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常用法定公文寫作方法篇一
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府，區(qū)直各有關(guān)單位：
為更好地推進(jìn)我區(qū)精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作，順利完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，由區(qū)四家班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)、區(qū)政府辦、區(qū)督考局、區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部辦公室有關(guān)人員組成五個(gè)督查小組，于6月21-23日對(duì)全區(qū)20個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。督查組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試、聽取匯報(bào)、查看檔案、進(jìn)村入戶核查、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)地查看等形式對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作開展情況進(jìn)行全面督查。督查結(jié)果反映，大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府能重視精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作，人力物力財(cái)力保障到位，精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序開展，工作有創(chuàng)新有亮點(diǎn)，精準(zhǔn)幫扶工作取得一定的成效?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定精準(zhǔn)脫貧工作方案，特別是今年預(yù)脫貧摘帽的“15+5”的貧困村均制定有的脫貧計(jì)劃或工作方案。根據(jù)“十三五”時(shí)期脫貧攻堅(jiān)工作要求，結(jié)合興賓區(qū)實(shí)際，按照“321”的要求，即處級(jí)干部至少結(jié)對(duì)聯(lián)系3戶貧困戶，科級(jí)干部至少結(jié)對(duì)聯(lián)系2戶貧困戶，一般干部和村委干部至少結(jié)對(duì)聯(lián)系1戶貧困戶。明確工作職責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部和駐村第一書記進(jìn)村入戶，集中精力抓好精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧工作。
(二)精準(zhǔn)幫扶工作有序推進(jìn)。一是貧困村黨組織第一書記均已到位，大部分第一書記積極開展工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)自己掛點(diǎn)的貧困村屯情況都基本掌握，較熟悉實(shí)情。在入戶調(diào)查過(guò)程中，群眾知曉率較高，日常工作表現(xiàn)出色得到群眾普遍認(rèn)可的有：高安鄉(xiāng)高連村第一書記、鳳凰鎮(zhèn)武宜村第一書記、三里村第一書記;正龍鄉(xiāng)屯口村第一書記、蒙村鎮(zhèn)洪江村第一書記、南泗鄉(xiāng)下莫村第一書記、石陵鎮(zhèn)上球村第一書記、橋鞏鎮(zhèn)毛塘村第一書記、良江鎮(zhèn)松柏村第一書記和權(quán)村第一書記等。二是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作戰(zhàn)圖大都能夠按照要求制作，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困人口分布標(biāo)識(shí)清楚，沒(méi)有漏項(xiàng)、漏村、漏戶、漏人等現(xiàn)象。做得較好的有七洞鄉(xiāng)、石陵鎮(zhèn)、高安鄉(xiāng)、陶鄧鄉(xiāng)等四個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。三是精準(zhǔn)識(shí)別和建檔立卡數(shù)據(jù)質(zhì)量好。錄入系統(tǒng)戶表、村表、屯表、移民搬遷等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，采集的信息和錄入信息高度一致，準(zhǔn)確率高，如城廂鎮(zhèn)、石牙鄉(xiāng)。四是工作務(wù)實(shí)有創(chuàng)新。為更好推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧工作，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在嚴(yán)格遵守精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧工作的程序基礎(chǔ)上，群策群力，在一些環(huán)節(jié)上也進(jìn)行工作創(chuàng)新，以點(diǎn)帶面，取得良好成效。鳳凰鎮(zhèn)政府積極與銀行洽談，為貧困戶申請(qǐng)小額信貸做好準(zhǔn)備，鼓勵(lì)武宜村貧困戶利用山地優(yōu)勢(shì)，種植林木，勤勞致富;高安鄉(xiāng)依灘村鼓勵(lì)農(nóng)戶自主開辦小型養(yǎng)殖場(chǎng)，并初見成效;橋鞏鎮(zhèn)毛塘村的幫扶單位即來(lái)賓市住房公積金管理中心通過(guò)與廣西育茂農(nóng)業(yè)有限公司洽談合作，免費(fèi)贈(zèng)送貧困戶每戶1—4頭小乳豬，年底前由育茂農(nóng)業(yè)公司以每頭2500元的價(jià)格向貧困戶回收,積極幫助貧困戶脫貧致富;七洞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧(種桑養(yǎng)蠶)，初具規(guī)模，已給貧困戶帶來(lái)實(shí)際收入，發(fā)展前景較好。
二、督查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題
(一)重視程度不夠。一是部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員對(duì)扶貧工作重視不夠，缺乏工作主動(dòng)性，工作的思路不清、措施不力，成效不明顯;二是在測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)過(guò)程中，仍有部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員、扶貧助理及工作人員、第一書記和村委干部對(duì)貧困戶脫貧標(biāo)準(zhǔn)的“八有一超”、貧困村脫貧摘帽標(biāo)準(zhǔn)“十一有一低”的要求和內(nèi)容都不清楚，答題效果不理想;三是部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧專職人員配備不足或業(yè)務(wù)不熟悉，使精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)度緩慢。
(二)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶干部滿意度測(cè)評(píng)效果不理想。多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))部分群眾對(duì)脫貧的標(biāo)準(zhǔn)和幫扶的相關(guān)政策知曉率低，對(duì)幫扶的單位和干部不熟悉，不滿意，給今后的精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作增加了難度。
(三)材料歸檔不夠完善。在前期的精準(zhǔn)識(shí)別和建檔立卡的信息采集表中，一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))仍存在諸多填寫不規(guī)范、不完整，數(shù)據(jù)不一致，不按照督查文件中的檔案目錄整理歸檔，沒(méi)有把檔案材料分類裝訂成冊(cè)。
(四)作戰(zhàn)圖制作不規(guī)范，內(nèi)容有錯(cuò)漏。大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在制作作戰(zhàn)圖時(shí)，沒(méi)有按照要求制作，形式不規(guī)范，內(nèi)容不統(tǒng)一，規(guī)格參差不齊。戰(zhàn)圖上的數(shù)據(jù)、文字不夠準(zhǔn)確，幫扶需求、幫扶措施邏輯不符，如幫扶需求寫低保，幫扶措施又填產(chǎn)業(yè)扶貧，“八有一超”攻堅(jiān)項(xiàng)目沒(méi)有及時(shí)跟蹤、及時(shí)更新，造成脫貧計(jì)劃和攻堅(jiān)情況不明。
(五)幫扶聯(lián)系卡問(wèn)題多。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幫扶聯(lián)系卡制作模式不統(tǒng)一，所寫內(nèi)容有差錯(cuò)。同時(shí)仍有一些貧困村幫扶聯(lián)系卡沒(méi)有上墻。
(六)“雨露計(jì)劃”宣傳有待加強(qiáng)。大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村“雨露計(jì)劃”宣傳不到位，未能做到家喻戶曉、老幼皆知。
(七)部分第一書記履職能力不強(qiáng)。有的駐村第一書記對(duì)自己的職責(zé)不夠明確，工作態(tài)度不夠端正，怨言多，積極性不夠，沒(méi)有緊迫感，未能積極與所掛點(diǎn)貧困村的貧困戶之間進(jìn)行交流，為貧困戶謀劃脫貧的主動(dòng)性不夠，群眾對(duì)第一書記的知曉率和滿意度很低。甚至個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的貧困村駐村第一書記沒(méi)有到位。
三、下一步工作要求
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))必須以本次專項(xiàng)督查為契機(jī)，逐一對(duì)照貧困戶貧困村精準(zhǔn)扶貧工作整改清單，舉一反三，加快落實(shí)整改，以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決打贏我區(qū)“十三五”脫貧攻堅(jiān)的開局之戰(zhàn)。
(一)整改要求。
1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作擺到更加突出的位置，不斷提高扶貧工作的精準(zhǔn)性。政策宣傳要到村、到屯、到人，進(jìn)一步提高精準(zhǔn)扶貧工作的知曉率，便于群眾監(jiān)督。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠前指揮。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，親自過(guò)問(wèn)，做好安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，業(yè)務(wù)人員具體做，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。做到自上而下的層級(jí)管理機(jī)制和自下而上的層層負(fù)責(zé)制，確保整改工作落到實(shí)處。
3.落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督查。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強(qiáng)對(duì)各村的督導(dǎo)力度，督促及時(shí)查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步搞準(zhǔn)精準(zhǔn)扶貧工作，確保貧困對(duì)象準(zhǔn)確無(wú)誤、脫貧任務(wù)完成情況真實(shí)可靠，加快工作步伐。
4.強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。把脫貧攻堅(jiān)的實(shí)績(jī)，作為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在幫扶工作中有實(shí)招、干實(shí)事、見實(shí)效的先進(jìn)單位和個(gè)人，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢的單位和個(gè)人，給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子予以問(wèn)責(zé)，并要求限期整改。
(二)整改時(shí)限。此次整改必須于207月15日前完成，并撰寫整改落實(shí)情況匯報(bào)(鄉(xiāng)、村級(jí)作戰(zhàn)圖拍照片上傳至區(qū)指揮部辦公室郵箱)，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章后報(bào)送興賓區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部322辦公室。匯報(bào)材料電子版發(fā)到區(qū)精指辦郵箱：______________________@。
常用法定公文寫作方法篇二
一、正文排版(針對(duì)文件內(nèi)容)
文件標(biāo)題：小標(biāo)宋字體，2號(hào)，居中顯示;
文件抬頭(報(bào)送機(jī)關(guān))：仿宋，3號(hào)，頂格。
正文內(nèi)容：仿宋字體，3號(hào)。(先設(shè)置此項(xiàng))
段落標(biāo)題：仿宋，3號(hào)，黑體。
結(jié)構(gòu)層次序號(hào)：一般用“一、(一)、1、(1)”標(biāo)注。
第一層用黑體，第二層用楷體，第三、第四層用仿宋體。
段落設(shè)置：首行縮進(jìn)2格;行距：29磅。
如果已建好公文模版，從其他文件中復(fù)制文字內(nèi)容到當(dāng)前位置時(shí)，一定不要普通粘貼，要選擇性粘貼。才能保持當(dāng)前的公文版式。
二、基礎(chǔ)設(shè)置(一次設(shè)置，保存為模版文件，即可長(zhǎng)期使用)
(一)頁(yè)面設(shè)置(菜單)：
1、設(shè)置頁(yè)邊距(在頁(yè)邊距標(biāo)簽)：
上：3.7厘米;下：3.5厘米;左：2.8厘米;右：2.6厘米。
2、設(shè)置頁(yè)腳位置(在版式標(biāo)簽)：
“頁(yè)腳”距邊界設(shè)置為2.6厘米。
3、設(shè)置正文的字體字號(hào)(在文檔網(wǎng)格標(biāo)簽，最下方中部)：
“字體設(shè)置”按鈕：仿宋，3號(hào)。
4、設(shè)置每頁(yè)行數(shù)及每行字?jǐn)?shù)(在文檔網(wǎng)格標(biāo)簽)：
選中“指定行和字符網(wǎng)格”，
“每頁(yè)”設(shè)置成“22”行;“每行”設(shè)置成“28”個(gè)字符。
(二)插入頁(yè)碼：
word菜單—插入—頁(yè)碼：頁(yè)碼字號(hào)設(shè)置成“4號(hào)”，宋體。
常用法定公文寫作方法篇三
1. 內(nèi)容上“三查三改”：
查立意：看是否明確、完整、突出，改觀點(diǎn)錯(cuò)誤、浮泛空洞、文不切題、含混冗雜、不合邏輯之處。
查措施政策：看措施、規(guī)定、辦法、意見是否符合政策，切實(shí)可行;改矛盾抵觸之處及不求實(shí)效的官話、套話、大話、空話和不力之處。
查材料：看是否具體、真實(shí)、典型，改一般化、概念化和不實(shí)之處。
2. 文字上“三查三改”：
查 篇章：看是否明確、緊湊、合理，改雜亂無(wú)章、上下脫節(jié)、主次詳略不當(dāng)?shù)取?/p>
查行文：看是否精煉、合乎語(yǔ)法和邏輯，改用詞不當(dāng)、啰嗦累贅、邏輯錯(cuò)誤之處。
查文字：看是否規(guī)范，改錯(cuò)別字、生造詞語(yǔ)、濫用簡(jiǎn)稱、標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤和文面款式毛病。
3. 體式上“五查五改”：
