民政所長崗位職責 民政所所長工作職責(模板8篇)

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民政所長崗位職責民政所所長工作職責篇一

一、負責所全面工作。對經(jīng)濟任務、市場管理、市場服務、市場衛(wèi)生、設施維護、黨風廉政、職工計生、信訪、消防、安全生產(chǎn)等工作負總責。

二、負責貫徹落實中心的各項規(guī)章制度。

三、

四、負責所的工作計劃制訂及工作

總結(jié)

六、負責所對市場行業(yè)的規(guī)劃布局，有計劃地對商鋪、攤位及臺位等設施進行公開招商招標。

七、負責所的黨風廉政建設及隊伍建設工作。

八、完成中心交辦的各項工作。

副所長崗位職責

一、對所長負責，協(xié)助所長處理各項事務。

二、經(jīng)常向所長匯報分管工作。

三、積極提意見和建議。

四、負責分管行業(yè)、地段或商鋪招標招租方案擬訂工作。

五、負責分管行業(yè)、地段或商鋪的市場衛(wèi)生、秩序、安全、收費及設施維護工作。

六、負責分管班（組）職工的思想教育、勞動紀律、黨風廉政、工作安排、目標任務分解等工作。

七、負責所長交辦的其他工作。

票證員敢為職責

一、保管經(jīng)手的各種票據(jù)、收費資料。

二、負責租賃合同的登記、整理、保管及報送工作。

三、建立收費、保證金、辦公費及資產(chǎn)臺賬、及時、準確地記錄。

四、負責填開各類收費票據(jù)及其核銷手續(xù)。

五、負責按中心財務管理制度規(guī)定填報各類報表。

六、定期和不定期對市場收費進行稽核監(jiān)督，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時上報，發(fā)現(xiàn)問題及時向財務股、稽查股及市場管理股報告。

七、負責辦理退市場設施保證金工作，組織驗收市場設施并出具驗收書面報告。

八、承辦中心、管理所交辦的其他工作。

組長崗位職責

一、負責宣傳貫徹黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)定，向上級提出市場發(fā)展和建設方面的建議。

二、落實和抓好責任區(qū)域的管理工作，實行清潔衛(wèi)生、市場秩序、安全生產(chǎn)、市場收費及設施維護分片負責制。

三、負責責任區(qū)域商戶聯(lián)系及經(jīng)營信息收集工作。

四、負責責任區(qū)域經(jīng)營商戶的思想教育工作、引導經(jīng)營戶合法文明經(jīng)商。

五、負責調(diào)研市場各行業(yè)經(jīng)營情況，對市場攤位布局、招商及招標提出合理化建議。

六、負責所長及分管副所長交辦的其他工作。

稽查人員崗位職責

一、稽查人員受中心與雙重管理，對中心負責，可隨時調(diào)閱了解有關(guān)文件、會議記錄、檔案文書、經(jīng)營情況、統(tǒng)計臺賬及報表、考勤記錄、決策事項等相關(guān)情況。

二、稽查人員必須堅守稽查原則，對稽查發(fā)現(xiàn)的問題及時向中心領(lǐng)導報告。

三、稽查人員在工作中應當客觀如實反映情況，不準弄虛作假、歪曲事實、隱瞞不報，不準利用職權(quán)違法亂紀。

四、稽查人員要遵守保密制度，強化責任意識，按規(guī)定執(zhí)行回避制度。

五、稽查過程中，稽查人員認真調(diào)查取證，并與被稽查單位或個人核對取證事項。

六、稽查人員及時向中心領(lǐng)導報告稽查情況，對需整改問題下達整改通知書，限期整改；對需處罰問題下達處罰通知書，限期執(zhí)行。

七、稽查的內(nèi)容包括對所執(zhí)行法律法規(guī)和各項制度的貫徹落實執(zhí)行情況，對市場設施使用、維護、管理及收費，對所勞動紀律、工作作風等情況。

八、做好所交辦的各項工作任務。

沙瑯市場管理制度

為保證我中心市場管理工作順利開展，實現(xiàn)“管好市場，服務社會”目標，結(jié)合我中心的實際情況，制定本制度。

一、市場物業(yè)的管理

（一）我中心市場物業(yè)包括所管轄的集貿(mào)市場房地產(chǎn)和市場生產(chǎn)經(jīng)營設施等，任何人不得隨意占用、破壞。

（二）市場商鋪臺位統(tǒng)一由各物業(yè)所管理，要積極引導、教育經(jīng)營者服從管理，配合管理部門組織的各項活動及管理工作，愛護市場及周圍的環(huán)境。

（三）維護和完善市場設施的建議，保證設備處于完好狀態(tài)，租賃后的商鋪臺位只準用作經(jīng)營，不準改作他用，不能隨意改變原有結(jié)構(gòu)，破壞商鋪臺位外貌，如需改變結(jié)構(gòu)，由經(jīng)營者向所提出申請，由市場管理股和規(guī)劃股同意后才能改動，否則，因此而造成的后果，由改動者（經(jīng)營者）負責。

(四）市場內(nèi)建立安全生產(chǎn)制度。物業(yè)所要引導，教育經(jīng)營者做好治安和防火工作，服從管理，出現(xiàn)事故時，經(jīng)營者之間要互相照應，共同維護市場的治安和安全。

二、市場經(jīng)營的管理

（一）市場商鋪臺位的租賃應本著“公開、公平、公正、物有所值”的原則，充分結(jié)合市場供求關(guān)系，實現(xiàn)最好效益。

（二）各物業(yè)所市場商鋪、固定臺（攤）位的定費標準必須報市場管理股審批備案，商鋪、固定臺（攤）位價格調(diào)整變動由市場管理股審核，報中心班子審批。公開招租和公開投標方案必須報市場管理股審核，中心班子審批。各物業(yè)所改變市場設施、調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)或增減行業(yè)臺（攤）位，必須報市場管理股審批后，再送市場開發(fā)股審核，經(jīng)批準才能動工。

（三）各物業(yè)所必須約束經(jīng)營者遵守法規(guī)和市場內(nèi)各項規(guī)章制度，按照約定的地點或區(qū)域經(jīng)營，不得隨意擺攤設點，占道經(jīng)營。管理所應當與經(jīng)營者簽定合同，就擺賣規(guī)范、交易商品種類、水電使用、衛(wèi)生、消防、治安等方面作出約定。

（四）各商戶要保持市場的清潔衛(wèi)生，不準隨處拋丟垃圾，不準在商鋪臺位搭建任何建筑物，不準在市場內(nèi)亂拉電線或繩索晾曬物品，不準在市場內(nèi)堆放危險物品。停放車輛時，按指定的地點停放。

三、市場物業(yè)管理所監(jiān)督管理

（一）物業(yè)所必須定期檢查、督促、處理市場內(nèi)的治安管理和環(huán)境衛(wèi)生工作，及時更新市場設施，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，進一步健全各項制度和防護措施。

（二）物業(yè)所要經(jīng)常檢查本單位各項制度的落實情況，檢查本單位的收費和管理情況，組織干部職工學習各項法律法規(guī)，對干部職工進行業(yè)務技能培訓。

（三）物業(yè)所要經(jīng)常組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在漏洞和隱患及時采取措施進行整改，防止案件、事故的發(fā)生。

