總結(jié)心得可以為我們今后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的借鑒。多加思考和反思，提供個(gè)人的見解和獨(dú)特的觀點(diǎn)。小編從各個(gè)領(lǐng)域搜集了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇一
在當(dāng)今日益競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下，項(xiàng)目質(zhì)量是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。為了提高項(xiàng)目的成功率和質(zhì)量，許多企業(yè)和組織都開始注重項(xiàng)目質(zhì)量教育的實(shí)施。項(xiàng)目質(zhì)量教育的目的是使項(xiàng)目參與者理解質(zhì)量管理的重要性，并培養(yǎng)他們的質(zhì)量意識(shí)和技能。這篇文章將分享我參加項(xiàng)目質(zhì)量教育的心得體會(huì)。
第二段：質(zhì)量教育提高了我對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的認(rèn)識(shí)
項(xiàng)目質(zhì)量教育使我深刻認(rèn)識(shí)到，質(zhì)量是項(xiàng)目成功的核心要素之一。在課堂上，我學(xué)習(xí)了如何制定質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo)，以及如何進(jìn)行質(zhì)量計(jì)劃和控制。通過不斷的實(shí)踐和案例分析，我意識(shí)到質(zhì)量管理需要全員參與和持續(xù)改進(jìn)，而不僅僅是質(zhì)量部門的責(zé)任。這種全員參與的意識(shí)在我日常工作中發(fā)揮了重要作用，我開始關(guān)注項(xiàng)目細(xì)節(jié)，積極參與質(zhì)量控制，從而提高了項(xiàng)目的質(zhì)量水平。
第三段：質(zhì)量教育培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力
質(zhì)量教育不僅僅是關(guān)于質(zhì)量管理的知識(shí)和技能，也涉及到團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，如何解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)的沖突和問題。通過小組討論和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的實(shí)踐，我不僅學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)和意見，也學(xué)會(huì)了如何同他人建立有效的合作關(guān)系。這些團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力在我日常工作中幫助我更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，提高了項(xiàng)目的整體效率和質(zhì)量。
第四段：質(zhì)量教育引導(dǎo)了我的持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)意識(shí)
質(zhì)量教育教會(huì)了我一個(gè)重要的原則，即持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了不同的質(zhì)量工具和方法，如PDCA循環(huán)和六西格瑪方法等。這些工具和方法不僅在項(xiàng)目質(zhì)量管理中起到重要作用，也可以應(yīng)用到其他方面。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)不斷追求卓越和改進(jìn)是關(guān)鍵，而不僅僅是滿足基本的要求。這種持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)意識(shí)使我成為了一個(gè)不斷進(jìn)步的項(xiàng)目質(zhì)量管理者。
第五段：總結(jié)我的項(xiàng)目質(zhì)量教育心得體會(huì)
通過參加項(xiàng)目質(zhì)量教育，我深刻認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目質(zhì)量的重要性，并學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理。質(zhì)量教育也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，使我能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作。質(zhì)量教育還激發(fā)了我的持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)意識(shí)，使我成為了一個(gè)不斷進(jìn)步的質(zhì)量管理者。我相信這些心得體會(huì)將在我的日常工作中起到重要作用，為項(xiàng)目的成功和質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇二
在項(xiàng)目管理中，“質(zhì)量”一直是一個(gè)非常重要的話題。項(xiàng)目質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到項(xiàng)目的成敗和客戶的滿意度。為了提高項(xiàng)目的質(zhì)量，我積極參與了項(xiàng)目質(zhì)量教育培訓(xùn)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第一段：了解項(xiàng)目質(zhì)量的重要性
在項(xiàng)目質(zhì)量教育培訓(xùn)中，我首先意識(shí)到了項(xiàng)目質(zhì)量的重要性。項(xiàng)目質(zhì)量直接影響到項(xiàng)目的成功與否。一個(gè)質(zhì)量出色的項(xiàng)目可以提高客戶滿意度，帶來更多的商機(jī)，并為公司樹立良好的聲譽(yù)。而一個(gè)質(zhì)量低下的項(xiàng)目則可能導(dǎo)致客戶流失，給公司造成巨大的損失。因此，項(xiàng)目質(zhì)量教育的目的是讓我們認(rèn)識(shí)到質(zhì)量對(duì)項(xiàng)目的重要性，以及如何通過各種方法來提高項(xiàng)目的質(zhì)量。
第二段：掌握項(xiàng)目質(zhì)量管理的工具和方法
在項(xiàng)目質(zhì)量教育培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多項(xiàng)目質(zhì)量管理的工具和方法。例如，六西格瑪、PDCA（Plan-Do-Check-Act）循環(huán)等。這些工具和方法可以幫助我們進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃、控制和改進(jìn)。通過正確應(yīng)用這些工具和方法，我們可以提前識(shí)別潛在的質(zhì)量問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防和糾正。同時(shí)，這些工具和方法也可以幫助我們收集和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題，從而確保項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
第三段：強(qiáng)化項(xiàng)目質(zhì)量意識(shí)
項(xiàng)目質(zhì)量教育還強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識(shí)的重要性。項(xiàng)目質(zhì)量是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，不僅僅是由質(zhì)量部門或者項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都要具備質(zhì)量意識(shí)，并將質(zhì)量放在首位。這意味著，我們要不斷完善自己的工作方法和流程，不斷追求卓越的質(zhì)量，始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的工作，不僅滿足客戶需求，還要超出客戶的期望。通過強(qiáng)化項(xiàng)目質(zhì)量意識(shí)，可以讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成共識(shí)，共同努力提高項(xiàng)目的質(zhì)量水平。
第四段：專注于風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決
項(xiàng)目質(zhì)量教育還提醒我們注意項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決。質(zhì)量問題往往是由于各種風(fēng)險(xiǎn)引起的，因此，我們要時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行預(yù)防和應(yīng)對(duì)。同時(shí)，當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問題時(shí)，我們要及時(shí)通過合適的方法進(jìn)行解決。我們學(xué)習(xí)了不同的問題解決方法，如魚骨圖、五為法、七步法等，這些方法可以幫助我們系統(tǒng)地分析和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。通過專注于風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決，可以減少質(zhì)量問題的發(fā)生，提高項(xiàng)目的整體質(zhì)量水平。
第五段：項(xiàng)目質(zhì)量教育心得總結(jié)
通過項(xiàng)目質(zhì)量教育，我對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量有了更深入的了解，掌握了更多的工具和方法，并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理有了更強(qiáng)的認(rèn)識(shí)。在實(shí)際工作中，我會(huì)積極應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，不斷提高自身的項(xiàng)目質(zhì)量管理能力。同時(shí)，我還將通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同提高團(tuán)隊(duì)的整體質(zhì)量水平。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我會(huì)取得更好的成果，為項(xiàng)目的質(zhì)量提升做出更大的貢獻(xiàn)。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇三
通過全面的項(xiàng)目質(zhì)量管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我受益非淺。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距;參加這樣的學(xué)習(xí)很有必要。下面是本站小編為大家收集整理的項(xiàng)目質(zhì)量管理。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
公司下發(fā)了“質(zhì)量為綱”教育材料，讓大家寫學(xué)習(xí)體會(huì)，于是乎引發(fā)了一點(diǎn)思考，思考過，就會(huì)有所悟，有悟就會(huì)清醒一點(diǎn)。
l質(zhì)量。
是一組固有特性滿足要求的程度。
注1：術(shù)語"質(zhì)量"可使用形容詞如差.好或優(yōu)秀來修飾.
注2："固有的"就是指在某事或某物本來就有的，尤其的那種永久的特性.
圍繞"質(zhì)量"一詞，可作如下說明：
----組織承諾持續(xù)改進(jìn)其效率和有效性，并通過滿足顧客和/或相關(guān)方的需求和期望來實(shí)現(xiàn)，因此，質(zhì)量是事業(yè)成功的關(guān)鍵.這一點(diǎn)誰都不否認(rèn)，但由于問題過于宏觀，所以意義有限。好比說愛人類容易，而愛一個(gè)人卻很難。
----“相關(guān)方”是指可以在組織的成功和業(yè)績中獲益的個(gè)人或團(tuán)體.例如：顧客.所有者.員工.供方.銀行.集團(tuán).合作伙伴或社會(huì)，相關(guān)方會(huì)對(duì)質(zhì)量產(chǎn)生影響.比如在顧客壓低價(jià)格的情況下，如何與合作伙伴談價(jià)格，又要保證合作伙伴在低價(jià)的情況下為你提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品，真的很難。
----“要求”是指明確的，習(xí)慣上隱含的或必要的需要和期望，它決定了質(zhì)量的水平.在新產(chǎn)品開發(fā)中，項(xiàng)目承擔(dān)者對(duì)“要求”或稱作“質(zhì)量要求”總是一帶而過，或者直接將顧客的技術(shù)協(xié)議拿出來，因?yàn)樗X得不需要特別說明。他們總是在答辯時(shí)面對(duì)評(píng)審員的提問時(shí)才承認(rèn)沒有真正搞清楚“要求”。因此，我斷定，此項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量水平不高。因?yàn)殚_發(fā)者不明確顧客的要求，或者說以想象代替顧客的要求。
----對(duì)組織來說，顧客可以是內(nèi)部的，也可以是外部的.內(nèi)部顧客只是說說而已，因?yàn)閮?nèi)部顧客不與你簽訂。
合同。
不給你開工資如果與你簽訂合同管你的飯碗則內(nèi)外一致。
----質(zhì)量是動(dòng)態(tài)的，需要在持續(xù)不斷的控制之中.我以為，持續(xù)不斷的控制更多的是逐步改進(jìn)，是方法上的改進(jìn)，而不僅僅是持續(xù)考核。
----各種評(píng)優(yōu).評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，并不能真正反映質(zhì)量.道理非常簡單，因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量如何只有使用者最清楚，從這個(gè)意義上說，消費(fèi)者協(xié)會(huì)似乎更有發(fā)言權(quán)。
l質(zhì)量是不是"免費(fèi)"的?
