無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
人社局信函格式人社局接收函篇一
市有關(guān)單位、各鎮(zhèn)(街)僑聯(lián)：
根據(jù)市僑聯(lián)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，市僑聯(lián)面向全市廣大歸僑僑眷、海外僑胞和黨員干部群眾征求對(duì)市僑聯(lián)貫徹黨的群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面以及對(duì)市僑聯(lián)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)提議。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，主要征求對(duì)市僑聯(lián)班子及成員貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省“28條辦法”和“六項(xiàng)禁令”以及我市“1+8”文件，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求的意見(jiàn)提議。同時(shí)，征求對(duì)市僑聯(lián)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)提議。
請(qǐng)?zhí)詈煤蟊砀窈笥?0xx年4月5日前反饋至市僑聯(lián)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，聯(lián)系人：高滬秋地址：市行政管理中心b603室，電話：61880669，傳真：61880672，電子郵箱：273345238@qq。
感激貴單位對(duì)樂(lè)清市僑聯(lián)工作的支持。
附：xx
xx華僑聯(lián)合會(huì)
20xx年3月26日
人社局信函格式人社局接收函篇二
升格做事 降格做人
掛職鍛煉干部表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的！
一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。樹(shù)立強(qiáng)烈的自我鍛煉意識(shí)，把完成掛職任務(wù)的過(guò)程作為自我鍛煉的過(guò)程，一切從頭開(kāi)始，認(rèn)識(shí)到位，適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。
二是深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多思考，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉辦事流程；學(xué)習(xí)工作方法，提升業(yè)務(wù)工作能力；深入研究、把握實(shí)質(zhì)，切實(shí)提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。
三是求真務(wù)實(shí)，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯(cuò)位，力所能及的多干實(shí)事，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，少說(shuō)話，多干事，干成事，干好事，以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，做出實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)，贏得單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
行都要堅(jiān)持對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)掛職單位負(fù)責(zé)，對(duì)自已負(fù)責(zé)。廉潔自律不違規(guī)，樹(shù)立掛職干部的良好形象。
五是加強(qiáng)溝通，增進(jìn)交流。日常行為上，尊重掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)；加強(qiáng)溝通聯(lián)系，展示良好形象，建立良好工作關(guān)系。
總之，我將以堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進(jìn)取的身影，不負(fù)重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績(jī)向組織交一份滿意的答卷。
二0一一年七月五日
***單位工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好！按照會(huì)議安排下面由我代表***單位就20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
上午，聽(tīng)取了公司工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報(bào)告，催人奮進(jìn)，意義深遠(yuǎn)，更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路，進(jìn)一步堅(jiān)定了繼續(xù)推動(dòng)公司通信業(yè)務(wù)跨越發(fā)展的信心和決心。
在過(guò)去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門(mén)的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問(wèn)題，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，同時(shí)也得到了回報(bào)，員工積極性和士氣進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展信心倍增。回首20xx年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與全區(qū)各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。
新年開(kāi)局目標(biāo)已明確，各項(xiàng)任務(wù)艱巨而繁重，“開(kāi)好頭”“起好步”意義重大，相信在區(qū)市公司的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，不管任務(wù)有多重，壓力有多大，市場(chǎng)有多復(fù)雜，只要我們以堅(jiān)韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，20xx年各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
下面我就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，具體做好八個(gè)方面工作：
一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)行力。把這次會(huì)議精神，特別是兩個(gè)工作報(bào)告?zhèn)鬟_(dá)到每位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，對(duì)公司決策部署和工作重點(diǎn)細(xì)化量化，加強(qiáng)指導(dǎo)、分解落實(shí)、明確時(shí)限、責(zé)任到人。
二是緊緊抓住以完成總體收入目標(biāo)為主線，帶領(lǐng)全體員
工，以增加收入做為企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，狠抓落實(shí)，千方百計(jì)為收入的增加獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三是堅(jiān)持加快移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的思路。
