物業(yè)維修服務(wù)收費(fèi)明細(xì) 物業(yè)服務(wù)收費(fèi)工作計(jì)劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 07:54:44
物業(yè)維修服務(wù)收費(fèi)明細(xì) 物業(yè)服務(wù)收費(fèi)工作計(jì)劃(五篇)
時(shí)間:2023-08-25 07:54:44    

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。通過制定計(jì)劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。

物業(yè)維修服務(wù)收費(fèi)明細(xì) 物業(yè)服務(wù)收費(fèi)工作計(jì)劃(五篇)篇一

搜狐焦點(diǎn)保定站

樓盤項(xiàng)目

1、同美生活區(qū)5號樓七年不動工

競秀區(qū)委

經(jīng)核實(shí),開發(fā)企業(yè)正在積極辦理土地出讓手續(xù),手續(xù)辦理完畢啟動項(xiàng)目建設(shè)。

2、東湖鉑悅山夏花園交房問題

蓮池區(qū)委

經(jīng)蓮池區(qū)東金莊鄉(xiāng)政府核實(shí), 夏花園項(xiàng)目目前正按計(jì)劃有序施工中,前期因大氣環(huán)境污染治理、冬奧會及疫情等因素停止施工。依據(jù)購房合同第三項(xiàng)第3條因自然災(zāi)害、環(huán)保政策等不可抗力等因素影響項(xiàng)目施工進(jìn)展及停工的,可順延交房。

3、高開區(qū)匯明.朝陽中心項(xiàng)目退款問題

保定國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

經(jīng)高新區(qū)賢臺鄉(xiāng)核實(shí),為進(jìn)一步推進(jìn)匯明朝陽中心項(xiàng)目工作進(jìn)展,高新區(qū)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)已多次召開調(diào)度會,要求^v^門擴(kuò)大偵查范圍,加快追回資金。

4、南湖春曉項(xiàng)目辦理公積金貸款問題

蓮池區(qū)委

經(jīng)蓮池區(qū)南關(guān)街道核實(shí),為妥善處置南湖春曉項(xiàng)目遺留問題,我區(qū)成立了專班,針對開發(fā)商賬戶被法院凍結(jié)問題,一方面,專班與石家莊裕華區(qū)人民法院多次溝通,希望通過開發(fā)商提供反擔(dān)保等方式解封賬戶;另一方面,專班督促訴訟各方,盡快協(xié)商解決糾紛,或在不影響項(xiàng)目的情況下進(jìn)行訴訟,解封賬戶,保障項(xiàng)目正常運(yùn)營;同時(shí),專班與市住房公積金管理中心高新區(qū)管理部溝通,待賬戶正常后及時(shí)恢復(fù)公積金業(yè)務(wù)辦理。

5、秀蘭花漫里項(xiàng)目不交房不退款問題

保定市滿城區(qū)委

經(jīng)區(qū)住建局調(diào)查核實(shí),花漫里一期項(xiàng)目由秀蘭集團(tuán)全資子公司保定天望房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設(shè)。秀蘭集團(tuán)發(fā)生資金問題后,天望公司股權(quán)、土地及在建工程被競秀區(qū)公安分局查封。秀蘭集團(tuán)相關(guān)問題成因復(fù)雜,涉及資金、人員較多。區(qū)工作專班多次召開專題會議,安排專人與開發(fā)商對接,正統(tǒng)籌推進(jìn)花漫里項(xiàng)目遺留問題化解。

6、上東御景項(xiàng)目交房問題

蓮池區(qū)委

物業(yè)維修服務(wù)收費(fèi)明細(xì) 物業(yè)服務(wù)收費(fèi)工作計(jì)劃(五篇)篇二

bt項(xiàng)目是指根據(jù)項(xiàng)目發(fā)起人通過與投資者簽訂合同,由投資者負(fù)責(zé)項(xiàng)目的融資、建設(shè),并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將竣工后的項(xiàng)目移交項(xiàng)目發(fā)起人,項(xiàng)目發(fā)起人根據(jù)事先簽訂的回購協(xié)議分期向投資者支付項(xiàng)目總投資及確定的回報(bào)。大部分bt項(xiàng)目都是政府和大中型國企合作的項(xiàng)目。