真正費(fèi)錢的是質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，即沒有第一次把事情做對(duì).在美國，許多公司把相當(dāng)于總營業(yè)額的15-20%的費(fèi)用用在測試.檢驗(yàn).設(shè)計(jì)更改.返工.返修.售后保證.售后服務(wù).退貨處理及其他與質(zhì)量相關(guān)的成本上.
真正費(fèi)錢的是質(zhì)量低劣!如果第一次就把事情做對(duì)，那些浪費(fèi)在補(bǔ)救工作上的時(shí)間.金錢.和精力就可以避免.
上面的問題其實(shí)還沒有完，我們更應(yīng)該關(guān)注的是如何使員工第一次把事情做對(duì)，這才是企業(yè)面臨的最大難題。現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量增加，產(chǎn)值連年增長，員工工作量與從前無法相比，沒有時(shí)間精雕細(xì)刻，必須具備科學(xué)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密的組織管理方式、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，如果缺少上述條件，又要保證產(chǎn)品質(zhì)量，減少產(chǎn)量也許是唯一的選擇。這如同從前的企業(yè)在馬路是開車，而今天要在高速公路上開車;從前企業(yè)在蓋平房，而今天要蓋高樓大廈。
l對(duì)質(zhì)量的幾個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。
質(zhì)量好就是價(jià)格貴。
實(shí)際上不同檔次的產(chǎn)品都有質(zhì)量好壞之分.
從售價(jià)上看，東西貴不一定就是質(zhì)量好，真正的質(zhì)量好，應(yīng)該成本最低，所謂"一分錢一分貨"是錯(cuò)誤的.
質(zhì)量問題就是"合不合要求的問題"。
l質(zhì)量是抽象的，無法評(píng)估或測試。
可以用世界上最古老的測量工具----"金錢"來評(píng)價(jià)：
----如果沒有第一次就把事情做對(duì)，則花費(fèi)在與質(zhì)量有關(guān)的事情上的成本則是可觀的.如果能把質(zhì)量成本由營業(yè)額的15%降到2.5%.而且它們主要是用于預(yù)防及評(píng)估活動(dòng)上，而不是處理層出不窮的問題上，這是最省錢的.但預(yù)防及評(píng)估由于沒有真正的事實(shí)發(fā)生，因此很難保證資金的投入，“你怎么就知道一定能出問題”。許多人寧愿把錢花在補(bǔ)救上，而不會(huì)花在預(yù)防上。
----質(zhì)量管理評(píng)估的范圍包含了各產(chǎn)品.服務(wù)項(xiàng)目的成本.生產(chǎn)線上工序的分析.工作成果的報(bào)告及獎(jiǎng)懲等。
9月27日，我非常有幸地和大家一起參加了集團(tuán)供應(yīng)鏈管理學(xué)院，在桂林立白組織的兩場培訓(xùn)課程，第一場是由集團(tuán)質(zhì)量總監(jiān)周小龍先生為我們分享的《質(zhì)量成本與質(zhì)量管理》培訓(xùn)，第二場是由桂林立白總經(jīng)理周嬡娜女士為我們分享的《生產(chǎn)子公司清潔生產(chǎn)審核和驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)分享》，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的付出，質(zhì)量成本與質(zhì)量管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)。在這次學(xué)習(xí)中我收獲良多，讓我更加明白一些新的質(zhì)量管理理念和質(zhì)量成本以及清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收等相關(guān)知識(shí)。在此就周小龍總監(jiān)對(duì)質(zhì)量成本與質(zhì)量管理學(xué)習(xí)，將我的一點(diǎn)心得體會(huì)總結(jié)如下：
首先周總從淺到深關(guān)于什么是質(zhì)量，質(zhì)量的意義等進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，現(xiàn)質(zhì)量成本這一點(diǎn)給我印象非常深刻，原來大家固有的思想只是對(duì)顯性質(zhì)量的成本進(jìn)行了簡單的核算，認(rèn)為返工只是浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間和物品包材，根本沒有從質(zhì)量的隱性成本進(jìn)行分析，質(zhì)量成本的構(gòu)成它是由五個(gè)部分組成，分別我預(yù)防成本、鑒定成本、外部保證成本、內(nèi)部損失成本、外部損失成本。從以上五個(gè)方面進(jìn)行分析的話，生產(chǎn)廠內(nèi)平時(shí)一起認(rèn)為很小不起眼的異常返工，其實(shí)就隱藏著將近10倍的質(zhì)量成本在里面。我們看到的往往只是冰山的一角。
回想今年的全國質(zhì)量月9月，是我們桂林立白近幾年來質(zhì)量最差的一個(gè)月，因新產(chǎn)品的試產(chǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致產(chǎn)生了大批量的不合格接粉，合液洗包裝車間班長員工的大意導(dǎo)致內(nèi)袋壓碼錯(cuò)誤造成批量返工，液洗廠包裝單瓶克重偏輕，造成到市場上去追回產(chǎn)品，再進(jìn)行補(bǔ)貨返工等，我想這些都無不是給公司造成了巨大的質(zhì)量成本的浪費(fèi)。所以質(zhì)量成本有效的控制還需實(shí)行行之有效的質(zhì)量管理手段，根據(jù)我們公司車間存在的問題需要從以下幾點(diǎn)抓起：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
要想提高產(chǎn)品質(zhì)量，就必須加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理。目前，產(chǎn)品競爭異常激勵(lì)，作為我們的洗衣粉廠和液洗廠，大多產(chǎn)品客戶考慮更多的是產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。質(zhì)量出自于生產(chǎn)過程、出自于管理。質(zhì)量管理嚴(yán)格遵循三不放過原則：
(1)出現(xiàn)質(zhì)量問題決不放過。(2)問題的根源不查清楚決不放過。(3)不找出問題的解決辦法決不放過。即一個(gè)問題的出現(xiàn)，要找出真相，原因、真因、改善措施。
二、保持對(duì)相關(guān)方的嚴(yán)格控制。
對(duì)相關(guān)方的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格管理在質(zhì)量成本的控制上是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，部分的產(chǎn)品的原材料造成的損失由供方、物流企業(yè)以及經(jīng)銷商承擔(dān)。這一措施使公司的質(zhì)量成本大大降低。
三、對(duì)質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算與分析。
企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的目的是盈利，實(shí)現(xiàn)利潤最大化，對(duì)現(xiàn)在日化企業(yè)來說，利潤微薄的同時(shí)還要實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張，不實(shí)行低成本運(yùn)營就難于生存，可謂成本決定存亡。作為現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)有的成本控制戰(zhàn)略及方法，要想獲得長期的效益，就只能從戰(zhàn)略的高度來實(shí)施成本控制。不僅要削減生產(chǎn)成本，更要提高生產(chǎn)力，縮短生產(chǎn)周期，增加產(chǎn)量并確保產(chǎn)品質(zhì)量，并且運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法計(jì)算和分析出質(zhì)量成本。
四、進(jìn)一步完善車間管理。
要進(jìn)一步完善車間管理，首先最基礎(chǔ)的必須提升車間主管工藝技術(shù)人員自身的能力，即(1)目標(biāo)指向能力;(2)思考對(duì)策能力;(3)組織用人能力;(4)溝通協(xié)調(diào)能力;(5)激發(fā)部屬能力;(6)培育人才能力;(7)自我革新能力。如果自身得不到提升，可以說完善車間管理只能是一句空話。
其次需制定各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化作業(yè)：(1)完善各班組、崗位責(zé)任制，優(yōu)化作業(yè)指導(dǎo)書;(2)進(jìn)一步完善月度考核目標(biāo);(3)凡是出現(xiàn)違規(guī)行為，堅(jiān)決以通報(bào)的形式公布;(4)制定相關(guān)條例、標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督、實(shí)行車間主管、工藝工程師、技術(shù)員、班長檢查制度，一級(jí)一級(jí)實(shí)施檢查，保證能夠嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
通過全面質(zhì)量管理學(xué)習(xí)，讓我受益非淺。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距;參加這樣的學(xué)習(xí)很有必要，作為一名中層干部，不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用，更重要的是帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行。下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。
質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑，貫標(biāo)不是萬金油，不能包治百病，但通過貫標(biāo)，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí)，明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序，明確了各部門和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。
通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場競爭力。
管理是人類各種活動(dòng)中最普通和最重要的一種活動(dòng)。近百年來，人們把研究管理活動(dòng)規(guī)律所形成的管理基本理論與方法，統(tǒng)稱為管理學(xué)。自從人們開始組成群體來實(shí)現(xiàn)個(gè)人無法完成的目標(biāo)以來，管理工作就成為協(xié)調(diào)個(gè)體努力必不可少的因素了。由于人類社會(huì)越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大，管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此，管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，還要有解決突發(fā)性事件的能力，最重要的是要靠得住，會(huì)辦事，能共事，不出事等各方面的素質(zhì)。
管理就是特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)到即定的組織目標(biāo)的過程。作為當(dāng)代大學(xué)生，我認(rèn)為管理學(xué)同樣與我們息息相關(guān)，管理是一切組織的根本，管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織;盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務(wù)性行業(yè);因此，學(xué)好管理學(xué)對(duì)于我們現(xiàn)在的學(xué)生會(huì)工作乃至今后步入紛繁的社會(huì)，適應(yīng)不同的工作崗位都有其非常重要的意義。管理學(xué)潛藏于人類生活的各個(gè)角落，在日常的學(xué)習(xí)和生活中，我們經(jīng)?？吹交蚵牭健坝?jì)劃”這個(gè)詞。大到美國政府的火星探測計(jì)劃，小到我們身邊的一次周末旅游計(jì)劃。由此可見，計(jì)劃幾乎無處不在。首先就一個(gè)學(xué)生而言，他在學(xué)習(xí)中為了提高學(xué)習(xí)成績，必須通過制定一份計(jì)劃(或長期或短期)。然后通過這份計(jì)劃控制自己，并且有效的分配自己的時(shí)間，還要有效的選擇合適的信息，從而達(dá)到自己的計(jì)劃目標(biāo)，取得成功。又或者一個(gè)人的一生必須經(jīng)過自己的規(guī)劃、組織;要不然這一輩子將碌碌無為。計(jì)劃是任何一個(gè)組織成功的核心，它存在于組織各個(gè)層次的管理活動(dòng)中。一個(gè)組織適應(yīng)未來技術(shù)或競爭方面變化能力的大小與它的計(jì)劃息息相關(guān)。