1、不按規(guī)定繳納市場設施租賃費的，按漏交額加倍收費。

2、不按市場規(guī)定亂賣的，按應繳攤位費加倍收費后，再安排到適當?shù)奈恢蒙蠑[賣。

3、違反市場管理規(guī)定經(jīng)勸阻不改正、或拒不服從市場物業(yè)管理所管理的，取消其進場經(jīng)營資格。

4、不遵守衛(wèi)生、防火規(guī)定及進行危害市場人財物安全行為的，取消進場經(jīng)營資格，造成損失的追究其有關(guān)責任。

（五）物業(yè)所對下列事項實行公開：

1、市場管理人員姓名、職務、職責；

2、市場管理制度；

3攤位及其他設施的安排、租賃費價格；

4、舉報電話號碼；

5、市場經(jīng)營者違規(guī)行為處理結(jié)果。

四、市場設施的租賃必須簽訂《市場設施租賃合同》及《市場租賃管理手冊》。

（三）凡中標在規(guī)定時限內(nèi)未簽合同的視為棄標，繳交的一切費用及合同履約保證金不予退還并收回設施；凡未按合同規(guī)定期限繳交各項費用的，按實際超期天數(shù)計算，每天加收1%的滯納金，超過合同規(guī)定繳費期限5天以上（含5天）的，中心有權(quán)終止其與中心簽訂的所有租賃合同。

（五）各經(jīng)營商戶在經(jīng)營過程中不得以任何理由申請減價；

（七）因特殊情況需變更合同條款的不，必須報主任審批。

五、各管理所必須建立市場設施平面圖，并詳細記錄設施租賃情況。

六、愛護市場設施，維護市場設施完好。

（三）加強對市場設施的保護，防止市場設施被盜、被惡意損壞；

（四）已租賃的市場設施按租賃合同規(guī)定管理，承租方需對租賃設施進行裝修、改造、擴建或增設負荷等，必須由承租方書面申請，所在物業(yè)管理所提出意見報市場管理股審核后呈分管領(lǐng)導、主任審批。未經(jīng)批準擅自進行裝修、改造、擴建或增設負荷的，除按租賃合同規(guī)定處理外，直接追究所長及相關(guān)責任人員責任。

（五）對可移動的市場設施必須加強監(jiān)督管理；

（七）各所必須繪制市場設施使用分布圖，并根據(jù)使用的變化隨時變更。

（八）市場管理股每季度對市場設施使用情況及設施完好程度檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導及主任匯報。

七、加強市場空置設施的管理

（一）及時向社會發(fā)布市場空置設施計劃招租信息，充分挖潛創(chuàng)收。

（二）市場空置設施嚴禁被無償占用，嚴禁人情贈送或不合理低價租賃他人使用。

八、保持市場衛(wèi)生清潔，秩序良好

（一）市場要經(jīng)常沖洗保潔，做到地面無垃圾、無積水、無污漬，攤臺（鋪）位潔凈，墻體、天花無污漬，下水道暢通。

（二）市場經(jīng)營按規(guī)定位置擺賣，擺放要整齊，不得占用通道經(jīng)營，不得再市場內(nèi)停放車輛，車輛不得隨意在市場穿行，載重1噸以上車輛不得進入市場內(nèi)。

（三）市場衛(wèi)生、秩序按照《市場租賃管理手冊》規(guī)定對經(jīng)營商戶實行三包責任制。

（四）市場衛(wèi)生，秩序按照《市場管理”定員、定崗、定責“制度》規(guī)定對職工實行分片包干負責制。

（五）市場沙井、下水道的呢過要及時清理、日常清潔由各所衛(wèi)生清潔工人負責。

九、各所必須確保安全生產(chǎn)，并協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全工作。

（一）各所必須嚴格按中心《安全生產(chǎn)責任制》規(guī)定實施管理，并按《職工崗位責任制》要求分解落實責任。

（二）加強食品的檢測，確保食品安全。

十、各所必須建立健全《所職能職責》嗯哼《市場管理”定員、定崗、定責“制度》。

（一）明確目標任務、工作職責、責任追究。

（二）細化分工，實行市場管理、設施維護及服務、收費、衛(wèi)生、秩序、安全分片包干負責制。

（三）加強責任意識，充分調(diào)動干部職工的積極性、主觀能動性。

（四）定期進行崗位責任考核，不斷提高管理和服務水平。

十一、加強與市場經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通，不斷推進服務工作。

（一）各所管理人員按分片干負責的區(qū)域做好與經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通工作，充分掌握市場經(jīng)營信息。

（二）積極向市場經(jīng)營商戶宣傳國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和本中心各項市場管理規(guī)定，引導經(jīng)營商戶合法經(jīng)營、文明經(jīng)商。

十二、各所管理人員必須持證上崗，中心已配置專用服裝的須穿制服上崗，文明管理，禮貌服務，愛崗敬業(yè)，嚴守商業(yè)秘密，服從中心管理。

十三、各所管理人員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守中心各項規(guī)章制度。

十四、本中心干部職工違反本制度的，將依《財務管理制度》有關(guān)規(guī)定及違反崗位責任制的處罰措施對相關(guān)責任人進行相應處罰。

十五、本制度從發(fā)文之日起實施，凡以前有關(guān)市場管理的規(guī)定與本制度相抵觸的，以本制度為準，不相抵觸的與本制度一并執(zhí)行。

紀律制度

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為了加強全體職工主人翁責任感，鼓勵職工積極性和創(chuàng)造性，嚴肅勞動紀律，貫徹落實黨的十八大的重要精神，以管活動市場、提高工作效率和服務水平為目的，結(jié)合所工作實際，特制定本制度。

二、因工作需要安排加班的，必須服從安排，原則上凡加班的，采取補休方式，當月加班當月補休完畢。

三、各所自行制定上下班獎罰措施報中心審定后執(zhí)行。

四、所實行考勤制度。所負責人為紀律考勤的第一責任人，可指定專人負責考勤管理。

五、因工作需要上班遲到或當班期間外出辦事，要向所負責人報告，負責人不再單位，向副所長報告，未經(jīng)報告遲到早退的，按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。

六、當班期間未經(jīng)所同意擅自離崗位的，視作早退，按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。

七、凡請假（包括事假、病假、工齡假、產(chǎn)育假、婚假、探親假等）必須履行請假手續(xù)，1天以上必須填寫請假條審批，一般干部職工，1天以下（含1天）由所審批，1天以上（不含1天）2天以下（含2天）的假期由分管領(lǐng)導審批，二天以上由中心主任審批。

八、凡所報批的請假單必須報中心人事股備案，假期結(jié)束后到中心人事股銷假，超出批準假期部分，又未事前按程序報告的，按曠工處理，若已事前按程序報告的，按曠工處理，若已事前按程序報告，事后補辦請假手續(xù)的，認定為批準假期。

九、住院治療、門診治療需請病假的，還必須附上（特殊情況可事后補交）由下列醫(yī)院出具診斷證明：區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院。

十、無正當理由不服從工作安排的視作曠工，根據(jù)所安排的工作需要時間的長短，按1天作3天曠工，所需工作時間不足1天按1天計算。對教育無效和多次不服從工作安排的，實行停崗停職停薪反省至除名。

十一、當班出勤不出力的（比如當班打牌等），不認真負責，不嚴格履行職責崗位責任損害單位利益的，服務不好或被服務對象投訴，經(jīng)查屬實，使單位名譽受損的，經(jīng)常遲到早退，違反勞動紀律的，在單位制造矛盾、挑撥離間，破壞團結(jié)的，參與打架、賭博或其它違法亂紀的，可分別給予警告、記過、記大過、留用查看直至開除等處分。

十二、利用工作便利或工作權(quán)利謀取不正當個人利益，或者向服務對象強索好還未達到貪污受賄條件的，實行就地停崗（停職），停薪反省，直至除名。構(gòu)成貪污受賄的移送司法機關(guān)處理。

十三、年內(nèi)空工累計2-15太難，在全中心通報批評，并扣除年終績效獎的30%，15天以上的，按勞動法進行處理。

十四、全年請病假超過25天，每增加5天病假（不到5天按5天算）扣減年終績效獎5%，以此類推。

十五、全年請事假天數(shù)按上級龍洞部門規(guī)定執(zhí)行，每增加5天事假（不到5天按5天算）扣減年終績效獎5%，以此類推。

十六、本制度尚未明定的其它考核，處罰辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或參照本制度有關(guān)條款執(zhí)行。