查文種、標(biāo)題、主抄送單位、附件、附加標(biāo)記有否問(wèn)題，如有即行訂正。
辦文必須迅速及時(shí)，不失時(shí)效。公文一般有一定的時(shí)效，特別是有明顯時(shí)間要求的公文，如果超過(guò)時(shí)限，就會(huì)耽誤工作，造成損失。因此，為了做到公文處理及時(shí)、迅速，必須健全制度，簡(jiǎn)化手續(xù)，增強(qiáng)時(shí)間觀念，以保證公文盡快處理。
公文的保密也要符合要求，必須嚴(yán)格地執(zhí)行保密制度，嚴(yán)格控制擬稿過(guò)程、印刷過(guò)程、處理過(guò)程，不管是什么人泄密，都是失職瀆職，都要受到法律制裁
公文寫作范文
意見
適用范圍：適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見解和處理辦法，其適用范圍相對(duì)較大。有些意見直接由上級(jí)指揮機(jī)關(guān)提出，指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行或參照?qǐng)?zhí)行。有些意見則是由某一級(jí)機(jī)關(guān)的職能部門提出，報(bào)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位或部門執(zhí)行或參照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)事項(xiàng)內(nèi)容，意見的篇幅可長(zhǎng)可短。
參考例文：
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于搞活流通擴(kuò)大消費(fèi)的意見
國(guó)辦發(fā)〔〕134 號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就搞活流通、擴(kuò)大消費(fèi)提出如下意見：
一、健全農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)，拉動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)
(一)繼續(xù)推進(jìn)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程?！?/p>
(二)加快完善農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)?！?/p>
(三)完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通體系?！?/p>
(四)全面推進(jìn)家電下鄉(xiāng)工作?！?/p>
二、增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能，擴(kuò)大城市消費(fèi)
(五)進(jìn)一步完善城市社區(qū)便民服務(wù)設(shè)施?！?/p>
(六)促進(jìn)城市耐用品消費(fèi)升級(jí)換代。……
(七)積極促進(jìn)汽車消費(fèi)。……
三、提高市場(chǎng)調(diào)控能力，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定
(八)健全居民生活必需品儲(chǔ)備機(jī)制?！?/p>
(九)切實(shí)增強(qiáng)市場(chǎng)應(yīng)急調(diào)控能力。……
四、促進(jìn)流通企業(yè)發(fā)展，降低消費(fèi)成本
(十)培育大型流通企業(yè)集團(tuán)。……
(十一)支持中小商貿(mào)企業(yè)發(fā)展?！?/p>
(十二)實(shí)行商業(yè)與工業(yè)用電、用水同價(jià)政策?！?/p>
五、發(fā)展新型消費(fèi)模式，促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)
(十三)積極培育和發(fā)展新的消費(fèi)熱點(diǎn)。……
(十四)大力促進(jìn)節(jié)假日和會(huì)展消費(fèi)?！?/p>
(十五)進(jìn)一步促進(jìn)銀行卡使用?！?/p>
(十六)大力發(fā)展信用銷售?！?/p>
六、切實(shí)改善市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)安全消費(fèi)
(十七)狠抓流通企業(yè)食品安全?！?/p>
(十八)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，改善交易環(huán)境?！?/p>
(十九)加快建立統(tǒng)一開放競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系?！?/p>
七、加大財(cái)政資金投入，支持流通業(yè)發(fā)展
(二十)加大財(cái)政資金投入?！?/p>
國(guó)務(wù)院辦公廳
二○○八年十二月三十日
常用法定公文寫作方法篇四
從黑龍江中儲(chǔ)糧到大連石化油罐，從吉林寶源豐到黃濰輸油管，近來(lái)我國(guó)安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，數(shù)以億計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失固然令人扼腕嘆息，而數(shù)百個(gè)家庭的妻離子散更是令人欲哭無(wú)淚。當(dāng)我們陶醉于中國(guó)速度的崛起成就時(shí)，不斷發(fā)生的生產(chǎn)事故直指企業(yè)安全生產(chǎn)的缺位。責(zé)任重于泰山。發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這是一條不可逾越的紅線。
雖然這些事故中確實(shí)存在客觀因素，但是難掩其背后的人禍蹤影。領(lǐng)導(dǎo)缺乏危機(jī)感，為趕進(jìn)度罔顧安全;職員耽于生產(chǎn)，遇到災(zāi)情束手無(wú)策;管理機(jī)制的滯后，直接導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生。同志指出：“要始終把人民生命安全放在首位。”我們唯有加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，才能保證企業(yè)職工安全，助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展騰飛。
加強(qiáng)氣液的安全生產(chǎn)，需增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)意識(shí)。“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國(guó)家可保也?！碑?dāng)前，我國(guó)部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想存在誤區(qū)，安全發(fā)展意識(shí)淡薄，不能正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)高效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系。為此，必須扭轉(zhuǎn)一些領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，形成動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)考核制度，明確不同層次的考核內(nèi)容及程序，并與職工群眾評(píng)議機(jī)制有機(jī)的融合，以此倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任，重視安全。
加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，需開展職工安全培訓(xùn)?！胺步袒涣?，而萬(wàn)民不正也?！蔽覈?guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和企業(yè)員工的努力密不可分，但企業(yè)只有持之以恒的魯行安全生產(chǎn)條例，才能保障穩(wěn)定發(fā)展的節(jié)奏不會(huì)減慢。企業(yè)職工專注生產(chǎn)的同時(shí)應(yīng)具備一定的知識(shí)素養(yǎng)，既需了解安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，更需掌握遇險(xiǎn)自救的方法途徑。為此，有管部門需敦促企業(yè)定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽和遇險(xiǎn)演練，不斷提升職工安全生產(chǎn)及遇險(xiǎn)自救能力。
加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)安全，需要?jiǎng)?chuàng)新安全管理模式?！坝械乐?，行治修制，先民服也?！睍r(shí)代進(jìn)步帶來(lái)的科技創(chuàng)新，是生產(chǎn)技術(shù)日新月異，舊有的管理模式必須淘汰。管理部門需要不斷創(chuàng)新機(jī)制方法，不僅要堅(jiān)持預(yù)防為主的安全管理基礎(chǔ)，更需要建立逐級(jí)負(fù)責(zé)制模式，將安全管理工作逐級(jí)下放，保證一線生產(chǎn)工作可以隨時(shí)滿足安全所需。
黨的十八屆三中全會(huì)提出，深化安全生產(chǎn)管理體制改革，建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系，遏制重特大安全事故。企業(yè)安全生產(chǎn)，關(guān)系企業(yè)健康成長(zhǎng)，關(guān)系職工生命安全，更關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展的良好大局。我們唯有樹立安全責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，才能讓中國(guó)鵬程萬(wàn)里，翱翔天外。
2015公文寫作范文二：唱響時(shí)代反腐的最強(qiáng)音
反腐倡廉工作一直我黨工作的重點(diǎn)。十八屆三中全會(huì)后，我黨以猛藥驅(qū)疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅(jiān)決打擊腐敗行為。同時(shí)，堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件;推行“八項(xiàng)規(guī)定”“四風(fēng)”建設(shè)，改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)。中英正以空前的決心和勇氣，唱響反腐時(shí)代的最強(qiáng)音。
一些地方的高官因?yàn)楦瘮?wèn)題紛紛落馬，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案效率之高、表達(dá)決心之強(qiáng)烈、辦案結(jié)果影響之大已成為輿論的焦點(diǎn)。反腐倡廉也成為街頭巷尾人民談?wù)摰臒狳c(diǎn)話題。不過(guò)階段反腐雖然取得了一定的成績(jī)，但社會(huì)不正之風(fēng)、權(quán)錢交易依然存在。所以，要深刻認(rèn)識(shí)反腐斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性、并將其長(zhǎng)期貫徹下去。
完善體制，譜寫反腐倡廉主旋律。隨著改革開放的不斷深入，社會(huì)已進(jìn)入轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)階段，新舊制度交接的過(guò)程中難免出現(xiàn)漏洞，這給不少腐敗分子投機(jī)鉆營(yíng)的機(jī)會(huì)。為使改革不斷深入，必須將反腐倡廉工作作為主旋律，不斷完善反腐體制和紀(jì)律檢查機(jī)制，建章立制，
規(guī)范管理，減少貪腐的機(jī)會(huì)。同時(shí)，以制度制約個(gè)人權(quán)利的無(wú)限膨脹，科學(xué)配置權(quán)力，形成科學(xué)的權(quán)利結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。
加強(qiáng)監(jiān)管，掌握反腐倡廉總節(jié)奏。權(quán)力缺乏監(jiān)管就容易造成專斷，容易失控，因此要把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里。要掌握防腐倡廉的總節(jié)奏，就是要不斷完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的雙監(jiān)管體系。對(duì)內(nèi)要保證各紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的獨(dú)立性和權(quán)威性，形成領(lǐng)導(dǎo)班子相互監(jiān)督的格局，對(duì)外要強(qiáng)化權(quán)力分開，使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，保證人民群眾的外部監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使。 強(qiáng)化教育，把握反腐倡廉關(guān)鍵點(diǎn)。貪污腐敗首先是思想上的腐化，人的行為是受觀念、欲望等因素支配的，思想腐敗更為可怕。所以，反腐倡廉的關(guān)鍵點(diǎn)就是防治思想上的腐敗。要加強(qiáng)黨員干部的思想教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、名利觀和職業(yè)觀，正確行使權(quán)力。
千里之堤，潰于蟻穴;“蒼蠅”不拍，勢(shì)必成虎。譜寫主旋律、注重節(jié)奏、把握關(guān)鍵點(diǎn)是唱響反腐倡廉時(shí)代最強(qiáng)音的根本保障。反腐敗的集結(jié)號(hào)已吹響，全社會(huì)都應(yīng)積極行動(dòng)起來(lái)，響應(yīng)號(hào)召，將反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底。同時(shí)，要注重基礎(chǔ)的、薄弱的環(huán)節(jié)的反腐敗斗爭(zhēng)，勢(shì)必全面打響反腐倡廉的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2015公文寫作范文三：法治中國(guó)需呼喚信仰的力量
改革開放三十多年，中國(guó)法制建設(shè)成績(jī)斐然，經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)，離不開法制建設(shè)的保駕護(hù)航。當(dāng)我們站在新的歷史發(fā)展關(guān)口，面對(duì)紛繁復(fù)雜的局面，審視自身，社會(huì)關(guān)系化，法律關(guān)系化、司法行政化等問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重干擾了我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)，我們不僅要知法、用法，更要關(guān)心內(nèi)心深處去信仰法律。
康德曾言：“如果一個(gè)人不需要服從任何一個(gè)人而只需要服從法律，那么，他就是自由的”。真正意義的法所代表的不是鐵銬、監(jiān)獄等冰冷的司法手段，而是一種克服個(gè)體局限的規(guī)則力量，法的形式理性、明晰，法的執(zhí)行威嚴(yán)、有力，它所帶給人們的是自律、安全和自由，是恩威并施的父性之愛。法治衰微帶來(lái)的是秩序的紊亂，法治扭曲帶來(lái)的是社會(huì)正義的喪失。
法治社會(huì)真正有效的保護(hù)每一個(gè)人?！拔木爸巍薄柏懹^之治”，賢君名臣的“善政”夢(mèng)想寄托著人們美好生活的夢(mèng)想。但縱觀歷史，這樣的時(shí)代屈指可數(shù)。工業(yè)化、信息化的浪潮急速推動(dòng)著社會(huì)的快速變遷，更將人推向欲望和理性糾結(jié)的邊緣，而社會(huì)階層化、教育、住房、環(huán)境，無(wú)一不在打亂已不平靜的內(nèi)心。當(dāng)發(fā)現(xiàn)美好的社會(huì)藍(lán)圖被無(wú)端侵害，我們需要一個(gè)切實(shí)可行的方式與社會(huì)博弈，保護(hù)自身的權(quán)益，就需要“善治”之道。遍地叢生的“關(guān)系”“潛規(guī)則”也許可以為某些人攫取利益，但損害的確是社會(huì)整體。積極推動(dòng)社會(huì)管理當(dāng)中的公共利益最大化，積極建設(shè)政府與公民對(duì)公共生活的合作管理，以參與為特征建立政治國(guó)家與公民社會(huì)的一種新穎的關(guān)系，能公平有效的維護(hù)每個(gè)人的權(quán)益，只能是法治。
