不超過1人。
基層農(nóng)村學(xué)校指青陽街道、梅嶺街道以外的學(xué)校。
二、應(yīng)聘對(duì)象條件。
（一）基本條件（其中1、2符合一項(xiàng)即可）。
1.已經(jīng)被晉江市教育局聘用的統(tǒng)招統(tǒng)配師范類本科優(yōu)秀畢業(yè)生（即綜合積分在學(xué)校本專業(yè)前30%），其中語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科在晉江市教師招聘中筆試成績(jī)還應(yīng)在本類別本專業(yè)面試入圍人員中排名前40%。
2.本市具備小學(xué)或以上教師資格的在職在編公辦教師，專業(yè)對(duì)口（含中學(xué)對(duì)口專業(yè)），大?；蛞陨蠈W(xué)歷，任教以來年度考核均為合格及以上等次，年齡在35周歲以下。
3.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科的等級(jí)水平要求。
4.無違反計(jì)生政策。
（二）專業(yè)條件。
1.語文、數(shù)學(xué)、英語在職教師應(yīng)曾參加該學(xué)科教學(xué)類比賽，并獲得鎮(zhèn)級(jí)（中學(xué)）二等獎(jiǎng)及以上等次；或曾執(zhí)教過市級(jí)及以上公開課。同時(shí)具備技能特長(zhǎng)的教師優(yōu)先考慮。
2.科學(xué)在職教師應(yīng)曾參加該學(xué)科教學(xué)類比賽，并獲得鎮(zhèn)級(jí)（中學(xué)）二等獎(jiǎng)及以上等次；或在科技小制作方面有特長(zhǎng)。特別優(yōu)秀者專業(yè)可放寬，應(yīng)屆畢業(yè)生可以是物理、生物等相關(guān)學(xué)科專業(yè)。
3.英語、音樂、體育第一學(xué)歷必須是本專業(yè)的。同時(shí)，英語應(yīng)取得相當(dāng)于大學(xué)英語四級(jí)以上的專業(yè)證書，口語標(biāo)準(zhǔn)流利；音樂在管樂、現(xiàn)代舞編排、南音等方面應(yīng)至少有一項(xiàng)專長(zhǎng)；體育在藝術(shù)體操、傳統(tǒng)武術(shù)、乒乓球、籃球等方面應(yīng)至少有一項(xiàng)專長(zhǎng)。
4.信息技術(shù)應(yīng)能熟練運(yùn)用相關(guān)軟件制作網(wǎng)頁(yè)與課件，有較強(qiáng)的的信息技術(shù)應(yīng)用與教學(xué)能力，熟悉多媒體設(shè)備軟硬件的維護(hù)。在職教師應(yīng)曾參加該學(xué)科教學(xué)類比賽，并獲得鎮(zhèn)級(jí)（中學(xué)）二等獎(jiǎng)或以上等次；或曾執(zhí)教過鎮(zhèn)級(jí)及以上公開課。具有校園電視臺(tái)或網(wǎng)絡(luò)中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序。
（一）報(bào)名。
時(shí)間：2011年6月27月-7月5日正常工作時(shí)間。
地點(diǎn)：晉江市實(shí)驗(yàn)小學(xué)璧立樓4樓教導(dǎo)處。
咨詢電話：856055068561650785607506。
（二）資格審查。
報(bào)名時(shí)需呈交報(bào)名表（貼上照片），并提供申報(bào)專業(yè)必須具備條件的'證件材料（原件及復(fù)印件）各1份。每人只能申報(bào)一個(gè)專業(yè)。
1.所有應(yīng)聘人員必須提供材料：身份證、學(xué)歷證書（第一學(xué)歷、最后學(xué)歷）、教師資格證、普通話水平證書、計(jì)算機(jī)水平證書、計(jì)生證明。
2.在職在編教師。
（1）語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、信息技術(shù)：學(xué)科課堂教學(xué)（片段教學(xué)、說課）參賽獲獎(jiǎng)證書或公開課證書（學(xué)科帶頭人、教壇新秀、優(yōu)秀青年教師、教育創(chuàng)新大賽（綜合類）、骨干教師等綜合類表彰證書可以視作課堂教學(xué)參賽或公開課證書。）。
（2）英語：英語等級(jí)考試證書。
（3）任教以來年度考核表。
（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。
（5）教師個(gè)人其他獲獎(jiǎng)證書，指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證書。
（6）能證明個(gè)人特長(zhǎng)的其他證明材料。
3.2011年參加公辦教師招聘入圍的新教師。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（2）綜合積分在學(xué)校本專業(yè)前30%的證明材料。
（3）語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科在晉江市教師招聘中筆試成績(jī)?cè)诒绢悇e本專業(yè)面試入圍人員中排名前40%的證明材料。
（4）個(gè)人獲獎(jiǎng)證書，及能證明個(gè)人特長(zhǎng)的其他證明材料。
（三）考試。
時(shí)間：2011年7月10日（星期日），具體時(shí)間安排另行通知。
地點(diǎn)：晉江市實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
考試形式：語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)：現(xiàn)場(chǎng)論文30%，片斷教學(xué)與答辯50%，其它技能特長(zhǎng)展示10%，材料與表現(xiàn)考核10%；音樂、體育、信息技術(shù)：現(xiàn)場(chǎng)論文20%，片斷教學(xué)與答辯40%，技能展示30%，材料與表現(xiàn)考核10%。
四、聘用方式。
按照招聘人數(shù)，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。同等條件下，教學(xué)教研業(yè)績(jī)突出者、被評(píng)為應(yīng)屆校級(jí)及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”者或所申報(bào)專業(yè)技能參賽成績(jī)突出者優(yōu)先?？偝煽?jī)低于75分者不予錄取。