民政所長崗位職責民政所所長工作職責篇二

一、負責所全面工作。對經(jīng)濟任務、市場管理、市場服務、市場衛(wèi)生、設施維護、黨風廉政、職工計生、信訪、消防、安全生產(chǎn)等工作負總責。

二、負責貫徹落實中心的各項規(guī)章制度。

三、負責所經(jīng)濟任務的分解，將經(jīng)濟任務落實到組到人。

四、負責所的工作計劃制訂及工作總結(jié)的撰寫。

六、負責所對市場行業(yè)的規(guī)劃布局，有計劃地對商鋪、攤位及臺位等設施進行公開招商招標。

七、負責所的黨風廉政建設及隊伍建設工作。

八、完成中心交辦的各項工作。

副所長崗位職責

一、對所長負責，協(xié)助所長處理各項事務。

二、經(jīng)常向所長匯報分管工作。

三、積極提意見和建議。

四、負責分管行業(yè)、地段或商鋪招標招租方案擬訂工作。

五、負責分管行業(yè)、地段或商鋪的市場衛(wèi)生、秩序、安全、收費及設施維護工作。

六、負責分管班（組）職工的思想教育、勞動紀律、黨風廉政、工作安排、目標任務分解等工作。

七、負責所長交辦的其他工作。

票證員敢為職責

一、保管經(jīng)手的各種票據(jù)、收費資料。

二、負責租賃合同的登記、整理、保管及報送工作。

三、建立收費、保證金、辦公費及資產(chǎn)臺賬、及時、準確地記錄。

四、負責填開各類收費票據(jù)及其核銷手續(xù)。

五、負責按中心財務管理制度規(guī)定填報各類報表。

六、定期和不定期對市場收費進行稽核監(jiān)督，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時上報，發(fā)現(xiàn)問題及時向財務股、稽查股及市場管理股報告。

七、負責辦理退市場設施保證金工作，組織驗收市場設施并出具驗收書面報告。

八、承辦中心、管理所交辦的其他工作。

組長崗位職責

一、負責宣傳貫徹黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)定，向上級提出市場發(fā)展和建設方面的建議。

二、落實和抓好責任區(qū)域的管理工作，實行清潔衛(wèi)生、市場秩序、安全生產(chǎn)、市場收費及設施維護分片負責制。

三、負責責任區(qū)域商戶聯(lián)系及經(jīng)營信息收集工作。

四、負責責任區(qū)域經(jīng)營商戶的思想教育工作、引導經(jīng)營戶合法文明經(jīng)商。

五、負責調(diào)研市場各行業(yè)經(jīng)營情況，對市場攤位布局、招商及招標提出合理化建議。

六、負責所長及分管副所長交辦的其他工作。

稽查人員崗位職責

一、稽查人員受中心與雙重管理，對中心負責，可隨時調(diào)閱了解有關(guān)文件、會議記錄、檔案文書、經(jīng)營情況、統(tǒng)計臺賬及報表、考勤記錄、決策事項等相關(guān)情況。

二、稽查人員必須堅守稽查原則，對稽查發(fā)現(xiàn)的問題及時向中心領(lǐng)導報告。

三、稽查人員在工作中應當客觀如實反映情況，不準弄虛作假、歪曲事實、隱瞞不報，不準利用職權(quán)違法亂紀。

四、稽查人員要遵守保密制度，強化責任意識，按規(guī)定執(zhí)行回避制度。

五、稽查過程中，稽查人員認真調(diào)查取證，并與被稽查單位或個人核對取證事項。

六、稽查人員及時向中心領(lǐng)導報告稽查情況，對需整改問題下達整改通知書，限期整改；對需處罰問題下達處罰通知書，限期執(zhí)行。

七、稽查的內(nèi)容包括對所執(zhí)行法律法規(guī)和各項制度的貫徹落實執(zhí)行情況，對市場設施使用、維護、管理及收費，對所勞動紀律、工作作風等情況。

八、做好所交辦的各項工作任務。

沙瑯市場管理制度

為保證我中心市場管理工作順利開展，實現(xiàn)“管好市場，服務社會”目標，結(jié)合我中心的實際情況，制定本制度。

一、市場物業(yè)的管理

（一）我中心市場物業(yè)包括所管轄的集貿(mào)市場房地產(chǎn)和市場生產(chǎn)經(jīng)營設施等，任何人不得隨意占用、破壞。

（二）市場商鋪臺位統(tǒng)一由各物業(yè)所管理，要積極引導、教育經(jīng)營者服從管理，配合管理部門組織的各項活動及管理工作，愛護市場及周圍的環(huán)境。

（三）維護和完善市場設施的建議，保證設備處于完好狀態(tài)，租賃后的商鋪臺位只準用作經(jīng)營，不準改作他用，不能隨意改變原有結(jié)構(gòu)，破壞商鋪臺位外貌，如需改變結(jié)構(gòu)，由經(jīng)營者向所提出申請，由市場管理股和規(guī)劃股同意后才能改動，否則，因此而造成的后果，由改動者（經(jīng)營者）負責。

(四）市場內(nèi)建立安全生產(chǎn)制度。物業(yè)所要引導，教育經(jīng)營者做好治安和防火工作，服從管理，出現(xiàn)事故時，經(jīng)營者之間要互相照應，共同維護市場的治安和安全。

二、市場經(jīng)營的管理

（一）市場商鋪臺位的租賃應本著“公開、公平、公正、物有所值”的原則，充分結(jié)合市場供求關(guān)系，實現(xiàn)最好效益。

（二）各物業(yè)所市場商鋪、固定臺（攤）位的定費標準必須報市場管理股審批備案，商鋪、固定臺（攤）位價格調(diào)整變動由市場管理股審核，報中心班子審批。公開招租和公開投標方案必須報市場管理股審核，中心班子審批。各物業(yè)所改變市場設施、調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)或增減行業(yè)臺（攤）位，必須報市場管理股審批后，再送市場開發(fā)股審核，經(jīng)批準才能動工。

（三）各物業(yè)所必須約束經(jīng)營者遵守法規(guī)和市場內(nèi)各項規(guī)章制度，按照約定的地點或區(qū)域經(jīng)營，不得隨意擺攤設點，占道經(jīng)營。管理所應當與經(jīng)營者簽定合同，就擺賣規(guī)范、交易商品種類、水電使用、衛(wèi)生、消防、治安等方面作出約定。

（四）各商戶要保持市場的清潔衛(wèi)生，不準隨處拋丟垃圾，不準在商鋪臺位搭建任何建筑物，不準在市場內(nèi)亂拉電線或繩索晾曬物品，不準在市場內(nèi)堆放危險物品。停放車輛時，按指定的地點停放。

三、市場物業(yè)管理所監(jiān)督管理

（一）物業(yè)所必須定期檢查、督促、處理市場內(nèi)的治安管理和環(huán)境衛(wèi)生工作，及時更新市場設施，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，進一步健全各項制度和防護措施。

（二）物業(yè)所要經(jīng)常檢查本單位各項制度的落實情況，檢查本單位的收費和管理情況，組織干部職工學習各項法律法規(guī)，對干部職工進行業(yè)務技能培訓。

（三）物業(yè)所要經(jīng)常組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在漏洞和隱患及時采取措施進行整改，防止案件、事故的發(fā)生。