法治社會(huì)的建立需要內(nèi)心的參與?！胺杀仨毐恍叛?，否則它就形同虛設(shè)”，美國(guó)著名法學(xué)家伯爾曼的這句話講出了法治信仰的至關(guān)重要。何為信仰?是源于內(nèi)心的崇敬，是作為奮斗目標(biāo)和方向的力量。當(dāng)前中國(guó)，法制工具化，司法行政化比較嚴(yán)重，當(dāng)法律成為維穩(wěn)的工具，成為“大局”服務(wù)的棋子，司法成為行政體系的一顆“螺絲釘”，法律則毫無(wú)尊嚴(yán)可言。其后果就是信訪不信法，冤假錯(cuò)案難以避免，嚴(yán)重危害人民的權(quán)益。其實(shí)，讓法律擁有給予公民正義的力量，享有尊嚴(yán)，享有被崇敬、被信仰的地位，也是中國(guó)的大局。十八屆三中全會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了獨(dú)立司法，其核心用意就在于建設(shè)法治中國(guó)，為法治點(diǎn)燃信仰的火炬。
法律作為人類馴服統(tǒng)治者的有力武器，作為人類為數(shù)不多的掌控自己命運(yùn)的力量，作為人類自由和權(quán)利的有效保障，完全有資格站在信仰的圣殿。站在新時(shí)代的起點(diǎn)，法治文明以點(diǎn)睛之筆，為中華巨龍的偉大復(fù)興注入持久而偉大的生命力。
常用法定公文寫作方法篇五
公文寫作格式
培訓(xùn)內(nèi)容：1．公文的概念
2．日常公文的分類
3．公文擬寫的步驟與方法
4．電子公文
5．公文范例
6．嘗試寫作
．課程長(zhǎng)度：6時(shí)
．培訓(xùn)方式：講解法+范文欣賞+模擬練習(xí)
．教材內(nèi)容：
引言
在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人類社會(huì)快步走向信息時(shí)代的今天，公文在為黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、處理公務(wù)、溝通信息、聯(lián)系事務(wù)、傳達(dá)企業(yè)決策中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，公文的寫作也正在從舊模式中解放出來(lái)，逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
什么是公文？
所謂公文，它是公務(wù)文書的簡(jiǎn)稱，它是國(guó)家機(jī)關(guān)在行政管理過(guò)程中為處理公務(wù)而按規(guī)定格式制作的書面材料。公文的種類主要包括：命令、議案、決定、公告、通告、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見、函、會(huì)議紀(jì)要。
在各類企業(yè)中，所指的公文一般為商務(wù)公文，主要分為介紹報(bào)告、請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃要點(diǎn)、公司及產(chǎn)品介紹、信函、講話稿、可行性報(bào)告、工作總結(jié)、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、說(shuō)明等
公文擬寫的步驟與方法
公文擬寫的步驟與方法大體同一般文章的寫作方式相似，但是由于公文在性質(zhì)、作用上及其寫作要求上的不同，擬寫時(shí)也有一些需要特別注意的問(wèn)題。
公文的擬寫通常按以下步驟進(jìn)行：
一、 明確發(fā)文主旨
任何一份公文都是根據(jù)工作中的實(shí)際需要來(lái)擬寫的。因此，在動(dòng)筆之前，首先要弄清楚 發(fā)文的主旨，即發(fā)文的主題與目的，包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：
1．文件的中心內(nèi)容是什么？比如相關(guān)工作的改善，主要提出目前情況怎樣？存在哪些問(wèn)題，解決方式、需協(xié)助事項(xiàng)；再如請(qǐng)求事項(xiàng)，擬請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)或解決問(wèn)題等。
2．根據(jù)文件內(nèi)容，準(zhǔn)備采用什么文種？比如，匯報(bào)工作情況，是寫專題報(bào)告還是寫情況簡(jiǎn)報(bào)；針對(duì)下級(jí)來(lái)文所反映的問(wèn)題，是寫一個(gè)指示或復(fù)函，還是一個(gè)帶規(guī)定 性質(zhì)的.通知等。
3．明確文件發(fā)送范圍和閱讀對(duì)象。比如，向上級(jí)匯報(bào)工作，還是向有關(guān)單位推廣、介紹經(jīng)驗(yàn)；是給領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門人員閱讀，還是向全體人員進(jìn)行傳達(dá)。
4．明確發(fā)文的具體要求。例如，是要求對(duì)方了解，還是要求對(duì)方答復(fù)，是供收文機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行，還是參照?qǐng)?zhí)行、研究參考、征求意見等。
總之，發(fā)文必須明確采取什么方式，主要闡述哪些問(wèn)題，具體要達(dá)到什么目的，只有對(duì)這些問(wèn)題做到心中有數(shù)，才能夠落筆起草。
二、收集有關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究
發(fā)文的目的和主題明確之后，就可以圍繞這個(gè)主題搜集材料和進(jìn)行一定的調(diào)查研究當(dāng)然，這也要根據(jù)具體的情況，并不是擬寫每一份公文都要進(jìn)行這一步工作。例如，擬寫一份簡(jiǎn)短的通知、公告，一般來(lái)說(shuō)不需要專門做搜集材料和調(diào)查研究工作，在明確發(fā)文主旨之后，稍加考慮就可以提筆寫作了。但對(duì)于問(wèn)題較為復(fù)雜，還要進(jìn)行具體的分析和歸納；如擬訂篇幅較長(zhǎng)的文件，擬訂工作計(jì)劃、進(jìn)行工作總結(jié)、起草規(guī)章、條例、擬寫工作指示等，往往都需要搜集有關(guān)材料和進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查研究工作。
怎??廡垂?乃鴨?牧蝦徒?械韃檠芯磕兀懇皇鞘占?馱畝劣泄氐奈淖植牧希歡?塹絞導(dǎo)實(shí)敝興鴨?畈牧?。?紓??菽獗靜棵諾哪甓裙ぷ骷蘋??紫刃枰?樵娜ツ甑墓ぷ骷蘋?骯ぷ髯芙幔?約安慰加泄叵冉?笠檔耐?喙ぷ骷蘋?齲?掛?芯勘靜棵漚衲晁?媼俚男問(wèn)疲?衲甑鬧行娜撾襠霞兌?蟮取?
常用法定公文寫作方法篇六
關(guān)于增建地下消火栓所需資金的請(qǐng)示
×食字[19××]×號(hào)
××市二商局：
我公司××冷庫(kù)，系地區(qū)性重點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)，有庫(kù)房×間，建筑面積×萬(wàn)平方米，可以貯存的×千噸、價(jià)值約××萬(wàn)元物資，每年上交利稅××萬(wàn)元。但多年來(lái)，冷庫(kù)的防火設(shè)施十分簡(jiǎn)陋，器材不足。庫(kù)內(nèi)僅一處有消火栓，且由于年久失修，壓力低，達(dá)不到噴射要求。一旦發(fā)生火災(zāi)，其后果難以設(shè)想。去年以來(lái)，市區(qū)有關(guān)防火部門多次檢查，要求增建消火栓，但均因我單位缺少資金，一直無(wú)能為力。為保證庫(kù)區(qū)安全，做到有備無(wú)患，急需增建地下消火栓4處及增設(shè)一部分消防器材，共需資金××萬(wàn)元，請(qǐng)局予以撥給。
妥否，請(qǐng)速批復(fù)
附：《增建冷庫(kù)地下消火栓資金預(yù)算》一份
××市食品公司 (公章)
一九××年×月×日
常用法定公文寫作方法篇七
xx銀行成都分行是xx銀行在四川省設(shè)立的一級(jí)分行，經(jīng)過(guò)的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位，誠(chéng)邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘崗位及條件：
(一)小微企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位說(shuō)明：
執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開拓市場(chǎng)、搭建渠道、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)。
崗位條件：
1、年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上，具有一定的信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠敏感捕捉客戶及市場(chǎng)需求。
5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：成都
招聘人數(shù)：10人
(二)個(gè)人客戶經(jīng)理
崗位說(shuō)明：
1.負(fù)責(zé)收集、反饋支行個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶信息;
2.負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)，開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷;
4.負(fù)責(zé)落實(shí)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作;
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位條件：
1.年齡30周歲(含)以下，身體健康，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
3.2年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力;
4.擁有較豐富的客戶資源和市場(chǎng)開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)：成都
招聘人數(shù)：20人
二、應(yīng)聘須知
1、有意者請(qǐng)認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說(shuō)明及要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄xx銀行招聘網(wǎng)站()，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位)。
2、報(bào)名截止時(shí)間：12月31日。
3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
4、對(duì)初選合格者我行將通過(guò)短信、電話等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。
5、在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：孫先生 聯(lián)系電話：028-61112541
月16日
2017公文寫作范文篇2：集體土地征收請(qǐng)示
縣政府：
為保障南外環(huán)道路拆遷安置房屋建設(shè)的順利實(shí)施，確保拆遷群眾及時(shí)回遷安置，我鎮(zhèn)根據(jù)縣統(tǒng)一安排，對(duì)安置地所涉及的xx、xx、xx和xx等四個(gè)村民組進(jìn)行全征全拆。
一、征地情況
上述四村民組征地協(xié)議已全部簽署完畢，面積已核定，總面積為1280.04畝，需支付群眾征地補(bǔ)償款41386960.8元
(肆仟壹佰叁拾萬(wàn)陸仟玖佰陸拾元零捌角)。
二、拆遷情況
我鎮(zhèn)對(duì)上述四個(gè)村民組171戶、41970平方米的群眾房屋開展拆遷工作，截至5月24日，已簽定拆遷協(xié)議105戶，占總戶數(shù)61.4%，預(yù)計(jì)需支付搬遷費(fèi)和臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)500萬(wàn)元。因征地補(bǔ)償款未能及時(shí)到位，群眾只有17戶交了鑰匙，其余已簽定拆遷協(xié)議的群眾和未拆遷的群眾很多處在觀望之中。
鑒于上述四個(gè)村民組的征地拆遷工作正處于攻堅(jiān)階段，群眾對(duì)征地款的撥付訴求較多，如不及時(shí)支付，拆遷工作將受影響，甚至導(dǎo)致不穩(wěn)定因素和新的矛盾。
因此請(qǐng)求縣政府緊急撥付上述四個(gè)村民組征地費(fèi)用及拆遷費(fèi)用4600萬(wàn)元(不包括附屬物補(bǔ)償費(fèi)用，待清表時(shí)再報(bào))。
妥否，請(qǐng)示復(fù)。
二○xx年五月二十五日
2017公文寫作范文篇3：武漢：關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見
穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
到，以勞動(dòng)合同制度、集體合同制度、三方協(xié)調(diào)機(jī)制等為主要內(nèi)容的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制基本完善，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上，勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到96%以上，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上，企業(yè)工會(huì)組建有效覆蓋率達(dá)到80%以上。
二、依法保障職工基本權(quán)益
(一)切實(shí)保障職工取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
進(jìn)一步完善反映勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定及正常調(diào)整機(jī)制，健全工資支付監(jiān)控體系，著力提高企業(yè)一線職工收入水平。完善最低工資保障制度，適時(shí)適度調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。研究制定全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的具體舉措，明確工資支付主體責(zé)任，落實(shí)清償欠薪的施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)制，建立完善拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理、職工工資銀行代發(fā)、工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬等制度，依法懲處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪行為。
(二)切實(shí)保障職工休息休假的權(quán)利。完善并落實(shí)帶薪年休假、女職工產(chǎn)假、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日假期等規(guī)定。落實(shí)國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定，規(guī)范對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)的審批管理。督促企業(yè)依法安排職工休息休假，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與工會(huì)和職工協(xié)商，并依法足額支付加班加點(diǎn)工資。加強(qiáng)勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化工作，推動(dòng)勞動(dòng)定額定員省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂,指導(dǎo)企業(yè)制定實(shí)施科學(xué)合理的勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)。