五、其它事項(xiàng)。
1．晉江市內(nèi)在職教師參加報(bào)名，必須征得原單位同意，報(bào)名表“所在單位意見”一欄，應(yīng)由單位和所在鎮(zhèn)（街道）教委（教育）辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋公章。
2．一名應(yīng)聘者只能報(bào)名參加市區(qū)一所學(xué)校的公開招聘，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名者，一律取消應(yīng)聘資格。
3．新招聘的小學(xué)高級(jí)職務(wù)在職教師，必須在我校工作滿兩年，才有資格參加小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的競(jìng)聘。
4.被我校錄用的新教師，必須是參加今年晉江市公開招聘公辦教師被正式聘用的。其中，晉江市師范生的筆試成績(jī)排名以教育局人事科提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)。
5．其他未盡事宜按《晉江市2011年教職工調(diào)動(dòng)工作意見》執(zhí)行，并由實(shí)驗(yàn)小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
江蘇教師招聘教案篇十三
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試。
1.筆試時(shí)間：2018年1月13日(周六)上午8:30—11:00，如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行考核?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。考生憑身份證號(hào)在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審。
1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。名單將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。
2.在面試前，天寧區(qū)教育文體局將對(duì)面試考核人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上另行通知。資格復(fù)審合格，取得面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試。
1.面試內(nèi)容：
(1)上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘左右教學(xué)。
(2)面試分值：共100分，面試合格線為60分。
(3)面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備共60分鐘，上課15分鐘左右。
2.本次公開招聘收取面試費(fèi)用100元。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算。
綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在天寧教育信息網(wǎng)上公布綜合成績(jī)。
江蘇教師招聘教案篇十四
為了充實(shí)教師隊(duì)伍，確保全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)韶山市人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘新教師12人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職數(shù)與條件。
（一）職業(yè)中專2人（旅游專業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)各1人）。
報(bào)考條件：具有相應(yīng)（相近）專業(yè)、大專及以上學(xué)歷（全日制），具備本專業(yè)相關(guān)職業(yè)技能資格證書。年齡30周歲以下（1982年元月1日以后出生，在職優(yōu)秀教師可放寬到32周歲以下，即1980年元月1日以后出生）。
（二）初中1人（音樂1人）。
報(bào)考條件：本科及以上學(xué)歷（全日制）、具有所報(bào)考專業(yè)初中以上教師資格證，年齡30周歲以下（1982年元月1日以后出生，在職優(yōu)秀教師可放寬到32周歲以下，即1980年元月1日以后出生）。
（三）小學(xué)7人（語文4人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、美術(shù)1人）。
報(bào)考條件：大專以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證，年齡30周歲以下（1982年元月1日以后出生，在職優(yōu)秀教師可放寬到32周歲以下，即1980年元月1日以后出生）。
（四）幼師2人。
報(bào)考條件：大專以上學(xué)歷，具有幼師或其他教師資格證，年齡28周歲以下（1984年元月1日以后出生）。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求。
1、報(bào)名時(shí)間：7月2日―7月6日。
3、報(bào)名者需提供：
（2）《韶山2012年新教師公開招聘報(bào)名登記表》（在韶山教育信息網(wǎng)中下載、如實(shí)填寫、貼好相片）1份，居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證、教師資格證、任職資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等相關(guān)證件的復(fù)印件，所在單位或?qū)W校的相關(guān)工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，以上材料按以上順序整理裝訂好。
（3）紅底免冠寸照3張。
（4）經(jīng)物價(jià)部門審核，收取報(bào)名費(fèi)100元。
韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2012年6月21日。
江蘇教師招聘教案篇十五