通俗地說,bt投資也是一種“交鑰匙工程”,社會投資人投資、建設(shè),建設(shè)完成以后“交鑰匙”,政府再回購,回購時(shí)考慮投資人的合理收益。

2004年^v^頒布的《^v^關(guān)于投資體制改革的決定》(國發(fā)[2004]年20號),明確規(guī)定“放寬社會資本的投資領(lǐng)域,允許社會資本進(jìn)入法律法規(guī)未禁入的基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)及其他行業(yè)和領(lǐng)域”,“各級政府要?jiǎng)?chuàng)造條件,利用特許權(quán)經(jīng)營、投資補(bǔ)助等多種形式,吸引社會資本參與社會資本參與有合理回報(bào)和一定投資回收能力的公益事業(yè)和公共基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)”。此政策背景可謂是bt模式獲得發(fā)展的一個(gè)重要因素。

擴(kuò)展資料:

法律依據(jù):

2. 根據(jù)^v^^v^[2003]30號《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見》第四章第七條“鼓勵(lì)有投融資能力的工程總承包企業(yè),對具備條件的工程項(xiàng)目,根據(jù)業(yè)主的要求按照建設(shè)—轉(zhuǎn)讓(bt) 、建設(shè)--經(jīng)營--轉(zhuǎn)讓(bot) 、建設(shè)—擁有--經(jīng)營(boo) 、建設(shè)--擁有--經(jīng)營--轉(zhuǎn)讓(boot)等方式組織實(shí)施。

物業(yè)維修服務(wù)收費(fèi)明細(xì) 物業(yè)服務(wù)收費(fèi)工作計(jì)劃(五篇)篇三

一、20xx年工程部的工作目標(biāo)

1、在不斷地巡查和維保中確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

2、跟進(jìn)20xx年遺留的工程問題,提出有效的措施進(jìn)行整改。

3、介入一期高層和二期別墅的工程,尤其是加強(qiáng)一期高層隱蔽工程的排查和初驗(yàn)。

4、做好高層接收工作,確保每位員工能獨(dú)立驗(yàn)收,單獨(dú)帶業(yè)主驗(yàn)房,并詳細(xì)告知房屋結(jié)構(gòu)和隱蔽的水管及電路走向。

5、嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新員工入職培訓(xùn)。

6、20xx年7月31日完成一期高層的工程驗(yàn)收,鑰匙資料接收的工作。

7、完成一期高層設(shè)備的承接和確保日常的正常使用及維保。

8、建立設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。

9、做好二次裝修的資料審核和巡查工作,確保裝修安全施工。

10、做好外包設(shè)施設(shè)備維保單位的選定和簽訂合同。

11、所有房屋資料的整理和檔案建立。

12、配合營銷和各部門的工作完成。

13、跟進(jìn)一期別墅綠化去年遺漏工程的施工。

15、跟進(jìn)一期高層周界圍墻和監(jiān)控系統(tǒng)的安裝。

16、巡查和跟進(jìn)一期高層地下停車場的劃分和導(dǎo)示牌的安裝。

16、做好后續(xù)一期高層和一期別墅存在工程缺陷的整改工作。

17、做好業(yè)戶工程維修的有償和無常服務(wù),確保工程返修率不得高于2%。18、跟進(jìn)一期別墅和一期高層,地下停車廠收費(fèi)道閘系統(tǒng)的安裝和使用。

19、建立設(shè)備檔案和做好設(shè)備資料存檔工作。

二、工程部的困難和解決辦法

1、經(jīng)過對附近小區(qū)各個(gè)項(xiàng)目的走訪,發(fā)現(xiàn)我公司工程部員工的工資偏低,希望可以得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持,從而提高我工程部員工的生活質(zhì)量。

2、在20xx年所遺留的一期別墅相關(guān)資料和鑰匙希望能盡快移交給我物業(yè)公司,以便于我們的工作能更好的開展。

3、一期別墅內(nèi)的部分地下車庫沒有穿線,不能通電,嚴(yán)重影響了業(yè)戶車庫的使用,請集團(tuán)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。

4、在巡查中發(fā)現(xiàn)會所及練習(xí)場沒有預(yù)留檢修口,我部門部分維修沒法進(jìn)行,請相關(guān)施工單位給予解決。

5、為了減少一期別墅的安全隱患,希望集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,能盡快安裝監(jiān)控系統(tǒng)。