總之，管理學(xué)是一門值得深入研究的并且對(duì)社會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)的學(xué)科，雖然形成學(xué)派的時(shí)間較短，但是他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是不可限量的，對(duì)于這門學(xué)科，短短的幾段文字表述或只是看書是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，只有深入的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，只有在失敗中不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新、積累和學(xué)習(xí)中國和外國的好的管理經(jīng)驗(yàn)，這樣才能走上成功之路，不斷的實(shí)踐才能完整的去體會(huì)，感受這一偉大而博大精深的管理藝術(shù)。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇四
第一段：導(dǎo)言（150字）。
在過去的幾個(gè)月里，我參與了一項(xiàng)過程質(zhì)量控制項(xiàng)目，并對(duì)此進(jìn)行了深入的思考和學(xué)習(xí)。這個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)是通過建立和應(yīng)用一系列的控制流程和工具，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量得以穩(wěn)定地控制和提高。在這個(gè)過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我在這個(gè)項(xiàng)目中的體會(huì)和心得，包括項(xiàng)目背景、工作流程、問題解決和未來改進(jìn)方向。
第二段：項(xiàng)目背景（250字）。
我們所參與的過程質(zhì)量控制項(xiàng)目是公司為了提高產(chǎn)品質(zhì)量而發(fā)起的一項(xiàng)重大舉措。此前，公司的產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)了一些問題，導(dǎo)致客戶的投訴率上升。為了解決這一問題，公司決定投入大量資源和精力來確保生產(chǎn)過程質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。項(xiàng)目的目標(biāo)是通過建立有效的質(zhì)量管理系統(tǒng)和引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的全面監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)。作為項(xiàng)目組的一員，我負(fù)責(zé)協(xié)助制定并執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，以及協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作。
第三段：工作流程（300字）。
在項(xiàng)目開始之初，我們首先進(jìn)行了一些基礎(chǔ)工作，包括對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全面的調(diào)研和分析，了解關(guān)鍵環(huán)節(jié)和相關(guān)因素。然后，我們與各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反復(fù)溝通和協(xié)商，制定了一系列的質(zhì)量控制流程和指標(biāo)。這些流程和指標(biāo)覆蓋了從原材料采購到產(chǎn)品出廠的整個(gè)生產(chǎn)過程，包括物料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)。同時(shí)，我們還引入了一套先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集和分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。通過這些工作的開展，我們實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程的可控和流程的透明化，為質(zhì)量控制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：問題解決（350字）。
在項(xiàng)目執(zhí)行的過程中，我們遇到了許多問題和挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)是推動(dòng)各個(gè)部門的合作和協(xié)同工作。由于每個(gè)部門有自己的工作節(jié)奏和優(yōu)先事項(xiàng)，項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)了信息協(xié)調(diào)的問題。為了解決這一問題，我們組織了定期的跨部門會(huì)議，加強(qiáng)了溝通和協(xié)作，確保每個(gè)部門的工作都能夠有序地進(jìn)行。另外一個(gè)問題是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。由于各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集和反饋存在一定的滯后性，我們需要時(shí)刻關(guān)注數(shù)據(jù)異常并及時(shí)調(diào)整控制措施。通過不斷的調(diào)整和改進(jìn)，我們逐漸解決了這些問題，并達(dá)到了預(yù)期的效果。
第五段：未來改進(jìn)方向（150字）。
雖然我們?cè)谶@個(gè)項(xiàng)目中取得了一些成效，但仍然存在一些改進(jìn)的空間和機(jī)會(huì)。首先，我們需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化控制流程和工具，使其更加精細(xì)化和智能化。其次，我們需要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析能力和應(yīng)用能力，以便更好地預(yù)測和控制質(zhì)量變異。另外，我們需要不斷加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和意識(shí)提升，讓每個(gè)員工都能夠積極投入到質(zhì)量控制工作中。最后，我們還需要與合作伙伴和客戶進(jìn)行更加緊密的合作，共同推進(jìn)整個(gè)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制和改進(jìn)工作。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)過程質(zhì)量的持續(xù)提升和穩(wěn)定控制。
總結(jié)（200字）。
通過參與這個(gè)過程質(zhì)量控制項(xiàng)目，我深刻地認(rèn)識(shí)到質(zhì)量控制是一個(gè)復(fù)雜而全面的工作，需要多方的協(xié)同努力和精細(xì)的管理。在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和問題解決的能力。同時(shí)，我也意識(shí)到質(zhì)量控制是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。只有通過不斷地探索和實(shí)踐，才能夠邁向質(zhì)量管理的新高度。我深信，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)和團(tuán)隊(duì)能力，為公司的質(zhì)量控制工作做出更大的貢獻(xiàn)。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇五
項(xiàng)目質(zhì)量是項(xiàng)目管理中至關(guān)重要的一環(huán)，它關(guān)系到項(xiàng)目的成功與否，也直接關(guān)系到企業(yè)形象的塑造和市場競爭力的提升。在項(xiàng)目質(zhì)量教育中，我不僅學(xué)到了許多理論知識(shí)，更獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。下面，我將分為五個(gè)部分，分享我在項(xiàng)目質(zhì)量教育中的心得體會(huì)。
第一段：了解項(xiàng)目質(zhì)量的重要性。
在項(xiàng)目質(zhì)量教育的初期，我對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的概念以及其與項(xiàng)目成功的關(guān)系有了更深入的認(rèn)識(shí)。質(zhì)量是滿足顧客需求并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的重要指標(biāo)，項(xiàng)目質(zhì)量的好壞直接決定了項(xiàng)目的成敗。在實(shí)際工作中，我開始更加重視質(zhì)量問題，并將其作為項(xiàng)目管理的重中之重。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我明確了項(xiàng)目質(zhì)量管理的目標(biāo)和要點(diǎn)，對(duì)于項(xiàng)目質(zhì)量的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)。
第二段：掌握項(xiàng)目質(zhì)量管理的方法和技巧。
項(xiàng)目質(zhì)量管理是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性的任務(wù)，需要我們掌握一定的方法和技巧。在項(xiàng)目質(zhì)量教育中，我們深入學(xué)習(xí)了各種項(xiàng)目質(zhì)量管理工具和技術(shù)，例如質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量評(píng)估等。通過與同事們的交流和實(shí)踐，我逐漸掌握了這些方法的應(yīng)用，并在實(shí)際項(xiàng)目中取得了一定的成果。我發(fā)現(xiàn)，只有靈活運(yùn)用這些方法和技巧，才能更好地解決項(xiàng)目中的質(zhì)量問題，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
項(xiàng)目質(zhì)量的達(dá)標(biāo)離不開團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，也離不開團(tuán)隊(duì)合作和溝通的良好氛圍。在項(xiàng)目質(zhì)量教育中，我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作和溝通的練習(xí)，通過分組討論、角色扮演等活動(dòng)，加深了彼此之間的了解和信任。我明白，只有與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的互動(dòng)和合作，才能更好地解決項(xiàng)目中的質(zhì)量問題，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。因此，在實(shí)際項(xiàng)目中，我會(huì)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)成員保持緊密合作和溝通交流，共同推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。
第四段：持續(xù)改進(jìn)與學(xué)習(xí)。
在項(xiàng)目質(zhì)量教育中，我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)的過程。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題所在，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，才能不斷提高項(xiàng)目質(zhì)量。在實(shí)際項(xiàng)目中，我會(huì)注重每個(gè)環(huán)節(jié)的反思和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，并尋找改進(jìn)的方法。同時(shí)，我也會(huì)參加一些與項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的知識(shí)和能力，以更好地應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的質(zhì)量挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，好的項(xiàng)目質(zhì)量可以贏得客戶的信任和支持。在項(xiàng)目質(zhì)量教育中，我了解到項(xiàng)目質(zhì)量不僅關(guān)系到項(xiàng)目的成功與否，還關(guān)系到企業(yè)形象的塑造和市場競爭力的提升。因此，在實(shí)際項(xiàng)目中，我會(huì)將質(zhì)量作為核心競爭力，注重項(xiàng)目質(zhì)量的管理和提升，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