1、千方百計(jì)抓政企單位客戶、抓團(tuán)購(gòu)，堅(jiān)持中高端和單c機(jī)的發(fā)展策略，分行業(yè)、分領(lǐng)域，挖掘空白，以政務(wù)監(jiān)管及執(zhí)法等4類行業(yè)應(yīng)用為突破口，努力拓展政企市場(chǎng)，以業(yè)務(wù)發(fā)展帶動(dòng)收入增加，以發(fā)展要效益，做到量、質(zhì)并重。
2、充分發(fā)揮行業(yè)客戶經(jīng)理作用，不斷進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓，以抓項(xiàng)目帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和收入的增量。
3、繼續(xù)著力以寬帶發(fā)展帶動(dòng)移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的組合發(fā)展策略，讓今后寬帶+c的發(fā)展模式被廣大客戶所認(rèn)知、認(rèn)可，以增加移動(dòng)客戶的發(fā)展量。
4、以公司的代營(yíng)、代辦各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分調(diào)動(dòng)和擴(kuò)大社會(huì)代辦和農(nóng)村代辦力量。找出能人，讓“能人能干事，能干成事”，能得到豐厚的回報(bào)，使其形成良性循環(huán)，進(jìn)而激發(fā)代辦、代營(yíng)的業(yè)務(wù)發(fā)展積極性。
5、把商業(yè)店面作為20xx年移動(dòng)業(yè)務(wù)普及的重點(diǎn)區(qū)域之一，利用分組走訪的方式責(zé)任落實(shí)到人，開(kāi)展走訪式營(yíng)銷，提高該客戶群的移動(dòng)業(yè)務(wù)占有率和認(rèn)知率。
務(wù)的離網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
五是重視移動(dòng)增值業(yè)務(wù)發(fā)展，手機(jī)報(bào)、189郵箱、通信助理、天翼影視等應(yīng)用，以個(gè)性化的互聯(lián)網(wǎng)wap業(yè)務(wù)為業(yè)務(wù)重點(diǎn)，大力開(kāi)展增值業(yè)務(wù)的宣傳和演示力度。以營(yíng)業(yè)廳為營(yíng)銷主陣地進(jìn)行3g業(yè)務(wù)的演示，增加移動(dòng)業(yè)務(wù)的附加值和粘合度。
六是繼續(xù)以績(jī)效考核為導(dǎo)向，充分用好績(jī)效考核這個(gè)杠桿來(lái)撬動(dòng)市場(chǎng)，調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性。
七是充分重視客戶維系和服務(wù)工作，努力完成公司測(cè)算和下達(dá)的移動(dòng)保有、寬帶續(xù)包和移動(dòng)有效客戶數(shù)等維系指標(biāo)，將服務(wù)與客戶維系二者充分結(jié)合，將分公司客戶維系挽留系統(tǒng)應(yīng)用要求和獎(jiǎng)懲措施同各部門(mén)要求有機(jī)結(jié)合起來(lái)。繼續(xù)保持鹽池業(yè)務(wù)基本面，即：固網(wǎng)語(yǔ)音的基本走勢(shì)，同時(shí)狠抓服務(wù)管理，為業(yè)務(wù)有效發(fā)展和收入的增加奠定基礎(chǔ)。增強(qiáng)形象意識(shí)，營(yíng)造和諧氛圍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，努力提升服務(wù)水平，在服務(wù)水平上逐步與其它運(yùn)營(yíng)商區(qū)分開(kāi)來(lái)，讓客戶選擇中國(guó)電信無(wú)后顧之憂。
八是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，確?！耙环狡桨病?。
續(xù)發(fā)展譜寫(xiě)更加輝煌的篇章。
謝謝大家!
尊敬的包總、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
根據(jù)辦公室在日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，我就如何做好辦公室各項(xiàng)工作作以匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)各位批評(píng)指正。
在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全公司中心工作和辦公室的重點(diǎn)工作，以為各公司、部門(mén)、廣大員工服務(wù)為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮辦公室職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來(lái)：要圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出三個(gè)重點(diǎn)、力求三個(gè)突破。
圍繞一個(gè)目標(biāo)：即辦公室整體工作質(zhì)量上水平。以為各公司、部門(mén)、廣大員工服務(wù)為宗旨，找準(zhǔn)位置、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，努力推進(jìn)公司在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的要求，推動(dòng)全公司整體工作順利開(kāi)展。
力提高辦公室工作質(zhì)量。
以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，在人事管理上求突破。明確目標(biāo)，采取措施，積極推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。一是人力資源是公司管理的重要組成部分，是一個(gè)企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在。我們將采用多種方式，多舉措完成各類人員的招聘工作，做好內(nèi)部人才的開(kāi)發(fā)和利用，為公司發(fā)展提供人才保障。二是落實(shí)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度，提高公司凝聚力，提高員工的工作技能、知識(shí)層次和工作效率，讓公司文化感染影響每一位員工。進(jìn)一步規(guī)范依法用工制度，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)服務(wù)好公司員工，努力減少人員流失。三是勞資管理方面：妥善處理好勞動(dòng)、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動(dòng)用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的薪酬服務(wù)，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
以為全公司服務(wù)為重點(diǎn)，在后勤管理上求突破。實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹(shù)形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。一是以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂管理，確保無(wú)員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。二是以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成全年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。三是以員工滿意為目標(biāo)，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較往年有一定的提高。同時(shí)，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。
