在現代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標，我們需要制定計劃。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
最新疫情督查考核工作計劃優(yōu)秀篇一
凡學院內發(fā)生重大傳染病等應急事件，立即啟動應急預案，應急隊伍全部到位，迅速開展救助工作，并及時向總務處及學院有關領導匯報，并按有關程序向當地^v^門及疾病控制中心上報。
二、現場急救
1、學院發(fā)生突發(fā)各類傳染病事件，應急領導小組成員應立即到達現場，在統一指揮下，組織醫(yī)療衛(wèi)生救治。在第一時間內立即通知區(qū)疾控中心。
2、迅速將病員轉移到安全地區(qū)。
3、要本著先救重后救輕的原則開展工作。
4、對突發(fā)傳染病，要在救治的同時做好隔離和疫源地的消毒。
5、對危重病人做到及時轉院。
6、必要時要盡早求助上級醫(yī)院的幫助。
7、學生或教職工在校內出現傳染病，在領導小組的統一安排下，要求傳染病者立即戴防護口罩、手套，到學院隔離室休息，并立即通知疾控中心。
三、院醫(yī)務室的工作措施及要求
(一)提高全體醫(yī)務人員的認識，加強領導，高度重視，把預案方案落實到實處。
(二)經常開展專業(yè)技術人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力培訓，提高快速應對能力和技術水平。
(三)全體應急隊員必須堅守工作崗位，做到突發(fā)事件能招之即來，來之能戰(zhàn)。
(四)提高警惕，樹立安全意識，發(fā)現各種可疑事件及苗頭，及時請示匯報。
(五)加強工作責任心，嚴把服務質量關，對可疑病例要認真檢查，避免漏診誤診，力求做到早發(fā)現，早報告，早隔離，早治療，杜絕各種醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
(六)及時做好各種急救，治療，預防，消毒藥物，器材，設備及救措施的準備，確保應急藥品和應急物資準備齊全，設備完好，隨時調用。
(七)利用各種宣傳工具，做好各種傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件因素的宣傳教育，提高師生員工的防范意識。
最新疫情督查考核工作計劃優(yōu)秀篇二
一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。
作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務;
2、努力完成銷售過程中客戶的各項要求;
3、了解并嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責要求自己的行為，一個月來，在業(yè)務工作中，首先自己能從產品知識入手，在公司的安排下，首先在生產車間實習，了解公司產品的工作原理和產品內部接線，車間實習結束以后的考核中，基本達到了公司所要求的實習目的。其次自己經常同其他同事勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，確保完成任務。
總之，通過一個月的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能至關重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。由于自己剛開始業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、第一次跟客戶交流時候很緊張，產品性能描述不到位，語言組織混亂，有時說完上句就不知道下句該怎么樣表達，后領導鼓勵我勤給客戶打電話，并多和客戶交流就可盡量減少這樣的情況發(fā)生。。
二、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成。
工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。例如：針對自己跟客戶交流的少，領導建議我每天給客戶打三十個電話，因為公司產品針對的用戶相對比較特殊，都是從網絡上找自己區(qū)域內客戶資料，我從網絡上將自己區(qū)域內的山東東營企業(yè)的黃頁打開，將電氣成套設備廠家的電話和聯系方式記下以后，逐一給打電話，介紹產品資料。
三、正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決。