通過項(xiàng)目質(zhì)量教育，我不僅學(xué)到了許多知識(shí)，更鍛煉了自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我會(huì)將所學(xué)所得運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的項(xiàng)目質(zhì)量管理水平。相信在不久的將來，我會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇六
在中國xxxxx第九工程局有限公司、一分局領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)理及施工單位的全體努力下，項(xiàng)目部針對(duì)施工質(zhì)量管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管控，做了大量而有效的質(zhì)量工作，取得了良好的工作成效?，F(xiàn)將我項(xiàng)目部質(zhì)量工作總結(jié)如下：
在項(xiàng)目部質(zhì)量部和各部門全體人員的共同努力下，我項(xiàng)目部質(zhì)量生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，良好運(yùn)轉(zhuǎn)。截至目前，本項(xiàng)目部沒有發(fā)生任何質(zhì)量事故。
我項(xiàng)目部緊緊圍繞中國水利水電第九工程局有限公司關(guān)于質(zhì)量工作的重要指標(biāo)精神，組織各施工隊(duì)對(duì)每一道工序進(jìn)行技術(shù)交底，從思想和觀念上充分認(rèn)識(shí)工程質(zhì)量的重要性，我項(xiàng)目部主要從以下幾個(gè)方面來抓好質(zhì)量工作：
一：技術(shù)交底
在每一道工序施工前，項(xiàng)目部組織施工班組進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交底，對(duì)工序的施工質(zhì)量作出要求，施工中的重點(diǎn)難點(diǎn)著重提醒，對(duì)可能引起施工質(zhì)量問題的部位和工藝提前預(yù)測，重點(diǎn)控制這些部位。
二：過程檢查
我項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度，施工班組自檢、工序交接互檢、項(xiàng)目部終檢，層層把控，對(duì)可能引起質(zhì)量問題的因素提前檢查，對(duì)不合格的成品一律不準(zhǔn)使用，對(duì)檢查過程中多次提出的引起質(zhì)量缺陷的施工工藝，不引起重視的班組，采取相應(yīng)的質(zhì)量處罰，并責(zé)令其立即改正。例如混凝土蜂窩、麻面，檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)這類問題一般都是混凝土澆筑下落高度過高，混凝土漏振，模板面不光滑引起的，對(duì)這類問題我項(xiàng)目部都提出了相應(yīng)控制措施，都得到了有效的控制。
對(duì)施工成品嚴(yán)格按照項(xiàng)目制定的成品保護(hù)制度進(jìn)行保護(hù)，針對(duì)高溫季節(jié)和寒冷季節(jié)施工，我項(xiàng)目都制定了相應(yīng)的方案、措施，施工中嚴(yán)格按照方案、措施執(zhí)行，例如高溫季節(jié)對(duì)混凝土澆筑澆筑后采取覆蓋塑料薄膜和灑水養(yǎng)護(hù)，澆筑時(shí)間盡量選在晚上澆筑。混凝土澆筑后在未達(dá)到上人強(qiáng)度以前，禁止進(jìn)入下一道工序施工。
項(xiàng)目部每個(gè)季度都按期舉行質(zhì)量分析會(huì)議，對(duì)現(xiàn)場施工近階段出現(xiàn)的一系列質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析，并提出有效的處理和控制措施。對(duì)上一季度出現(xiàn)的問題提出的處理措施進(jìn)行驗(yàn)證。從而提高項(xiàng)目部管理人員的管理水品，做到質(zhì)量全員參與，全員控制。
中國xxxx壹號(hào)項(xiàng)目部
二〇一三年十月十五日
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇七
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了這次表彰大會(huì)，作為江蘇建業(yè)建設(shè)集團(tuán)的一名員工，我今天能站在這里代表受表彰的先進(jìn)員工在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動(dòng)。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表所有先進(jìn)工作者、向關(guān)心和支持我們的集團(tuán)董事長、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心感謝，向風(fēng)雨同舟、并肩戰(zhàn)斗的全體同仁致以崇高敬意！
今年，對(duì)我們公司是至關(guān)重要的一年，承接工程施工任務(wù)將創(chuàng)歷史之最，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動(dòng)力同在。今天，我們?cè)诖苏J(rèn)真總結(jié)過去就是為了發(fā)揚(yáng)好的、創(chuàng)造性的一面；團(tuán)結(jié)一致、繼往開來，開創(chuàng)公司新的輝煌。
1.統(tǒng)一思想，明確分工，強(qiáng)化組織保障。
在每個(gè)施工項(xiàng)目開工時(shí)，根據(jù)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)制的要求，并在經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們先組織項(xiàng)目部和班組骨干人員召開施工動(dòng)員會(huì)，根據(jù)施工現(xiàn)場特點(diǎn)和合同目標(biāo)，對(duì)工程施工任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，明確項(xiàng)目技術(shù)、試驗(yàn)、檢測、資料、報(bào)驗(yàn)等崗位人員職責(zé)，劃定項(xiàng)目部和各施工隊(duì)的職責(zé)范圍，協(xié)調(diào)施工隊(duì)和公司各科室之間的材料、機(jī)械的供給和調(diào)配，努力做好組織員和協(xié)調(diào)員的角色。
2.強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，努力創(chuàng)建精品工程。
首先，我們建立了以項(xiàng)目經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理為核心的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)；形成質(zhì)量全員控制，一級(jí)抓一級(jí)，人人肩上有指標(biāo)的良好局面。第二，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案；組織技術(shù)人員認(rèn)真研讀圖紙和設(shè)計(jì)要求，編制切實(shí)可行的施工方案，對(duì)關(guān)鍵工序則拿出施工作業(yè)指導(dǎo)書。第三，規(guī)范施工操作程序，建立技術(shù)交底制度；對(duì)一線操作工人進(jìn)行施工操作程序和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的常規(guī)培訓(xùn)，為質(zhì)量控制把好基礎(chǔ)關(guān)。第四，加強(qiáng)施工現(xiàn)場巡查和試驗(yàn)檢測頻率；每天組織技術(shù)和質(zhì)檢人員上現(xiàn)場抽檢、巡查，重點(diǎn)查糾現(xiàn)場違規(guī)和野蠻施工現(xiàn)象，對(duì)工序自檢一切以數(shù)據(jù)說話，不合格項(xiàng)堅(jiān)決予以返工，不留隱患。由于各項(xiàng)監(jiān)管措施切實(shí)有效，多次受到上級(jí)主管部門和業(yè)主的好評(píng)。
3.精心組織，科學(xué)安排，確保工程進(jìn)度施工。
理想城市項(xiàng)目工程，工期要求近乎苛刻。我部首先加強(qiáng)計(jì)劃管理，對(duì)工期目標(biāo)進(jìn)行分解，超前控制。第二，定期召開項(xiàng)目例會(huì)，回顧總結(jié)上一階段任務(wù)完成情況，布置下步工作計(jì)劃，分析解決施工中存在的問題。第三，合理安排，積聚有利施工要素；結(jié)合工程實(shí)際，合理劃分施工段落，利用有利天氣，延長工作時(shí)間，提高機(jī)械使用效率。第四，優(yōu)化方案，突破關(guān)鍵點(diǎn)；根據(jù)工程特點(diǎn)明確施工項(xiàng)目的關(guān)鍵工序，尤其是影響全局的關(guān)鍵點(diǎn)，再選擇可行的施工方案予以突破。第五、積極謀劃，為施工一線做好服務(wù)工作。為該工程的順利實(shí)施打下良好基礎(chǔ)。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)管理的重中之重，牢固樹立“質(zhì)量第一”的宗旨，有現(xiàn)實(shí)的社會(huì)意義和經(jīng)濟(jì)意義。20xx年，我分公司完成產(chǎn)值近3億元，未發(fā)生一起重大質(zhì)量缺陷和工程質(zhì)量事故，工程合格率和內(nèi)在質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到100%，各分部工程、單位工程經(jīng)公司質(zhì)檢科自檢、業(yè)主和監(jiān)理工程師抽檢均達(dá)到優(yōu)良級(jí)，取得了一定的社會(huì)效益。成績的取得，主要得益于以下幾個(gè)方面：
1.領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。
劉總多次強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量是明天的市場，決不能以犧牲質(zhì)量來換取經(jīng)濟(jì)效益和工程進(jìn)度，并成立了以他本人為組長的工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組，明確工程質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)，從而在公司上下形成了人人講質(zhì)量、抓質(zhì)量的良好氛圍。
2.強(qiáng)化質(zhì)量考核。
為了將質(zhì)量管理工作落到實(shí)處，公司質(zhì)檢科根據(jù)年度質(zhì)量管理目標(biāo)與各項(xiàng)目部和各班組分別簽訂質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任狀，以法規(guī)和制度為基礎(chǔ)，以考核辦法、獎(jiǎng)懲措施為保障，實(shí)行年終考核評(píng)比；除直接予以獎(jiǎng)罰外，還與六項(xiàng)指標(biāo)中的質(zhì)量分掛鉤，獎(jiǎng)得班組心動(dòng)，罰得班組心痛，促使各班組變要我抓質(zhì)量為我要抓質(zhì)量。
3.加強(qiáng)質(zhì)量控制，完善質(zhì)量管理體系。
根據(jù)工程項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，公司嚴(yán)格樹立質(zhì)量管理的中心地位，以質(zhì)量保證體系運(yùn)行為主線，加強(qiáng)質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格推行質(zhì)量“三檢制”，強(qiáng)化項(xiàng)目施工過程的質(zhì)量監(jiān)控。
4.夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。
首先，公司堅(jiān)持“以人為本”，不間斷地對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)人員，試驗(yàn)人員和機(jī)械操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以提高他們的業(yè)務(wù)技能和管理水平。
回顧過去，雖然取得一些成績，但還是暴露了不少問題。分析其原因主要有以下幾點(diǎn)：
1)部分員工質(zhì)量意識(shí)淡泊。省市縣每月都要進(jìn)行質(zhì)量大檢查，然在這樣的高壓態(tài)勢下，某些項(xiàng)目仍然出現(xiàn)了這樣那樣的問題，歸根結(jié)底，不是做不好，而是重視不夠，質(zhì)量意識(shí)薄弱。
