政績觀是干部對如何履行職責、追求何種政績的根本認識和態(tài)度,對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用,是人生觀、價值觀和世界觀在領導干部中的根本體現。下面是小編整理的2023牢固樹立正確的政績觀心得體會精選5篇,希望能對大家有所幫助。
2023牢固樹立正確的政績觀心得體會 1
一、圍繞“五個方面”,準確把握正確政績觀的精神實質
1.圍繞“樹立什么樣政績觀”,準確把握內涵實質。政績觀是領導干部世界觀的集中體現,反映黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。思想決定行動,有什么樣的政績觀,就有什么樣的工作追求。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業(yè)的成敗。對于正確的政績觀,***總書記從深淺、遠近兩個角度做過闡釋,即“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”,廣大黨員干部都應以此為標準追求自己的政績。
2.圍繞“依靠誰實現政績”,準確把握力量源泉。唯物史觀認為,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。正是依靠人民力量的支持,我們黨才能夠從小到大、從弱到強、從苦難走向輝煌。今天,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興,但實現中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,絕不是靠哪一個人、哪一部分人就能實現的,必須始終站穩(wěn)群眾立場,尊重人民的主體地位和首創(chuàng)精神。
3.圍繞“為誰建立政績”,準確把握目的動機。***同志指出,樹政績的根本目的是為人民謀利益。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,是我們黨始終得到人民群眾擁護支持的根本原因,也是樹立正確政績觀的本質要求。黨員干部的政績本質上是為人民群眾服務的工作業(yè)績,是幫助、引導和滿足最廣大人民群眾實現其根本利益的實踐過程。這也決定了我們做工作必須把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇。
4.圍繞“怎樣實現政績”,準備把握方式方法。實干興邦,空談誤國,“一步實際行動勝過一打綱領”,這是被大量事實和歷史經驗證明了的道理。***同志指出,改革推進到今天,比認識更重要的是決心,比方法更關鍵的是擔當。一個地區(qū)、一個國家要發(fā)展起來,取得輝煌的成就,最終在歷史的長河中留下不滅的文化痕跡,就必須從實干中開拓出一條路來。干工作也是如此,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益,才算做到位、做到家。
5.圍繞“追求什么政績”,準確把握評判標準。群眾、實踐和歷史是衡量政績的根本尺度和準繩。因為,群眾對領導干部的政績感受最直接、最真切,也最有發(fā)言權,政績只能由群眾來評判;實踐是檢驗真理的唯一標準,政績只能通過實踐來甄別;歷史是最好的裁判,只有經得起歷史考驗的政績才是真正的政績。群眾檢驗、實踐檢驗和歷史檢驗是相互統一的整體,三者的主體是群眾,統一于群眾公認。也就是說,衡量政績的最終標準是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。
二、厘清“五個關系”,切實避免政績觀錯位的行為偏差
在高質量發(fā)展的新征程中,必須警惕政績觀錯位,避免“五重五輕”(重業(yè)務指標輕黨建工作、重短期利益輕長遠發(fā)展、重個人得失輕行業(yè)大局、重上級評價輕群眾認可、重門路關系輕踏實苦干)的行為偏差,切實厘清“五個關系”:
一是處理好“顯”與“潛”的關系。從內容與形式的關系來看,領導干部的政績不應只停留在表面的形式上,更要立足深層的內容上,可以說,沒有深功夫,就沒有真政績。往往重大的改革創(chuàng)新以及一些“打基礎、利長遠”的工作,如機構優(yōu)化職能調整、“三個生態(tài)”建設,并非一蹴而就,需要接力奮斗、持續(xù)改進才能見成效,這就要有功成不必在我的“潛功”精神與境界。
二是處理好“長”與“短”的關系。立足于大勢大局、民生福祉,方能料遠若近,負重前行,以發(fā)展的眼光善待理想與現實的矛盾,兼顧短期利益與長期利益,甘愿“前人栽樹,后人乘涼”。相反,禁錮于個人短期利益,工作中則不免經?;嫉没际В暨x“開花早、結果快”的任務,樂做“吹糠見米、立竿見影”的工作,甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”。