1、不按規(guī)定繳納市場設施租賃費的，按漏交額加倍收費。

2、不按市場規(guī)定亂賣的，按應繳攤位費加倍收費后，再安排到適當?shù)奈恢蒙蠑[賣。

3、違反市場管理規(guī)定經(jīng)勸阻不改正、或拒不服從市場物業(yè)管理所管理的，取消其進場經(jīng)營資格。

4、不遵守衛(wèi)生、防火規(guī)定及進行危害市場人財物安全行為的，取消進場經(jīng)營資格，造成損失的追究其有關(guān)責任。

（五）物業(yè)所對下列事項實行公開：

1、市場管理人員姓名、職務、職責；

2、市場管理制度；

3攤位及其他設施的安排、租賃費價格；

4、舉報電話號碼；

5、市場經(jīng)營者違規(guī)行為處理結(jié)果。

四、市場設施的租賃必須簽訂《市場設施租賃合同》及《市場租賃管理手冊》。

（三）凡中標在規(guī)定時限內(nèi)未簽合同的視為棄標，繳交的一切費用及合同履約保證金不予退還并收回設施；凡未按合同規(guī)定期限繳交各項費用的，按實際超期天數(shù)計算，每天加收1%的滯納金，超過合同規(guī)定繳費期限5天以上（含5天）的，中心有權(quán)終止其與中心簽訂的所有租賃合同。

（五）各經(jīng)營商戶在經(jīng)營過程中不得以任何理由申請減價；

（七）因特殊情況需變更合同條款的不，必須報主任審批。

五、各管理所必須建立市場設施平面圖，并詳細記錄設施租賃情況。

六、愛護市場設施，維護市場設施完好。

（三）加強對市場設施的保護，防止市場設施被盜、被惡意損壞；

（四）已租賃的市場設施按租賃合同規(guī)定管理，承租方需對租賃設施進行裝修、改造、擴建或增設負荷等，必須由承租方書面申請，所在物業(yè)管理所提出意見報市場管理股審核后呈分管領(lǐng)導、主任審批。未經(jīng)批準擅自進行裝修、改造、擴建或增設負荷的，除按租賃合同規(guī)定處理外，直接追究所長及相關(guān)責任人員責任。

（五）對可移動的市場設施必須加強監(jiān)督管理；

（七）各所必須繪制市場設施使用分布圖，并根據(jù)使用的變化隨時變更。

（八）市場管理股每季度對市場設施使用情況及設施完好程度檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導及主任匯報。

七、加強市場空置設施的管理

（一）及時向社會發(fā)布市場空置設施計劃招租信息，充分挖潛創(chuàng)收。

（二）市場空置設施嚴禁被無償占用，嚴禁人情贈送或不合理低價租賃他人使用。

八、保持市場衛(wèi)生清潔，秩序良好

（一）市場要經(jīng)常沖洗保潔，做到地面無垃圾、無積水、無污漬，攤臺（鋪）位潔凈，墻體、天花無污漬，下水道暢通。

（二）市場經(jīng)營按規(guī)定位置擺賣，擺放要整齊，不得占用通道經(jīng)營，不得再市場內(nèi)停放車輛，車輛不得隨意在市場穿行，載重1噸以上車輛不得進入市場內(nèi)。

（三）市場衛(wèi)生、秩序按照《市場租賃管理手冊》規(guī)定對經(jīng)營商戶實行三包責任制。

（四）市場衛(wèi)生，秩序按照《市場管理”定員、定崗、定責“制度》規(guī)定對職工實行分片包干負責制。

（五）市場沙井、下水道的呢過要及時清理、日常清潔由各所衛(wèi)生清潔工人負責。

九、各所必須確保安全生產(chǎn)，并協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全工作。

（一）各所必須嚴格按中心《安全生產(chǎn)責任制》規(guī)定實施管理，并按《職工崗位責任制》要求分解落實責任。

（二）加強食品的檢測，確保食品安全。

十、各所必須建立健全《所職能職責》嗯哼《市場管理”定員、定崗、定責“制度》。

（一）明確目標任務、工作職責、責任追究。

（二）細化分工，實行市場管理、設施維護及服務、收費、衛(wèi)生、秩序、安全分片包干負責制。

（三）加強責任意識，充分調(diào)動干部職工的積極性、主觀能動性。

（四）定期進行崗位責任考核，不斷提高管理和服務水平。

十一、加強與市場經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通，不斷推進服務工作。

（一）各所管理人員按分片干負責的區(qū)域做好與經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通工作，充分掌握市場經(jīng)營信息。

（二）積極向市場經(jīng)營商戶宣傳國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和本中心各項市場管理規(guī)定，引導經(jīng)營商戶合法經(jīng)營、文明經(jīng)商。

十二、各所管理人員必須持證上崗，中心已配置專用服裝的須穿制服上崗，文明管理，禮貌服務，愛崗敬業(yè)，嚴守商業(yè)秘密，服從中心管理。

十三、各所管理人員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守中心各項規(guī)章制度。

十四、本中心干部職工違反本制度的，將依《財務管理制度》有關(guān)規(guī)定及違反崗位責任制的處罰措施對相關(guān)責任人進行相應處罰。

十五、本制度從發(fā)文之日起實施，凡以前有關(guān)市場管理的規(guī)定與本制度相抵觸的，以本制度為準，不相抵觸的與本制度一并執(zhí)行。

紀律制度

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為了加強全體職工主人翁責任感，鼓勵職工積極性和創(chuàng)造性，嚴肅勞動紀律，貫徹落實黨的十八大的重要精神，以管活動市場、提高工作效率和服務水平為目的，結(jié)合所工作實際，特制定本制度。

二、因工作需要安排加班的，必須服從安排，原則上凡加班的，采取補休方式，當月加班當月補休完畢。

三、各所自行制定上下班獎罰措施報中心審定后執(zhí)行。

四、所實行考勤制度。所負責人為紀律考勤的第一責任人，可指定專人負責考勤管理。

五、因工作需要上班遲到或當班期間外出辦事，要向所負責人報告，負責人不再單位，向副所長報告，未經(jīng)報告遲到早退的，按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。

六、當班期間未經(jīng)所同意擅自離崗位的，視作早退，按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。

七、凡請假（包括事假、病假、工齡假、產(chǎn)育假、婚假、探親假等）必須履行請假手續(xù)，1天以上必須填寫請假條審批，一般干部職工，1天以下（含1天）由所審批，1天以上（不含1天）2天以下（含2天）的假期由分管領(lǐng)導審批，二天以上由中心主任審批。

八、凡所報批的請假單必須報中心人事股備案，假期結(jié)束后到中心人事股銷假，超出批準假期部分，又未事前按程序報告的，按曠工處理，若已事前按程序報告的，按曠工處理，若已事前按程序報告，事后補辦請假手續(xù)的，認定為批準假期。

九、住院治療、門診治療需請病假的，還必須附上（特殊情況可事后補交）由下列醫(yī)院出具診斷證明：區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院。

十、無正當理由不服從工作安排的視作曠工，根據(jù)所安排的工作需要時間的長短，按1天作3天曠工，所需工作時間不足1天按1天計算。對教育無效和多次不服從工作安排的，實行停崗停職停薪反省至除名。

十一、當班出勤不出力的（比如當班打牌等），不認真負責，不嚴格履行職責崗位責任損害單位利益的，服務不好或被服務對象投訴，經(jīng)查屬實，使單位名譽受損的，經(jīng)常遲到早退，違反勞動紀律的，在單位制造矛盾、挑撥離間，破壞團結(jié)的，參與打架、賭博或其它違法亂紀的，可分別給予警告、記過、記大過、留用查看直至開除等處分。

十二、利用工作便利或工作權(quán)利謀取不正當個人利益，或者向服務對象強索好還未達到貪污受賄條件的，實行就地停崗（停職），停薪反省，直至除名。構(gòu)成貪污受賄的移送司法機關(guān)處理。