(三)切實(shí)保障職工獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生主體責(zé)任，加大安全生產(chǎn)投入，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，切實(shí)改善職工生產(chǎn)條件。強(qiáng)化安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，加強(qiáng)女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害。深入開展“安康杯”競(jìng)賽等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),促進(jìn)班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理,推廣“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”,完善工傷和職業(yè)病防治保障系統(tǒng)。做好夏季高溫期間防暑降溫工作，督促企業(yè)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。
(四)切實(shí)保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。實(shí)施全民參保計(jì)劃，依法將與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的廣大職工特別是農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。完善基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策和基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度，深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革。建立完善工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度，實(shí)施“同舟計(jì)劃”，重點(diǎn)解決建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題。健全社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作體系，加強(qiáng)對(duì)各類人群參加社會(huì)保險(xiǎn)情況的稽核。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。
(五)切實(shí)保障職工接受職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，組織實(shí)施企業(yè)職工素質(zhì)提升工程、農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃等項(xiàng)目。發(fā)揮企業(yè)主體作用，支持企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽等形式多樣的職工培訓(xùn)活動(dòng)。企業(yè)應(yīng)依法足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，其中用于教育培訓(xùn)生產(chǎn)一線職工的比例不低于60%。按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。建立完善以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)為重點(diǎn)的高技能人才工作體系。開展培訓(xùn)鑒定進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)活動(dòng)。探索發(fā)揮市場(chǎng)力量開展職工培訓(xùn)的工作機(jī)制。
三、著力加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)
(六)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度。全面推進(jìn)小微企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，制定推廣簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本，重點(diǎn)提高建筑業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等流動(dòng)性大的行業(yè)企業(yè)，特別是農(nóng)民工群體的勞動(dòng)合同簽訂率。加強(qiáng)對(duì)新業(yè)態(tài)市場(chǎng)主體實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)。完善勞務(wù)派遣制度，規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施工作，依法加強(qiáng)勞務(wù)派遣日常監(jiān)管。進(jìn)一步規(guī)范非全日制、勞務(wù)外包行為和企業(yè)裁員行為。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)手段，在規(guī)模以上企業(yè)全面實(shí)施勞動(dòng)用工信息申報(bào)備案制度，加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記和勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)管理。
(七)進(jìn)一步推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。深入實(shí)施《湖北省集體合同條例》，堅(jiān)持以工資收入為重點(diǎn)內(nèi)容，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象推進(jìn)集體協(xié)商，形成反映人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制。完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，為開展工資集體協(xié)商提供參考。企業(yè)通過(guò)工資集體協(xié)商確定的工資薪金，可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除。推動(dòng)企業(yè)與職工就工作條件、勞動(dòng)定額、女職工特殊保護(hù)等開展集體協(xié)商。積極穩(wěn)妥推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商。
(八)進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的協(xié)調(diào)作用。指導(dǎo)各地成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)三方委員會(huì)，由同級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會(huì)主任，加強(qiáng)重大勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。委員會(huì)的日常工作由人力資源和社會(huì)保障部門承擔(dān)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要認(rèn)真做好調(diào)查研究、決策咨詢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)、檢查督促、調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法等工作。各級(jí)工會(huì)要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，及時(shí)反映職工群眾呼聲，依法維護(hù)職工群眾權(quán)益。各級(jí)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織要及時(shí)反映企業(yè)訴求，依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。
(九)進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障監(jiān)察制度。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法職能，充實(shí)基層執(zhí)法力量，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的執(zhí)法體制。加快建立舉報(bào)投訴省級(jí)聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)舉報(bào)投訴、全省聯(lián)動(dòng)處理”。堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，建立重大勞動(dòng)保障違法案件掛牌督辦制度。擴(kuò)大日常巡視檢查和書面審查覆蓋范圍，強(qiáng)化對(duì)突出問(wèn)題的專項(xiàng)整治。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化建設(shè)，建立信息監(jiān)測(cè)和預(yù)警體系。開展用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，建立重大勞動(dòng)保障違法行為定期公布制度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，全面提升執(zhí)法能力和社會(huì)公信力。
(十)進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主方針，加快推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)、商會(huì)(協(xié)會(huì))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織與仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作機(jī)制。通過(guò)調(diào)劑事業(yè)編制、政府購(gòu)買服務(wù)、開發(fā)公益性崗位等途徑，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解員隊(duì)伍，爭(zhēng)議易發(fā)多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要配備專職調(diào)解員。依托綜治中心設(shè)置勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解窗口，加強(qiáng)專業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案制度，建立訴訟與仲裁程序有效銜接、裁審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的制度。加強(qiáng)各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和仲裁院建設(shè)。依法及時(shí)為符合條件的勞動(dòng)者提供法律援助。
(十一)進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系群體性事件綜合預(yù)防和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)的分析研判，建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的政府負(fù)責(zé)，有關(guān)部門和工會(huì)、企業(yè)代表組織共同參與的群體性事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制。完善應(yīng)急預(yù)案，明確分級(jí)響應(yīng)、處置程序和處置措施。督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)妥善處置群體性事件。積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、化解產(chǎn)能過(guò)剩和淘汰落后產(chǎn)能中的裁員問(wèn)題，指導(dǎo)督促企業(yè)在充分聽取工會(huì)和廣大職工意見后制定安置方案，多渠道安置職工。對(duì)涉及人數(shù)多、安置任務(wù)重、穩(wěn)定壓力大的重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。
四、全面營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好環(huán)境
(十二)健全企業(yè)民主管理制度。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。在中小企業(yè)集中的地方，可以建立區(qū)域性、行業(yè)性的職工代表大會(huì)。到20，企業(yè)職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開制度在全省公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，規(guī)模以上非公有制企業(yè)已建工會(huì)比例達(dá)到90%。
(十三)加強(qiáng)對(duì)職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的教育引導(dǎo)。引導(dǎo)職工樹立高尚的職業(yè)理想，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的責(zé)任感、認(rèn)同感和歸屬感。在努力解決職工切身利益問(wèn)題的同時(shí)，引導(dǎo)職工正確對(duì)待社會(huì)利益關(guān)系調(diào)整，合理確定提高工資收入等訴求預(yù)期，以理性合法形式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾、維護(hù)自身權(quán)益。教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者積極履行報(bào)效國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、造福職工的社會(huì)責(zé)任，自覺(jué)關(guān)心愛護(hù)職工，努力改善職工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，幫助他們排憂解難，加大對(duì)困難職工的幫扶力度。實(shí)施中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)法律宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，提高他們的依法用工意識(shí)。