三是處理好“公”與“私”的關系。能不能把握好公私界限,是檢驗一名黨員干部黨性純不純、做人正不正的試金石。“公私分明,先公后私,克己奉公”是《中國共產黨廉潔自律準則》對黨員干部的根本要求。權力不是“任性”的資本,而是領導干部“奉獻”的基石,正確的政績觀需要我們擺正權力的位置,做到心不能亂想,嘴不能亂吃,手不能亂伸,筆不能亂簽。
四是處理好“穩(wěn)”和“進”的關系。“穩(wěn)和進”體現在政績觀上,就是要腳踏實地、謀定后動、循序漸進,不能頭腦發(fā)熱、無視條件、急躁冒進,也不能坐吃山空、墨守成規(guī)、不思進取。受疫情的影響,恢復經濟增長是全國、全行業(yè)共同面對的迫切任務,但我們所追求的經濟增長是高質量可持續(xù)的經濟增長,具體到黃岡,應該是符合良好市場生態(tài)基礎上的經濟增長。
五是處理好“立”和“破”的關系。在行業(yè)全面推動高質量發(fā)展政策體系落實的關鍵之年,面臨“改革創(chuàng)新提質年”的任務要求,破除舊思維,樹立新理念比任何時候都重要。面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求,我們必須切實糾正固守舊模式和老套路的傾向,敢于打破傳統的思維慣性、路徑依賴、政策障礙,創(chuàng)造性地開展工作,在先行先試、大膽創(chuàng)新中闖出新路。
三、找準“五個定位”,全力推動正確政績觀落地落細
一是強化大局意識,找準“思想定位”。當前受疫情影響,不僅對湖北經濟、中國經濟影響巨大,對我們經濟增長、專賣管理等各方面也提出新的挑戰(zhàn),作為專賣專營的央企,更需要我們心中有大局、前進有方向。我將始終把堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為貫穿始終的根本要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,以黨建責任制落實及行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改為抓手,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺從政治和全局的高度思考問題、謀劃工作、抓好落實。
二是保持為民情懷,找準“角色定位”。以人民為中心的發(fā)展理念需要全面貫徹到工作的各個方面,要以人民滿意幸福為工作出發(fā)點,千方百計地為群眾排憂解難,切實解決老百姓最關心、最現實、最實際的問題上,并認真抓好落實,在全心全意為人民服務中不斷提高政治站位,提升服務人民意識。我將抓實抓好領導干部一線帶班作業(yè),多聽基層呼聲,汲取一線智慧,通過真正深入基層一線指導,深入工作現場協調,謀實事、出實招、求實效,切實解決好基層工作中的“堵點”“痛點”“難點”問題。
三是立足長遠長效,找準“目標定位”。領導干部的職務有任期,但事業(yè)的發(fā)展是永無止境、循序漸進的,不會一蹴而就,這就要求我們要像跑“接力賽”一樣,一棒接一棒跑下去,跑出屬于自己的好成績。市局黨組提出的“三個生態(tài)”正是從長遠長效出發(fā)的,我將緊緊圍繞這一總目標,持續(xù)優(yōu)化完善“一好一高”專賣目標管理體系、專賣執(zhí)法風險防控體系、規(guī)范經營防控體系建設,確保分管領域各項工作成效經得起群眾、時間和歷史的檢驗。
四是修煉人生格局,找準“價值定位”。我將在謀大局中折射品格,講大局、講團結、講奉獻;在謀中心中彰顯擔當,以黨組班子成員間、各部門間的高效協作不斷提升總體運行質量;在謀長遠中凸顯作為,拓展自己的思路和視野,提升分管工作的成效,把全部心血和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,以實際行動踐行黨的宗旨,實現好、維護好人民群眾的根本利益。
五是加強自我提升,找準“能力定位”。高質量發(fā)展必須要有高素質的隊伍作為保障。我個人將加強自我學習提升的主動性、積極性,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把自己分管的工作放到高質量發(fā)展大局中去謀劃。同時,對于分管領域干部職工,將以建設“四講四有”(講政治有品格、講責任有擔當、講學習有能力、講紀律有底線)的高素質隊伍為目標,切實營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,以扎實作風過硬本領推動各項工作在高質量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠。以上交流只是學習的一些粗淺體會,不妥之處,還請大家批評指正。
2023牢固樹立正確的政績觀心得體會 2
“不忘初心、牢記使命”主題教育正式開展起來了。關于主題教育,你了解多少?知道該怎么學、怎么做嗎?中央紀委國家監(jiān)委網站聯合喜馬拉雅推出系列音頻課,帶你先學一步、學深一點。
***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調,要力戒形式主義、官僚主義,教育引導黨員干部樹立正確政績觀,真抓實干、轉變作風。
到底什么是正確政績觀呢?