6、目前一期別墅周界圍墻采用的是彩鋼板和鐵藝,彩鋼板容易變形影響公司項(xiàng)目的形象。

7、目前一期別墅c2車庫是毛地,為了提高項(xiàng)目的品質(zhì),我公司建議采用地坪漆鋪設(shè)。

8、對一期別墅天溝(屋檐槽),多次維修任存在嚴(yán)重漏水情況,希望得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持,能徹底解決,以免因其漏水對墻體造成損害。

9、一期別墅c2車庫沒有安裝智能刷卡系統(tǒng),造成我公司對車輛管理困難,希望等到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持。

10、一期別墅分戶安裝的窗扇過大,嚴(yán)重影響業(yè)戶的使用,望集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。

11、一期別墅庭院門,推拉困難、容易拆卸嚴(yán)重影響業(yè)戶的使用和項(xiàng)目的品質(zhì),望集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。

12、一期別墅化糞池采用的是雨污合流,總管并沒有與市政管網(wǎng)接通,導(dǎo)致化糞池注滿的速度加快,希望集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。

13、一期別墅分戶到目前為止,沒有安裝門禁對講系統(tǒng),嚴(yán)重影響業(yè)戶的使用。

15、一期別墅所以有的設(shè)施設(shè)備,到目前為止開發(fā)商都沒有要求我物業(yè)公司參與驗(yàn)收,讓其直接接手管理。

物業(yè)維修服務(wù)收費(fèi)明細(xì) 物業(yè)服務(wù)收費(fèi)工作計(jì)劃(五篇)篇四

乙方(承租方):

一、租賃期限為8年,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、租金交付辦法:每年租金為15萬元(壹拾伍萬元),合同簽訂之日一次性付清租金。第二年租金于 年 月 日前交付,以后每年交付租金時(shí)間以此類推。從第五年即 年 月 日遞增5℅,即157500元。

三、合同期間發(fā)生不可抗力的自然災(zāi)害,導(dǎo)致房屋不能使用即可終止合同,甲方退還乙方已付未到期租金(不計(jì)利息),其它損失甲方不予承擔(dān)。

四、合同期間由于政策變化和城市規(guī)劃致使房屋拆遷,即可終止合同,甲方退還乙方已付未到期的租金;合同期間如果不滿三年導(dǎo)致房屋拆遷,甲方退還乙方一年租金15萬元;合同期間已滿三年導(dǎo)致房屋拆遷,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

五、乙方的權(quán)力和義務(wù):

1、合同期間,在政策允許的范圍之內(nèi)乙方有權(quán)確定經(jīng)營項(xiàng)目,在不影響房屋結(jié)構(gòu)的前提下可對房屋進(jìn)行裝修,費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。

2、合同期間,乙方未經(jīng)甲方允許不得轉(zhuǎn)租。

3、合同期間,乙方對自己的經(jīng)營項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)管。對發(fā)生的天災(zāi)、火災(zāi)、水災(zāi)及其它事故造成的損失由乙方承擔(dān)。

4、合同期間對房屋的維修和有關(guān)部門收取的.一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

5、合同期滿乙方對房屋裝修和不動產(chǎn)保持完好無損,不得拆除和損壞。

6、合同期滿在同等條件下,乙方可優(yōu)先租賃。

六、甲方的權(quán)力和義務(wù):

1、甲方有權(quán)按時(shí)按數(shù)收取租金。

2、在合同期間,甲方對乙方的經(jīng)營項(xiàng)目和人員使用不予干涉。

3、合同期間,乙方在經(jīng)營活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛及其它一切費(fèi)用甲方不予承擔(dān)。

七、違約責(zé)任:

1、合同期間,如甲方終止合同或擅自變更合同內(nèi)容,甲方承擔(dān)給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2合同期間,如乙方不能按時(shí)交付房租和擅自轉(zhuǎn)租房屋,甲方有權(quán)提前收回房屋并終止合同。乙方承擔(dān)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

八、合同期滿自行終止。

本合同一式四份,甲方三份,乙方一份,雙方簽字后生效。

出租方(甲方): 承租方(乙方):