2)項(xiàng)目過程控制存在薄弱環(huán)節(jié)。我們?cè)诜治鲑|(zhì)量問題時(shí)，很容易發(fā)現(xiàn)每一問題的產(chǎn)生往往都是由于對(duì)一些細(xì)小環(huán)節(jié)重視不夠引起的。質(zhì)量管理是全方位、全過程的質(zhì)量控制，我們必須認(rèn)真對(duì)待施工中的每一道工序、每一個(gè)細(xì)節(jié)，真正把質(zhì)量工作做細(xì)、做實(shí)。
3)班組不能正確對(duì)待質(zhì)量、工期和效益的關(guān)系。為片面追求利益，往往自我放松，忽視創(chuàng)精品工程的自我提升，工作馬虎粗糙，力求不被發(fā)現(xiàn)，不出問題混過去就行了。
今后，我們對(duì)工程質(zhì)量的要求將會(huì)更加嚴(yán)格，對(duì)工程質(zhì)量的管理只能向前而不能心存任何僥幸心理。我們今天在這里總結(jié)過去是為了展望未來，為了使過去的質(zhì)量管理工作上一個(gè)新臺(tái)階；我們質(zhì)量管理部門將在劉總]的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全體職工，群策群力，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)的態(tài)度，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
1.進(jìn)一步完善各級(jí)質(zhì)保體系，突出以項(xiàng)目管理為重點(diǎn)，強(qiáng)化施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督，使質(zhì)量管理持續(xù)規(guī)范有效。
2.強(qiáng)化各分隊(duì)施工工序一次性報(bào)檢合格率的達(dá)標(biāo)檢查，關(guān)鍵工序報(bào)驗(yàn)合格率必須達(dá)到100%，今后將此指標(biāo)作為質(zhì)量考核評(píng)比的數(shù)據(jù)之一。
3.進(jìn)一步完善考核管理辦法和實(shí)施細(xì)則，讓質(zhì)檢科組織的月度考核和關(guān)鍵工序的跟蹤考核落到實(shí)處，并進(jìn)行季度考核匯總后予以公司內(nèi)部通報(bào)。
4.建立優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)金制度，根據(jù)年終考核結(jié)果和內(nèi)部考核管理辦法，對(duì)各施工隊(duì)真正做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，劣質(zhì)低價(jià)，獎(jiǎng)罰分明。
最后，祝愿江蘇建業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司在董事長、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁的共同努力奮斗下、蒸蒸日上、健康發(fā)展，祝愿在座的各位合家歡樂、身體健康、新春愉快！
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇八
隨著社會(huì)的發(fā)展，家長對(duì)于幼兒教育的要求越來越高，對(duì)于保教質(zhì)量提升項(xiàng)目的關(guān)注也越來越多。我所在的幼兒園也參與了這項(xiàng)項(xiàng)目，并從中受益匪淺。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了保教質(zhì)量提升項(xiàng)目的重要性和必要性，我也從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將以個(gè)人的角度，以五段式的方式來分享我的心得體會(huì)。
第一段：項(xiàng)目意義的認(rèn)識(shí)。
保教質(zhì)量提升項(xiàng)目的意義非常重大。通過這個(gè)項(xiàng)目，我們深入了解到“?！迸c“教”的本質(zhì)是相輔相成、密不可分的。保就是保護(hù)，從兒童的健康和安全出發(fā)，建立一個(gè)安全的保障體系。教就是教育，從兒童的成長和發(fā)展出發(fā)，提供專業(yè)的教育服務(wù)。只有保與教相結(jié)合，保障幼兒的健康與安全的同時(shí)，也能促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。通過這個(gè)項(xiàng)目，我們更加清楚地認(rèn)識(shí)到“保教相融，全面發(fā)展”的目標(biāo)，為幼兒園教育的改革提供了重要的指導(dǎo)思想。
第二段：項(xiàng)目中的重要舉措。
保教質(zhì)量提升項(xiàng)目通過一系列的舉措來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。首先，建立完善的幼兒健康管理體系，包括落實(shí)健康檢查、建立健康檔案等工作，確保每個(gè)幼兒的身體狀況得到全面的關(guān)注和保護(hù)。其次，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和能力，確保教師能夠根據(jù)幼兒的個(gè)體差異，提供個(gè)性化的教育服務(wù)。此外，加大教學(xué)資源的投入，提供更豐富多樣的教育資源，為幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供更好的條件。
第三段：項(xiàng)目中的收獲與成效。
參與保教質(zhì)量提升項(xiàng)目后，我們園所取得了很大的收獲與成效。首先，通過建立健康管理體系，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了幼兒的健康問題，保障了他們的身心健康。其次，通過提高教師的培訓(xùn)水平，教師們的教育工作水平得到了大幅度提升，專業(yè)素養(yǎng)和教育水平明顯提高，能夠更好地滿足幼兒的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展需求。此外，通過增加教學(xué)資源的投入，幼兒的學(xué)習(xí)興趣得到更好的調(diào)動(dòng)，學(xué)習(xí)效果也有了明顯的提高。
第四段：項(xiàng)目中遇到的問題與挑戰(zhàn)。
參與保教質(zhì)量提升項(xiàng)目并不是一帆風(fēng)順的，我們也面臨了一些問題與挑戰(zhàn)。首先，項(xiàng)目需要大量的人力、物力和經(jīng)費(fèi)的支持，這對(duì)于幼兒園來說是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。其次，項(xiàng)目的實(shí)施也需要全體教職員工的積極配合和參與，這對(duì)于一些教職員工來說也是一種新的挑戰(zhàn)。此外，項(xiàng)目的推進(jìn)還需要有關(guān)部門的支持與合作，這也是一個(gè)挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問題和挑戰(zhàn)，我們要積極尋找解決辦法，爭取更多的支持，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
第五段：展望與建議。
通過參與保教質(zhì)量提升項(xiàng)目，我深深認(rèn)識(shí)到保教質(zhì)量提升是幼兒園教育發(fā)展的關(guān)鍵。為了更好地推進(jìn)幼兒園教育的發(fā)展，我希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力；加大教育經(jīng)費(fèi)的投入，提供更好的教育資源；強(qiáng)化與家長的互動(dòng)，建立良好的家園合作關(guān)系。通過這些努力，我們相信幼兒園的保教質(zhì)量將得到更進(jìn)一步的提升。
通過參與保教質(zhì)量提升項(xiàng)目，我深刻體會(huì)到了保教相融的重要性和必要性，同時(shí)也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。希望在未來的工作中，我們能夠不斷探索，不斷創(chuàng)新，為幼兒的發(fā)展提供更好的保障和教育服務(wù)。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇九
3月23日至24日，我再次參加航宇公司組織的中青班二期培訓(xùn)，本次的課程是由清華大學(xué)強(qiáng)茂山教授帶來的項(xiàng)目管理。不同于以往的項(xiàng)目管理課程，強(qiáng)老師更加注重項(xiàng)目管理的理論原理，以加強(qiáng)大家對(duì)課程知識(shí)的理解，便于記憶和具體實(shí)踐時(shí)的靈活應(yīng)用。整個(gè)課程形成了系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，當(dāng)中印象深刻和有感觸共鳴的知識(shí)點(diǎn)較多，也極大的增強(qiáng)了我對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)應(yīng)用的信心。
課程一開始，強(qiáng)老師就從項(xiàng)目和運(yùn)營的互動(dòng)原理講起，闡述了運(yùn)營管理和項(xiàng)目管理的一般適用范圍：重復(fù)性的任務(wù)工作，則以永久組織進(jìn)行運(yùn)營；創(chuàng)新工作則以臨時(shí)的項(xiàng)目組織進(jìn)行項(xiàng)目管理。
從單個(gè)項(xiàng)目、多項(xiàng)目到項(xiàng)目+運(yùn)營等范圍，形成項(xiàng)目管理、項(xiàng)目集管理和項(xiàng)目組合管理理論，管理要點(diǎn)也從邏輯管理逐步提升到優(yōu)先級(jí)，而更進(jìn)一步的管理環(huán)境建設(shè)則以制度建設(shè)為要點(diǎn)，形成管理成熟度模型理論。
雖然我們的日常工作中會(huì)經(jīng)常接觸一些項(xiàng)目管理，甚至是多個(gè)項(xiàng)目的管理工作，但卻從來沒有用心的完成過組織驅(qū)動(dòng)實(shí)踐的總結(jié)。強(qiáng)老師告訴我們，這個(gè)總結(jié)非常重要，主要包括項(xiàng)目管理過程中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)以及其他有參考價(jià)值的信息等，將這些東西總結(jié)提煉并存檔分享，是整個(gè)項(xiàng)目工作對(duì)個(gè)人和組織成長的最大貢獻(xiàn)。對(duì)此我們很有感觸，因此將下決心在今后的項(xiàng)目管理中，做好這項(xiàng)總結(jié)工作，不斷提升自我，提升部分甚至公司的項(xiàng)目管理能力。
從單項(xiàng)目視角來看，項(xiàng)目三維模型主要包括生命期、管理過程和功能，其中管理過程主要包括啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等5組，功能則包括10大知識(shí)領(lǐng)域。
從企業(yè)內(nèi)部來說，該機(jī)制屬激勵(lì)制度，從企業(yè)外部來說，該機(jī)制則可以合同形式確定，其核心是任務(wù)和利益的分配。常用的機(jī)制如下：cppc即成本實(shí)報(bào)+利潤，公司軍品大部分是按此進(jìn)行的，這種方式甲方承擔(dān)主要風(fēng)險(xiǎn)，相應(yīng)的甲方管理控制成本也高；ffp則是完全固定價(jià)格模式，乙方承擔(dān)主要風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也存在項(xiàng)目質(zhì)量難以控制等弊端；其他的以固定成本+激勵(lì)的方式，則是綜合了甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)和控制事項(xiàng)，具備更加廣泛的適應(yīng)面。
從公司的角度來看，目前軍方以cppc模式為主，因此造成了公司在民用等市場適應(yīng)能力較差的問題。隨著軍方競爭的開放，后續(xù)將逐步打破ccpc模式，逐漸走向ffp模式，對(duì)公司的內(nèi)部管控要求將進(jìn)一步提升，同時(shí)也有利于公司向其他競爭市場的開拓，比如民品市場。
計(jì)劃是項(xiàng)目管理的核心工具，是確保目標(biāo)一次實(shí)現(xiàn)的紙面模擬，做好項(xiàng)目計(jì)劃主要包括：任務(wù)分解、組織（內(nèi)部+外部）結(jié)構(gòu)分解，資源分解和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，項(xiàng)目計(jì)劃要做到可便于動(dòng)態(tài)管理，要求主要包括可管理，可量測，可控制，可獎(jiǎng)懲等。
項(xiàng)目管理需強(qiáng)調(diào)目標(biāo)導(dǎo)向，應(yīng)以目標(biāo)的達(dá)成為標(biāo)準(zhǔn)，避免陷入“盡心”的不可管理狀態(tài)，執(zhí)行和管理的原則是堅(jiān)持基線不動(dòng)搖，才能確保項(xiàng)目目標(biāo)的一次成功。