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足港閘教育發(fā)展的需要,更好地為港閘經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)服務(wù),經(jīng)港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)20公開招聘教師26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月1日至1994年8月1日期間出生）。
報(bào)考招聘對(duì)象為優(yōu)秀青年教師崗位的人員及《2012年南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件一）中注明放寬年齡條件的，年齡可放寬至35周歲(1977年8月1日以后出生)。
3.大專學(xué)歷畢業(yè)生限南通市港閘區(qū)、崇川區(qū)、開發(fā)區(qū)生源或戶籍。
4.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名。
（一）招聘崗位。
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2012年南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》。
（二）報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供受委托人的身份證原件及復(fù)印件。
（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)名地點(diǎn)：港閘區(qū)人力資源市場(chǎng)（市城港路56號(hào)港閘區(qū)委黨校內(nèi)）。
（四）報(bào)名須知。
1.報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書及其他有關(guān)證書的原件、復(fù)印件和本人近期免冠同底版一寸照片3張。大專學(xué)歷報(bào)考者須提供戶口本原件和復(fù)印件。崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》（附件二，可下載），如個(gè)人填報(bào)信息失誤、失真，由此造成的一切后果自負(fù)。凡弄虛作假者，取消錄用資格。由港閘區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，辦理報(bào)名手續(xù)。
3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)與本人所學(xué)專業(yè)一致的.學(xué)科報(bào)名。同一崗位符合條件報(bào)考的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開考（招聘優(yōu)秀青年教師的崗位可2∶1開考）。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，其中核減或取消的優(yōu)秀青年教師崗位招聘計(jì)劃，用于招聘全日制普通高校師范類畢業(yè)生，初中地理專技十級(jí)調(diào)整到初中地理專技十二級(jí)，初中美術(shù)專技十級(jí)調(diào)整到初中數(shù)學(xué)專技十二級(jí)，小學(xué)語文專技十級(jí)調(diào)整到小學(xué)語文專技十三級(jí)。招聘崗位調(diào)整情況將于2012年8月22日在南通市人才網(wǎng)（）、南通人事考試網(wǎng)(、港閘區(qū)人民政府網(wǎng)（）、港閘人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）和港閘教育信息網(wǎng)（）公告。報(bào)考被取消崗位的人員，由港閘區(qū)教育局通知有關(guān)人員重新改報(bào)符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2012年8月23日（上午8∶30～11∶30、下午1∶30～5∶00）、港閘區(qū)教育局辦公室917室（南通市港閘區(qū)政府大樓九樓）。)。
4.根據(jù)《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)[2008]52號(hào)）精神，考生需交納筆試費(fèi)100元/人，參加面試人員還須繳納面試費(fèi)100元/人（低保、特困家庭的考生憑相關(guān)證明免交）。通過資格審查后的人員，憑本人身份證于8月24日（上午8:30-10:30）到港閘區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。也可委托他人代為領(lǐng)取，受委托人除提供委托人的身份證原件外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
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江蘇教師招聘教案篇十六
xx化工職業(yè)學(xué)院是經(jīng)xx省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、中國(guó)xx集團(tuán)xxxx公司創(chuàng)建、xx市人民政府承接續(xù)辦的公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院位于世界風(fēng)箏之都——xxxx，北鄰歡樂海旅游度假區(qū)和國(guó)家一類開放口岸—xx森達(dá)美港，西臨白浪河游艇旅游碼頭，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
學(xué)院是xx省唯一一所化工類職業(yè)院校，化工特色明顯，行業(yè)區(qū)位優(yōu)越。學(xué)院占地面積550畝，新校區(qū)一期工程建筑面積12.8萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備3160萬元，專任教師124人，其中高級(jí)職稱42人。根據(jù)學(xué)院xxxx年招生計(jì)劃，結(jié)合教學(xué)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘教師97人。
