2023年項目經(jīng)理部各崗位職責(zé)(3篇)

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2023年項目經(jīng)理部各崗位職責(zé)(3篇)
時間:2023-06-06 15:29:17     小編:zdfb

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項目經(jīng)理部各崗位職責(zé)篇一

二、定期向總公司匯告情況,提交公司有關(guān)小區(qū)綜合開發(fā)物業(yè)管理的計劃建議。認(rèn)真完成公司交付的各項任務(wù),實現(xiàn)各項目標(biāo)。

三、 制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定各項費用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行。建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。

四、 主持每月一次的物業(yè)管理例會,聽取工作匯報,布置工作任務(wù),解決實際問題,改進(jìn)經(jīng)營管理方法,促進(jìn)工作發(fā)展。

五、 經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題。

六、 以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì),最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。

七、 與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。

八、 嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度,閱讀和分析各類財務(wù)報表,組織審核各種款項收支交繳,做好財務(wù)核算和新年度財務(wù)預(yù)算新的收費方案,準(zhǔn)備遞交總公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過。

九、 熟悉小區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理業(yè)主的訴求意見,并不定期組織業(yè)主聯(lián)誼,聽取業(yè)主意見或建議,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

十、 認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

項目經(jīng)理部各崗位職責(zé)篇二

1、全面負(fù)責(zé)的環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作

2、制定物管工作目標(biāo)和計劃并監(jiān)督實施

3、負(fù)責(zé)上邦國際社區(qū)物管處對外各種業(yè)務(wù)合同的審核、修正并監(jiān)督實施

4、參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評審的工作

5、負(fù)責(zé)跨部門和相鄰單位的協(xié)調(diào)

6、負(fù)責(zé)物管處全體員工的思想教育工作

人事:

1、協(xié)助總經(jīng)理辦公室進(jìn)行物管處全體人員的招聘與解聘工作

2、制定物管處崗位編制

3、制定物管處各崗位的工作要求及成績考核標(biāo)準(zhǔn)

4、物管處員工的培訓(xùn)、發(fā)展

5、物管處內(nèi)部協(xié)調(diào)

6、結(jié)合公司制度制定物管處激勵機(jī)制

財務(wù):

1、負(fù)責(zé)物管處成本指標(biāo)的預(yù)算

2、負(fù)責(zé)物管處所購物品的審核

3、負(fù)責(zé)物管處各部門預(yù)算的審核

項目經(jīng)理部各崗位職責(zé)篇三

1) 前期準(zhǔn)備階段

在拿到項目相關(guān)文檔,施工圖紙后,進(jìn)入現(xiàn)場考察,確定所有工作可以完成,及時發(fā)現(xiàn)和提出項目設(shè)計中無法實現(xiàn)或超出預(yù)算才能實現(xiàn)的工程技術(shù)問題。及時反饋給項目總監(jiān)。討論后,在有必要項目變更時,操作項目變更。確保項目在啟動后順利完成

分析工程,編制具體的工程預(yù)算案提交項目總監(jiān)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行 提交進(jìn)貨計劃表、人力資源計劃及施工進(jìn)度計劃表

向工程隊下發(fā)任務(wù)職責(zé)書,并組織培訓(xùn)和項目交底,簽署項目管理協(xié)議

確立項目獎懲制度

組建工地現(xiàn)場辦公秩序和相關(guān)管理程序

確定技術(shù)檔案體系(文檔管理)

2) 施工進(jìn)場階段

與工程隊進(jìn)行技術(shù)交底

明確技術(shù)要點

明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊訂立相關(guān)約定,有必要時簽訂協(xié)議

提交材料計劃表并跟蹤

3) 施工階段

配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調(diào)會

制定施工工程管理制度

全權(quán)負(fù)責(zé)工地安全,文明施工

參加工程例會,及時處理相關(guān)事務(wù)

配合工程監(jiān)理,協(xié)調(diào)施工

隨時同甲方代表溝通,了解甲方實際需求,如有變更及時反饋

向甲方工程代表和項目總監(jiān)提交工程月、周報和工程進(jìn)度報告

管理協(xié)調(diào)施工與相關(guān)施工單位關(guān)系

緊急事件無法處理則與公司指揮部溝通,及時處理相關(guān)事務(wù)