管理中不同層級(jí)人員都需要進(jìn)行學(xué)習(xí)，但越是處于管理高層的人員，越需要進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升自己的視野，以便可以更好的做好規(guī)劃，把握方向，防止項(xiàng)目工作反復(fù)，避免項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)一個(gè)項(xiàng)目而言，管理者最核心的任務(wù)是在前期做好識(shí)別需求和方案設(shè)計(jì)工作，因?yàn)橹挥星捌诠ぷ髯鲈鷮?shí)了，后續(xù)項(xiàng)目才可能向正確方向推進(jìn)。后續(xù)的項(xiàng)目管理只要按照前期制定的規(guī)劃按部就班的推進(jìn)和管控，就不會(huì)有大的問題。如果在后續(xù)的項(xiàng)目管理中還要對(duì)前期的項(xiàng)目方向進(jìn)行調(diào)整，那么該項(xiàng)目已付出的資源有很多都要浪費(fèi)，后續(xù)的時(shí)間和資源就可能難以保證項(xiàng)目的正常推進(jìn)了。
具體管理人員在這個(gè)階段要做的核心工作是列出項(xiàng)目目標(biāo)，并講清楚決策的依據(jù)和下一步工作如何走，以供領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
強(qiáng)老師講授了多個(gè)項(xiàng)目決策的分析方法，包括短周期的、長周期的項(xiàng)目方案優(yōu)先等，方法主要是考慮資金時(shí)間價(jià)值的累積現(xiàn)值，輸出的指標(biāo)可以包括回收期、收益規(guī)模、收益率等，以提供不同方向的決策參考。
近期公司承接的兩個(gè)市場項(xiàng)目，中飛醫(yī)療的航空擔(dān)架及醫(yī)療設(shè)備掛架、動(dòng)態(tài)懸掛防雷座椅，在項(xiàng)目市場可行性分析和項(xiàng)目項(xiàng)目分析中，我參考強(qiáng)老師提供的方法，參考項(xiàng)目的研發(fā)投入，分析項(xiàng)目的市場規(guī)模，進(jìn)而分析出項(xiàng)目的回收期，同時(shí)針對(duì)不同外部資源輸入（研制經(jīng)費(fèi)）和不同回收期約束，分別計(jì)算了項(xiàng)目產(chǎn)品的建議最低價(jià)格，對(duì)項(xiàng)目的對(duì)外談判和對(duì)內(nèi)決策起到了較好的指導(dǎo)作用。
這兩個(gè)項(xiàng)目正式推進(jìn)實(shí)施后，將轉(zhuǎn)入科技發(fā)展部進(jìn)行后續(xù)的管理工作，我希望能夠與科研計(jì)劃主管等項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一道，按照項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，做好目標(biāo)導(dǎo)向的工作策劃和計(jì)劃，落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施過程中的管理控制，并在項(xiàng)目完成后推進(jìn)項(xiàng)目管理的后總結(jié)，爭取在實(shí)踐中進(jìn)一步消化項(xiàng)目管理知識(shí)。
這兩天的項(xiàng)目管理課程我收獲很多，非常感謝強(qiáng)老師的高水平管理知識(shí)傳授。后續(xù)我將在實(shí)際工作中推動(dòng)更多項(xiàng)目管理的實(shí)踐應(yīng)用，早日提升個(gè)人、團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理能力，甚至為公司的項(xiàng)目管理水平提升做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會(huì)中，項(xiàng)目安全質(zhì)量成為了越來越重要的議題。在每一項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)施中，項(xiàng)目安全質(zhì)量的保障是確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和取得成功的關(guān)鍵。本文將通過總結(jié)我參與過的項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，分享我對(duì)項(xiàng)目安全質(zhì)量的體會(huì)和心得。
第二段：確立項(xiàng)目安全質(zhì)量的重要性（200字）
在各種項(xiàng)目中，確立項(xiàng)目安全質(zhì)量的重要性至關(guān)重要。對(duì)于保障項(xiàng)目安全質(zhì)量，我意識(shí)到需要從項(xiàng)目啟動(dòng)階段就要引入安全和質(zhì)量相關(guān)的管理措施。例如，在項(xiàng)目計(jì)劃中明確安全和質(zhì)量目標(biāo)、流程和指標(biāo)；同時(shí)，也需要投入資源確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)具備足夠的安全和質(zhì)量知識(shí)和技能。只有在項(xiàng)目啟動(dòng)階段就對(duì)項(xiàng)目安全質(zhì)量進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，才能夠在后續(xù)的項(xiàng)目實(shí)施過程中保證項(xiàng)目的安全和質(zhì)量。
第三段：加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量控制（300字）
在我所參與的項(xiàng)目中，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量控制的重要性。為了確保項(xiàng)目的安全和質(zhì)量，項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)需要通過制定明確的安全和質(zhì)量計(jì)劃，明確每個(gè)階段的安全質(zhì)量目標(biāo)和要求，并制定相應(yīng)的控制措施來保證項(xiàng)目的安全和質(zhì)量。此外，還需要加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，定期開展項(xiàng)目安全質(zhì)量的評(píng)估和審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，并進(jìn)行相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)分析和控制。通過充分的控制措施，可以最大限度地降低項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，并保證項(xiàng)目安全質(zhì)量的達(dá)成。
第四段：提高項(xiàng)目安全質(zhì)量的培訓(xùn)和教育（300字）
提高項(xiàng)目安全質(zhì)量需要注重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和教育。我發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的安全和質(zhì)量意識(shí)，直接影響著項(xiàng)目的安全質(zhì)量。因此，我們?cè)陧?xiàng)目實(shí)施過程中，結(jié)合具體任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和教育，提高他們的安全和質(zhì)量意識(shí)。例如，開展定期的安全和質(zhì)量培訓(xùn)課程，講解相關(guān)安全和質(zhì)量知識(shí)和技巧，并通過案例分析和討論，增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際操作能力。只有通過不斷的培訓(xùn)和教育，才能夠提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的安全和質(zhì)量能力，保證項(xiàng)目的安全和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
綜上所述，項(xiàng)目安全質(zhì)量是項(xiàng)目成功的重要保障。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我們需要確立項(xiàng)目安全質(zhì)量的重要性，加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量的控制，注重安全質(zhì)量培訓(xùn)和教育。只有通過全面的安全質(zhì)量控制，充分的培訓(xùn)和教育，才能夠確保項(xiàng)目的安全和質(zhì)量。未來，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和探索項(xiàng)目安全質(zhì)量的相關(guān)知識(shí)和方法，不斷提升自己在項(xiàng)目管理中的能力，為確保項(xiàng)目順利實(shí)施及取得良好的安全質(zhì)量成果做出更大的貢獻(xiàn)。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇十一
xx年，xxx立交項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量部，在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“質(zhì)量第一,技術(shù)先行”為既定目標(biāo)。以重點(diǎn)工程—外環(huán)線津淶道立交為載體，無論從技術(shù)質(zhì)量方面都借鑒以往工程施工經(jīng)驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上有所繼承和突破。
1、在現(xiàn)場施工中將每道質(zhì)檢工序，按照部位將責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)每道施工工序按照“三檢”管理規(guī)定進(jìn)行質(zhì)檢工作。并在工作中做到“三勤”(眼勤、嘴勤、想得勤)。
2、對(duì)待分包隊(duì)伍出現(xiàn)的違規(guī)操作及質(zhì)量問題及時(shí)糾正并嚴(yán)格按照一分公司工程分包質(zhì)量管理處罰辦法，對(duì)分包隊(duì)伍進(jìn)行有效管理。
3、對(duì)外觀質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)日常檢查。對(duì)內(nèi)業(yè)資料并定期監(jiān)督總結(jié)匯總。保證工程計(jì)量及竣工資料的及時(shí)完整。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇十二
在xx年的工作中雖然取得了一些成績，但是還是有許多的不足有待提高。展望xx年的工作，我對(duì)外環(huán)線津淶道立交項(xiàng)目新的一年的工作有以下幾點(diǎn)想法：
1、首先，技術(shù)質(zhì)量部門應(yīng)加強(qiáng)與各個(gè)部室橫向的聯(lián)絡(luò)與溝通，任何一個(gè)部門都不可以獨(dú)立存在、單獨(dú)運(yùn)行，各部室之間應(yīng)建立互相配合，互相協(xié)作的關(guān)系。只有各部室在經(jīng)常溝通，互相協(xié)作中才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯(cuò)誤。這也是工藝方案的制定落實(shí)與實(shí)施的關(guān)鍵。同時(shí)也要明確各部門之間的責(zé)、權(quán)、利的劃分，尤其是應(yīng)注意細(xì)節(jié)上的問題。應(yīng)該避免由于部門之間職責(zé)劃分不明確而產(chǎn)生的不必要的麻煩。
2、另一方面，各部室應(yīng)加強(qiáng)同班組之間的聯(lián)系配合，，班組是管理現(xiàn)場的人員，因此我們同班組之間建立起良好的關(guān)系就顯得尤為重要，這將大大有利于提高技術(shù)質(zhì)量部對(duì)現(xiàn)場施工的質(zhì)量控制的工作效率，也有利于我們高質(zhì)量，高效率的開展工作。
3、建立各個(gè)部室崗位職責(zé)，明確到人。崗位職責(zé)明確到人的目的就是明確各成員間的分工與協(xié)作的關(guān)系，使部門工作能夠高效有序的進(jìn)行。
4、應(yīng)加強(qiáng)工程合同內(nèi)容的熟悉，在施工過程中及時(shí)對(duì)清單外發(fā)生的量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、備案，做好詳細(xì)的記錄，保存好相關(guān)文字及影像資料，以備工程決算和索賠之需。對(duì)于分包工程，這樣項(xiàng)目技術(shù)部人員更應(yīng)熟悉合同，這樣才能明確雙方的責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系。更加有利于現(xiàn)場工程管理工作的開展，為工程質(zhì)量和企業(yè)的效益提供強(qiáng)有力的保障。
在日常的技術(shù)工作中，我們的工作重點(diǎn)總的來說有三點(diǎn)：一是現(xiàn)場質(zhì)量控制;二是工程相關(guān)的原材料、成品、半成品的試驗(yàn)、檢驗(yàn);三是技術(shù)資料的整理。