一、招聘崗位。
專任教師85名，輔導(dǎo)員12名。
具體需求專業(yè)見《xx化工職業(yè)學(xué)院xxxx年教師需求一覽表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件。
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;。
2.遵守憲法和法律;。
3.身體健康，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德;。
5.初級(jí)崗位年齡在35周歲以下(xxxxxxxxxx年6月14日以后出生)，中級(jí)崗位年齡在40周歲以下(xxxxx年6月14日以后出生)。
(二)崗位條件。
(1)教師崗位應(yīng)具有全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。xxxx年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于xxxx年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(2)在職教師應(yīng)聘需提供原單位同意報(bào)考證明。
(3)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，中共黨員、具有學(xué)生干部經(jīng)歷、有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘流程。
1.個(gè)人報(bào)名。
符合崗位條件的應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《xx化工職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》并附本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件材料，通過電子郵件將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至郵箱xxxxxxxxxxxx。
報(bào)名材料：
(1)《xx化工職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2);。
(4)符合報(bào)考條件的其它證明材料。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例1:3的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查。
學(xué)院組織人事部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，審核通過后名單在學(xué)院網(wǎng)站公示。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.組織考試。
通過資格審查的人員在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、說課。學(xué)院將按照筆試成績(jī)占40%，說課成績(jī)占60%的比例進(jìn)行成績(jī)排名，確定進(jìn)入面試人員名單。面試分值為附加分(最高分30分)。
面試結(jié)束后，按筆試、說課加面試附加分成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)進(jìn)行排名，應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。
4.考察、審核。
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定擬錄用人選，按規(guī)定進(jìn)行考察，其中包括檔案及組織關(guān)系審核，并將擬錄用人員名單報(bào)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議核準(zhǔn)。
對(duì)考察、審核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
5.入職體檢。
考察通過人員進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，體檢在學(xué)院指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔xxxx〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔xxxxx〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
6.公示。
對(duì)考試、考察、體檢合格的人員，在學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為七個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用期為6個(gè)月或1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇。
錄用人員享受xx濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)編制待遇。
五、報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名截止時(shí)間為xxxx年7月1日;。
考試時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。
招聘啟事發(fā)布網(wǎng)址：xx化工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站xxxxxxxxxxxxx。
信息查詢網(wǎng)址：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
聯(lián)系人：xxxx。
電話：xxxxxxxxxxx傳真：xxxxxxxxxxxx。
xx化工職業(yè)學(xué)院xx海洋技術(shù)大學(xué)籌建辦(代)。
江蘇教師招聘教案篇十七
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，有良好的品行及適應(yīng)崗位的專業(yè)技能和身體條件。