十三、年內(nèi)空工累計2-15太難，在全中心通報批評，并扣除年終績效獎的30%，15天以上的，按勞動法進行處理。

十四、全年請病假超過25天，每增加5天病假（不到5天按5天算）扣減年終績效獎5%，以此類推。

十五、全年請事假天數(shù)按上級龍洞部門規(guī)定執(zhí)行，每增加5天事假（不到5天按5天算）扣減年終績效獎5%，以此類推。

十六、本制度尚未明定的其它考核，處罰辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或參照本制度有關(guān)條款執(zhí)行。

民政所長崗位職責民政所所長工作職責篇三

1、認真貫徹落實黨和政府有關(guān)民政工作的方針、政策及法律法規(guī)。

2、制定本所年度工作計劃，量化工作任務，并與各崗位工作人員簽訂年度工作目標責任書，督查落實各項民政工作任務。

3、嚴格按照有關(guān)規(guī)定，做好救災救濟、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)低保等工作，保障廣大群眾的合法權(quán)益。

4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好基層政權(quán)建設、雙擁、民族宗教等工作。

5、深入基層開展調(diào)研，準確掌握轄區(qū)內(nèi)民政對象的現(xiàn)狀，妥善解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。

7、負責處理來信來訪，妥善處理矛盾糾紛。

8、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和上級業(yè)務部門交辦的其它工作。

民政協(xié)理員職責

1、熟悉并能準確把握各項有關(guān)民政的方針政策、法律法規(guī)。

2、協(xié)助所長做好各項民政工作，重點抓好主辦的各項工作。

3、準確掌握轄區(qū)內(nèi)民政對象的生活狀況，做好救助對象的動態(tài)管理。

4、做好檔案管理工作，負責民政各類報表的填寫上報。

5、負責來信來訪的調(diào)查處理工作。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

財務管理制度

1、嚴格遵守各項財經(jīng)制度和財務紀律，所有開支要符合規(guī)定。

2、認真執(zhí)行財務一支筆簽批制度，理順財務工作程序。一切財務支出，須由領(lǐng)導簽字批準，經(jīng)審核無誤后方可支出。

3、財務人員要及時準確填報各類財務月、季、半年和年度財務報表，詳細掌握分析財務支出情況并全面檢查財務計劃的執(zhí)行情況。

4、建立健全民政所固定資產(chǎn)的保管、使用、維修和檢查制度，建立固定資產(chǎn)帳表，并定期進行核對，保證帳物相符。

5、建立健全各類帳表和實物驗收、保管、發(fā)放制度，做到物資進庫有驗收，出庫有手續(xù)，保管有專職。要定期進行盤點，保證帳帳、帳物相符，如違反規(guī)定，要追究相關(guān)人員責任。

6、接受上級主管部門、財務部門、審計部門和其它有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

7、不準挪用公款或轉(zhuǎn)借他人，情節(jié)嚴重者，依照有關(guān)法律規(guī)定，追究責任。

8、財務人員要妥善保管各種票據(jù)，如有丟失或損壞，應立即匯報，造成后果的，視情節(jié)給予相應的處理。

9、財務人員要認真履行職責，嚴格把關(guān)，帳務要做到日清月結(jié)，每半年公開一次。

廉政制度

1、認真學習貫徹中、省、市、縣有關(guān)廉政建設規(guī)定，經(jīng)常進行廉政教育，弘揚廉潔奉公、嚴于律己、忠于職守的精神。

2、嚴明紀律，防治腐敗。不準以權(quán)謀私，假公濟私；不準用公款請客送禮，大吃大喝；不準酗酒賭博，揮霍浪費。

3、增強熱點、焦點問題的透明度，實行政務公開、財務公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。

4、黨員領(lǐng)導干部要發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到勤政、廉潔、高效、務實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所

學習培訓制度

1、認真學習黨的路線、方針、政策和有關(guān)民政的各種文件、法規(guī)、條例，努力提高政治理論素質(zhì)。

2、堅持集中學習與自學相結(jié)合。每周必須保證一次集中學習，做學習筆記不少于2萬字，堅持寫

心得體會

3、堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，經(jīng)常深入基層搞調(diào)查研究，針對存在的突出問題，熱、難點問題寫出調(diào)研報告，所長每年至少寫2份調(diào)研報告，民政協(xié)理員至少寫1份調(diào)研報告。

4、積極參加各類培訓，熟悉工作程序，明確工作要求，不斷提高業(yè)務水平。

5、開展互學互幫活動，經(jīng)常開展學習討論，交流學習經(jīng)驗，不斷提高學習效率。

6、把學習成績納入考核范圍，每半年考核一次，凡學習考核不合格的，年終考核取消評選優(yōu)秀資格。

7、嚴格學習紀律。學習和培訓過程中，如有特殊情況必須請假，不得無故缺席，并及時補習缺席內(nèi)容。

考核獎懲制度

1、民政工作要納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標責任考核序列之中，逐年加大占分比重，作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要組成部分。

2、實行目標管理責任制。每年年初民政所長與上級業(yè)務部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及民政協(xié)理員簽訂年度目標責任書。工作責任明確，任務量化到人，實行半年、年終兩次考核考評制。

3、推行民政對象評議制?？己丝荚u時，組織民政對象從德、能、勤、績四個方面對工作人員進行民主評議，并將評議結(jié)果列入個人考核范圍。

4、考核評議分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。對連續(xù)兩次考核評議不稱職的所長或民政協(xié)理員，給予通報批評，連續(xù)三次不稱職的調(diào)離工作崗位；對考核評議為優(yōu)秀的工作人員由民政部門給予獎勵。

民政工作所工作職能

1、負責宣傳貫徹落實新形勢下民政工作的方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，不斷增強依法行政意識，嚴格依法辦事。

2、深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，制定本轄區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。

3、建立和完善有關(guān)救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置等各項規(guī)章制度。

4、負責本轄區(qū)各類民政對象的調(diào)查摸底、統(tǒng)計上報和管理工作，承辦各類民政救助對象的款物發(fā)放。

5、負責本轄區(qū)救災救濟工作。認真做好轄區(qū)內(nèi)災情的核查上報并及時實施減災計劃，指導災區(qū)開展生產(chǎn)自救；負責捐贈款物的接收、管理、分配和監(jiān)督，并及時公布使用情況，接受社會監(jiān)督。

6、負責轄區(qū)內(nèi)軍、烈屬優(yōu)待、撫恤金的管理、發(fā)放和革命烈士申報、褒揚及傷殘等級申報工作；積極開發(fā)和使用軍地兩用人才，加強國防教育宣傳工作，組織開展軍民共建活動。

7、負責本轄區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳和貫徹實施。正確引導群眾認識農(nóng)保的必要性，加強對農(nóng)保檔案的管理，配合縣農(nóng)保辦完成農(nóng)保金到齡支付及其他工作。

8、負責本轄區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，做好低保對象的摸底、審查、上報和監(jiān)督保障金的發(fā)放工作，做到程序公開，結(jié)果公布，接受群眾監(jiān)督。

9、指導、協(xié)助村（居）民委員會開展村（居）務公開工作；做好轄區(qū)內(nèi)各村（居）委會的換屆選舉等村（居）民自治活動；組織對村（居）委會干部進行培訓，推動基層民主政治建設。

10、配合縣民政局參與本轄區(qū)行政區(qū)域邊界爭議的調(diào)查處理工作，完成轄區(qū)境內(nèi)地理實體、行政區(qū)劃、街道村名名稱的命名、更名、標志設置和門牌戶號的申報工作。

11、負責本轄區(qū)孤兒、五保戶、特困戶等弱勢群體的救助工作；指導社會興辦敬老院、福利院；搞好社區(qū)建設工作，全面推進社區(qū)服務健康發(fā)展。