1、在現(xiàn)場質(zhì)量控制方面，實(shí)行專兼職質(zhì)量員制度。由專職質(zhì)量員以老帶新，培養(yǎng)新人，抓好現(xiàn)場質(zhì)量工作，確保每一道工序的進(jìn)度與質(zhì)量情況均處于受控狀態(tài)。
2、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)試驗(yàn)工作的管理。首先應(yīng)保證試驗(yàn)工作人員掌握現(xiàn)場原材料使用的第一手資料。要求試驗(yàn)工作人員每天都到現(xiàn)場調(diào)查現(xiàn)場原材料進(jìn)料及使用情況。并根據(jù)進(jìn)料情況及規(guī)范要求合理進(jìn)行見證取樣嚴(yán)格控制試驗(yàn)費(fèi)用。
3、技術(shù)資料的編寫與整理是一項(xiàng)很重要的工作，為避免資料發(fā)生混亂給計(jì)量支付，查閱資料、竣工工作等諸多方面帶來麻煩。資料管理人員應(yīng)嚴(yán)格資料的匯總與管理，并做好資料分類歸檔工作，防止資料管理工作發(fā)生混亂。另外，要求資料管理人員適當(dāng)?shù)娜ナ煜ひ幌率┕がF(xiàn)場，這樣也有利于技術(shù)資料的編寫。
在制定工藝方案的過程中，應(yīng)根據(jù)施工所需的成本和工藝方案的可操作性的不同制定出幾套不同的備選方案，再從中優(yōu)選出成本、可操作性等綜合指標(biāo)的方案作為施工的技術(shù)指導(dǎo)書，在技術(shù)環(huán)節(jié)上控制工程成本，為企業(yè)創(chuàng)效。
作為外環(huán)線津淶道立交項(xiàng)目的每一個(gè)成員在今后的工作中，更要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，擰成一股繩。把項(xiàng)目的利益擺在首位，我們應(yīng)一如既往地堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷完善自己提高自己，進(jìn)一步解決和提高施工中質(zhì)量、技術(shù)、施工、管理等問題，使自己更上一個(gè)臺(tái)階。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇十三
質(zhì)量是企業(yè)提升競爭力的重要標(biāo)志，在項(xiàng)目管理中也占有非常重要的地位。如何有效地實(shí)現(xiàn)質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理，成為了眾多企業(yè)和項(xiàng)目管理者的關(guān)注點(diǎn)和探索方向。本文將結(jié)合自身項(xiàng)目管理實(shí)踐，探討質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理的心得體會(huì)。
質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理是指通過引入質(zhì)量管理的理念和方法，提高項(xiàng)目質(zhì)量，改善項(xiàng)目過程，強(qiáng)化項(xiàng)目管理效果的方法。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理，需要重視以下幾個(gè)方面：建立完善的項(xiàng)目管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)鏈合作伙伴、采用科學(xué)的項(xiàng)目管理方法和工具、不斷改進(jìn)項(xiàng)目管理過程，并在不斷實(shí)踐中優(yōu)化。
清晰的制度是項(xiàng)目管理成功的關(guān)鍵之一。質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理需要先建立完善的項(xiàng)目管理制度，為項(xiàng)目的有效實(shí)施奠定基礎(chǔ)。制度不僅包括具體的項(xiàng)目管理流程和規(guī)范，也應(yīng)包括質(zhì)量管理規(guī)范、品質(zhì)要求、項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等等。建立合理的制度，有利于將項(xiàng)目穩(wěn)步有序地推進(jìn)，同時(shí)為項(xiàng)目管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策提供依據(jù)。
第四段：培養(yǎng)高素質(zhì)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)鏈合作伙伴。
人才是企業(yè)的核心競爭力，也是項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵因素。為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理，需要注重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)鏈合作伙伴的人才建設(shè)。通過科學(xué)的人才選拔、培養(yǎng)和管理措施，可以提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和專業(yè)水平，更好地完成項(xiàng)目任務(wù)。同樣的，在項(xiàng)目供應(yīng)鏈管理中也需要注重合作伙伴的培養(yǎng)和關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)交流協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展和提高項(xiàng)目質(zhì)量。
第五段：不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理過程。
質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理需要不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理過程。在實(shí)際實(shí)施過程中，加強(qiáng)工序管控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防是非常重要的一環(huán)。如，通過引入先進(jìn)的管理工具、分析業(yè)務(wù)流程和成本數(shù)據(jù)、加強(qiáng)過程流程控制等，可以更精細(xì)化地管理項(xiàng)目進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警，從而實(shí)現(xiàn)更高效、更優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目管理。
結(jié)語：
質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理，是企業(yè)提高項(xiàng)目管理質(zhì)量和效益的關(guān)鍵，需要全面系統(tǒng)的管理思想和方法。通過加強(qiáng)項(xiàng)目管理制度建設(shè)、培養(yǎng)高素質(zhì)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)鏈合作伙伴、科學(xué)的項(xiàng)目管理方法和工具、不斷改進(jìn)項(xiàng)目管理過程等方面的實(shí)踐和探索，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理，提高企業(yè)的核心競爭力。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇十四
隨著水利工程投資規(guī)模逐年加大，加上xxxx多山多水的地理特性。形成水利工程布局的點(diǎn)多、線長、面廣、量大的特點(diǎn)，xxxx縣水利局從以下幾方面抓好水利工程質(zhì)量安全管理工作。
xxxx縣水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站面對(duì)成立時(shí)間短、人員少的實(shí)際，局里以質(zhì)監(jiān)站為質(zhì)量管理的主力，努力從程序、機(jī)制、檢查三方面著手強(qiáng)化水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
一是從規(guī)范質(zhì)量安全監(jiān)督程序著手，推進(jìn)水利工程依法監(jiān)督。嚴(yán)格按水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定，落實(shí)水利工程質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目法人申請(qǐng)制。做到質(zhì)量監(jiān)督申請(qǐng)有手續(xù)，質(zhì)量監(jiān)督有依據(jù)。進(jìn)一步完善以施工單位保證、監(jiān)理單位控制、項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)、質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)監(jiān)督為基礎(chǔ)的水利工程質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理工作能滿足工程建設(shè)要求，使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。
二是從創(chuàng)新工作機(jī)制著手，探索群眾性質(zhì)量管理理念。加強(qiáng)水利工程質(zhì)量法制教育，增強(qiáng)群眾的質(zhì)量法制意識(shí)。明確水庫山塘的產(chǎn)權(quán)，轉(zhuǎn)變農(nóng)村水利建設(shè)是上級(jí)水利部門的事老觀念，提高村集體的主人翁意識(shí)。并在農(nóng)村集體水庫山塘的建設(shè)中，逐步嘗試讓村民參與其中的監(jiān)督管理。為強(qiáng)化質(zhì)量安全管理，探索成立由質(zhì)監(jiān)員、項(xiàng)目聯(lián)系人、水利員、村民代表參與的項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)督組，真正做到群策群管。
三是從深入一線檢查著手，保證水利工程質(zhì)量與安全。根據(jù)工程的建設(shè)進(jìn)度，質(zhì)量監(jiān)組采用巡回抽查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行隨機(jī)抽檢。有時(shí)也結(jié)合水利的其他工作進(jìn)行突擊性檢查，如結(jié)合防汛檢查時(shí)進(jìn)行在建工程抽檢等?？傊?，工程質(zhì)量安全檢查做到“不定時(shí)、不定點(diǎn)、不定項(xiàng)”，實(shí)現(xiàn)與業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位隨時(shí)隨地實(shí)時(shí)對(duì)接。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題都進(jìn)行現(xiàn)場拍照取證并制作現(xiàn)場檢查意見書，做到有檢查、有要求、有反饋。目前，水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站下達(dá)整改通知書10份，檢查意見書17份，作出水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查記錄35份，下發(fā)質(zhì)監(jiān)紀(jì)要19份，質(zhì)量檢查通報(bào)3份，水行政主管部門通報(bào)批評(píng)2份。
局黨委非常重視水利工程質(zhì)量的管理，一直把工程的質(zhì)量與安全放在首位，要求全局上下形成質(zhì)量安全人人管的大質(zhì)量管理機(jī)制。
一是推行項(xiàng)目聯(lián)系制。做到干部人人都有掛聯(lián)項(xiàng)目，讓大家都參與到工程質(zhì)量管理當(dāng)中?？剖抑g做分管不分家，工程管理上做到通力協(xié)作、互相補(bǔ)臺(tái)，以達(dá)到一個(gè)目標(biāo)“工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度同步推進(jìn)”。
二是推行質(zhì)量檢查制。敢于亮丑，組織了每月質(zhì)量安全大檢查，檢查人員深入施工現(xiàn)場，對(duì)工程的實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行全面核查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)的處理，并發(fā)布檢查通報(bào)和請(qǐng)電視臺(tái)到現(xiàn)場曝光。
三是推行工作例會(huì)制。小農(nóng)水重點(diǎn)縣堅(jiān)持召開每月工作例會(huì)，聽取參建各方的工作進(jìn)展匯報(bào)和各類建議，并進(jìn)行工程進(jìn)展通報(bào)。在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下，相關(guān)業(yè)務(wù)科室堅(jiān)持召開周例會(huì)，匯報(bào)周工作和布置下步工作。