2018年全國兩會期間,***總書記在參加山東代表團審議時說,“功成不必在我”,這并不是消極、怠政、不作為,而是要牢固樹立正確政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。
要以造福人民作為最大政績。共產黨就是為人民謀幸福的,人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意,我們就在哪方面下功夫,千方百計為群眾排憂解難。各級黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時刻放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,讓人民生活更加幸福美滿。
樹立正確政績觀,就是要真務實、真抓實干,做工作自覺從人民利益出發(fā),決不能為了樹立個人形象,搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”;就是要切實抓好打基礎利長遠的工作,發(fā)揚釘釘子的精神,切實把工作落到實處。對過去既定的目標任務和行之有效的決策部署,都要繼續(xù)堅持,扎實推進。決不能為了所謂的“政績”,一件事還沒落實,又要朝令夕改。要改進考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎,既看顯績又看潛績,把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容。
第3篇: 牢固樹立正確的政績觀心得體會
經過一星期緊張的學習,我逐篇學了案例,真象書的名字一樣“代價”實在太大了,建行的代價,員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學習,能促使我增強自我保護意識,在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失,還會嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關經辦崗位,管理崗位和領導崗位人員的責任;發(fā)生案件,還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。
付出這么大的代價,這與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的,老在一種工作狀態(tài)下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面,很細致,但在具體的工作中,在實際執(zhí)行中就打了折扣,沒有了風險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細節(jié)上處事的原則性不強,置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內部看,是銀行在經營管理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機,書中的每一個案件,在作案的每一個細節(jié)中,如果能把規(guī)章制度放在首位,在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上,就不會造成如此重大的“代價”。
十案十違章,而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全,一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明,職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設,對內部人員作案起不到最后把關的作用。
雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴格執(zhí)行還不夠,更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度,實際上執(zhí)行時又是另一套,導致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現象。因此,各項規(guī)章制度的落實更重要,要從操作和管理環(huán)節(jié),一個制度一個制度的落實,加強監(jiān)督、檢查和學習,切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依,按章辦事,合規(guī)操作。
特別是在平時的學習中,要堅持以人為本,做耐心細致的思想政治工作,增強員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態(tài)投身改革,珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。
這些真實案例都是血的教訓,也是強烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上認識到,從行為上執(zhí)行到。
2023牢固樹立正確的政績觀心得體會 4
政績觀是干部對如何履行職責、追求何種政績的根本認識和態(tài)度,對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用,是人生觀、價值觀和世界觀在領導干部中的根本體現。***總***強調,要“樹立正確政績觀,切實抓好打基礎利長遠的工作”。這一重要論述抓住了產生“四風”問題的源頭和要害,為提高各級黨員領導干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平指明了方向。下面,結合自身工作實際,就如何樹立正確的政績觀談幾點體會和看法。
一、樹立正確的政績觀,必須加強理論學習、堅定理想信念。