銷售是一種長期循序漸進的工作，視客戶咨詢如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時，首先應認真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認真學習我廠產品及相關產品知識，依據客戶需求，為客戶制定相應的采購方案。
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數.安裝基本能做到有問能答、必答，進入公司時，公司計劃安排我們去品質部門實習，進一步了解產品的工作原理。及安裝知識。
五、產品市場分析。
山東東營區(qū)域雖然市場潛力巨大，公司產品應用場所相對特殊。加之，變頻器行業(yè)競爭愈加激烈，要想在這樣的市場環(huán)境中立足，除了強有力的技術支持以外，給客戶相豐厚的利益空間是必不可少的。價格比同類進口品牌低，性能比國產同類品牌優(yōu)越。
六、2月區(qū)域工作設想
(一)、依據__年公司掌握區(qū)域銷售情況和客戶資料，自己計劃將工作重點放在東營區(qū)域，一是主要把已經和公司建立合作關系的客戶作為重點，做好相關售后服務工作，積極協調溝通好客戶和公司的關系。二是通過自己的努力，盡快實現能夠擁有自己的客戶資源。。
(二)、熟知同類產品的生產廠家，價格。做到知己知彼。遇到客戶咨詢相關問題，給予滿意答復。。
(三)、自己在搞好業(yè)務的同時認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
(四)、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在山東新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。
以上就是我對20__年1月工作的總結及2月的工作計劃，總結計劃不夠全面之處，請求領導能夠給予指正。
最新疫情督查考核工作計劃優(yōu)秀篇三
20xx年市政府督查科將在政府辦的領導下，以“暢通、有序、高效、務實”為原則，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極進取，不斷加大工作力度，充分發(fā)揮督促檢查的效能，使督查工作更好地為我市發(fā)展服務。
督查科將銳意創(chuàng)新，進一步提高督查水平，在全面提高督查效能方面狠下功夫，我們將突出督查重點，抓好市領導批示件的督促落實，確?！凹兄洌率掠谢匾簟?。做到凡是上級和領導批辦的事項，批一項，轉一項，辦一項；經辦部門辦完后，必須及時反饋，做到一事一辦，一事一報，并每月將督辦件處理情況報督查科。在具體的工作中我們將以注重實效為原則，把抓落實，重實效作為督促檢查工作的出發(fā)點和落腳點，講效率,求質量,重效果,著力在落實領導的決策上下功夫,把工作做到實處,確保政令暢通,避免出現形式主義。
督查科是市政府公文的“中轉站”，發(fā)揮著溝通職能部門內外，聯系上下左右的重要紐帶和橋梁作用，為此我們將繼續(xù)做好公文的上傳下達，確保政令暢通和各項工作的落實。我們將做到平件每日一送，急件隨到隨送，領導批示件一個工作日內轉出，領導督辦、催辦事項事事跟蹤，每月一報。努力把工作做細做實。
上級來文和保密文件的處理工作目前由督查科負責，我們將一如繼往地辦理好上級來文和保密文件，認真把好收文、登記、擬辦、送閱、轉辦、跟蹤、上報和歸檔的每一道關，做到準確、及時、安全、高效、不誤事、不誤時、不泄密。
我們將繼續(xù)做好內部明電的處理工作，使其規(guī)范化和制度化：收到明電后，第一時間提出擬辦意見報分管領導，經分管領導審批后按批示及時轉給有關部門，須上報名單或材料的，及時上報，決不延誤。
20xx年督查股將結合實際，建立健全督查機制，加大工作力度，重點開展督查工作，使督查工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化，同時繼續(xù)認真做好市領導交辦的其它工作。
最新疫情督查考核工作計劃優(yōu)秀篇四
1.科研考核執(zhí)行準則：按學校和學院考核標準同時執(zhí)行，但不疊加。具體來說，未達到學校標準科研工作量時，執(zhí)行學校文件;達到學校標準科研工作量，但未達到商學院標準科研工作量時，執(zhí)行商學院文件。
2.年度未完成標準教學工作量者，按學校規(guī)定和商學院文件執(zhí)行。即未完成工作量的扣款額=(1-實際工作量/標準工作量)×績效工資。
3.公派出國留學人員，留學時間在三個月以內，績效工資按同職級*均標準發(fā)放;三個月以上的，績效工資分段計算，超過三個月的期間，先行發(fā)放績效工資的70%，余下部分待按期回到原工作崗位后再補發(fā)。