執(zhí)行工程預(yù)算及項目獎懲制度,提交工程月、周工地報告,檢查和評估現(xiàn)場工作任務(wù)和業(yè)績,召集內(nèi)部工地現(xiàn)場例會

控制施工隊的施工進(jìn)度,批準(zhǔn)其相關(guān)工程進(jìn)度款和相關(guān)材料 控制項目質(zhì)量,保障項目符合設(shè)計要求、甲方要求和國家及上海市標(biāo)準(zhǔn) 控制項目變更,根據(jù)項目變更及時調(diào)整項目組織方案文檔和項目進(jìn)度及人員材料計劃

所有涉及權(quán)責(zé)的甲方簽署的文件原件保存完整,全部提交項目指揮部存檔

4) 驗收階段

配合甲方和工程監(jiān)理,組織驗收

驗收完成后,提交項目相關(guān)的所有文檔:(存檔資料可以提供復(fù)印件)現(xiàn)場勘察記錄單 項目立項申請表 項目設(shè)計方案審批表 項目完整的項目組織方案 預(yù)算書 項目驗收相關(guān)文檔 項目終止審批表 竣工文檔(包括最終的竣工圖紙) 其他項目相關(guān)文檔 完成與售后服務(wù)部的交接

5) 售后服務(wù)階段

負(fù)責(zé)與校方溝通,配合售后服務(wù)部完成售后的相關(guān)服務(wù)。

項目經(jīng)理部各崗位職責(zé)篇四

1、全面負(fù)責(zé)本項目的精裝修工程合同的組織與實施,對項目管理人員的選拔、聘用、材料采購、勞務(wù)施工班組、后勤、費用報銷等各項工作具有管理權(quán)、建議權(quán)、審核權(quán),工作匯報程序:總經(jīng)理、副總經(jīng)理;

2、定期與不定期對各部門組織工作與培訓(xùn)會議,編制施工計劃,統(tǒng)籌、布置工作任務(wù),溝通、解決精裝修施工過程中的技術(shù)難點,確認(rèn)施工工藝,確保完成工程各項指標(biāo)按業(yè)主要求的工期和質(zhì)量、確保團(tuán)隊建設(shè)良性發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)對安全文明生產(chǎn)、施工、質(zhì)量、成本控制、勞務(wù)施工隊伍等工作進(jìn)行管理與協(xié)調(diào);

4、對工程材料質(zhì)量管控并對進(jìn)場材料監(jiān)督驗收并承擔(dān)責(zé)任;

5、負(fù)責(zé)施工過程中各供應(yīng)商、設(shè)計方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場或項目主管的溝通、協(xié)調(diào)工作;

6、組織質(zhì)檢組對各道工序進(jìn)行驗收,統(tǒng)籌勞務(wù)施工班組各種教育學(xué)習(xí)計劃;

7、配合公司完成預(yù)算管理,投標(biāo)前期的工程量審核,項目經(jīng)理是項目成本控制的責(zé)任人,

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程請款、配合公司財務(wù),跟進(jìn)財務(wù)資料傳遞,確保工程應(yīng)收賬款及時回流,同時對本項目的各項應(yīng)付賬款準(zhǔn)確計量、核算后,做資金計劃進(jìn)行審批;

9、負(fù)責(zé)每月定期統(tǒng)籌、檢查合同檔案、簽證變更資料、項目資料等事項,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,并予以改正。

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

項目經(jīng)理部各崗位職責(zé)篇五

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的實施工作(安裝、調(diào)試、升級);

2. 負(fù)責(zé)面向客戶就公司產(chǎn)品及系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn);公司產(chǎn)品系統(tǒng)演示、演講稿制定;重要項目的系統(tǒng)演示和文檔校稿;

3. 負(fù)責(zé)未立項項目的素材、數(shù)據(jù)、軟件準(zhǔn)備,配合銷售協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);1年以上項目(國土gis項目)管理經(jīng)驗;

2. 熟悉國土行業(yè)的批、供、用、補(bǔ)、查、業(yè)務(wù)基本知識或具備農(nóng)、林、海洋、房產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)知識,具備軟件項目實施的技巧和經(jīng)驗;

3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備講演能力、文檔編寫能力、基本數(shù)據(jù)庫sql語言的使用能力;

4. 具備親和力,能適應(yīng)短期或中期出差。

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