(十四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷。引導(dǎo)企業(yè)樹立以人為本、可持續(xù)發(fā)展理念，培育健康和諧的企業(yè)文化，拓寬職工發(fā)展渠道和職業(yè)發(fā)展空間。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)文體娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)，在外來(lái)務(wù)工者較多的企業(yè)(工業(yè)園區(qū))建設(shè)一批職工(農(nóng)民工)書屋、職工俱樂(lè)部等文化陣地。深入開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)。高度重視職工心理健康，更加關(guān)注新生代職工尤其是農(nóng)民工的精神追求，建立職工心理健康服務(wù)幫扶體系，定期開展心理咨詢和職工心理健康輔導(dǎo)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，建立心理危機(jī)干預(yù)預(yù)警機(jī)制。
(十五)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。推進(jìn)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策落實(shí)落地，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的金融服務(wù)和支持，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)和改進(jìn)政府的管理服務(wù)，減少和規(guī)范涉企行政審批事項(xiàng)，提高審批事項(xiàng)工作效率，激發(fā)市場(chǎng)主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，引導(dǎo)企業(yè)注重依靠科技進(jìn)步、職工素質(zhì)提升和管理創(chuàng)新，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)造物質(zhì)條件。
五、以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)見效
(十六)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和政府要建立健全構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法治保障，及時(shí)研究和解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題，要發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督作用，共同推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入各級(jí)黨校(行政學(xué)校)主體班教學(xué)課程和有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。各級(jí)政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起定政策、作部署、抓落實(shí)的責(zé)任，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系，完善考核評(píng)價(jià)辦法，做好考核的組織實(shí)施和結(jié)果運(yùn)用等工作。
(十七)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作能力建設(shè)。加強(qiáng)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作職能，提升基層組織勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力，配齊勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。加強(qiáng)對(duì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。各級(jí)政府要切實(shí)保障勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作經(jīng)費(fèi)，確保構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作順利開展。
(十八)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會(huì)、團(tuán)組織、企業(yè)代表組織建設(shè)。加強(qiáng)各類企業(yè)黨建工作，重點(diǎn)在非公有制企業(yè)中擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好黨組織書記，保障黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持企業(yè)黨建帶群團(tuán)建設(shè)，不斷提高工會(huì)、共青團(tuán)在非公有制企業(yè)組建率，增強(qiáng)企業(yè)群團(tuán)組織活力。依法推動(dòng)各類企業(yè)普遍建立工會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作。深入推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)和共青團(tuán)組織建設(shè)，健全產(chǎn)業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)組織體系。完善基層工會(huì)主席民主產(chǎn)生機(jī)制，探索基層工會(huì)干部社會(huì)化途徑，健全保護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益制度。建立健全縣級(jí)以上政府與同級(jí)總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。加強(qiáng)基層企業(yè)代表組織建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)代表組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育作用。
(十九)進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。以部省共建的形式在黃石市開展全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。以廳市共建的形式選擇2-3個(gè)縣市區(qū)開展省級(jí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持在問(wèn)題導(dǎo)向下開展綜合試驗(yàn)，用3—5年時(shí)間，全面推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的體制機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、要素集成、方法改進(jìn)和能力提升，探索具有推廣價(jià)值的勞動(dòng)關(guān)系工作模式，為全國(guó)、全省探索經(jīng)驗(yàn)。
(二十)加大宣傳力度。各級(jí)黨委宣傳部門和新聞媒體要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為宣傳報(bào)道的經(jīng)常性任務(wù)，形成正確輿論導(dǎo)向和強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。每年5月開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專題宣傳月活動(dòng)，大力宣傳黨和政府的方針政策和勞動(dòng)保障法律法規(guī)、宣傳構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的成效和經(jīng)驗(yàn)、宣傳企業(yè)關(guān)愛職工和職工奉獻(xiàn)企業(yè)的先進(jìn)典型，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、支持和參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好氛圍。建立健全勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)退出、政策扶持的激勵(lì)約束機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)扎實(shí)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。
常用法定公文寫作方法篇八
一、按形成和使用的公務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域劃分
1.通用公文是各級(jí)各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，在公務(wù)活動(dòng)中普遍使用的公文。
2.專用公文指一定的專門業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)、部門、組織在業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)，因特殊需要專門使用的行業(yè)、專業(yè)、部門公文，例如外交文件、司法文件、軍事公文、審計(jì)文件等等。
二、按公文的來(lái)源劃分
1.對(duì)外文件簡(jiǎn)稱發(fā)文指本單位向外單位發(fā)出的文件。
2.收來(lái)文件簡(jiǎn)稱收文，指由外單位發(fā)送來(lái)本單位的文件。
3.內(nèi)部文件限于單位內(nèi)部制發(fā)、運(yùn)行和使用的文件。
三、按公文的行文關(guān)系和行文方向劃分
1.上行文指下級(jí)機(jī)關(guān)、單位向隸屬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和單位報(bào)送的公文。
2.平行文指同級(jí)或者不相隸屬的機(jī)關(guān)單位之間的行文。
3.下行文指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)單位對(duì)所屬的下級(jí)機(jī)關(guān)單位的行文。
四、按公文的秘密程度和閱讀范圍劃分
從公文內(nèi)容涉及秘密的程度，以及對(duì)公文規(guī)定的閱讀范圍，可將公文劃分為：
1.絕密文件指內(nèi)容涉及國(guó)家核心秘密，一旦泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受重大損害的公文。
2.機(jī)密文件指內(nèi)容涉及國(guó)家重要秘密，一旦泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的公文。
3.秘密文件指內(nèi)容涉及國(guó)家一般秘密，一旦泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受一定損害的公文。
常用法定公文寫作方法篇九
第一節(jié) 博覽廣采勤積累
“日日走，行萬(wàn)里路;時(shí)時(shí)學(xué)，破萬(wàn)卷書?！币搿跋鹿P如有神”，就需“讀書破萬(wàn)卷”。大持人杜甫的著名詩(shī)句“讀書破萬(wàn)卷，下筆如有神”，深刻而準(zhǔn)確地闡明了勤奮學(xué)習(xí)、博覽廣采對(duì)寫作的至關(guān)重要性。
一、博覽廣采有利于端正自己的寫作態(tài)度
古人云：“文如其人”。什么樣的人就寫什么樣的文章。一篇好的文章，不僅文字優(yōu)美，構(gòu)思巧妙，而且還飽含著作者對(duì)生活的熱切向往，對(duì)事物的深刻認(rèn)識(shí)，是作者思想品格、理論修養(yǎng)、思維能力、語(yǔ)言儲(chǔ)備等綜合素質(zhì)的全面體現(xiàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于思考者，其文章就嚴(yán)謹(jǐn)有序、簡(jiǎn)潔有力;和善厚道、不圖虛名者，其文章就深沉含蓄、真摯樸實(shí);滿腹虛榮、作風(fēng)浮漂者，其文章往往濫用修飾、華而不實(shí);頭腦不靈、思路不清者，其文章往往雜亂無(wú)章、缺乏邏輯。
人們的寫作態(tài)度與思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)有著密切關(guān)系，思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)都需要通過(guò)讀書看報(bào)來(lái)不斷提高?！白x一書，長(zhǎng)一智?！?、“讀書多，積理富?！薄ⅰ白x好書是一種樂(lè)趣，一種情操，一種向全世界古往今來(lái)的偉大和名人求教的方法，一種和他們展開討論的方式，一封邁進(jìn)科學(xué)宮殿和未知世界的入場(chǎng)券，一股改造自己，豐富自己的強(qiáng)大力量?！?王梓坤《中國(guó)科學(xué)院院士自述》)“讀書絕不是要使我們散心消遣，倒是要使我們集中心知;不是要用虛假的慰籍來(lái)麻痹我們，使我們對(duì)無(wú)意義的人生視而不見，而是正好相反，要幫助我們將自己的人生變得越來(lái)越充實(shí)、高尚，越來(lái)越有意義?！?黑塞《獲得教養(yǎng)的途徑》)看來(lái)要想提高自己的思想修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，端正寫作態(tài)度，就必須多讀書、讀好書，通過(guò)讀書看報(bào)，凈化心靈，陶冶性情，提高修養(yǎng)，完善自我。
不少人通俗地認(rèn)為：看一個(gè)人如何安排自己的業(yè)余時(shí)間，便知道他有沒(méi)有品位、有沒(méi)有出息。因?yàn)樯习鄷r(shí)間大家做的是基本相同的工作，要想與眾不同，有所發(fā)展，有所進(jìn)步，就需要有大量的業(yè)務(wù)時(shí)間投入。如果整天迷醉于搓麻將打撲克上網(wǎng)聊天，一坐幾個(gè)小時(shí)，或者傻呼呼地看幾個(gè)小時(shí)的電視，還想提高寫作水平，寫出有分量的文章，開創(chuàng)出令人羨慕的美好前景，人世間哪有那么好的美事。
同時(shí)，若想寫好一篇文章，要經(jīng)過(guò)立意擬題、選材構(gòu)思、執(zhí)筆成文、修改完善等一系列復(fù)雜過(guò)程，要苦苦思考、反復(fù)琢磨，熬時(shí)間、費(fèi)心血、傷腦筋，確實(shí)不易。有時(shí)為了給領(lǐng)導(dǎo)寫講話，加班加點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上有聲有色地講一通，但很少有人想起執(zhí)筆者;有時(shí)沒(méi)能很好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，稿子寫的一般，就得推倒重來(lái)，不僅領(lǐng)導(dǎo)有看法，自己也感到很內(nèi)疚。對(duì)于這種勞神費(fèi)力的苦差事，缺乏品格修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神的人，是不愿干也干不好的。
要想做好文，需先做好人。人過(guò)于平穩(wěn)舒適，往往會(huì)流于平淡，過(guò)于清閑安逸，往往會(huì)無(wú)事生非，幾經(jīng)磨難才能造就不凡，奮進(jìn)忙碌就會(huì)光明燦爛。要想提高寫作水平，在事業(yè)上有所發(fā)展，一方面需要刻苦學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)和思想情操等方面的修養(yǎng)，一方面需要正確認(rèn)識(shí)苦與樂(lè)的辯證關(guān)系，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，淡泊名利，默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，甘為人梯。成績(jī)來(lái)自付出，有付出必定會(huì)有收獲。
二、博覽廣采是寫作必要的知識(shí)準(zhǔn)備