4.在讀博士可以在兩種績效工資發(fā)放方式中選其一：第一，無工作量要求，全額工作量算超工作量，基本工資全發(fā)，績效工資不發(fā)，每月發(fā)放生活補貼500元;第二，按正常在崗老師要求，完成工作量，獲取績效工資。
5.計劃內國內課程進修、訪學等，期間不要求工作量，績效工資全發(fā)。
6.員工享受法定假期休假，在法定假期上課全額計算超工作量;
年《國際貿易理論》與《國際貿易實務》兩門理論課程的外聘教師，課時酬金標準為100元/課時，補助交通費400元。
8.教務辦xx能老師完成了教務秘書的全部工作職責，按學校下撥的1個缺編補貼標準發(fā)放其工資。
9.繼續(xù)保留2%項目標時。
10.在商學院雙肩挑且?guī)Ь幍娜藛T，完成了標準教學工作和科研工作，根據商學院二級教授的績效工資標準補齊其差額部分。
11.管理人員績效工資按學校和學院文件執(zhí)行。
出席人員：xxx
記錄人：xxx
最新疫情督查考核工作計劃優(yōu)秀篇五
核結果進行信息反饋，能使被考核者發(fā)現自己工作中的差距，明確努力方向，為監(jiān)區(qū)進一步改善和維持組織所期望的行為提供指導和支持。
( 二) 制定科學公正的考核指標體系。將考核內容細化為定量性的規(guī)定和量表式的模式，并盡可能地擴大量化考核中的數字指標，使工作的繁與簡、責任的輕與重、強度的大與小能夠充分體現。并且開發(fā)監(jiān)區(qū)考核軟件系統，把考核數據輸入電腦數據庫，運用專門的軟件對各種關聯數據進行處理，相對減少人為因素的干擾，從而提高考核工作可操作性和確?？己私Y果的客觀性、公正性。
( 三) 注重增強考核公信力。一是監(jiān)區(qū)績效考核的內容、程序、計算方式等均要體現出公平公正公開的原則，被考核者確信能夠得到公平、客觀的考核評估。二是指運用績效考核的人在具體操作過程中，要運用動態(tài)指標與靜態(tài)指標相結合，定性指標與定量指標相結合的方法，保證考核指標體系的相對公正性，使所有考核者在公正、公平的平臺上實施考核，使考核的結果讓人信服。
( 四) 職、責、權、利相結合。由于監(jiān)區(qū)領導班子對工作實績考核負有全責，他們既要以身作則，完成直接考核自己的那部分指標，又要指揮、組織、監(jiān)督本單位干警去完成其他指標。對他們來說，責任更大，壓力更重。為體現職、責、權、利一致的原則，有必要根據各監(jiān)區(qū)考核結果，按監(jiān)區(qū)領導班子成員的貢獻大小另行獎勵。
完善監(jiān)區(qū)績效考核的幾點建議
最新疫情督查考核工作計劃優(yōu)秀篇六
又迎來了新的一年， 為加強和健全學習部的自身建設，在以后的日子里更好的為同學們服務，加強工作的規(guī)范化、制度化，提高學習部干事的工作積極性，在學習和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模范作用。結合學習部自身的情況,特此制定學習部部門2012下半學年的部門工作計劃。
一、上學期采取的部門內部考評管理取得了良好的效果，這學期，我們將繼續(xù)沿用這一傳統，并且不斷的補充完善。正所謂為“規(guī)矩不成方圓”，部門內部組織紀律性，影響著工作率，干事素質的提高。為進一步加強部門內部管理，我們繼續(xù)進行打分考核制，增強部門的紀律感、集體感。
二、活動
1、三月份：職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
2、四月份：設計大賽----設計展
3、五月份：繼續(xù)開展周末課堂活動，成立英語角。
4、五月--六月：英語a級考前培訓----a級模擬考試
5、每月進行學風建設月評比
四、晚自習
每周定時查晚自習，組織、督促、服務同學們，為同學們創(chuàng)造良好的學習學習環(huán)境。
1. 組織各班班長和學委到自習紀律好，學習氛圍強的班級進行晚自習參觀檢查。
對自習差的班級，我們組織學習部成員在此班級上自習，協助班委管理好自習紀律。
以上是本部門本學期的工作計劃，我們會高標準、嚴要求，協助老師做好本系的學風建設工作，更好地服務于同學，為同學提供良好的學習環(huán)境，引導同學們自主學習。
工作總結
轉眼間，半學期過去了，學習部也在緊張的學習工作氛圍中順利地完成了這半學期所計劃的各項工作任務。回想起這半年學習部工作中的點點滴滴，雖然期間有很多汗水，但是我覺得很值得，這段時間是忙碌的，也是充實的。在這一年中我收獲了很多：在工作上，收獲了寶貴的經驗；在待人處事上，收獲可怎么樣和各種人的交往經驗；下面就是我對這半年來的各方面的總結。