加強主觀世界的改造,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,是樹立正確政績觀的前提和基礎。黨員領導干部要自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把理論學習作為立身從政之本,當成一種生活習慣,形成一種常態(tài),不斷提高明辨是非的能力,增強道路自信、理論自信、文化自信和制度自信。在坐的各位黨員領導干部大都分管一部分工作,掌握一部分權力,如果自身的理想信念不堅定,就很容易受到各種腐朽思想的侵蝕,甚至腐化墮落。所以,我認為,樹立正確的發(fā)展觀,政績觀,首先必須加強自身黨性修養(yǎng),解決好“什么是正確的發(fā)展觀政績觀”、“為誰創(chuàng)造政績”、“怎么創(chuàng)造政績”這三個立場和宗旨問題,外正其行、內修其心,自覺做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者和公平正義的維護者。同時,要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅守廉潔從政這條底線,帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和地方各項配套規(guī)定,自覺凈化“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”,做到在風浪考驗面前不動搖,在各種誘惑面前不失德,在腐朽文化侵蝕面前不蛻變。
二、樹立正確的政績觀,必須堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事。
堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事,既是馬克思主義的立場、觀點、方法,也是樹立正確政績觀的核心內容。作為黨員領導干部,想問題、辦事情、做決策,都應從實際出發(fā),從長遠出發(fā),多做打基礎、增后勁、利長遠的工作,要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經濟發(fā)展大局中去思考,去謀劃,切實樹立起“一盤棋”思想,才能在推進具體工作張既跳出一域謀全局,又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,我們在推進每一項工作時,都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,科學制定任務目標和工作措施,力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。
同時,正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,結合組織工作而言,就是既注重黨員領導干部的思想教育,培育正確的發(fā)展觀政績觀,同時也要建立良好的干部考核機制,在領導班子和干部的實績考核中正確評定他們的工作政績。
第5篇: 牢固樹立正確的政績觀心得體會
根據學習安排,就“牢固樹立正確政績觀,勇擔新時代新使命”,談幾點認識和體會。
一、圍繞“五個方面”,準確把握正確政績觀的精神實質
1.圍繞“樹立什么樣政績觀”,準確把握內涵實質。政績觀是領導干部世界觀的集中體現,反映黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。思想決定行動,有什么樣的政績觀,就有什么樣的工作追求。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業(yè)的成敗。對于正確的政績觀,***總***從深淺、遠近兩個角度做過闡釋,即“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”,廣大黨員干部都應以此為標準追求自己的政績。
2.圍繞“依靠誰實現政績”,準確把握力量源泉。唯物史觀認為,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。正是依靠人民力量的支持,我們黨才能夠從小到大、從弱到強、從苦難走向輝煌。今天,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興,但實現中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,絕不是靠哪一個人、哪一部分人就能實現的,必須始終站穩(wěn)群眾立場,尊重人民的主體地位和首創(chuàng)精神。
3.圍繞“為誰建立政績”,準確把握目的動機。***同志指出,樹政績的根本目的是為人民謀利益。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,是我們黨始終得到人民群眾擁護支持的根本原因,也是樹立正確政績觀的本質要求。黨員干部的政績本質上是為人民群眾服務的工作業(yè)績,是幫助、引導和滿足最廣大人民群眾實現其根本利益的實踐過程。這也決定了我們做工作必須把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇。
4.圍繞“怎樣實現政績”,準備把握方式方法。實干興邦,空談誤國,“一步實際行動勝過一打綱領”,這是被大量事實和歷史經驗證明了的道理。***同志指出,改革推進到今天,比認識更重要的是決心,比方法更關鍵的是擔當。一個地區(qū)、一個國家要發(fā)展起來,取得輝煌的成就,最終在歷史的長河中留下不滅的文化痕跡,就必須從實干中開拓出一條路來。干工作也是如此,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益,才算做到位、做到家。