12、負責轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助管理和遺棄兒童的保護工作，保障其合法權(quán)益。

13、依法保護老年人、少數(shù)民族和宗教界人士的合法權(quán)益；配合有關(guān)部門打擊邪教，堅決抵御境外敵對勢力的宗教滲透活動；參與指導婦女兒童權(quán)益保護工作。

14、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好民政上訪對象的接待、調(diào)查、處理工作。

15、完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和上級業(yè)務部門交辦的其它工作。

來訪接待制度

1、來訪接待實行“首問負責制”，對來訪的各種民政對象，都要做到熱情接待，禮貌待人，認真負責。

2、來訪接待要做到矛盾不上交，問題不推諉。對來訪者要耐心說服，講清政策，盡量將矛盾化解在基層。

3、對群眾反映的問題要深入調(diào)查，妥善解決。對一些重大問題，應及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局匯報，共同研究解決。

4、實行來訪登記制度。對來訪人員要認真進行登記，每月匯總一次進行備案，處理結(jié)果要及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局。對于具有傾向性的上訪或集體上訪，要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局匯報。

5、對上訪事件不處理或不及時處理，造成越級上訪、重復上訪，造成不良影響的，將追究相關(guān)人員的責任。

工作生活制度

1、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，做好本職工作。

2、熱心為群眾服務，關(guān)心群眾生活，工作中禮貌待人，秉公辦事，廉潔奉公。

3、團結(jié)協(xié)作，時刻保持自警、自省、自尊、自愛。

4、嚴格遵守作息時間，按時上下班，不遲到早退；不擅離職守，因病、因事須履行請假手續(xù)。

5、加強自律。嚴禁在上班時間下棋、打牌、看電視；不準在辦公室喧嘩吵鬧，酗酒猜拳，聚眾賭博，保持良好的工作秩序。

6、下班后單位要留有值班人員，保證信息、通訊暢通。注意防火防盜，做好安全防范工作。

7、嚴禁亂扔雜物，保持室內(nèi)外清潔，樹立良好的機關(guān)形象，養(yǎng)成個人良好的衛(wèi)生習慣。

8、辦公室不得隨意留宿客人，確保公共財產(chǎn)安全，不出意外。

六條便民措施

1、每季度對民政對象進行一次全面排查，做到勤排查、勤摸底，變上訪為下查。

2、積極開展扶貧濟困送溫暖活動。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，每年組織2-3次送溫暖活動，拓寬渠道，解決困難群眾生活，對行動不便的民政對象實行定期上門服務。

3、積極開展走訪慰問活動。每年在兩節(jié)期間走訪慰問老紅軍、老八路等重點優(yōu)撫對象。

4、實行民政工作站工作人員與民政對象結(jié)對子幫扶制度。每名工作人員每年至少幫扶5名特困戶，從生產(chǎn)、生活、技能等方面進行全面幫扶。

5、發(fā)放意見征詢書。征求民政對象對民政工作的意見和建議，制定出相應的改進措施。

6、聘請監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督。每村聘請一名監(jiān)督員，頒發(fā)聘書，對民政工作站的工作進行監(jiān)督，每半年召開一次監(jiān)督員會議，聽取意見，及時改進。

五項服務承諾

1、工作公開、公正、公平、規(guī)范、高效。

2、接待群眾實行首問責任制和限時辦理制。

3、救助資金及實物實行一級發(fā)放制。

4、災害救助做到及時準確有效。

5、救助做到積極主動，服務基層。

民政所長崗位職責民政所所長工作職責篇四

xx鎮(zhèn)財稅所所長xx

尊敬的各位領(lǐng)導、評委，親愛的同志們：

大家上午好！

我叫xx，首先感謝組織和領(lǐng)導對我的信任，2007年初，將我推上所長的崗位，做為一名老兵，深知一份權(quán)力，十分責任，肩上的擔子沉重了許多。三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，我鎮(zhèn)財稅工作從規(guī)范、提高、創(chuàng)新入手，加強財政財務精細化管理，進一步建立健全了工作體制，上級下達的各項工作任務圓滿地完成，取得了可喜的成績?，F(xiàn)就有關(guān)情況向各位領(lǐng)導、同志們做一個簡要匯報，請大家提出批評意見。

行中，動腦筋、磨嘴皮，對上爭取資金近千萬，對下我鎮(zhèn)的公路建設、市場建設、街道硬化、鎮(zhèn)機關(guān)改造總共耗資將近1200萬元，大大促進了我鎮(zhèn)的各項社會事業(yè)的蓬勃發(fā)展，受到了各級領(lǐng)導的好評。

財政工作天天都與錢物打交道，如何嚴于律己，警鐘長鳴，不搞權(quán)錢交易。我的宗旨是：世上不是錢值錢，而是人值錢，這底線融匯在我26年的財政工作中，時刻用人格、黨性、飯碗做擔保。正如我父親在生前教誨我的：洪喜，不管做什么工作，犯法的不做，毒人的不吃，若工作失職，你前無殺手，后無救兵，不能西嗑。意思是說經(jīng)濟工作不能貪污腐敗，到時間是下不了臺的。所以，我是過得硬的，在所里我也帶頭起到了很好的表率作用。

年所長，還是個新兵蛋子，但確實這也無可奉告。這也許可能是命運的安排，不是大器、小器小成吧！但我不為名、不為利所圖，只要自己過得踏實，當官不要錢鬼都怕，半夜敲門心不驚，一切已心滿意足了。但現(xiàn)在的人不能光謙虛，正如一位大學教授做學術(shù)報告所講的，現(xiàn)在這世道，做人不能太謙虛，自信才使人進步，這不是驕傲，這就是氣概、這就是遠見、這就是動力、這就是目標，這才能成器，也才能雙贏。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作千頭萬緒，重點、難點都多，抓收入抓錢，管好錢，做好帳，這才是重點，當好參謀，搞好服務，也是工作的一個側(cè)面，發(fā)展地方經(jīng)濟，搞好各項事業(yè)，推動新農(nóng)村建設，這是重中之重，各級基層領(lǐng)導務必充分注意。

第二方面，存在的問題。主要是本人性格所致：一是講義氣，陪客喝酒常喝醉；二是醉酒后，忘乎所以，講話容易得罪人，在這里也請那些在座的得罪過的同志多多包涵，今后一定要慎言慎行，少喝酒，低調(diào)做人。

管理，現(xiàn)在修梅鎮(zhèn)財稅所規(guī)范性工作局面已經(jīng)打下了良好基礎(chǔ)，接下來就是提高、創(chuàng)新階段，爭取多出亮點。一是加強“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”的工作，提高科學管理水平；二是進一步加強內(nèi)部財務精細化管理，提高財政資金使用透明度；三是加強“兩稅”征管，創(chuàng)造良好的征收環(huán)境；四是進一步加強涉農(nóng)資金管理，提高資金發(fā)放規(guī)范性。

各位領(lǐng)導、同志們，常言道：有志者事竟成。在今后的工作中，我要以科學發(fā)展觀總覽財稅工作全局，進一步發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷扎實創(chuàng)新使財稅工作管理精細化，使自己的本職更上一個新的臺階。過去，我鎮(zhèn)財稅工作雖然取得了可喜成績，但我深知，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作相比還相差甚遠，但我有信心，在領(lǐng)導的關(guān)心下，同志們的大力支持下，我將一如既往，腳踏實地，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，為實現(xiàn)財稅工作的“兩個確保”和社會主義新農(nóng)村建設的飛速發(fā)展而努力。