一、在緊張的學生會納新之后，部門首先進行了內部建設。強調部門干事工作原則和紀律，提高工作質量和效率，樹立良好的部門形象。
（1）學習部例會制度（2）部門考評制度（3）干事能力培訓
二、開學之初，為了解除新生剛踏入大學的迷茫，我們學習部舉辦了“學習經驗交流會”，為新生解答了在學習生活中存在的問題，分科目的為大家講解學習的方法。這個活動收到了很大的效果，使新生了解了大學該如何學習！
三、在英語能力等級考試來臨之際，學習部為那些英語學習比較差的同學補習了課程，希望他們能順利的通過考試！
五、臨近期末，與各班班長和學委強調誠信考試，各班制定復習計劃，由班長和學委帶領大家做好考前復習。
六、貫徹始終的工作就是對晚自習的監(jiān)督和檢查，我們本著認真負責的態(tài)度，為大家營造一個良好的學習氛圍。
七、配合系里老師圓滿的完成了我系“優(yōu)良班級建設評比”活動。 當然，在工作中也存在一些不足，我認為，對晚自習遲到早退檢查力度還是不夠，所以在下半年里，將加大力度，杜絕晚自習遲到早退現象。
總而言之，這學期的工作很順利，但是也有不足的地方。好的地
方我們繼續(xù)會發(fā)揚，不足的加以改進。更好的完成好工！更好地服務同學們。
作為新任的考評部副部長，一定程度上來說，我對考評工作已經相當熟悉，同時在熟悉的基礎上我也有著自己對考評工作的理解以及想法。
我院考評工作值得肯定的是具備較為完善的工作規(guī)章制度和具體的加分細則，使得考評工作的進展有章可循。但相對不足的地方，用通俗點的說法就是缺少那么點兒“人情味”。因此未來的.方向就是在保留優(yōu)勢的基礎上完善不足，即一方面要繼續(xù)遵循并且完善具體加分細則和規(guī)章制度，另一方面要做足考評工作的“人情味”。而我恰恰有信心做好這一點。
關于前面提到缺少那么點兒“人情味”在此我做下具體的解釋。工作中我們做到了有章可循，但是否我們也做到了有理可循呢？面對質疑，通常部內人員的做法是拿出加分細則或規(guī)章制度，告訴質疑者就是這么規(guī)定的，而不是脫離規(guī)定去解釋為什么加分或者不加分，為什么是加一分而不是加兩分。解決這個問題勢必是有難度的。因為初始的制定者也許對加分制度有較為全面的考慮，但隨著工作的延續(xù)和傳承，至今留給我們的只是些毫無生氣的死板的規(guī)章制度，并沒有附注來解釋它們的本源，所以這就給了后面的人很大的發(fā)揮空間。每個人都會有不同處理事情的方法，因此工作開展出來的成效也許和每個人處理事情的方法和對事情的認知程度以及他們的自身的特性有關。針對這一問題我有以下考慮。
一、對比即通過對比的方式來解釋加分細則。針對同學對于不同加分的質疑，不強調本身值多少分，相反強調加分的合理性。例如職務的加分。
二、要保證統分人員多方面、多渠道的對活動有著全面地了解。不能做出了貢獻卻沒有加分，也不能對做出的成績錯誤加分、重復加分，可以說加分只是對同學們工作成績的一個肯定。我們必須保證工作的合理性、公平性、公正性。
三、強調以往容易出錯的細節(jié)。例如:關于職責所在，不予加分的問題，合理解釋使同學們認可。具體針對圖書館志愿者的加分，首先志愿工作本身有著特定的要求，拋開其特定要求來說圖書館志愿者還能夠有多借圖書、社會實踐加分的權力。我們之所以不予加分是為了正確引導同學們對志愿工作的認識，是有理可循的。
四、嚴格要求紀檢委員及新進成員。他們是與同學們交流與溝通的第一窗口，當同學們提出質疑時，第一時間接觸的是他們，并要求他們給出合理的解釋。因此要加強紀檢委員及新進成員對整個工作以及具體細節(jié)的認識，使他們做好考評工作的“代言人”。
五、在嚴格遵循基本規(guī)章要求的基礎上，沒必要一味追求做事步驟的形式化，主要還是要強調工作的“有理可循”，在此基礎上，盡量簡化做事步驟，方便大家。
最后關于普通同學對規(guī)章制度感到晦澀難懂的問題。首先需要明確的一點是他們不是部內人員因此多少對規(guī)章制度看不懂是可以理解的，恰恰因為這樣，才體現了考評工作的專門化、專業(yè)化。所以才會有我們來為同學們服務。將規(guī)章制度制定的一字一句通俗易懂，首先實施起來很大難度，其次是意義不大。具體工作是由我們來執(zhí)行，我們只需讓同學們理解工作內在的道理并認可我們的工作即可。
總結來說，我們將要做的就是在原有規(guī)章制度的基礎上繼續(xù)完善制度，另外更重要的一點是還要致力于做好工作的“人情味”。 新的學期即將開始，更多挑戰(zhàn)也將到來，相信我部成員都能夠以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投入到新學期的工作中，我們會將認真進行到底、以原則貫徹始終，保質保量完成工作，不辜負老師和同學的期望。