2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1976年4月12日以后出生)。
3、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
4、崗位要求的其他資格條件(見附件)。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘：
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);。
2、現(xiàn)役軍人;。
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;。
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
江蘇教師招聘教案篇十八
江蘇大唐國(guó)際金壇熱電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“金壇熱電公司”)成立于年2月5日，是大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司獨(dú)資、直屬子公司(企業(yè)性質(zhì)：央企)。該項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)4×400兆瓦級(jí)大型燃?xì)鉄犭娐?lián)產(chǎn)機(jī)組，總投資超50億元，擬分兩期建設(shè)。一期工程于10月29日獲江蘇省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)，將建設(shè)2×458mw(f級(jí))燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組，計(jì)劃總投資億元。金壇熱電目前項(xiàng)目施工準(zhǔn)備工作正在有序推進(jìn)，計(jì)劃第一臺(tái)機(jī)組于3月投產(chǎn)發(fā)電，第二臺(tái)機(jī)組于206月投產(chǎn)發(fā)電。
金壇熱電公司廠址位于江蘇常州金壇經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)，距離常州市中心約45公里，距離南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)約80公里。金壇地處中國(guó)最大的經(jīng)濟(jì)核心區(qū)——長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)蘇錫常板塊，隸屬江蘇省常州市(常州市是中國(guó)歷史文化名城，文化底蘊(yùn)深厚，已有2500多年歷史)。沿江高速公路金壇(東)出口、揚(yáng)溧高速公路金壇出口緊靠開發(fā)區(qū)，金宜、金武、常溧三條省道貫穿全區(qū)。
為滿足金壇熱電公司基建工作需要，決定招聘專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)。
詳見《金壇熱電公司招聘崗位信息表》(附表1)。
二、招聘范圍。
全國(guó)電力行業(yè)職工。
三、招聘條件。
(一)通用條件。
3.身體健康，年齡：男40周歲及以下，女35周歲及以下;。
4.有基建工作經(jīng)驗(yàn)者、燃機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)崗位條件。
具體招聘崗位任職要求詳見《金壇熱電公司招聘崗位信息表》(附表1)。
四、招聘程序。
(一)個(gè)人報(bào)名。
應(yīng)聘者填寫《金壇熱電公司應(yīng)聘人員登記表》(見附表2)，并將登記表與相關(guān)證書(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能鑒定等級(jí)證、崗位資格證、從業(yè)資格證、特種作業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人能力的證書和材料等)掃描件(可自行加入水印，但不能遮蓋重要文字信息)(一個(gè)壓縮包，文件名“所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位”)發(fā)送至金壇熱電公司郵箱：liw_lxy@。報(bào)名材料恕不退還。
(二)資格審核及初選。
金壇熱電公司將依據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合招聘崗位條件和報(bào)名人數(shù)，進(jìn)行資格審核及初選。
(三)筆試、面試。
根據(jù)初選結(jié)果確定參加筆試、面試人員。
(四)審批程序。
根據(jù)綜合考核結(jié)果確定擬錄用名單，報(bào)上級(jí)單位審批。
(五)錄用程序。
根據(jù)上級(jí)單位批復(fù)文件，參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘用人員體檢，合格者方可辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)。
(一)金壇熱電公司不承諾解決被錄用人員家屬工作。
(二)被錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用不合格者解除勞動(dòng)合同。
(三)各種保險(xiǎn)和住房公積金按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
(四)面試人員須攜帶相關(guān)證書原件進(jìn)行復(fù)核。應(yīng)聘者須保證所提供材料真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行取消錄用資格，對(duì)于已經(jīng)錄用者，解除錄用。
(五)公司將通過電話通知初選通過人員參加筆試、面試，初選未通過人員恕不另行通知。
(六)報(bào)名截止時(shí)間：2016年7月15日。
六、聯(lián)系方式。
其他未盡事宜請(qǐng)來電咨詢：
呂先生：;范先生：。
江蘇教師招聘教案篇十九
為了加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（常人發(fā)[]93號(hào)）文件的規(guī)定，體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就20公開招聘小學(xué)教師工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃。