5.圍繞“追求什么政績”,準確把握評判標準。群眾、實踐和歷史是衡量政績的根本尺度和準繩。因為,群眾對領導干部的政績感受最直接、最真切,也最有發(fā)言權,政績只能由群眾來評判;實踐是檢驗真理的唯一標準,政績只能通過實踐來甄別;歷史是最好的裁判,只有經得起歷史考驗的政績才是真正的政績。群眾檢驗、實踐檢驗和歷史檢驗是相互統一的整體,三者的主體是群眾,統一于群眾公認。也就是說,衡量政績的最終標準是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。
二、厘清“五個關系”,切實避免政績觀錯位的行為偏差
在高質量發(fā)展的新征程中,必須警惕政績觀錯位,避免“五重五輕”(重業(yè)務指標輕黨建工作、重短期利益輕長遠發(fā)展、重個人得失輕行業(yè)大局、重上級評價輕群眾認可、重門路關系輕踏實苦干)的行為偏差,切實厘清“五個關系”:
一是處理好“顯”與“潛”的關系。從內容與形式的關系來看,領導干部的政績不應只停留在表面的形式上,更要立足深層的內容上,可以說,沒有深功夫,就沒有真政績。往往重大的改革創(chuàng)新以及一些“打基礎、利長遠”的工作,如機構優(yōu)化職能調整、“三個生態(tài)”建設,并非一蹴而就,需要接力奮斗、持續(xù)改進才能見成效,這就要有功成不必在我的“潛功”精神與境界。
二是處理好“長”與“短”的關系。立足于大勢大局、民生福祉,方能料遠若近,負重前行,以發(fā)展的眼光善待理想與現實的矛盾,兼顧短期利益與長期利益,甘愿“前人栽樹,后人乘涼”。相反,禁錮于個人短期利益,工作中則不免經?;嫉没际В暨x“開花早、結果快”的任務,樂做“吹糠見米、立竿見影”的工作,甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”。
三是處理好“公”與“私”的關系。能不能把握好公私界限,是檢驗一名黨員干部黨性純不純、做人正不正的試金石。“公私分明,先公后私,克己奉公”是《中國共產黨廉潔自律準則》對黨員干部的根本要求。權力不是“任性”的資本,而是領導干部“奉獻”的基石,正確的政績觀需要我們擺正權力的位置,做到心不能亂想,嘴不能亂吃,手不能亂伸,筆不能亂簽。
四是處理好“穩(wěn)”和“進”的關系。“穩(wěn)和進”體現在政績觀上,就是要腳踏實地、謀定后動、循序漸進,不能頭腦發(fā)熱、無視條件、急躁冒進,也不能坐吃山空、墨守成規(guī)、不思進取。受疫情的影響,恢復經濟增長是全國、全行業(yè)共同面對的迫切任務,但我們所追求的經濟增長是高質量可持續(xù)的經濟增長,具體到黃岡,應該是符合良好市場生態(tài)基礎上的經濟增長。
五是處理好“立”和“破”的關系。在行業(yè)全面推動高質量發(fā)展政策體系落實的關鍵之年,面臨“改革創(chuàng)新提質年”的任務要求,破除舊思維,樹立新理念比任何時候都重要。面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求,我們必須切實糾正固守舊模式和老套路的傾向,敢于打破傳統的思維慣性、路徑依賴、政策障礙,創(chuàng)造性地開展工作,在先行先試、大膽創(chuàng)新中闖出新路。
三、找準“五個定位”,全力推動正確政績觀落地落細
一是強化大局意識,找準“思想定位”。當前受疫情影響,不僅對湖北經濟、中國經濟影響巨大,對我們經濟增長、專賣管理等各方面也提出新的挑戰(zhàn),作為專賣專營的央企,更需要我們心中有大局、前進有方向。我將始終把堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為貫穿始終的根本要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,以黨建責任制落實及行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改為抓手,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺從政治和全局的高度思考問題、謀劃工作、抓好落實。
二是保持為民情懷,找準“角色定位”。以人民為中心的發(fā)展理念需要全面貫徹到工作的各個方面,要以人民滿意幸福為工作出發(fā)點,千方百計地為群眾排憂解難,切實解決老百姓最關心、最現實、最實際的問題上,并認真抓好落實,在全心全意為人民服務中不斷提高政治站位,提升服務人民意識。我將抓實抓好領導干部一線帶班作業(yè),多聽基層呼聲,汲取一線智慧,通過真正深入基層一線指導,深入工作現場協調,謀實事、出實招、求實效,切實解決好基層工作中的“堵點”“痛點”“難點”問題。
三是立足長遠長效,找準“目標定位”。領導干部的職務有任期,但事業(yè)的發(fā)展是永無止境、循序漸進的,不會一蹴而就,這就要求我們要像跑“接力賽”一樣,一棒接一棒跑下去,跑出屬于自己的好成績。市局黨組提出的“三個生態(tài)”正是從長遠長效出發(fā)的,我將緊緊圍繞這一總目標,持續(xù)優(yōu)化完善“一好一高”專賣目標管理體系、專賣執(zhí)法風險防控體系、規(guī)范經營防控體系建設,確保分管領域各項工作成效經得起群眾、時間和歷史的檢驗。
四是修煉人生格局,找準“價值定位”。我將在謀大局中折射品格,講大局、講團結、講奉獻;在謀中心中彰顯擔當,以黨組班子成員間、各部門間的高效協作不斷提升總體運行質量;在謀長遠中凸顯作為,拓展自己的思路和視野,提升分管工作的成效,把全部心血和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,以實際行動踐行黨的宗旨,實現好、維護好人民群眾的根本利益。
五是加強自我提升,找準“能力定位”。高質量發(fā)展必須要有高素質的隊伍作為保障。我個人將加強自我學習提升的主動性、積極性,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把自己分管的工作放到高質量發(fā)展大局中去謀劃。同時,對于分管領域干部職工,將以建設“四講四有”(講政治有品格、講責任有擔當、講學習有能力、講紀律有底線)的高素質隊伍為目標,切實營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,以扎實作風過硬本領推動各項工作在高質量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠。