考評部
2012年1月20日
最新疫情督查考核工作計劃優(yōu)秀篇七
根據國家藥品監(jiān)督管理局《藥品管理法》、《處方藥與非處方藥分類管理辦法》（試行）、《關于印發(fā)處方藥與非處方藥流通管理暫行規(guī)定的通知》等法律法規(guī)要求，為進一步規(guī)范藥品零售企業(yè)的處方藥銷售行為，確保公眾用藥合理、安全、有效，結合我縣實際情況，在全縣范圍開展處方藥銷售專項檢查，特制定本方案。
為確保全縣處方藥銷售監(jiān)督管理工作順利進行，特成立領導小組，確立以閉增偉為組長、楊貴林為副組長，藥械股、稽查股、消保股及各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)中心所成員共同參與的工作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心所工作人員負責本轄區(qū)內藥品經營企業(yè)的檢查。（領導小組成員見附件1）
二、檢查依據
檢查要依據《藥品管理法》、《藥品經營許可證管理辦法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》、《藥品經營質量管理規(guī)范現場檢查指導原則》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》（局令第26號）和《處方藥與非處方藥流通管理暫行規(guī)定》等有關要求開展。
(一)^v^品、放射性藥品、一類精神藥品、終止妊娠藥品、蛋白同化制劑、肽類激素(胰島素除外)、藥品類易制毒化學品、疫苗、以及我國法律法規(guī)規(guī)定零售企業(yè)不得經營的藥品，藥品零售企業(yè)不得經營。
(二)注射劑、醫(yī)療用毒性藥品、二類精神藥品、上述(二)以外其它按^v^管理的藥品、精神障礙治療藥(抗精神病、抗焦慮、抗躁狂、抗抑郁藥)、抗病毒藥(逆轉錄酶^v^和蛋白酶^v^)、腫瘤治療藥、含^v^品的復方口服溶液和曲馬多制劑、未列入非處方藥目錄的抗菌藥和激素、以及國家藥品監(jiān)督管理局公布的其他必須憑處方銷售的藥品，藥品零售企業(yè)必須憑處方銷售。
(三)處方藥必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師處方銷售、購買和使用。執(zhí)業(yè)藥師必須對醫(yī)師處方進行審核、簽字后依據處方正確調配銷售藥品。零售藥店對處方必須留存2年以上備查。零售企業(yè)處方藥與非處方藥必須分柜擺放，并貼有標識區(qū)分。嚴禁無處方銷售和開架自選銷售;銷售藥品，必需開具藥品銷售憑證，不得以搭售、買藥品贈藥品、買商品贈藥品等方式向公眾贈送處方藥或者甲類非處方藥。
(四)企業(yè)經營處方藥必須配備執(zhí)業(yè)藥師負責處方審核，指導合理用藥。執(zhí)業(yè)藥師不能保證實際在崗的零售藥店禁止銷售處方藥及甲類非處方藥。
（一）準備階段（3月20日至3月31日）。對全縣藥品經營企業(yè)負責人進行約談，就聯合檢查發(fā)現未憑處方銷售處方藥的問題進行通報，進一步規(guī)范處方藥銷售行為，落實企業(yè)主體責任。
（二）實施階段（4月1日至10月20日）。局藥械股、稽查股、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心所要充分認識加強處方藥銷售監(jiān)管工作的重要意義，與零售藥店gsp跟蹤檢查及日常監(jiān)督檢查相結合合理安排，加大監(jiān)管力度，嚴格落實藥品分類管理制度的各項規(guī)定，開展零售連鎖總部遠程電子審方的，檢查零售連鎖總部遠程電子審方的系統是否正常運行。發(fā)現未憑處方銷售處方藥行為的要責令整改，未按要求整改的要按法規(guī)進行處罰。
（三）匯總階段（10月20日至10月30日）。藥械股、稽查股、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心所將工作開展情況、主要措施、經驗、存在的主要問題和不足，提出相關意見和建議，于10月30日前連同工作臺帳、檢查記錄上報縣局藥械股。
（一）加強宣傳，提高認識。執(zhí)法人員在檢查藥品零售單位時時積極宣傳，正確引導，警示不按規(guī)定銷售處方藥帶來的嚴重后果，要求轄區(qū)內藥品零售企業(yè)必須做到：要依法經營，處方藥要嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師處方銷售；要誠信經營，不得夸大、虛假宣傳藥品療效；要不斷提高營業(yè)員的素質，加強學習藥品知識，掌握不規(guī)范用藥的危害，藥品不良反應，以便于全面準確地給顧客介紹藥品適應癥、用法用量、不良反應、禁忌及注意事項等。