1、本地施工企業(yè)僅兩家，現(xiàn)場施工人員素質(zhì)參差不齊、施工企業(yè)重發(fā)展、輕質(zhì)量安全現(xiàn)象仍有發(fā)生，現(xiàn)場質(zhì)量安全管理不到位，隱患排查治理不嚴(yán)肅。
2、項(xiàng)目法人管理力量薄弱。現(xiàn)在好多工程的項(xiàng)目法人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組建的，機(jī)構(gòu)不健全，技術(shù)力量不配套。除了水利員在從事一定的相關(guān)業(yè)務(wù)外，可以說項(xiàng)目法人有名無實(shí)。
3、監(jiān)理履職能力有待提高。水利工程普遍存在項(xiàng)目小，位置偏遠(yuǎn)等特點(diǎn)，監(jiān)理不能做到常住工地。還有現(xiàn)場監(jiān)理有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、責(zé)任心不高，導(dǎo)致監(jiān)理監(jiān)督指導(dǎo)的效果不佳。
4、在工程的質(zhì)量安全的管控上措施不多，基本上是人管。參建各方的質(zhì)量安全意識(shí)不強(qiáng)。質(zhì)量監(jiān)督手段不強(qiáng)，質(zhì)量監(jiān)督的要求得不到有效落實(shí)。檢測缺位，主要是受資金、人員、觀念意識(shí)上的影響，基本上以現(xiàn)場、外觀來主觀判斷工程質(zhì)量安全。根本沒有一些專業(yè)第三方檢測數(shù)據(jù)作為參考。
5、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站成立時(shí)間僅1年左右，不僅要做好20xx年的水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督，還得根據(jù)工作安全做好多年積累下來老項(xiàng)目的善后工作。之前的項(xiàng)目由于諸多因素，造成參建各方的資料收集嚴(yán)重滯后，給工程的驗(yàn)收造成很大困難。
6、水行政主管部門面對(duì)工程多、人員少的情況，管理難以全覆蓋、作到位，一些專業(yè)知識(shí)不能得到即時(shí)更新，比農(nóng)村飲用水工程、噴微灌工程、生態(tài)堤防、綠化景觀配套等管理服務(wù)很難跟上。
7、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，目前雖在崗兩人，但一人仍有大量水庫除險(xiǎn)加固工程沒掃尾，另一人還得兼顧著安全生產(chǎn)工作，再加上近年小農(nóng)水重點(diǎn)縣、水庫除險(xiǎn)加固、20xx年之前多年遺留工程的驗(yàn)收等，真正抽身質(zhì)量安全監(jiān)督上時(shí)間總體偏少。
進(jìn)一步理順質(zhì)量安全管理體系，提升質(zhì)量安全管理水平，促進(jìn)我縣水利工程健康有序的發(fā)展。
1、指導(dǎo)培育本地市場，有效利用市場競爭機(jī)制促進(jìn)水利施工市場健康發(fā)展。
2、加強(qiáng)日常的檢查監(jiān)督，提高項(xiàng)目法人、監(jiān)理單位的管理水平和履職能力。
3、多管齊下，全方位做好質(zhì)量安全監(jiān)管。加大工程的質(zhì)量檢測力度，以質(zhì)量檢測為手段，促進(jìn)工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。
4、以專業(yè)監(jiān)督為主，逐步引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量，使工程質(zhì)量陽光化。
5、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、知識(shí)的更新，使我們的管理人員始終處于技術(shù)前沿。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇十五
現(xiàn)在的企業(yè)競爭已經(jīng)不再是僅僅在價(jià)格上與對(duì)手競爭，而更多體現(xiàn)在產(chǎn)品的質(zhì)量上。在這樣的背景下，項(xiàng)目管理也必須更加注重質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，滿足客戶需求。本文將從幾個(gè)方面分享質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理的心得體會(huì)。
第二段：質(zhì)量意識(shí)。
質(zhì)量意識(shí)是項(xiàng)目管理中非常重要的方面之一，它關(guān)乎到產(chǎn)品的最終效果。在項(xiàng)目開展初期，就應(yīng)該注重質(zhì)量掌控，與客戶溝通明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，合理分配資源，建立完善質(zhì)量體系。這樣才能為后續(xù)的工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合乎客戶要求。
第三段：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是項(xiàng)目管理中最為關(guān)鍵的內(nèi)容之一，它直接決定了產(chǎn)品是否會(huì)被市場認(rèn)可和接受。因此，建立合理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是非常必要的。在制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要從客戶需求出發(fā)，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，考慮整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，制定可以量化的指標(biāo)，并充分考慮質(zhì)量控制的復(fù)雜性，制定出符合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)。
第四段：質(zhì)量管理。
質(zhì)量管理是質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理的核心，它決定了項(xiàng)目的成敗。需要通過合理的質(zhì)量管理手段，確保項(xiàng)目整個(gè)生命周期中的每個(gè)階段都處于可控狀態(tài)。對(duì)于質(zhì)量問題的及時(shí)反饋和處理，也是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。其中，從管理角度出發(fā)，應(yīng)當(dāng)充分利用智能化的管理工具，降低人為干預(yù)的風(fēng)險(xiǎn)，提高管理效率，確保質(zhì)量可靠。
第五段：質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)。
質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)發(fā)展的生命線，決定了企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿?。因此，在?xiàng)目管理中，注重質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)尤為重要。要充分鼓勵(lì)員工關(guān)注質(zhì)量問題，注重質(zhì)量控制，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)的樹立和養(yǎng)成。在培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)方面，企業(yè)可以通過制定激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)培訓(xùn)以及利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等方式來不斷推進(jìn)質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)和提升。
結(jié)尾。
質(zhì)量賦能項(xiàng)目管理的意義在于提升企業(yè)的綜合競爭力和市場競爭力，更好地滿足客戶需求。我們需要始終堅(jiān)持質(zhì)量意識(shí)，確保質(zhì)量控制，保證企業(yè)整體生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性，以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)市場的持續(xù)領(lǐng)先和發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
項(xiàng)目質(zhì)量心得體會(huì)總結(jié)篇十六
20xx年我們按照總廠有關(guān)技術(shù)質(zhì)量工作的要求，秉承“理念第一、技術(shù)至上”的企業(yè)宗旨，在我科全體職工的共同努力下，現(xiàn)場工藝?yán)砀右?guī)范，更加嚴(yán)謹(jǐn)、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高，這些成績的取得與本年度開展的幾項(xiàng)管理項(xiàng)目分不開。我們從眾多的項(xiàng)目中抽絲剝繭，具代表性的項(xiàng)目是《255變速器中三、五檔齒輪脫脂工裝的設(shè)計(jì)與制作》、《增加柳州主動(dòng)齒輪螺紋退火檢具》、《制定金相化驗(yàn)復(fù)檢措施》和《檢驗(yàn)工序增加熱前檢驗(yàn)環(huán)節(jié)》等。
下面是對(duì)以上項(xiàng)目做些簡要說明：
項(xiàng)目一：《255變速器中三、五檔齒輪脫脂工裝的設(shè)計(jì)與制作》。
現(xiàn)狀說明：255變速器三檔、五檔齒輪在轉(zhuǎn)到涂料工序時(shí)，工件表面多存在油污問題；為不影響熱處理防滲碳效果，須在涂防滲碳劑前對(duì)工件進(jìn)行徹底脫脂清洗，使其表面達(dá)到無油污、潔凈狀態(tài)。原脫脂工裝是將三檔或五檔齒輪混亂放入籃筐中，齒輪之間相互擠壓，遮蓋，這種裝卡方式，給工件脫脂清洗去油帶來不利影響。
改進(jìn)目標(biāo)：為解決因裝卡不當(dāng)出現(xiàn)的上述問題，我科技術(shù)人員對(duì)這兩種產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制作了專用脫脂工裝，使工件表面達(dá)到無油污、潔凈狀態(tài)，同時(shí)又避免了磕碰，保證了產(chǎn)品外觀質(zhì)量。
項(xiàng)目二：《增加柳州主動(dòng)齒輪螺紋退火檢具》現(xiàn)狀說明：柳州主動(dòng)齒輪螺紋退火后因操作者業(yè)務(wù)水平各有差異，在退火長度的目測確認(rèn)上常出現(xiàn)不同程度的偏差，易發(fā)生退火區(qū)域不一致的現(xiàn)象，影響產(chǎn)品質(zhì)量。
改進(jìn)目標(biāo)：為從根本上避免退火區(qū)域不均勻問題，在中頻退火工序增加專用退火檢具，以此來保證其產(chǎn)品退火后長度一致性；并制定抽檢規(guī)范，要求操作者做到每50件抽檢1件。這些改進(jìn)辦法通過目前的操作收到了一定的效果，沒有出現(xiàn)長度不一致等缺陷問題。
項(xiàng)目三：《制定金相化驗(yàn)復(fù)檢措施》。
現(xiàn)狀說明：因金相員理化專業(yè)參差不齊，對(duì)化驗(yàn)結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比存在理解存在一定程度的偏差。
改進(jìn)目標(biāo)：我科要求金相員增加復(fù)檢采用雙保險(xiǎn)把關(guān)保證試樣組織鑒別的準(zhǔn)確性，降低人為因素、減少差錯(cuò)率。
項(xiàng)目四：《檢驗(yàn)工序增加熱前檢驗(yàn)環(huán)節(jié)》。
現(xiàn)狀說明：近期橋齒廠、變速箱廠熱前產(chǎn)品轉(zhuǎn)入我廠，保證不了我廠所需熱前的產(chǎn)品外在質(zhì)量，如磕碰、毛刺、油污等問題，經(jīng)常相互推諉，扯皮，產(chǎn)品外在質(zhì)量不過關(guān)，對(duì)產(chǎn)品的熱處理質(zhì)量帶來危害。
改進(jìn)目標(biāo)：由我科檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)，制定措施，檢驗(yàn)關(guān)品前移，每日設(shè)專人對(duì)上道工序轉(zhuǎn)入的產(chǎn)品增加進(jìn)貨檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，把問題隱患在萌芽狀態(tài)?？傊覀冮_展技術(shù)管理項(xiàng)目目的是通過要求操作者嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)品熱處理前后的質(zhì)量控制，做到質(zhì)量關(guān)口前移，提前做好質(zhì)量缺陷的預(yù)防工作和完善制成品的最終質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，采用新工藝，新技術(shù)向顧客提供最好的產(chǎn)品和最佳的服務(wù)。
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