以上交流只是學習的一些粗淺體會,不妥之處,還請大家批評指正。
2023牢固樹立正確的政績觀心得體會 6
政績觀是指人們對政績的看法。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績,按字面的解釋當是指領導干部履行職責所取得的績效。領導干部肩負著黨組織的期望和人民的期待,在任期間通過扎實而勤奮的工作,作出突出貢獻留下突出政績,這是任何一個有責任心、事業(yè)心的領導干部應該有的追求,同時也是一個干部德才素質的綜合反映和對其進行評價的依據。對于黨員干部特別是領導干部來說,政績觀是一個十分重要的問題,它引導著我們去該為誰而建立政績,該追求什么樣的政績,以及該通過怎樣的途徑去實現政績。
作為青年黨員,樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關重要,概況起來就是既要仰望星空,更要腳踏實地。
仰望星空,就是要志存高遠。水激石則鳴,人激志則宏。對于青年而言,有沒有遠大理想,能不能志存高遠,也決定著青春的成色與分量。有遠大理想、有鴻鵠志向,才能向著這個目標去努力、去奮斗,才會不斷地激發(fā)出自己最大的潛能。如果沒有方向,任何風都可能是逆風。
徐特立老人曾經說過:“一個人有了遠大的理想,就是在最艱苦的時候,也會感到幸福。”而一個人一旦沒有了理想,就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當前,各種社會矛盾相互交織,各種文化相互交流交融交鋒,多種思潮相互激蕩,給廣大青年在辨別是與非、對與錯、真與假、美與丑等問題上,帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力,才能不為任何風險所懼,不為任何干擾所惑,才能肩負起時代重托。
***總書記指出:“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為,而是要牢固樹立正確政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”作為一名共產黨員,我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業(yè),與社會的需要緊密地聯系在一起,為自己建立更高追求、更高標準,牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持站在群眾角度分析問題、認識問題,在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上服務群眾,使自己的遠大理想在為黨工作、為人民服務中得以實現,做到讓黨放心,讓人民群眾滿意。而不是急功近利、好大喜功,追求“形象工程”“面子工程”。
腳踏實地,就是要立足崗位扎實工作。理想信念,從來都不是空洞的、抽象的,而應該是具體的、實踐的。***總書記強調,青年要“到人民群眾中去,到新時代新天地中去,讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華,讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天,離不開低頭看路;仰望星空,也需要腳踏實地。
青年員工只有把遠大的理想落實在每一天的具體行動當中,落實到每一件具體的事情上,才能不斷地接近自己的理想。要把遠大志向和本職工作結合起來,克服浮躁心理,沉得下身、靜得下心,從小事做起,以小見大,以小成大,把小事做細,把細事做透,用心干好本職工作的每一件事,不斷提高能力、提升境界。
立足崗位實踐理想抱負,仰望星空堅持腳踏實地,把“小我”融入“大我”之中,始終做到與民族同命運、與祖國共奮進、與時代齊發(fā)展,才能在實現中華民族偉大復興的征程中寫下燦爛的青春篇章。
無論是什么崗位、承擔什么責任,都要全身心投入工作,不做虛功,不圖虛名,用心想事干事成事,多一些“真功實招”,少一些“花拳秀腿”,在平凡的崗位上干出令人信服的成績,用自己的實際行動贏得組織和群眾的信任。
2023牢固樹立正確的政績觀心得體會 7
政績觀是干部對如何履行職責、追求何種政績的根本認識和態(tài)度,對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用,是人生觀、價值觀和世界觀在領導干部中的根本體現。***總***強調,要“樹立正確政績觀,切實抓好打基礎利長遠的工作”。這一重要論述抓住了產生“四風”問題的源頭和要害,為提高各級黨員領導干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平指明了方向。下面,結合自身工作實際,就如何樹立正確的政績觀談幾點體會和看法。
一、樹立正確的政績觀,必須加強理論學習、堅定理想信念。
加強主觀世界的改造,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,是樹立正確政績觀的前提和基礎。黨員領導干部要自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把理論學習作為立身從政之本,當成一種生活習慣,形成一種常態(tài),不斷提高明辨是非的能力,增強道路自信、理論自信、文化自信和制度自信。在坐的各位黨員領導干部大都分管一部分工作,掌握一部分權力,如果自身的理想信念不堅定,就很容易受到各種腐朽思想的侵蝕,甚至腐化墮落。所以,我認為,樹立正確的發(fā)展觀,政績觀,首先必須加強自身黨性修養(yǎng),解決好“什么是正確的發(fā)展觀政績觀”、“為誰創(chuàng)造政績”、“怎么創(chuàng)造政績”這三個立場和宗旨問題,外正其行、內修其心,自覺做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者和公平正義的維護者。同時,要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅守廉潔從政這條底線,帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和地方各項配套規(guī)定,自覺凈化“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”,做到在風浪考驗面前不動搖,在各種誘惑面前不失德,在腐朽文化侵蝕面前不蛻變。