（二）強化監(jiān)管，加大打擊。重點檢查藥品零售企業(yè)處方藥和非處方藥分類擺放和專有標識情況、藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師或駐店藥師配備和在崗情況、處方審核制度落實情況、藥品零售企業(yè)處方藥憑處方銷售情況及對已明確藥品零售企業(yè)不得經營的藥品品種的檢查。
對藥品零售企業(yè)違規(guī)銷售處方藥的行為，要及時予以糾正，并依據《藥品流通監(jiān)督管理辦法》給予警告處罰;情節(jié)嚴重或經警告后仍違規(guī)銷售的，除給予警告外，要并處罰款。
對其它違反《藥品經營質量管理規(guī)范》的經營行為，按《藥品管理法》第一百二十六條有關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。
最新疫情督查考核工作計劃優(yōu)秀篇八
教學工作，緊緊圍繞著本校的教學工作計劃，結合本學期工作要點，以新課程標準為指針，全面落實認真貫徹落實教師的“備、教、批、輔、考”。全面提高教育教學質量，突出工作創(chuàng)新，開展切合實際的教學活動，提高課堂教學水平，促進自身發(fā)展，提升學生的綜合素質，特制定本學期的教學工作計劃。
二、主要工作任務
1、認真學習“新課程理念”，了解新的教育教學資源查閱相關教學活動信息，觀看學校組織的課堂教學實錄及教學理論講座錄像，學習《有效教師》、《有效研修》和我所教的英語學科課程標準，寫好自學筆記，并有一定的質量，全學期8次。在本學期末上交一篇高質量的教學論文、案例或教學反思。
2、端正態(tài)度、提高認識，了解新課程理念，以適應新課程理念下教學工作的需要，虛心向他人學習，取長補短，相互促進共同提高。在本學期按學校要求聽課18節(jié)以上，內容真實，并有一定質量的評語。積極參加本學期兩周一次的計算機遠程培訓，并寫好記錄，做好自學筆記，按時完成。
3、認真理解掌握“備、教、批、輔、考”的基本要求。
4、認真做好學?！叭⑽濉惫こ獭盎A型”隊伍建設實施細則的制定工作，做好“基礎型”教師的初評工作。
三、英語教學工作
(一)教學目的任務
1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。
2、能按四會要求掌握所學句型。
3、能使用日常交際用語，活用四會句型，進行簡單的交流，做到大膽開口，發(fā)音正確。
4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下，聽懂清晰的話語和錄音。
5、進一步養(yǎng)成良好的書寫習慣。
6、進一步養(yǎng)成聽英語、讀英語和說英語的良好習慣。
7、能運用相關的語言知識和技能，完成某項任務。
8、能演唱已學過的英語歌曲，已學過的歌謠。
(二)教材重點難點
1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。
2、能按四會要求掌握所學句型。
3、能使用日常交際用語，活用四會句型，進行簡單的交流，做到大膽開口，發(fā)音正確。
4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下，聽懂清晰的話語和錄音。
(三)主要措施
1、以活動為課堂教學的主要形式，設計豐富多彩的教學活動，讓學生在樂中學、學中用，從而保證學生英語學習的可持續(xù)性發(fā)展。
2、通過聽、說、讀、寫、唱、游、演、畫、做等形式，進行大量的語言操練和練習。
3、培養(yǎng)學生拼讀音標的能力，確保學生自主學習的質量。
4、設計全面、高效的課外作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣，做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。
5、根據“備、教、批、輔、考”的基本要求，每堂課結束后進行檢測，努力提高學生的英語成績。畢業(yè)班的英語教學要全面進行，在新課結束后做好詳細的復習計劃，提高英語教學質量。
四、加強學習提高素質
利用業(yè)務學習和業(yè)余時間學習先進的教育教學理念，不斷反思和向名師學習，切實提高自身素質。
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