寫文章一方面需要從生活中取材尋源，把現(xiàn)實(shí)生活作為寫作的動(dòng)力和源泉，從中選取活生生的感性材料，另一方面需要勤奮學(xué)習(xí)，博覽廣采，掌握大量的書本知識(shí)。
我國(guó)偉大的歷史學(xué)家、大文豪司馬遷將其學(xué)習(xí)的一生概括為：“行萬(wàn)里路，讀萬(wàn)卷書，通天下之遍，成一家之言?！边@向人們昭示：他之所以能通天下之遍，成一家之言，主要是因?yàn)樽x了萬(wàn)卷書，借鑒和吸收了他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧;行萬(wàn)里程，直接獲得了感性材料。司馬遷如果不閱讀大量的史料，就無(wú)法寫出偉大的傳記文學(xué)作品《史記》。曹雪芹若沒(méi)有園藝、服飾、建筑、天文、歷史、醫(yī)學(xué)等多方面的知識(shí)，就寫不出文學(xué)巨著《紅樓夢(mèng)》。寫作前的知識(shí)準(zhǔn)備，是寫作的重要環(huán)節(jié)，無(wú)論是初學(xué)寫作者，還是大作家，都不可逾越。我們常常羨慕有些同志的寫作水平，卻忽視了他們的勤學(xué)好學(xué)。許廣平同志對(duì)魯迅寫作前所做的準(zhǔn)備工作是這樣敘述的：“魯迅在寫一篇稿件之前，常常有一個(gè)很長(zhǎng)的醞釀時(shí)間。有時(shí)間遇見朋友，他就會(huì)談起來(lái)，說(shuō)他看到了什么材料，想寫個(gè)什么東西;有時(shí)候也不講，靜靜地讀書，默默什么地思索，或者暗自打腹稿。有時(shí)候，看起來(lái)魯迅寫得很快，但是日常不斷的多方面學(xué)習(xí)、積累的結(jié)果，是勤學(xué)苦練的結(jié)果。他從來(lái)不浪費(fèi)一點(diǎn)一滴的時(shí)間，有機(jī)會(huì)就讀書?！?/p>
像魯迅那樣的大文學(xué)家，尚且孜孜不倦地學(xué)習(xí)，我們這些初學(xué)寫作者，就更應(yīng)該加倍努力了。只有積累了豐富的知識(shí)，掌握了相應(yīng)的寫作技法，才能觸類旁通，加深對(duì)事物的理解與認(rèn)識(shí)，對(duì)事物的表現(xiàn)才會(huì)生動(dòng)、傳神，對(duì)問(wèn)題的分析才能透徹、深刻，對(duì)未來(lái)狀況的預(yù)測(cè)才能科學(xué)、準(zhǔn)確，文章才能寫得好、寫得快。
三、博覽廣采的同時(shí)應(yīng)當(dāng)勤于積累
俗話說(shuō)：“柴砍的再多，若無(wú)繩子捆扎，仍然背不下山;書談得再多若無(wú)線索貫穿，仍注不入腦海?！睂W(xué)海無(wú)涯，人生短暫。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，一方面對(duì)看過(guò)、聽過(guò)的東西，要及時(shí)加以梳理，去粗取精，去偽存真，將那些對(duì)自己有用的內(nèi)容積累起來(lái)，經(jīng)常翻閱，使自己對(duì)其留下深刻印象;另一方面應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)不同，有針對(duì)性地搜集與本工作有關(guān)的資料和知識(shí)，以便盡快進(jìn)入角色，提高寫作水平。
就初學(xué)寫作的同志來(lái)講，積累的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是積詞匯、積名言佳句、積剪報(bào)、積實(shí)用文體范例等等。
積詞匯。詞匯作為詞和固定短語(yǔ)的總和，我們掌握的越多，語(yǔ)言就越豐富，表現(xiàn)力就越強(qiáng)，寫作起來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手，行文流暢。要掌握大量的詞匯，必須依靠平時(shí)的學(xué)習(xí)積累。積累詞匯的方法主要有三種：一是深入實(shí)際，在豐富的語(yǔ)言生活中有意識(shí)地收集、記錄;二是認(rèn)真閱讀古代的、現(xiàn)代的、經(jīng)濟(jì)的、政治的等作品，對(duì)自己尚未掌握并且較為精彩的詞匯，及時(shí)記下，從中汲取語(yǔ)言;三是在寫作實(shí)踐中熟悉掌握各類詞匯，關(guān)于運(yùn)用各種詞匯。積累詞匯必須認(rèn)真、細(xì)致，對(duì)于較為生疏的字、詞及短語(yǔ)，一定要隨時(shí)查閱工具書，將其注音、釋義等批注在文章旁邊，弄通弄懂，不留死角，這是提高文字水平的有效途徑。關(guān)于集詞對(duì)于提高文字水平的積極作用，本人深有體會(huì)。我在高一之前，理科較好，文科較差，對(duì)此非常焦急，應(yīng)告訴了教我化學(xué)的杜老師。杜老師告訴我，轉(zhuǎn)眼之間就要高考了，依靠看小說(shuō)等課外書籍來(lái)提高語(yǔ)文水平已經(jīng)來(lái)不及了，只有一個(gè)辦法，就是身邊一定要有本字典，無(wú)論是看語(yǔ)文、政治、地理、歷史等文科方面的書，還是看數(shù)字、物理、化學(xué)、生物等理科方面的書，遇到不認(rèn)識(shí)，或者雖然認(rèn)識(shí)便不知道是什么意思和如何運(yùn)用的字、詞、成語(yǔ)及句子的時(shí)候，要隨手查閱字典，標(biāo)上記號(hào)，加以注釋，牢牢記住。照此方法，我堅(jiān)持了一年，1982年高考時(shí)語(yǔ)文成績(jī)果真有明顯提高。
常用法定公文寫作方法篇十
公文的結(jié)構(gòu)分三部分：版頭、主體、版記。
版頭有六個(gè)要素，份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)和簽發(fā)人。這六個(gè)要素中，發(fā)文字號(hào)作為區(qū)分兩份公文最主要的區(qū)別，也是考試中最重要、最?？嫉目键c(diǎn)。發(fā)文字號(hào)由“發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份號(hào)、順序號(hào)”三部分組成的，其中年份號(hào)必須用六角號(hào)括住，如果是大括號(hào)、中括號(hào)或小括號(hào)則是錯(cuò)的，改錯(cuò)時(shí)尤其要注意這一點(diǎn)。在順序號(hào)那里也容易出錯(cuò)，如在順序號(hào)前面加“第”或標(biāo)虛位等，正確的發(fā)文字號(hào)表示如下“國(guó)辦發(fā)〔20xx〕5號(hào)”。
版頭六要素
版頭六要素并不是所有公文都必備的，有些要素是可能有也可能沒(méi)有的，如份號(hào)，涉密公文必須有份號(hào)，而不涉密的就可有可無(wú);密級(jí)和保密期限以及緊急程度也是，只有涉密的公文才需要寫密級(jí)和保密期限，緊急的文件才需要寫緊急程度，其他的則不需要;只有在上行文中才需要標(biāo)注簽發(fā)人，下行文和平行文則不用。還有一點(diǎn)需要注意的是，如果標(biāo)注簽發(fā)人，則發(fā)文字號(hào)和簽發(fā)人分居紅色反線上方左右兩側(cè)，左右各空一格編排。
主體
公文主體是考查的重中之重，由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名和印章、成文日期、附注以及附件等組成的。在標(biāo)題這一塊，專家提醒大家注意標(biāo)題的三種形式，完整形式：發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+事由+文種;簡(jiǎn)略形式：事由+文種或者只有文種。在改錯(cuò)時(shí)，尤其要注意標(biāo)題中的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱要和后面的發(fā)文機(jī)關(guān)署名一定要保持一致，如果不一致，根據(jù)正文確定發(fā)文機(jī)關(guān)后修改。在公文改錯(cuò)或者公文寫作中，不建議大家把標(biāo)題擬成只有文種的這種簡(jiǎn)略形式，這種有點(diǎn)投機(jī)取巧的做法，雖然不能稱之為錯(cuò)，但是會(huì)影響得分，所以最好寫完整形式的標(biāo)題。
主送機(jī)關(guān)這一塊，需要注意兩點(diǎn)即可，一是主送機(jī)關(guān)必須是“機(jī)關(guān)”，而不能是個(gè)人，如果主送機(jī)關(guān)寫的是“xx機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)”一定是錯(cuò)的;第二是要注意主送機(jī)關(guān)為多個(gè)時(shí)它們之間的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一般遵循“同級(jí)不同類的用逗號(hào)隔開，同級(jí)同類的用頓號(hào)”這樣的原則。正文部分，大家按照一般的語(yǔ)言要求語(yǔ)句通順、表達(dá)準(zhǔn)確、無(wú)歧義即可，但是要注意請(qǐng)示只能“一文一事”，如果出現(xiàn)了多個(gè)請(qǐng)示事項(xiàng)的，一定要把附加事項(xiàng)進(jìn)行刪除。
附件說(shuō)明的修改需要結(jié)合正文來(lái)看，如果正文中出現(xiàn)了“見附件”的字樣，而后面沒(méi)有附件說(shuō)明的，一定要把附件說(shuō)明加上。在加附件說(shuō)明的時(shí)候，一定要注意附件的名稱不加任何標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。后面的發(fā)文機(jī)關(guān)署名和印章以及成文日期這一部分，需要大家注意兩點(diǎn)，一是大部分公文都需要蓋章的，大家在發(fā)文機(jī)關(guān)署名后面加“(印章)”即可，此時(shí)成文日期右空四格;二是成文日期必須用阿拉伯?dāng)?shù)字，年月日標(biāo)全，且不標(biāo)虛位，如“20xx年11月6日”。
附注是在成文日期下一行右空兩格用小括號(hào)標(biāo)注的部分，有時(shí)有，有時(shí)無(wú)，所以無(wú)需刻意添加。不論是在公文寫作還是公文改錯(cuò)里面，附件一般不會(huì)出現(xiàn)，裝訂時(shí)也是在后面，所以有人會(huì)認(rèn)為附件是版記部分。大家一定要記清楚附件是公文主體的組成部分。
版記
版記主要由抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期組成。其中，印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期位于版心的最后一行，分列左右兩側(cè)，左右各空一格，印發(fā)機(jī)關(guān)與發(fā)文機(jī)關(guān)可以不一致，印發(fā)日期也可以遲于成文日期。
對(duì)于公文格式的掌握，專家建議大家拿出一張白紙把公文的各要素寫出來(lái)，多寫幾遍，腦海里就會(huì)留下一份完整的公文格式。這樣，不論是公文改錯(cuò)還是公文寫作，格式這一塊拿分就會(huì)易如反掌。
常用法定公文寫作方法篇十一
公文，即公務(wù)文書，是國(guó)家機(jī)關(guān)及其他社會(huì)組織在行使職權(quán)和實(shí)施管理的過(guò)程中形成的具有法定效用與規(guī)范格式的文件材料,是辦理公務(wù)的重要工具。公文的基本含義,可以從四個(gè)方面來(lái)理解：
(1)公文形成的主體是國(guó)家機(jī)關(guān)及其他社會(huì)組織。
(2)公文形成的條件是行使職權(quán)和實(shí)施管理。
(3)公文是具有法定效用與規(guī)范格式的文件材料.這是公文區(qū)別于其他文章和圖書資料的主要特點(diǎn)。
(4)公文是辦理公務(wù)的重要工具之一。
常見的公文格式有函、請(qǐng)示、報(bào)告、通知、規(guī)定的公文格式等，下面是十三種公文寫作格式：
(一)命令(令)
1、命令(令)的用途：
(1)依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章;
(2)宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施;
(3)嘉懲有關(guān)單位及人員。
2、命令(令)的種類：
(1)發(fā)布令
(2)行政令
(3)嘉獎(jiǎng)令
4、命令(令)的寫作：
(1)發(fā)布令：
標(biāo)題：發(fā)令機(jī)關(guān)名稱或發(fā)令機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)名稱+文種，如：《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令》。
令號(hào)：位于標(biāo)題下面，令號(hào)不按年度編排，而是從發(fā)令機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人任職開始編流水號(hào)，至任滿為止，下任另行編寫。
正文：說(shuō)明公布的法規(guī)名稱，通過(guò)或批準(zhǔn)的機(jī)關(guān)或會(huì)議，通過(guò)或批準(zhǔn)的時(shí)間及施行時(shí)間。
落款：簽署發(fā)令機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的職務(wù)名稱和姓名，然后注明發(fā)令日期。
(2)行政令：
標(biāo)題：發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+主要事由+文種，如《國(guó)務(wù)院關(guān)于在我國(guó)統(tǒng)一實(shí)行法定計(jì)量單位的命令》。
正文：①說(shuō)明發(fā)布命令的緣由，做到理由充足，使人信服;②寫出命令的具體內(nèi)容，包括強(qiáng)制性行政措施及執(zhí)行機(jī)關(guān)等，要求條目清晰，層次分明，便于執(zhí)行。
(3)嘉懲令：
標(biāo)題：發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+主要事由+文種。
正文：包括嘉獎(jiǎng)緣由、嘉獎(jiǎng)事項(xiàng)、發(fā)出號(hào)召三個(gè)方面內(nèi)容組成。
5、寫作命令(令)的注意事項(xiàng)
(1)內(nèi)容要符合有關(guān)法律和政策。
(2)態(tài)度要鮮明。
(3)文字要簡(jiǎn)煉，結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)，中心要突出，語(yǔ)言要肯定。
(4)發(fā)文機(jī)關(guān)要合乎要求。
(二)決定：
1、決定的用途：
決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)做出安排，獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。決定是一種重要的指揮性和約束性公文。
2、決定的寫法：
(1)標(biāo)題：作出決定的機(jī)關(guān)或通過(guò)決定的會(huì)議名稱+決定的事由+文種，如：《××市關(guān)于平衡財(cái)政收支、嚴(yán)格財(cái)政管理的決定》。
(2)題注：會(huì)議通過(guò)的決定，要加上題注，說(shuō)明這個(gè)決定是什么時(shí)間，在什么會(huì)議上通過(guò)的。
(3)正文：按其具體用途和內(nèi)容不同分為兩類：
①對(duì)重要事項(xiàng)作出安排的決定。主要有表彰決定、懲處決定、機(jī)構(gòu)設(shè)置決定、人事安排決定、授權(quán)決定及發(fā)布法規(guī)性事項(xiàng)的決定等。其正文包括兩部分，一是說(shuō)明作出“決定”的根據(jù)和執(zhí)行名稱;一是分條寫明決定事項(xiàng)。
②對(duì)重大行動(dòng)作出安排的決定。這是一種事先對(duì)某項(xiàng)重要工作的開展進(jìn)行布置的決定，指揮性極強(qiáng)。正文通常包含兩層意思，即通過(guò)或制發(fā)決定緣由和決定的事項(xiàng)。
(4)結(jié)尾：重申要求，明確工作步驟或申明要求發(fā)出號(hào)召。
3、寫作決定的注意事項(xiàng)：
(1)要作好調(diào)查研究。
(2)要做到觀點(diǎn)鮮明。
(三)公告
1、公告的用途
公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要的事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。
2、公告的寫作：
(1)標(biāo)題：
①發(fā)文機(jī)關(guān)+文種，如：《中國(guó)人民銀行公告》。