謝謝大家！

民政所長崗位職責民政所所長工作職責篇五

我叫***，男，1964年12月25日生人，漢族，大學文化，中共黨員，1985年7月參加公安工作，現(xiàn)任ｘｘ市公安局**派出所所長。

我在市局和區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全所民警奮力拼搏，埋頭苦干，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大及“兩會”的精神為指針，認真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神，嚴格按照市委市政府及市局的的統(tǒng)一部署，以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境為目標，以強化基層基礎(chǔ)建設為重點，按照“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質(zhì)量”的要求，以大練兵活動為載體，以創(chuàng)建“平安膠南”活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務職能，業(yè)務工作和隊伍建設均有新的發(fā)展和提高，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上經(jīng)領(lǐng)導和社會各界的好評。2011年度，我所榮立“集體三等功”，榮獲ｘｘ市局授予的“基層行風建設示范窗口”稱號、ｘｘ市委政法委授予的“創(chuàng)人民滿意先進單位”榮譽稱號，我也榮獲ｘｘ市局嘉獎。

我?guī)ьI(lǐng)全所民警共自破和協(xié)破各類刑事案件76起，立查治安案件30起，處理調(diào)解糾紛17起。共打擊各類違法人員135名，其中抓獲上網(wǎng)逃犯2名，逮捕40名，勞動教養(yǎng)6人，治安拘留54人，治安罰款12人，如此以來，嚴厲打擊了不法，有效地維護了轄區(qū)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。

我主要做了以下工作：

一、把握大局，竭力維護本轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

我始終把維護轄區(qū)社會政治政治穩(wěn)定放在一切工作的首位。大力加強了信息網(wǎng)絡建設?？刂频闹攸c目標是******重點人員、政治重點人物、上訪老戶。在做好日?？刂乒ぷ鞯耐瑫r，結(jié)合敏感時期的安全保衛(wèi)工作，按排專門人員死看死守，不使其外出滋事；對存在不穩(wěn)定苗頭的村莊、企業(yè)，該同志提早介入，做好前期預防、疏導工作，給黨委政府當好參謀助手。

二、立足本職，積極創(chuàng)建人民滿意平安環(huán)境。

工作中，我始終以人民滿意為標準，以創(chuàng)建“平安ｘｘ”活動為契機，緊緊圍繞維護社會治安穩(wěn)定，保一方平安為己任，有效維護了轄區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。一是積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和地痞霸類分子。二是夯實防范根基，切實加強安全防范工作。我根據(jù)ｘｘ鎮(zhèn)的實際，不斷深化“巡勤警務”工作機制，合理劃分責任區(qū)，配置有效警力，細化、量化目標考核標準，充分發(fā)揮“三位一體”防范網(wǎng)絡的效能，使警區(qū)工作走上規(guī)范。三是強化治安行政管理，規(guī)范管理辦法。重點深化了 “暫住人口管理”。近年來，我在暫住人口管理工作中，針對轄區(qū)暫住人口“數(shù)量多”、“流動性強”、“人員復雜”的特點，按照“誰主管誰負責，誰雇用誰負責，誰容留誰負責”的原則，積極爭取市局和區(qū)黨委政府的支持，新增暫住人口協(xié)管員7名，并充分調(diào)動社會力量，不斷擴大管理覆蓋面，逐步建立起適應經(jīng)濟體制的暫住人口管理新機制，形成了暫住人口管理協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。

三、牢記宗旨辦實事，樹立人民警察的良好形象。

工作中，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，以身作則，大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受群眾監(jiān)督，主動定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報工作，聽取建議；主動深入農(nóng)戶、村院了解民情，征求意見；設立公開調(diào)處室1處，規(guī)范治安案件查處和民間糾紛調(diào)處程序，做到依法文明辦案。二是強化服務職能，真心實意為群眾辦好事。我?guī)ьI(lǐng)民警為群眾辦好事、實事860余次，個人捐款1500余元無償救助困難學生，以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

四、堅持嚴打方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動

民政所長崗位職責民政所所長工作職責篇六

一、努力學習，提高自身素質(zhì)。

我始終認為學習是提高個人能力素質(zhì)的主要途徑，特別是對我來說，我從計生辦一般工作人員到社會發(fā)展辦主任，從職務的跨越到業(yè)務的跨越，都是一個不容易的過程。通過兩年來的工作實踐，深知自身有許多不足，加強學習是非常必要的。我時刻帶著這種想法,利用機會、擠出時間，虛心請教、反復學習，在認真學習黨的十七大精神，科學發(fā)展觀等黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致的同時，堅持學習業(yè)務知識，特別是社保、醫(yī)療服務、民政等有關(guān)政策的學習。

二、扎實工作，認真履行職責，注重工作實效，改進工作作風。

（一）、加強社區(qū)自身建設。

1、為了進一步提高工作效率，改變社區(qū)工作人員的工作作風，為居民群眾提供便捷服務，制定了《社區(qū)工作首問責任制》《社區(qū)考勤請假紀律制度》，加強對社區(qū)工作人員的考勤、考核，實行居民來電、來人、來訪及時辦結(jié)制度，改變以往做事拖拉的現(xiàn)象，重新樹立社區(qū)新形象。

2、為了及時掌握社區(qū)工作動

態(tài)了解社區(qū)主任的工作情況，除沿用主任例會制度外，每季度還組織社區(qū)主任進行述廉述職，總結(jié)經(jīng)驗，集思廣益，共同尋求探討社區(qū)工作新思路，使社區(qū)建設工作有新突破。

3、為了進一步提高社區(qū)工作人員的業(yè)務素質(zhì)和政治思想素質(zhì)，組織社區(qū)工作人員進行了《關(guān)于解決部分參戰(zhàn)退役士兵待遇的通知》、《手足口病、麻疹病的病原學、流行病學》、《享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇和申請低保臨時救助相關(guān)政策》、《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保相關(guān)政策》及《知識產(chǎn)權(quán)》等相關(guān)政策知識的學習培訓。

（二）、保障“民生”，落實“社會保障”“社會救助”等優(yōu)惠政策。

一是以安置好災民為重點，做好自然災害救濟工作。今年岳塘區(qū)遭受了50年旱見的特大冰凍災害，為了緩解災民的生活困難，協(xié)調(diào)指導社區(qū)發(fā)放慰問救物款共計約5萬元，發(fā)放冬衣100套，棉被80張，同時做好了流浪人員的安置工作，確保受災居民有飯吃、有衣穿、有房住，不發(fā)生餓死、凍死、凍傷人的現(xiàn)象。

127人，增標1370元，取消享受低保25戶，47人，減標8288元。為了進一步落實社會救助政策到位，為 9人申請臨時救助金額為23800元，大病醫(yī)療救助5人15500元，積極爭取為轄區(qū)30名困難居民申請了價值500元的“慈善醫(yī)療金葉卡”填補大病醫(yī)療救助。

1、殘疾人20人，參保率達83.5%。很好的超額完成了全年的目標任務。

三是深化改革，推進優(yōu)撫安置、雙擁工作的深入開展。抓好參戰(zhàn)退役軍人調(diào)查摸底工作。按照自治區(qū)《關(guān)于貫徹落實優(yōu)撫對象和部分軍隊退役人員有關(guān)政策的實施意見》文件精神，凡1954年11月1日以后入伍并參加過有關(guān)戰(zhàn)斗，沒有工作單位且家庭困難的退役人員，可享受每人每月平均100元的生活補助。通過調(diào)查落實，我街道符合條件的有14人，今年新申報了3人，發(fā)放了生活補助15900元。

手術(shù)治療。在“5.20”活動中，積極發(fā)動機關(guān)干部和社區(qū)居民募捐，街道機關(guān)干部共計募捐1150元，捐到岳塘區(qū)殘聯(lián)。在“扶殘助學”活動中，為4名特困殘疾學生爭取助學金共計2200元。