二、招聘對(duì)象。
1、年全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。
2、2009、全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，限常州市戶籍（在天寧區(qū)公辦學(xué)校有半學(xué)年以上教育實(shí)踐經(jīng)歷的除外）。
3、2009屆以來特殊教育學(xué)校畢業(yè)尚未正式就業(yè)的，限常州市戶籍，擬報(bào)考特教學(xué)科的須具備大專及以上學(xué)歷和具有特教專業(yè)知識(shí)。
三、招聘條件。
1、具有較高的政治思想素質(zhì)，心身健康，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。
2、具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科（專業(yè)）的'教師資格證書。正在申請(qǐng)者必須在今年6月底以前取得相應(yīng)學(xué)科（專業(yè)）的教師資格證書，持有高一級(jí)教師資格的畢業(yè)生可以報(bào)考相對(duì)應(yīng)學(xué)科或相近學(xué)科的教師崗位。
3、擬報(bào)考英語學(xué)科的須具備英語專業(yè)四級(jí)及以上證書。
四、招聘時(shí)間。
1、報(bào)名：2011年4月26日---27日。
上午8:30---11:30下午1:30---5:30（地點(diǎn)：中山路115號(hào)，常州市第一人民醫(yī)院斜對(duì)面，中山路小學(xué)門口上左側(cè)樓梯。）。
2、理論測(cè)試：5月8日上午9:00---11:00（5月6日上午8:30---11:30至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
3、公布理論測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入第二輪人員名單（第二輪考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
五、報(bào)名及資格審核。
1、報(bào)名。符合招聘條件且志愿從事天寧區(qū)小學(xué)教育教學(xué)工作的畢業(yè)生執(zhí)報(bào)名資格審核表（見附件）及有關(guān)證件：
（1）2011年畢業(yè)生帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)英語等級(jí)四級(jí)及以上證書、國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（或省一級(jí)）證書、普通話證書及各類獲獎(jiǎng)證書、二寸、一寸彩色證件照（反面寫上姓名、出生年月）各1張。
（2）2009、20畢業(yè)生帶身份證、戶口薄、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)英語等級(jí)四級(jí)及以上證書、國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（或省一級(jí)）證書、普通話證書、教師資格證書及各類獲獎(jiǎng)證書、二寸及一寸彩色證件照（反面寫上姓名、出生年月）各1張。
所有證件、證書必須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件，逾期不辦理報(bào)考登記手續(xù)。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書的出示時(shí)間可推遲至6月底前。
2、資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消報(bào)考資格。
江蘇教師招聘教案篇二十
1.具有_國(guó)籍。
2.遵守_憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)_領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。
3.具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2021年畢業(yè)生是指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年8月份報(bào)到前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
應(yīng)聘人員本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求（專業(yè)目錄按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》等執(zhí)行）。
4.本科生及碩士研究生年齡在35周歲以下（含35周歲，1985年8月18日以后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（含40周歲，1980年8月18日以后出生）；已聘用在省內(nèi)外中小學(xué)教學(xué)崗位工作達(dá)5年（截止時(shí)間為2021年8月31日）及以上的人員，年齡可放寬到40周歲。
5.持有相應(yīng)教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)段學(xué)科與招聘崗位一致。普通高中招聘具有全日制碩士及以上研究生學(xué)歷暫無相應(yīng)教師資格的人員，可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后1-3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將予以解聘。其他高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘，須于2021年8月份報(bào)到時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
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