②發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種，如：《中國(guó)人民銀行關(guān)于進(jìn)一步改革外匯管理體制的公告》。
(2)正文：大都只限于宣布具體事項(xiàng)。也有的公告正文相對(duì)復(fù)雜一些，即包括緣由或根據(jù)、事項(xiàng)和結(jié)語(yǔ)三項(xiàng)內(nèi)容。其常用“特此公告”作結(jié)或省去結(jié)語(yǔ)。
(四)通知
1、通知的用途
通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，任免人員。
2、通知的寫法：
(1)格式：
用公文的一般格式。
(2)標(biāo)題：
發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種，如：《××省關(guān)于進(jìn)一步做好城市蔬菜產(chǎn)銷工作的通知》。
事由+文種，如：《關(guān)于召開省屬高校檔案工作會(huì)議的通知》。
(3)正文：
1)批示性通知
批示性通知含“頒發(fā)”型通知、“轉(zhuǎn)發(fā)”型通知和“批轉(zhuǎn)”型通知三種。
a)“頒發(fā)”型通知
【公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)(14篇)】
常用法定公文寫作方法篇十二
文書一詞，在人們?nèi)粘Ｉ詈凸珓?wù)活動(dòng)中，使用的極為普遍和廣泛。它可以作為所有文件材料的總稱，既可以指公務(wù)文書，也可以指私人文書，是一個(gè)整體概念。文書還可以指一種職業(yè)，如某某人在做文書工作，也可以指職務(wù)名稱，如文書、文書科長(zhǎng)、文書處長(zhǎng)等。
文件同文書一樣，有時(shí)也可以指文件材料的總稱。如一次大型會(huì)議，會(huì)議結(jié)束之后，要將會(huì)議文件立卷歸檔保存。這里說(shuō)的文件，即指會(huì)議形成的有規(guī)范格式的正式文件，如會(huì)議紀(jì)要、決議等，也包括會(huì)議進(jìn)行中的簡(jiǎn)報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話、代表發(fā)言、會(huì)議紀(jì)錄，甚至還包括錄音、錄像、照片等有關(guān)資料。但是，對(duì)于一些重要的文件，如：中共中央文件、國(guó)務(wù)院文件等具有規(guī)范格式的正式文件，人們往往鄭重地稱之為“文件”，而不稱文書或公文。就某一單份的文件來(lái)說(shuō)，人們也習(xí)慣地稱之為一份文件，而不叫一份公文或一份文書。
至于公文的概念，它的特指范圍是很清楚的，是指各級(jí)關(guān)單位為了辦理公務(wù)二產(chǎn)生的文書或者文件。從這個(gè)意義上說(shuō)，它是公務(wù)文書或者公務(wù)文件的簡(jiǎn)稱。
從一些史籍的記載來(lái)看，文書、文件和公文這三個(gè)要領(lǐng)是分別在不同的歷史時(shí)期出現(xiàn)的，有一個(gè)產(chǎn)生和演變的過(guò)程。
“文書”一詞，最早見于西漢賈誼《新書·過(guò)秦下》：“禁文書而酷刑法，先詐力而后仁義?！蓖醭洹墩摵狻e通》也有關(guān)于“文書”的記載：“蕭何入秦，收拾文書，漢所以能制九州者，文書之力也。”這些地方所說(shuō)的“文書”，是泛指古代的文籍圖冊(cè)。在我國(guó)先秦時(shí)期，“文”與“史”是很難分開的?！拔臅钡母拍罘秶笮?，一些有史料價(jià)值的文字材料都可稱之為文書。
漢代以后，文書作為公文與案卷的含義才逐步被確定和沿用下來(lái)?！稘h書·刊法志》：“文書盈于幾閣，典者不能遍睹?！碧圃 锻搀A》詩(shī)有“滿眼文書堆案邊，眼錯(cuò)偷得暫時(shí)眠”的句子。這些地方所說(shuō)的“文書”就是指的公務(wù)文書。
“公文”一詞，出現(xiàn)于東漢末年和三國(guó)時(shí)期。漢代多稱文書，稱公文較少。三國(guó)以后，多稱公文，指官府之間往來(lái)的公事文書。如《后漢書·劉陶傳》：“州郡忌諱，不欲聞之，但更相告語(yǔ)，莫肯公文?！笔钦f(shuō)東漢末年，黃巾起義的領(lǐng)袖張角等人勢(shì)力強(qiáng)大，可能聚眾起事，但州郡官員只是口頭相互轉(zhuǎn)告，不肯以公務(wù)文書的形式上奏朝廷?！度龂?guó)志·魏志·趙儼傳》中也有“輒白曹公，公文下郡，綿絹悉以還民”的記載。自此以后，公文就成為公務(wù)文書的統(tǒng)稱了。
“文件”一詞，大約在清末才出現(xiàn)，當(dāng)時(shí)在外交文書中提到“尋常往來(lái)文件”，“交涉文件”等。宣統(tǒng)三年五月，朝廷三年五月，朝廷頒布的《內(nèi)閣屬官官制》，將“掌本閣公牘文件”，作為承宣布廳職責(zé)之一。后人承襲歷史，文書、公文、文件這三種叫法一直沿用至今。
常用法定公文寫作方法篇十三
通報(bào)等公文，叫普發(fā)公文，凡下屬機(jī)關(guān)都是受文機(jī)關(guān)，也就是發(fā)文的主送機(jī)關(guān);下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告或請(qǐng)示的公文，一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，如需同時(shí)報(bào)送另一機(jī)關(guān)，可彩抄報(bào)形式。主送機(jī)關(guān)一般寫在正文之前、標(biāo)題之下、頂行寫。
三、正文。這是公文的主體，是敘述公文具體內(nèi)容的，為公文最重要的部分。正文內(nèi)容要求準(zhǔn)確地傳達(dá)發(fā)文機(jī)關(guān)的有關(guān)方針、政策精神，寫法力求簡(jiǎn)明扼要，條理清楚，實(shí)事求是，合乎文法，切忌冗長(zhǎng)雜亂。請(qǐng)示問(wèn)題應(yīng)當(dāng)一文一事，不要一文數(shù)事。
四、發(fā)文機(jī)關(guān)。寫在正文的下面偏右處，又稱落款。發(fā)文機(jī)關(guān)一般要寫全稱。也可蓋印，不寫發(fā)文機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)印章蓋在公文末尾年月日的中間，作為發(fā)文機(jī)關(guān)對(duì)公文生效的憑證。
五、發(fā)文日期。公文必須注明發(fā)文日期，以表明公文從何時(shí)開始生效。發(fā)文日期位于公文的末尾、發(fā)文機(jī)關(guān)的下面并稍向右錯(cuò)開。發(fā)文日期必須寫明發(fā)文日期的全稱，以免日后考察時(shí)間發(fā)生困難。發(fā)文日期一般以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)。
六、主題詞。一般是將文件的核心內(nèi)容概括成幾個(gè)詞組列在文尾發(fā)文日期下方，如“人事 任免 通知”，“財(cái)務(wù) 管理 規(guī)定”等，詞組之間不使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，用醒目的黑體字標(biāo)出，以便分類歸檔。
七、抄報(bào)、抄送單位，是指需要了解此公文內(nèi)容的有關(guān)單位。送往單位是上級(jí)機(jī)關(guān)列為抄報(bào)，是平級(jí)或下級(jí)機(jī)關(guān)列為抄送。抄報(bào)、抄送單位名稱列于文尾，即公文末頁(yè)下端。為了整齊美觀，文尾處的抄報(bào)抄送單位、印刷機(jī)關(guān)和印發(fā)時(shí)間，一般均用上下兩條線隔開，主題詞印在第一條線上，文件份數(shù)印在第二條線下。
八、文件版頭。正式公文一般都有版頭，標(biāo)明是哪個(gè)機(jī)關(guān)的公文。版頭以大紅套字印上“××××××(機(jī)關(guān))文件”，下面加一條紅線(黨的機(jī)關(guān)在紅線中加一五角星)襯托。
九、公文編號(hào)。一般包括機(jī)關(guān)代字、年號(hào)、順序號(hào)。如：“國(guó)發(fā)[]5號(hào)”，代表的是國(guó)務(wù)院一九九七年第五號(hào)發(fā)文?！皣?guó)發(fā)”是國(guó)務(wù)院的代字，“[1997]”是年號(hào)，(年號(hào)要使用方括號(hào)“[ ]”)，“5號(hào)”是發(fā)文順序號(hào)。幾個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文的，只注明主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文編號(hào)。編號(hào)的位置：凡有文件版頭的，放在標(biāo)題的上方紅線與文頭下面的正中位置;無(wú)文件版頭的，放在標(biāo)題下的右側(cè)方。編號(hào)的作用：在于統(tǒng)計(jì)發(fā)文數(shù)量，便于公文的管理和查找;在引用公文時(shí)，可以作為公文的代號(hào)使用。
十、簽發(fā)人。許多文件尤其是請(qǐng)示或報(bào)告，需要印有簽發(fā)人名，以示對(duì)所發(fā)文件負(fù)責(zé)。簽發(fā)人應(yīng)排在文頭部分，即在版頭紅線右上方，編號(hào)的右下方，字體較編號(hào)稍小。一般格式為“簽發(fā)人：×××”。
十一、機(jī)密等級(jí)。機(jī)密公文應(yīng)根據(jù)機(jī)密程度劃分機(jī)密等級(jí)，分別注明“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”等字樣。機(jī)密等級(jí)由發(fā)文機(jī)關(guān)根據(jù)公文內(nèi)容所涉及的機(jī)密程度來(lái)劃定，并據(jù)此確定其送遞方式，以保證機(jī)密的安全。密級(jí)的位置：通常放在公文標(biāo)題的左上方醒目處。機(jī)密公文還要按份數(shù)編上號(hào)碼，印在文件版頭的左上方，以便查對(duì)、清退。
十二、緊急程度。這是對(duì)公文送達(dá)和輸時(shí)限的要求，分為“急件”、“緊急”、“特急”幾種。標(biāo)明緊急程度是為了引起特別注意，以保證公文的時(shí)效，確保緊急工作問(wèn)題的及時(shí)處理。緊急程度的標(biāo)明，通常也是放在標(biāo)題左上方的明顯處。
十三、閱讀范圍，根據(jù)工作需要和機(jī)密程度，有些公文還要明確其發(fā)送和閱讀范圍，通常寫在發(fā)文日期之下，抄報(bào)抄送單位之上偏左的地方，并加上括號(hào)。如：“(此件發(fā)至縣團(tuán)級(jí))”。行政性、事務(wù)性的非機(jī)密性公文，下級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的行文，都不需特別規(guī)定閱讀范圍。
十四、附件。這是指附屬于正文的文字材料，它也是某些公文的重要組成部分。附件不是每份公文都有，它是根據(jù)需要一般作為正文的補(bǔ)充說(shuō)明或參考材料的。公文如有附件，應(yīng)當(dāng)在正文之后 、發(fā)文機(jī)關(guān)之前，注明附件的名稱和件數(shù)，不可只寫“附件如文”或者只寫“附件×件”。
十五、其他。公文文字一般從左至可橫寫、橫排。擬寫、謄寫公文，一律用鋼筆或毛筆，嚴(yán)禁使用圓珠筆和鉛筆，也不要復(fù)寫。公文紙一般用16開，在左側(cè)裝訂。
公文的行文關(guān)系
行文的關(guān)系，指的是發(fā)文機(jī)關(guān)與收文機(jī)關(guān)之間的關(guān)系。注意：
一、下級(jí)機(jī)關(guān)一般應(yīng)按照直接的隸屬關(guān)系行文而不要越級(jí)行文。
二、行文常規(guī)：平行或不相隸屬的機(jī)關(guān)之間，應(yīng)當(dāng)使用平行文(如函、通知等)，不能使用上行文(如請(qǐng)示、報(bào)告等)，更不能使用下行文(如命令、指示、決定等)。
三、要分清主送機(jī)關(guān)和抄送機(jī)關(guān)。向上級(jí)的請(qǐng)示，不要同時(shí)抄送下級(jí)機(jī)關(guān);向下級(jí)機(jī)關(guān)的重要行文，可以抄送直接上級(jí)機(jī)關(guān)。受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位向上級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示，應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)容寫明主送機(jī)關(guān)和抄報(bào)機(jī)關(guān)，由主送機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)答復(fù)所請(qǐng)求的問(wèn)題;上級(jí)機(jī)關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位行文時(shí)，應(yīng)當(dāng)抄送另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)。
四、要注意黨政不分的現(xiàn)象。黨務(wù)和政務(wù)事宜要分別行文，凡屬政府方面的工作，應(yīng)以政府名義行文;凡屬黨委方面的工作，應(yīng)以黨委名義行文。
公文寫作的基本要求
不同種類的公文，有著不同的具體要求和寫作方法，但是，不論哪一種類的公文，都必須做到以下同點(diǎn)：
一、要符合黨和國(guó)家的方針政策、法律法令和上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定。
二、要符合客觀實(shí)際，符合工作規(guī)律。
三、公文的撰寫和修改必須及時(shí)、迅速，反對(duì)拖拉、積壓。
四、詞章必須準(zhǔn)確、嚴(yán)密、鮮明、生動(dòng)。注意幾點(diǎn)：(一)條理要清楚。公文內(nèi)容要有主有次，有綱有目，層次分明，中心突出，一目了然。(二)文字要精煉，篇幅要簡(jiǎn)短。(三)遣詞用句要準(zhǔn)確。公文要講究提法、分寸，措詞用語(yǔ)要準(zhǔn)確地反映客觀實(shí)際，做到文如其事，恰如其分。(四)論理要合符邏輯。公文的觀點(diǎn)要明確，概念要準(zhǔn)確，切忌模棱兩可，含糊其詞，產(chǎn)生岐義，耽誤工作。(五)造句要合符文法，通俗易懂，并注意修辭。不要隨便生造一些難解其意的縮略語(yǔ)，對(duì)涉及一些平時(shí)用簡(jiǎn)稱的單位應(yīng)使用全稱。。(六)正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。(七)正確使用順序號(hào)[ 一、(一)、1、(1)]。
五、要符合保密制度的要求。
公文的種類
公文的種類簡(jiǎn)稱文種。一九八一年二月，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理暫行辦法》將國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公文歸納為九類十五種，即命令、令、指令、決定、決議、指示、布告、公告、通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)求、批復(fù)、函。這些文種近視眼行文關(guān)系、文件去向，可分為上行文、平行文、下行文：
上行文──下級(jí)機(jī)關(guān)向所屬上級(jí)機(jī)關(guān)的發(fā)文，如請(qǐng)求、報(bào)告。
平行文──平行機(jī)關(guān)或不相隸屬的機(jī)關(guān)之間的發(fā)文，如通知、函。
下行文──上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)所屬下級(jí)機(jī)關(guān)的發(fā)文，如命令、令、指令、決定、決議、指示、布告、公告、通告、通知、通報(bào)、批復(fù)等。
延華集團(tuán)和各成員企業(yè)使用頻率較高的文種只有請(qǐng)示、報(bào)告、通知、通報(bào)、函五種。
請(qǐng)示和報(bào)告
一、請(qǐng)示。請(qǐng)示是向主管上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求對(duì)某項(xiàng)工作或問(wèn)題作出指示、給予答復(fù)、審核批準(zhǔn)時(shí)所使用的`公文。請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別：請(qǐng)示是要求上級(jí)機(jī)關(guān)給予答復(fù)的文件，而報(bào)告則是不要求答復(fù)的文件。
(一)什么事情應(yīng)該請(qǐng)示?