二、樹立正確的政績觀,必須堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事。
堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事,既是馬克思主義的立場、觀點、方法,也是樹立正確政績觀的核心內容。作為黨員領導干部,想問題、辦事情、做決策,都應從實際出發(fā),從長遠出發(fā),多做打基礎、增后勁、利長遠的工作,要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經濟發(fā)展大局中去思考,去謀劃,切實樹立起“一盤棋”思想,才能在推進具體工作張既跳出一域謀全局,又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,我們在推進每一項工作時,都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,科學制定任務目標和工作措施,力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。
同時,正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,結合組織工作而言,就是既注重黨員領導干部的思想教育,培育正確的發(fā)展觀政績觀,同時也要建立良好的干部考核機制,在領導班子和干部的實績考核中正確評定他們的工作政績。
第8篇: 牢固樹立正確的政績觀心得體會
政績觀是干部對如何履行職責、追求何種政績的根本認識和態(tài)度,對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用,是人生觀、價值觀和世界觀在領導干部中的根本體現。***總***強調,要“樹立正確政績觀,切實抓好打基礎利長遠的工作”。這一重要論述抓住了產生“四風”問題的源頭和要害,為提高各級黨員領導干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平指明了方向。下面,結合自身工作實際,就如何樹立正確的政績觀談幾點體會和看法。
一、樹立正確的政績觀,必須加強理論學習、堅定理想信念。
加強主觀世界的改造,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,是樹立正確政績觀的前提和基礎。黨員領導干部要自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把理論學習作為立身從政之本,當成一種生活習慣,形成一種常態(tài),不斷提高明辨是非的能力,增強道路自信、理論自信、文化自信和制度自信。在坐的各位黨員領導干部大都分管一部分工作,掌握一部分權力,如果自身的理想信念不堅定,就很容易受到各種腐朽思想的侵蝕,甚至腐化墮落。所以,我認為,樹立正確的發(fā)展觀,政績觀,首先必須加強自身黨性修養(yǎng),解決好“什么是正確的發(fā)展觀政績觀”、“為誰創(chuàng)造政績”、“怎么創(chuàng)造政績”這三個立場和宗旨問題,外正其行、內修其心,自覺做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者和公平正義的維護者。同時,要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅守廉潔從政這條底線,帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和地方各項配套規(guī)定,自覺凈化“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”,做到在風浪考驗面前不動搖,在各種誘惑面前不失德,在腐朽文化侵蝕面前不蛻變。
二、樹立正確的政績觀,必須堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事。
堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事,既是馬克思主義的立場、觀點、方法,也是樹立正確政績觀的核心內容。作為黨員領導干部,想問題、辦事情、做決策,都應從實際出發(fā),從長遠出發(fā),多做打基礎、增后勁、利長遠的工作,要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經濟發(fā)展大局中去思考,去謀劃,切實樹立起“一盤棋”思想,才能在推進具體工作張既跳出一域謀全局,又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,我們在推進每一項工作時,都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,科學制定任務目標和工作措施,力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。
同時,正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,結合組織工作而言,就是既注重黨員領導干部的思想教育,培育正確的發(fā)展觀政績觀,同時也要建立良好的干部考核機制,在領導班子和干部的實績考核中正確評定他們的工作政績。
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