（三）、開展形式多樣的活動，提高居民文化生活品味，豐富居民生活。三月份建設路口步步高前坪舉辦了宣傳一條街活動，活動現(xiàn)場安排了腰鼓歌舞表演，設立了服務咨詢臺、醫(yī)療保健服務臺、義務法律援助咨詢服務臺，現(xiàn)場展覽了科技科普、法律法規(guī)、醫(yī)療保健等相關(guān)知識宣傳板塊20余塊。4月份的《科普宣傳周》活動中，組織社區(qū)工作人員在建設路口步步高前坪舉辦了科普宣傳一條街活動。6月份組隊參加岳塘區(qū)舉辦的“音樂意識腰鼓比賽”獲得了一等獎的好成績。8月份組織開展了“全民健身活動月”積極推動了社區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展。十月份組織社區(qū)在“科普活動日”活動中以“保障安全、健康”為主題的科普宣傳一條街活動，市科技局的領(lǐng)導到現(xiàn)場進行指導并對活動給予充分的肯定。

10名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。全年共發(fā)布用工信息900多條，職業(yè)介紹505 人次，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》231本，辦理《失業(yè)證》158 本。③通過開展“一幫一”幫扶活動為轄區(qū)48名就業(yè)困難對象全部實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

三、

民政所長崗位職責民政所所長工作職責篇七

xx同志，1989年7月加入中國共產(chǎn)黨。二十年來，在鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導下，該同志深入貫徹落實科學發(fā)展觀，道德素養(yǎng)不斷提高，工作作風不斷改進，業(yè)務水平不斷提升，無論是工作，還是生活中，都充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用，體現(xiàn)了黨員的先進性。

一、加強學習，不斷提高自身素養(yǎng)

一是加強政治學習。幾年來，該同志能認真學習《黨章》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，注重對時政的掌握，使自己的思想能夠與時俱進，始終與黨中央保持高度一致，并具備了一定的政治理論水平和政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是加強業(yè)務學習。xx同志是鄉(xiāng)政府民政所長、管區(qū)書記，該同志刻苦鉆研業(yè)務知識，努力工作，不辭勞苦的到群眾干部家中走訪，了解基層情況，及時解決問題。

二、愛崗敬業(yè)，群眾利益無小事

xx同志任民政所長及管區(qū)書記，對待群眾，他以一貫的耐心解決群眾的一切問題。低保是民政工作的重要部分，也是焦點問題，不管哪個村評議，他都親自到場，做到公平、公正、公開，受到上級的高度評價。

金，并得到了主管部門的支持，對房屋進行了翻修，并對院內(nèi)進行了美化、綠化，受到了社會的一直好評。

救災工作是基層民政工作的重點和難點，突如其來的自然災害是考驗民政工作者的關(guān)鍵時刻。xx總在第一時間趕赴災害現(xiàn)場，為群眾排危解難，并以最快的速度進行核災報災，盡快爭取政府對災區(qū)群眾進行救助，把救災款、物等及時地發(fā)放到災民手中，確保災民有飯吃、有衣穿、有地方住。群眾的利益高于一切。在xx心里，群眾利益無小事。

xx同志任陳集管區(qū)管區(qū)書記。按照鄉(xiāng)黨委、政府和民政局統(tǒng)一部署和安排，組織好了銀齡安康、新型農(nóng)業(yè)合作醫(yī)療等工作。特別是這種關(guān)系到群眾自身利益的事情，xx同志都是用盡一切辦法進行宣傳，保證上級的惠民政策落實到每一個百姓身上。他積極協(xié)調(diào)組織村內(nèi)活動，出色完成黨組織交給的各項任務。

三、求真務實，不斷加強黨性鍛煉

情，積極負責地開展工作，多次受到市縣的表彰。同時，能夠以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領(lǐng)導和同事的意見建議，時刻保持了良好的機關(guān)工作人員形象，堅持做到了不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。

民政所長崗位職責民政所所長工作職責篇八

一年的工作告一段落，民政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確的領(lǐng)導下，取得了顯著的成果。民政工作始終堅持以十八大、十八屆三中和四中全會精神為指導，始終以為人民謀利益為出發(fā)點和落腳點，始終把解決群眾的困難作為第一要義。群眾的滿意是我們最大的回報，在一年的努力工作中，把各項政策正真落實到群眾當中，贏得了群眾的口碑。

一、加強學習，充實思想

（一）政策學習

榮幸作為領(lǐng)導一職，就要率先學習和遵守國家的各項政策，做好自己的本職工作，徹底消除“四風”，做群眾的表率，做干部的表率，做黨員的表率。以“洗洗澡、治治病、照鏡子、正衣冠”為標準，把自我批評作為一道家常菜，常做；把為民務實清廉作為一條路，常走；把學習和黨章作為一面鏡子，常照。以“三嚴三實”為原則，把嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權(quán)作為提高自身修養(yǎng)的根本，把謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實作為搞好群眾關(guān)系的基礎(chǔ)。

（二）業(yè)務學習

提高業(yè)務水平是提高服務能力的基礎(chǔ)，只有提高自身業(yè)務能力，才能更好的服務群眾。為了提高業(yè)務能力，更廣泛的學習業(yè)務知識，把每周星期一作為學習日，通過網(wǎng)絡、報紙和書籍等途徑，學習民政業(yè)務知識；把每周星期五作為交流日，通過民政站工作人員之間的交流互動，總結(jié)各項政策的利弊點，互相學習民政業(yè)務知識。

二、夯實業(yè)務工作

（一）規(guī)范城鄉(xiāng)低保清理工作

城鄉(xiāng)低保清理清查專項工作，嚴格按照規(guī)定，確定保障對象家庭類別及補助標準公平、公正。保障對象及補助標準的確定嚴格按照“三級會審、三榜定案”的程序進行，嚴格堅持“3+1”綜合測評辦法、“十不納入”的原則，確保保障對象的準確性。城鄉(xiāng)低保對象實施動態(tài)管理的過程，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退、應提適提、應降則降的原則。經(jīng)過今年城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保的提標和城鄉(xiāng)低保“保重點、促公正”清理清查專項行動，全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民最低生活保障的對象x戶，x人，季發(fā)保障金x元；享受農(nóng)村最低生活保障的對象x戶，x人，月發(fā)保障金x元。

（二）抓住救災、救濟主線，解決群眾生產(chǎn)生活困難 今年以來，旱情嚴重。x月份，旱情嚴重，部分村社吃水困難，造成空巢老人、五保戶異地拉水非常困難，為了解決吃水難的問題，鎮(zhèn)上及時上報情況，并組織干部幫助無勞動力的家庭解決吃水困難，民政局及時下?lián)芎禐木戎Y金x萬元。x月份，由于x風雹災害，我鎮(zhèn)局部地方受災嚴重，農(nóng)作物受災嚴重，影響了群眾的生產(chǎn)生活，民政局下?lián)芰司葹馁Y金x萬元。醫(yī)療救助累計救助x人，發(fā)放醫(yī)療救助金x萬余元，其中事中救助x人，救助金額x萬元。累計臨時救濟對象x人，發(fā)放臨時救助金x元。

（三）高度重視優(yōu)撫老齡工作。

為了深入開展擁軍優(yōu)撫工作，切實落實黨和國家對復員、傷殘軍人和革命烈軍屬優(yōu)撫政策，我鎮(zhèn)按政策要求及時、足額兌現(xiàn)了撫恤金、優(yōu)待金、定期定量補助。一年以來，共為x名優(yōu)撫對象兌現(xiàn)了各類優(yōu)撫補助資金x萬元。高齡老人也是一項深得人心、惠及百家的工作，我鎮(zhèn)對x周歲以上的老人，重新摸底，對現(xiàn)保對象進行了一次大清理，篩選出x人符合條件的老人，經(jīng)民政局批準，發(fā)放資金x萬元。

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