一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問(wèn)題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于主管上級(jí)單位明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、法令、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)單位明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況，而無(wú)章可循，有等上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見分岐，無(wú)法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按上級(jí)明文規(guī)定，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問(wèn)題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本單位對(duì)解決這一問(wèn)題的意見，供上級(jí)參考。意見要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本單位意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的要求。包括希望按某個(gè)最佳方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù)，甚至務(wù)請(qǐng)?jiān)谑裁磿r(shí)限內(nèi)答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作;等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)，但行文中切勿使用要挾的言辭。
二、報(bào)告。報(bào)告是陳述性文件。它的種類很多，按內(nèi)容可分為專題報(bào)告、綜合報(bào)告、總結(jié)報(bào)告;按時(shí)間可分為年度報(bào)告、季度報(bào)告、月份報(bào)告和工作進(jìn)程報(bào)告等。
為了陳述清楚，報(bào)告的擬寫方式一般可分為四個(gè)部分：一、情況;二、經(jīng)驗(yàn);三、問(wèn)題;四、今后意見。如果屬于自我批評(píng)、工作反省的專題報(bào)告，也可分為四個(gè)部分：一、情況;二、原因;三、責(zé)任;四、處理情況和意見。
通知
通知是一種使用范圍較廣的文體。凡需要特定機(jī)關(guān)和人員知道、辦理的事宜，都可以用通知。但也不能因?yàn)橥ㄖ阌谑褂枚鵀E用通知。
通知可分為“批示性通知”、“指示性通知”、“一般性通知”、“會(huì)議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“一般性通知”、“會(huì)議性通知”、“任免通知”三種。
一、一般性通知。在上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)事宜需要使下級(jí)機(jī)關(guān)知道或辦理時(shí)，如：慶祝某個(gè)節(jié)日，成立、調(diào)整、合并、撤銷某個(gè)機(jī)構(gòu)，啟用印章，更正文件差錯(cuò)，請(qǐng)下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知的事項(xiàng)，如何辦理，有什么要求等。
二、會(huì)議通知。上級(jí)機(jī)關(guān)要召開比較重要的會(huì)議時(shí)，一般都要提前通知所屬有關(guān)單位，這就是會(huì)議通知。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會(huì)議名稱、主持單位、會(huì)議內(nèi)容、起止時(shí)間、參加人員、會(huì)議地點(diǎn)、報(bào)到地點(diǎn)、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項(xiàng)交待不清，丟三拉四，就可能影響會(huì)議的按時(shí)召開和正常進(jìn)行。
三、任免通知。上能機(jī)關(guān)在任免下級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)任免事項(xiàng)需要下級(jí)機(jī)關(guān)知道時(shí)要發(fā)任免通知。這種通知的寫法比較簡(jiǎn)單，一般只要寫清楚決定任免的時(shí)間、機(jī)關(guān)、會(huì)議或依據(jù)文件，以及任免人員的具體職務(wù)即可。
不論哪種類型的通知，都應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：
一、通知一般都要有一個(gè)符合標(biāo)題“三要素”(即發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種)的標(biāo)題，使人一看標(biāo)題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機(jī)關(guān)簡(jiǎn)單地使用“通知”作標(biāo)題，這是不確切的，應(yīng)盡量避免，更不應(yīng)提倡。
二、被通知單位就是文件的主送單位，有的通知往往不寫被通知單位，這是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>
三、如果所通知的事項(xiàng)需要被通知的單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見的“緊急通知”。
通報(bào)
通報(bào)是把工作情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、好壞典型事例等，通知所屬下級(jí)單位的文件。
通報(bào)的作用在于溝通消息，互通情報(bào)，使有關(guān)單位和組織了解工作的進(jìn)程，樹立全局思想，安排自己的工作;或使其學(xué)習(xí)他地、他人的經(jīng)驗(yàn)，見賢思齊，推動(dòng)自己的工作;或使其記取他地、他人的教訓(xùn)，引以為戒，警惕類似問(wèn)題的發(fā)生。因此，撰寫此類公文，要放眼全局，拿準(zhǔn)所通報(bào)內(nèi)容的普遍意義。要事實(shí)準(zhǔn)確，把時(shí)間、地點(diǎn)、人物、數(shù)據(jù)、事例、背景都書寫清楚。要目的明確，對(duì)其原因、影響、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行科學(xué)地總結(jié)，使人得到教益。 版權(quán)歸屬原作者謝謝合作通報(bào)采用敘事的寫法，總的要求：敘事清楚，簡(jiǎn)明扼要。
函
函，即信;公函即公務(wù)信件。它是上下級(jí)和平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間在商洽和聯(lián)系工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題時(shí)所使用的文體。函的特點(diǎn)是不受公文規(guī)定的嚴(yán)格限制，如不用正式文件頭，也可不編文件號(hào)，有時(shí)還可不擬標(biāo)題，因此用起來(lái)極為簡(jiǎn)便。
公函大體有以下幾種用法：
一、下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)一般事宜，或上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)或催辦下級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)事宜。
二、平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽有關(guān)事宜，
三、用函來(lái)通知一般事項(xiàng)。如通知開一般性的會(huì)議、要求下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送某項(xiàng)材料或統(tǒng)計(jì)某些數(shù)字等時(shí)，也常用公函。
四、向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示較小事宜也常用函。
函件采用書寫、復(fù)印、打印、傳真等傳遞方式均可。
機(jī)關(guān)公文的制發(fā)程序
凡以機(jī)關(guān)名義制發(fā)的各類文件，均須按以下程序處理：
制發(fā)文件單位擬稿
送機(jī)關(guān)辦公室核稿
呈領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)
機(jī)要員登記編號(hào)
打字校對(duì)付印裝訂
機(jī)要員用印留存
發(fā)文單位發(fā)出文件
1月22日
辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)
無(wú)論什么機(jī)關(guān)的辦公室主任，都是那個(gè)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的耳目、參謀和助手。一個(gè)稱職的辦公室主任，應(yīng)該具備以下素質(zhì)：
一、具有正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解能力。領(lǐng)導(dǎo)的意見、指示一般都是通過(guò)辦公室主任上傳下達(dá)的。因此辦公室主任必須要正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便準(zhǔn)確地上傳和下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意見、指示。
二、具有組織大型會(huì)議和大型活動(dòng)的組織能力。大型會(huì)議和大型活動(dòng)，一般都由辦公室出面組織，需要辦公室主任作出詳盡的計(jì)劃與周密的安排，包括會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排等等，凡涉及到的所有細(xì)小末節(jié)的事情都必須安排得十分周到，否則就會(huì)貽誤工作。
三、具有妥善處理事務(wù)的能力。因?yàn)檗k公室主任有時(shí)候是代表領(lǐng)導(dǎo)者處理事務(wù)的，所以，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)還是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有交辦的機(jī)關(guān)其他事務(wù)，都必須一件一件處理得恰到好處，不能因事務(wù)處理得不妥當(dāng)而損害領(lǐng)導(dǎo)的形象。
四、具有很強(qiáng)的駕馭文字的能力。辦公室主任不僅要做好會(huì)議記錄、綜合文字材料等簡(jiǎn)單的文字工作，更重要的是要參與審定或者親自撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話文稿、審核并修改以機(jī)關(guān)名義發(fā)文的各類文稿。所有這些出臺(tái)的文字材料，都代表著機(jī)關(guān)的形象。因此，辦公室主任應(yīng)該具備很強(qiáng)的駕馭語(yǔ)言文字的能力，并不斷努力提高自己的寫作水平。
五、要有很強(qiáng)的綜合、平衡、協(xié)凋能力。機(jī)關(guān)辦公室是具有綜合、平衡、協(xié)調(diào)職能的機(jī)構(gòu)，很多時(shí)候都代表領(lǐng)導(dǎo)者綜合情況、平衡關(guān)系、協(xié)調(diào)工作。因此，辦公室主任要全面地了解和掌握全局情況，站在領(lǐng)導(dǎo)者的立場(chǎng)和角度做好全局各項(xiàng)工作。
六、要有一定的公關(guān)能力。辦公室主任經(jīng)常接待來(lái)訪人員和來(lái)客，領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)要接待得十分得體;領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)時(shí)，不能喧賓奪主。代表領(lǐng)導(dǎo)者到外面辦事，要想方設(shè)法克服一切困難，千方百計(jì)把事情辦成。
七、要有超前的預(yù)測(cè)和參謀能力。某些事預(yù)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想到，要提前作好準(zhǔn)備;某些事領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)還沒(méi)有想到而辦公室主任想到了，要提醒領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)辦某一件事，辦公室主任要注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的辦事方法，設(shè)身處地想想這件事要是由自己來(lái)處理該怎么處理，必要時(shí)還可為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意。
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