此外，制定嚴(yán)密的辦公室工作規(guī)劃，精益求精抓細(xì)節(jié)，規(guī)范管理制度，堅(jiān)持以制度管人，進(jìn)一步提升思想，改變認(rèn)識(shí)，虛心向各部門(mén)學(xué)習(xí)，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值。
人社局信函格式人社局接收函篇三
一、加強(qiáng)黨組自身建設(shè)，當(dāng)好廉潔從政的表率。
局黨組勇于擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任扛在肩上，從自身做起，嚴(yán)于律已，廉潔從政，為全系統(tǒng)廣大黨員干部做好表率，帶頭廉潔自律，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和要求；班子成員切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不用公車辦私事，生活上不特殊化，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守縣委有關(guān)規(guī)定。局班子成員帶頭落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，抓好分管單位、科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中；作為黨組領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，堅(jiān)持抓早抓小，堅(jiān)持出格就打，小事小節(jié)零容忍，堅(jiān)持冒頭就糾，苗頭傾向“零放過(guò)”，管好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
抓好制度建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任的重要保障。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。針對(duì)前期在扶貧工作領(lǐng)域出現(xiàn)的紕漏，我局上下領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真反思，在縣委政府支持下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、工作制度建設(shè)進(jìn)行了強(qiáng)化，制定實(shí)施、，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社?；稹⒕蜆I(yè)資金、小額擔(dān)保貸款、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、扶貧就業(yè)扶持等重點(diǎn)工作和風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)熱點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理。力求從源頭上抓預(yù)防，扎緊不想腐、不能腐、不敢腐的制度籠子，用制度管人管權(quán)管事，使制度真正成為帶電的“高壓線”。
以群眾辦事不求人，高興而來(lái)滿意而去作為衡量我們?nèi)松绻ぷ鞯幕緲?biāo)準(zhǔn)和尺度，對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察仲裁執(zhí)法、就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)加大監(jiān)督檢查力度；充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，完善投訴受理機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處相關(guān)的問(wèn)題；積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，以政府網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、公開(kāi)欄為基本形式推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)和信息公開(kāi)，特別是就業(yè)、社保、招聘等熱點(diǎn)工作廣泛接受監(jiān)督。通過(guò)加強(qiáng)教育、監(jiān)督檢查等手段，切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)，全力提升工作效能，杜絕損害群眾利益的問(wèn)題在人社系統(tǒng)發(fā)生。
四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育為主體，認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)窗口改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量檢查、突出抓好上下班紀(jì)律，工作期間上網(wǎng)玩手機(jī)等現(xiàn)象；突出查處黨員干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，利用職務(wù)之便吃拿卡要，甚至失職瀆職等問(wèn)題，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。圍繞縣委、縣政府中心工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷提高人社系統(tǒng)在社會(huì)上的公信力。
本文來(lái)自中國(guó)公文網(wǎng)，版權(quán)所有，違者必究！
人社局信函格式人社局接收函篇四
各省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理局，有關(guān)單位：
為了加強(qiáng)藥品監(jiān)管，防控藥品安全風(fēng)險(xiǎn)，我司組織起草了《藥品飛行檢查辦法》(征求意見(jiàn)稿)，現(xiàn)征求食品藥品監(jiān)管部門(mén)和相關(guān)單位意見(jiàn)。請(qǐng)各省級(jí)食品藥品監(jiān)督管理局組織有關(guān)單位進(jìn)行討論，匯總有關(guān)意見(jiàn)并書(shū)面反饋我司。其他單位修改意見(jiàn)以電子郵件或傳真形式反饋我司。意見(jiàn)反饋時(shí)間截止至20xx年6月12日。
聯(lián)系人：xx
傳真：xx
電子郵箱：xx
附件：《藥品飛行檢查辦法》(征求意見(jiàn)稿)
食品藥品監(jiān)管
20xx年5月12日
人社局信函格式人社局接收函篇五
為認(rèn)真落實(shí)《省委辦公廳省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省糾風(fēng)辦關(guān)于...年度全省民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)》的通知》(鄂辦文[...]64號(hào))，切實(shí)加強(qiáng)全省安監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，省局研究制定了《...年全省安監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)排序辦法》，并經(jīng)10月15日局長(zhǎng)辦公會(huì)討論修改，現(xiàn)發(fā)給你們征求意見(jiàn)。請(qǐng)于本月底前將意見(jiàn)提議以書(shū)面或電子信箱形式報(bào)省局監(jiān)察室。
聯(lián)系人:...
電話:..........
電子信箱..........xx
附:...年全省安監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)排序辦法
...x年十月十五日
【本文地址：http://m.gzsthw.cn/zuowen/2285272.html】