年 月 日

物業(yè)維修服務(wù)收費(fèi)明細(xì) 物業(yè)服務(wù)收費(fèi)工作計(jì)劃(五篇)篇五

1、加大對施工單位的協(xié)調(diào)力度,爭取在2月底完成對西區(qū)柴油發(fā)電機(jī)故障的維修(柴油機(jī)控制電腦主板維修、更換乳化的潤滑機(jī)油)。

2、跟進(jìn)公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,提出解決方案及建議,協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位繼續(xù)維修整改。

3、對生活水池水位控制和報(bào)警的改良,加大安全系數(shù),消除安全隱患,保障財(cái)產(chǎn)安全。

4、聯(lián)系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統(tǒng),并對保安部值班員工和工程部員工進(jìn)行水泵監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓(xùn)。

5、對公司接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和資料核實(shí)。

6、理清施工單位對l4區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保修期限,明確保修責(zé)任。

7、制定公共設(shè)備設(shè)施外委保養(yǎng)資金預(yù)算上報(bào)公司審核,提出外委保養(yǎng)方案。

8、建立詳盡的設(shè)備臺賬、設(shè)備清單。

9、編制詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要求部門員工嚴(yán)格按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng),使設(shè)備運(yùn)行安全、可靠,延長其使用壽命,達(dá)到保值、增值的目的。

積極的配合銷售部門的工作,保障各樣板房、售樓大廳及各相關(guān)配套設(shè)施的正常運(yùn)作,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境。

1、首先重點(diǎn)抓公共設(shè)施設(shè)備巡查、保養(yǎng)、維修工作,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),同時(shí)重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,做到 "兩手抓,兩手都要硬"。結(jié)合目前人力不足的情況,每天日班、中班各安排1名戶內(nèi)維修技工向業(yè)主提供維修服務(wù),主要解決影響業(yè)主正常生活的報(bào)修項(xiàng)目。

3、建議公司確定幾家特約維修單位,當(dāng)接到超出工程部業(yè)務(wù)范圍或服務(wù)能力范圍的項(xiàng)目,如業(yè)主要求,可向業(yè)主提供特約維修單位的相關(guān)信息,由業(yè)主聯(lián)系上門服務(wù)維修。

1、根據(jù)小區(qū)設(shè)備狀況和服務(wù)特點(diǎn),制定物業(yè)管理iso程序文件、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊,完善工程部的規(guī)章制度。

2、應(yīng)用iso文件健全園區(qū)的公共設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,科學(xué)管理設(shè)備設(shè)施,確保所轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行。

1、用物業(yè)管理iso程序文件、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊和各類記錄表格,規(guī)范管理,提高物業(yè)管理水平。

2、組織本部員工學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務(wù)工作,不定期與客戶服務(wù)部開展討論、溝通,共同進(jìn)步。

1、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)

(1)針對所管轄物業(yè)各類設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、功能和技術(shù)特性,全年開展理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場解說和操作培訓(xùn),要求各員工清楚和熟悉各類設(shè)備的位置和操作方法。

(2)針對下屬員工的技術(shù)狀況,編制專業(yè)知識培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行,并定期考核。

(3)鼓勵(lì)員工在業(yè)余時(shí)間參加技能培訓(xùn),培養(yǎng)一專多能的技術(shù)骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進(jìn)網(wǎng)操作培訓(xùn))。

2、重視思想教育

(1)強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,預(yù)防為主,防患于未然,確保人身安全和設(shè)備安全。

(2)重視職業(yè)道德教育,端正員工的工作態(tài)度,嚴(yán)格管理,樹立正氣。堅(jiān)決淘汰四種人:只說不干的人;人浮于事的人;業(yè)務(wù)水平不高,又不求上進(jìn)的人;利用職務(wù)之便,謀取私利的人。

(3)加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)意識教育,培養(yǎng)競爭意識,提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神教育,增強(qiáng)凝聚力。

3、促進(jìn)人才培養(yǎng)

一年內(nèi)培養(yǎng)50%的基層員工具備領(lǐng)班的素質(zhì)、領(lǐng)班具備主管的素質(zhì)、主管具備經(jīng)理的素質(zhì),為公司的發(fā)展儲備、輸送骨干人才。

【本文地址:http://m.gzsthw.cn/zuowen/3199389.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